Jakiś chaos panuje ostatnio dużo ludzi się zwalnia
Tłocznia to dramat. Operatorzy z Ukrainy, którzy nie mają pojęcia o tlocznictwie. Narzędzia tłoczne w opłakanym stanie. UR ze swoim "wodzem" to kpina. Robiła masa fajnych chłopaków, czemu nagle połowa się zwolniła? To chyba nie jest normalne.
Nie ma żadnego wdrożenia albo szkolenia na początek dla nowych osób, że potem nie mają pojęcia? Jak z tym jest? A nie macie nikogo komu można zgłaszać zły stan maszyn?
Dziś dobry. Bylem na rozmowie praca na magazynie. Da się zarobić 4 ?będę wdzięczny za odp
Gdzie obiecany parking trawa dookoła tylko
Kiedy dowiemy się co z majówka ? Standardowo 30 kwietnia ? Inne firmy potrafią informować z wyprzedzeniem tylko tu wiecznie wszystko na ostatnią chwilę
W piątek pewnie się dowiemy o 14. Harmonogram w normalnej firmie jest na cały rok a u nas tydzień do przodu nie potrafią ustalic
Jaką majówką? Daj znać, czy macie jakieś imprezy integracyjne z tej okazji, nie miałam pojęcia o czymś takim. A przerwa w pracy jest czy trzeba pracować w ten okres tak to?
Dzień dobry, jak długo czekali państwo na zatrudnienie w firmie przez agencje? Dziękuje za odpowiedz
(usunięte przez administratora)
Kogoś najwyraźniej zżera zazdrość po tym jak dziewczyna przeszła do jakości i świetnie sobie radzi
Każdy ma szansę na awans czy nieliczni? Daj znać, jaka jest polityka firmy w tej kwestii. I jakie mają wymogi. Trzeba mieć studia wyższe, żeby się dostać na lepsze stanowisko?
(usunięte przez administratora)
Powinni się za nią wziąść wychowali sobie lebra a ta chodzi I kabluje każdego kto się jej nie podoba. Gdyby każdy tak miał pracować jak ona to zysków ta firma nie ma
A dzięki tobie firma ma zyski? Pochwal się gdzie pracujesz, to pogadamy. Chyba za mało masz tej roboty, skoro masz siłę na pisanie bzdur tutaj
Kiedy dołożą szafki na szatniach w męskiej braki i w damskiej jeszcze większe z tego co słyszę ?
Polecam pracę, pracuje na magazynie. Atmosfera w porządku, robota do najcięższych nie należy. Jak się zrobi dwie soboty to wypłata w porządku. Polecam
(usunięte przez administratora)
Szanowny Panie pracowniku, parking nie jest obowiązkiem pracodawcy, oczywiście dobrze jeżeli jest i na pewno będzie powiększany. Na tą chwilę pracodawca był zmuszony względami zachowania bezpieczeństwa do ograniczenia wjazdu na teren zakładu. Jest plan powiększenia terenu, ale to nie dzieje się z dnia na dzień. Żeby nie pisać elaboratów i tracić czasu ( mam na mysli Pana )a wiosna już zawitała to lepiej ten czas (pisania) przeznaczyć na sprawy milsze np.dzieci, rower,żona, piwo itd. Zapraszam pracodawca odpowie na nurtujące Pana pytania. Pozdrawiam i życzę miłego dnia
Drogi pracodawco. Jeśli uważasz że Bolo jest zadowolony z pracy to nie wiem kto Ciebie uczył czytać. Czas o którym piszesz "lepiej ten czas (pisania) przeznaczyć na sprawy milsze np.dzieci, rower,żona, piwo itd. " z chcecia przeznaczymy na owe cele, gdy będziecie nas prosić o zostanie na nadgodzinach/pracę w weekend. Gorąco pozdrawiam
No właśnie jak iść na rower jak po 12 h trzeba robić tu trzeba normalny tryb pracy a nadgodziny kto chce a nie że musisz i sytuacja o wiele by się poprawiła
Mnie by nikt nie zmusił do nadgodzin. Co najwyżej mógłby zachęcić płacąc stawkę godzinową + 50% i + 100%. Jak są tu opłacane nadgodziny i dlaczego czujesz się zmuszony na nie godzić?
Witam. Proszę o informację czy jest ktoś kto pracował na umowę zlecenie a teraz dostał umowę o prace pod firmą? Jeśli tak to po jakim czasie?
Po 6 miesiącach można przejąć pracownika z firmy zewn. i wtedy umowa o pracę na czas określony zazwyczaj na 2 lata jest już bezpośrednio po FIRMĄ .Pozdrawiam
Gdzie parking gdzie ludzkie traktowanie do lata proma będzie bez ludzi masakra
No i dobrze. Simoldes się otworzy, to będą transfery. A w Promie na maszynach będą pracować >kierownicy< :p
SIMOLDES JEST JUŻ OTWARTY NIKT NIKOGO NA SIŁĘ NIE TRZYMA.WSZĘDZIE DOBRZE GDZIE NAS NIE MA, ZA CHWILĘ BĘDZIESZ PISAŁ ŻE SIMOLDES JEST BE
Ale nam się tutaj podoba, nie chcemy zmieniać pracy. Irytują nas tylko posr@ne pomysły kadry kierowniczej. Zróbcie porządek na górze, a nie tylko zatrudniacie nowe osoby do biura a na zwykłych pracownikach oszczędności. **RYBA PSUJE SIE OD GŁOWY**
zawsze każdy może spróbować tego : miodu u góry: i wtedy będzie mógł ocenić. Rekrutacja jest otarta
A czemu to niby mają się ludzie zwalniać? Napiszesz jakieś konkrety? Czemu nie polecasz pracy tutaj?
Nie napisałem, że nie polecam. Mi się tu podoba, tylko organizacja w tej firmie jest do doopy. Nie zmienia się nic w tym temacie, tylko przybywa kogucików w biurach, co nawet jakby robili na maszynach, to by nawet nie zbliżyli się do normy
Dla Nas jako firmy najważniejsza jest satysfakcja pracowników i bardzo nas cieszy że jest Pan zadowolony. Oczywiście nie zawsze wszyscy są zadowoleni, ale firma jest otwarta na wszelkie sugestie poprawy, zmiany i jesteśmy pewni że wspólnie dojedziemy do porozumienia. Proszę zgłaszać do kierownika zmiany problemy jakie występują w związku z normą, może Pan zgłosić problem także w PPMS . Pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
50% czego miałeś? Możesz wytłumaczyć, co to słowo znaczy i napisać, ile by mi mogli na wstępie zapłacić za wykonywanie pracy magazyniera - operatora wózków widłowych? Dali właśnie takie ogłoszenie.
4700 brutto wzwyż. Aplikuj jeśli masz doświadczenie
To jaka jest górna granica widełek na tym stanowisku? Kobiety też mają tu szansę na zatrudnienie jak są uprawnienia na wózek?
Nie polecam nikomu. Kierowników stu a żaden nic nie wie. Zgłasza się problem albo jakieś uwagi do kierownictwa to w odpowiedzi się dostaje że można się zawsze zwolnić i tyle z mądrości. Firma do zamknięcia się nadaje. Ciecie na bramie zachowują się jakby fuchę życia złapali. Kamery zamontowane ale pracowników nikt nie poinformował. Otwieranie plecaków na bramie, jakim prawem ? I można by wymieniać w nieskończoność
Plecaki otwierają na wejściu czy wyjściu? Boją się, że pracownik co wyniesie, papier ścierny z hali, czy te rękawice? Poza tym zgadzam się z tym co piszesz. Jak jest problem, to przyłazi ich na maszynę pięciu i żadnej decyzji. Każdy boi się ją podjąć, albo nie ma pojęcia co robić. Chyba w biurach jest ich więcej niż fizycznych.
(usunięte przez administratora)
Dlaczego nie zgłaszasz problemów do swojego przełożonego, tylko dzielisz się opinią w internecie?
Dlaczego nie zgłaszasz problemów z pracownikami swojemu bezpośredniemu przełożonemu, tylko wylewasz żale na forum?
Dlaczego nie zgłosisz problemów swojemu przełożonemu?
Znam Patrycję i uważam, że to bardzo wartościowy pracownik i człowiek. Dzięki takim osobom jak Ona w pracy panuje przyjazna atmosfera a czynnik ten stanowi ogromną wartość dodaną w ogólnym obrazie Firmy. Jest osobą kompetentną i życzliwą - oby więcej takich.
Kiedy jaki postuj bo już za długo coś to chodzi
Czy w Proma Poland Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?
Ta firma ma zyski dziwne co miesiąc postuj źle zarządzanie i tyle biuro do wymiany
Pracowniku tu już po raz wtóry jest postuj nie z naszej winy jak to jest pracodawca powinien płacić postojowe tak jest wszędzie ,
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Proma Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Proma Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 120.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Proma Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 85, z czego 13 to opinie pozytywne, 51 to opinie negatywne, a 21 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!