Proma Poland Sp. z o.o.

1.7 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Proma Poland Sp. z o.o.

Mossini
Pracownik
 Pytanie

Tłocznia to dramat. Operatorzy z Ukrainy, którzy nie mają pojęcia o tlocznictwie. Narzędzia tłoczne w opłakanym stanie. UR ze swoim "wodzem" to kpina. Robiła masa fajnych chłopaków, czemu nagle połowa się zwolniła? To chyba nie jest normalne.

Alicja
Inne
@Mossini

Nie ma żadnego wdrożenia albo szkolenia na początek dla nowych osób, że potem nie mają pojęcia? Jak z tym jest? A nie macie nikogo komu można zgłaszać zły stan maszyn?

Greg
Pracownik
 Pytanie
@Mossini

To tłumaczy dlaczego detale przyjeżdżają porysowane i zdeformowane. Nikt tam u Was w Tychach nad tym nie panuje??

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Pracodawca

Naruszene dóbr osobistych , zgłoszenie o weryfikację ID osoby wpisującej

chcem tylko nadmienić że
Pracownik

Podwyżka płacy minimalnej czeka nas już 1 lipca 2023 roku. Wówczas kwota wynagrodzenia minimalnego zostanie podniesiona do 3600 zł.

Jaa
Pracownik

Jakiś chaos panuje ostatnio dużo ludzi się zwalnia

1
 Rozmowa kwalifikacyjna
Jeżeli byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Proma Poland Sp. z o.o., daj nam znać, co sądzisz o jej przebiegu. Jakie warunki Ci zaproponowano? Jakie wymagania ma pracodawca na stanowisko Spawacz? Podziel się swoimi wrażeniami!
Nick
Kandydat
 Pytanie

Dziś dobry. Bylem na rozmowie praca na magazynie. Da się zarobić 4 ?będę wdzięczny za odp

Piotr 77
Były pracownik
@Nick

3.600 max .chyba że na wózki widłowe

Alicja
Inne
@Piotr 77

To operatorzy wózków mają więcej? I na rękę jest ta kwota? A czy firma oferuje jakieś kursy żeby sobie zrobić uprawnienia na wózki czy trzeba samemu załatwiać?

Jaa
Pracownik

Gdzie obiecany parking trawa dookoła tylko

Ja
Pracownik
 Pytanie

Kiedy dowiemy się co z majówka ? Standardowo 30 kwietnia ? Inne firmy potrafią informować z wyprzedzeniem tylko tu wiecznie wszystko na ostatnią chwilę

Ja
Pracownik

W piątek pewnie się dowiemy o 14. Harmonogram w normalnej firmie jest na cały rok a u nas tydzień do przodu nie potrafią ustalic

Elżbieta
Inne
@Ja

Jaką majówką? Daj znać, czy macie jakieś imprezy integracyjne z tej okazji, nie miałam pojęcia o czymś takim. A przerwa w pracy jest czy trzeba pracować w ten okres tak to?

1
Bolo
Pracownik
@Ja

2go wolne a 4 i 5 mają do pracy przychodzą nieliczni.

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, jak długo czekali państwo na zatrudnienie w firmie przez agencje? Dziękuje za odpowiedz

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

On
Pracownik

Kogoś najwyraźniej zżera zazdrość po tym jak dziewczyna przeszła do jakości i świetnie sobie radzi

Elżbieta
Kandydat
@On

Każdy ma szansę na awans czy nieliczni? Daj znać, jaka jest polityka firmy w tej kwestii. I jakie mają wymogi. Trzeba mieć studia wyższe, żeby się dostać na lepsze stanowisko?

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Doinformowany
Były pracownik

Powinni się za nią wziąść wychowali sobie lebra a ta chodzi I kabluje każdego kto się jej nie podoba. Gdyby każdy tak miał pracować jak ona to zysków ta firma nie ma

6
Tnk
Pracownik
 Pytanie
@Doinformowany

A dzięki tobie firma ma zyski? Pochwal się gdzie pracujesz, to pogadamy. Chyba za mało masz tej roboty, skoro masz siłę na pisanie bzdur tutaj

Jaa
Pracownik
 Pytanie

Kiedy dołożą szafki na szatniach w męskiej braki i w damskiej jeszcze większe z tego co słyszę ?

1
Magazyn żory
Pracownik

Polecam pracę, pracuje na magazynie. Atmosfera w porządku, robota do najcięższych nie należy. Jak się zrobi dwie soboty to wypłata w porządku. Polecam

1
anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Pracodawca

Szanowny Panie pracowniku, parking nie jest obowiązkiem pracodawcy, oczywiście dobrze jeżeli jest i na pewno będzie powiększany. Na tą chwilę pracodawca był zmuszony względami zachowania bezpieczeństwa do ograniczenia wjazdu na teren zakładu. Jest plan powiększenia terenu, ale to nie dzieje się z dnia na dzień. Żeby nie pisać elaboratów i tracić czasu ( mam na mysli Pana )a wiosna już zawitała to lepiej ten czas (pisania) przeznaczyć na sprawy milsze np.dzieci, rower,żona, piwo itd. Zapraszam pracodawca odpowie na nurtujące Pana pytania. Pozdrawiam i życzę miłego dnia

Lelek
Pracownik
@Proma Poland Sp. z o.o.

Drogi pracodawco. Jeśli uważasz że Bolo jest zadowolony z pracy to nie wiem kto Ciebie uczył czytać. Czas o którym piszesz "lepiej ten czas (pisania) przeznaczyć na sprawy milsze np.dzieci, rower,żona, piwo itd. " z chcecia przeznaczymy na owe cele, gdy będziecie nas prosić o zostanie na nadgodzinach/pracę w weekend. Gorąco pozdrawiam

Pracodawca

@Lelek

oj myślę że trudny z pana przypadek. Proponuję otworzyć swój biznes i zatrudnić pracowników

Bolo
Pracownik

No właśnie jak iść na rower jak po 12 h trzeba robić tu trzeba normalny tryb pracy a nadgodziny kto chce a nie że musisz i sytuacja o wiele by się poprawiła

Paweł
Kandydat
@Bolo

Mnie by nikt nie zmusił do nadgodzin. Co najwyżej mógłby zachęcić płacąc stawkę godzinową + 50% i + 100%. Jak są tu opłacane nadgodziny i dlaczego czujesz się zmuszony na nie godzić?

Pracownik?
Kandydat
 Pytanie

Witam. Proszę o informację czy jest ktoś kto pracował na umowę zlecenie a teraz dostał umowę o prace pod firmą? Jeśli tak to po jakim czasie?

Pracodawca

@Pracownik?

Po 6 miesiącach można przejąć pracownika z firmy zewn. i wtedy umowa o pracę na czas określony zazwyczaj na 2 lata jest już bezpośrednio po FIRMĄ .Pozdrawiam

Mlody
Pracownik

Gdzie parking gdzie ludzkie traktowanie do lata proma będzie bez ludzi masakra

Bolo
Pracownik
@Mlody

No i dobrze. Simoldes się otworzy, to będą transfery. A w Promie na maszynach będą pracować >kierownicy< :p

Pracodawca

@Bolo

SIMOLDES JEST JUŻ OTWARTY NIKT NIKOGO NA SIŁĘ NIE TRZYMA.WSZĘDZIE DOBRZE GDZIE NAS NIE MA, ZA CHWILĘ BĘDZIESZ PISAŁ ŻE SIMOLDES JEST BE

Lelek
Pracownik
@Proma Poland Sp. z o.o.

Ale nam się tutaj podoba, nie chcemy zmieniać pracy. Irytują nas tylko posr@ne pomysły kadry kierowniczej. Zróbcie porządek na górze, a nie tylko zatrudniacie nowe osoby do biura a na zwykłych pracownikach oszczędności. **RYBA PSUJE SIE OD GŁOWY**

Pracodawca

@Lelek

zawsze każdy może spróbować tego : miodu u góry: i wtedy będzie mógł ocenić. Rekrutacja jest otarta

Marta
Kandydat
@Bolo

A czemu to niby mają się ludzie zwalniać? Napiszesz jakieś konkrety? Czemu nie polecasz pracy tutaj?

Pracodawca

@Marta

na gowrku żadnej firmy się nie poleca.

Bolo
Pracownik
@Marta

Nie napisałem, że nie polecam. Mi się tu podoba, tylko organizacja w tej firmie jest do doopy. Nie zmienia się nic w tym temacie, tylko przybywa kogucików w biurach, co nawet jakby robili na maszynach, to by nawet nie zbliżyli się do normy

3

Pracodawca

@Bolo

Dla Nas jako firmy najważniejsza jest satysfakcja pracowników i bardzo nas cieszy że jest Pan zadowolony. Oczywiście nie zawsze wszyscy są zadowoleni, ale firma jest otwarta na wszelkie sugestie poprawy, zmiany i jesteśmy pewni że wspólnie dojedziemy do porozumienia. Proszę zgłaszać do kierownika zmiany problemy jakie występują w związku z normą, może Pan zgłosić problem także w PPMS . Pozdrawiam

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Paweł

50% czego miałeś? Możesz wytłumaczyć, co to słowo znaczy i napisać, ile by mi mogli na wstępie zapłacić za wykonywanie pracy magazyniera - operatora wózków widłowych? Dali właśnie takie ogłoszenie.

Lelek
Pracownik

4700 brutto wzwyż. Aplikuj jeśli masz doświadczenie

Alicja
Kandydat
@Lelek

To jaka jest górna granica widełek na tym stanowisku? Kobiety też mają tu szansę na zatrudnienie jak są uprawnienia na wózek?

Lelek
Pracownik
@Alicja

Oczywiście że tak.

Ja
Pracownik
 Pytanie

Nie polecam nikomu. Kierowników stu a żaden nic nie wie. Zgłasza się problem albo jakieś uwagi do kierownictwa to w odpowiedzi się dostaje że można się zawsze zwolnić i tyle z mądrości. Firma do zamknięcia się nadaje. Ciecie na bramie zachowują się jakby fuchę życia złapali. Kamery zamontowane ale pracowników nikt nie poinformował. Otwieranie plecaków na bramie, jakim prawem ? I można by wymieniać w nieskończoność

1
Bolo
Pracownik
 Pytanie
@Ja

Plecaki otwierają na wejściu czy wyjściu? Boją się, że pracownik co wyniesie, papier ścierny z hali, czy te rękawice? Poza tym zgadzam się z tym co piszesz. Jak jest problem, to przyłazi ich na maszynę pięciu i żadnej decyzji. Każdy boi się ją podjąć, albo nie ma pojęcia co robić. Chyba w biurach jest ich więcej niż fizycznych.

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Taki
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego nie zgłaszasz problemów do swojego przełożonego, tylko dzielisz się opinią w internecie?

Taki
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego nie zgłaszasz problemów z pracownikami swojemu bezpośredniemu przełożonemu, tylko wylewasz żale na forum?

Taki
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego nie zgłosisz problemów swojemu przełożonemu?

Kasia
Pracownik

Znam Patrycję i uważam, że to bardzo wartościowy pracownik i człowiek. Dzięki takim osobom jak Ona w pracy panuje przyjazna atmosfera a czynnik ten stanowi ogromną wartość dodaną w ogólnym obrazie Firmy. Jest osobą kompetentną i życzliwą - oby więcej takich.

Jaa
Pracownik

Kiedy jaki postuj bo już za długo coś to chodzi

Moni
Pracownik
@Jaa

Njedlugo to zamkno jak tak bedom cięcia dalej robic

Pracodawca

@Moni

bedom bedom

Pytanie
 Pytanie

Czy w Proma Poland Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?

Linczerest
Pracownik
@Pytanie

Na produkcji połowa

Tak
Pracownik
@Pytanie

Najlepszy to jest w utrzymaniu ruchu. Nie mówi po polsku i weź się z takim dogadaj. Najlepiej jakby znać angielski, włoski, serbski i cholera wie jeszcze jaki. Firma bezład

Zostaw merytoryczną opinię o Proma Poland Sp. z o.o. - Tychy

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Proma Poland Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Proma Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 179.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Proma Poland Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 140, z czego 21 to opinie pozytywne, 79 to opinie negatywne, a 40 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Proma Poland Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii