Opinie o Proma Poland Sp. z o.o.
Praca na produkcji jest w porządku, są maszyny cięższe i są lekkie. Ale droga „Promo” ruch z usunięciem 5-cio minutowych przerw jest trochę nie na miejscu, to tak naprawdę przerwa, która wpływa na prace, kiedy maszyna obrabia część to czasami nie ma czasu się podrapać po głowie.. nie wszystkie, ale większość jednak.. Nie czepiałabym się przerw, jeżeli chociaż 3500 tysiąca dostawała do ręki, większość innych agencji lub wózkowych zarabia więcej niż Ja, która stoi 8 h na nogach i lata jak szalona? Trudno jednak było się dostać pod firmę, ale gdy człowiek już przejdzie i dostaje te przelewy i widzi ledwo 3 tysiące to się zastanawia czy lepiej nie rzucić tego, praca fizyczna, czasami w lato dochodząca do 30•C za takie pieniądze? Tak dużo osób się zwolniło, zamiast zrobić zebranie na temat zarobków u Nas to jedyne co zrobiliście to zabraliście przerwy, bo młode łebki w swojej pierwszej pracy siedziało na telefonach czy leciało w bambuko jak to mówią.. Szkoda, że oberwało się zakładowi całemu, wrzuciliście wszystkich do jednego worka a są takie osoby nie doceniane, mam nadzieje, że jednak coś się zmieni i Pan Łukasz coś z tym zrobi, bo jednak idzie to w złym kierunku. Liczę na zmiany, bo jednak atmosfera w pracy jest dobra i nie chciałabym być zmuszona do zmiany
Też tego nie rozumiem. Co ma usuwanie przerw do tej akcji ze zwolnionymi? Nie wszyscy siedzą na telefonach w czasie pracy, bo po prostu nie ma na to czasu i chęci. Sam tel zostawiam w szafce bo mi niepotrzebny. Co to odpowiedzialność zbiorowa?? Nie tędy droga promo
To jakieś masowe zwolnienia się szykują? Ci pracownicy faktycznie złożyli wypowiedzenia czy na razie tylko się zbierają do tych zwolnień? Może wiesz czy przy takim zwalnianiu można uzyskać jakąś podwyżkę żeby nie odchodzić?
Jakie masowe zwolnienia?? Koleś fame puścił bo się (usunięte przez administratora)nasłuchał albo sobie coś dodał. Zakład działa normalnie
Na parkingu miejsca od (usunięte przez administratora) ale strażnicy teksasu nie mogą wpuścić bo esp exact i Web to przecież nie ludzie w tej firmie i oni się nie liczą droga przed firma i las cały (usunięte przez administratora) autami ???? Tak samo planista agent co chwile planuje produkcje czegoś na co nie ma części albo odpala coś czego jest w (usunięte przez administratora) zrobione, ale odpalmy 3 zmiany co z tego ze ludzi nie ma wyszkolonych na produkcji są braki w wózkowych i w promie i w webie, coraz lepiej tu jest
Tłocznia to dramat. Operatorzy z Ukrainy, którzy nie mają pojęcia o tlocznictwie. Narzędzia tłoczne w opłakanym stanie. UR ze swoim "wodzem" to kpina. Robiła masa fajnych chłopaków, czemu nagle połowa się zwolniła? To chyba nie jest normalne.
Nie ma żadnego wdrożenia albo szkolenia na początek dla nowych osób, że potem nie mają pojęcia? Jak z tym jest? A nie macie nikogo komu można zgłaszać zły stan maszyn?
To tłumaczy dlaczego detale przyjeżdżają porysowane i zdeformowane. Nikt tam u Was w Tychach nad tym nie panuje??
(usunięte przez administratora)
Naruszene dóbr osobistych , zgłoszenie o weryfikację ID osoby wpisującej
Podwyżka płacy minimalnej czeka nas już 1 lipca 2023 roku. Wówczas kwota wynagrodzenia minimalnego zostanie podniesiona do 3600 zł.
Jakiś chaos panuje ostatnio dużo ludzi się zwalnia
Dziś dobry. Bylem na rozmowie praca na magazynie. Da się zarobić 4 ?będę wdzięczny za odp
Gdzie obiecany parking trawa dookoła tylko
Kiedy dowiemy się co z majówka ? Standardowo 30 kwietnia ? Inne firmy potrafią informować z wyprzedzeniem tylko tu wiecznie wszystko na ostatnią chwilę
W piątek pewnie się dowiemy o 14. Harmonogram w normalnej firmie jest na cały rok a u nas tydzień do przodu nie potrafią ustalic
Dzień dobry, jak długo czekali państwo na zatrudnienie w firmie przez agencje? Dziękuje za odpowiedz
(usunięte przez administratora)
Kogoś najwyraźniej zżera zazdrość po tym jak dziewczyna przeszła do jakości i świetnie sobie radzi
Każdy ma szansę na awans czy nieliczni? Daj znać, jaka jest polityka firmy w tej kwestii. I jakie mają wymogi. Trzeba mieć studia wyższe, żeby się dostać na lepsze stanowisko?
(usunięte przez administratora)
Powinni się za nią wziąść wychowali sobie lebra a ta chodzi I kabluje każdego kto się jej nie podoba. Gdyby każdy tak miał pracować jak ona to zysków ta firma nie ma
A dzięki tobie firma ma zyski? Pochwal się gdzie pracujesz, to pogadamy. Chyba za mało masz tej roboty, skoro masz siłę na pisanie bzdur tutaj
Kiedy dołożą szafki na szatniach w męskiej braki i w damskiej jeszcze większe z tego co słyszę ?
Polecam pracę, pracuje na magazynie. Atmosfera w porządku, robota do najcięższych nie należy. Jak się zrobi dwie soboty to wypłata w porządku. Polecam
(usunięte przez administratora)
Szanowny Panie pracowniku, parking nie jest obowiązkiem pracodawcy, oczywiście dobrze jeżeli jest i na pewno będzie powiększany. Na tą chwilę pracodawca był zmuszony względami zachowania bezpieczeństwa do ograniczenia wjazdu na teren zakładu. Jest plan powiększenia terenu, ale to nie dzieje się z dnia na dzień. Żeby nie pisać elaboratów i tracić czasu ( mam na mysli Pana )a wiosna już zawitała to lepiej ten czas (pisania) przeznaczyć na sprawy milsze np.dzieci, rower,żona, piwo itd. Zapraszam pracodawca odpowie na nurtujące Pana pytania. Pozdrawiam i życzę miłego dnia
Drogi pracodawco. Jeśli uważasz że Bolo jest zadowolony z pracy to nie wiem kto Ciebie uczył czytać. Czas o którym piszesz "lepiej ten czas (pisania) przeznaczyć na sprawy milsze np.dzieci, rower,żona, piwo itd. " z chcecia przeznaczymy na owe cele, gdy będziecie nas prosić o zostanie na nadgodzinach/pracę w weekend. Gorąco pozdrawiam
No właśnie jak iść na rower jak po 12 h trzeba robić tu trzeba normalny tryb pracy a nadgodziny kto chce a nie że musisz i sytuacja o wiele by się poprawiła
Mnie by nikt nie zmusił do nadgodzin. Co najwyżej mógłby zachęcić płacąc stawkę godzinową + 50% i + 100%. Jak są tu opłacane nadgodziny i dlaczego czujesz się zmuszony na nie godzić?
Witam. Proszę o informację czy jest ktoś kto pracował na umowę zlecenie a teraz dostał umowę o prace pod firmą? Jeśli tak to po jakim czasie?
Po 6 miesiącach można przejąć pracownika z firmy zewn. i wtedy umowa o pracę na czas określony zazwyczaj na 2 lata jest już bezpośrednio po FIRMĄ .Pozdrawiam
Gdzie parking gdzie ludzkie traktowanie do lata proma będzie bez ludzi masakra
No i dobrze. Simoldes się otworzy, to będą transfery. A w Promie na maszynach będą pracować >kierownicy< :p
SIMOLDES JEST JUŻ OTWARTY NIKT NIKOGO NA SIŁĘ NIE TRZYMA.WSZĘDZIE DOBRZE GDZIE NAS NIE MA, ZA CHWILĘ BĘDZIESZ PISAŁ ŻE SIMOLDES JEST BE
Ale nam się tutaj podoba, nie chcemy zmieniać pracy. Irytują nas tylko posr@ne pomysły kadry kierowniczej. Zróbcie porządek na górze, a nie tylko zatrudniacie nowe osoby do biura a na zwykłych pracownikach oszczędności. **RYBA PSUJE SIE OD GŁOWY**
zawsze każdy może spróbować tego : miodu u góry: i wtedy będzie mógł ocenić. Rekrutacja jest otarta
A czemu to niby mają się ludzie zwalniać? Napiszesz jakieś konkrety? Czemu nie polecasz pracy tutaj?
Nie napisałem, że nie polecam. Mi się tu podoba, tylko organizacja w tej firmie jest do doopy. Nie zmienia się nic w tym temacie, tylko przybywa kogucików w biurach, co nawet jakby robili na maszynach, to by nawet nie zbliżyli się do normy
Dla Nas jako firmy najważniejsza jest satysfakcja pracowników i bardzo nas cieszy że jest Pan zadowolony. Oczywiście nie zawsze wszyscy są zadowoleni, ale firma jest otwarta na wszelkie sugestie poprawy, zmiany i jesteśmy pewni że wspólnie dojedziemy do porozumienia. Proszę zgłaszać do kierownika zmiany problemy jakie występują w związku z normą, może Pan zgłosić problem także w PPMS . Pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
50% czego miałeś? Możesz wytłumaczyć, co to słowo znaczy i napisać, ile by mi mogli na wstępie zapłacić za wykonywanie pracy magazyniera - operatora wózków widłowych? Dali właśnie takie ogłoszenie.
Nie polecam nikomu. Kierowników stu a żaden nic nie wie. Zgłasza się problem albo jakieś uwagi do kierownictwa to w odpowiedzi się dostaje że można się zawsze zwolnić i tyle z mądrości. Firma do zamknięcia się nadaje. Ciecie na bramie zachowują się jakby fuchę życia złapali. Kamery zamontowane ale pracowników nikt nie poinformował. Otwieranie plecaków na bramie, jakim prawem ? I można by wymieniać w nieskończoność
Plecaki otwierają na wejściu czy wyjściu? Boją się, że pracownik co wyniesie, papier ścierny z hali, czy te rękawice? Poza tym zgadzam się z tym co piszesz. Jak jest problem, to przyłazi ich na maszynę pięciu i żadnej decyzji. Każdy boi się ją podjąć, albo nie ma pojęcia co robić. Chyba w biurach jest ich więcej niż fizycznych.
(usunięte przez administratora)
Dlaczego nie zgłaszasz problemów do swojego przełożonego, tylko dzielisz się opinią w internecie?
Dlaczego nie zgłaszasz problemów z pracownikami swojemu bezpośredniemu przełożonemu, tylko wylewasz żale na forum?
Dlaczego nie zgłosisz problemów swojemu przełożonemu?
Znam Patrycję i uważam, że to bardzo wartościowy pracownik i człowiek. Dzięki takim osobom jak Ona w pracy panuje przyjazna atmosfera a czynnik ten stanowi ogromną wartość dodaną w ogólnym obrazie Firmy. Jest osobą kompetentną i życzliwą - oby więcej takich.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Proma Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Proma Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 195.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Proma Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 152, z czego 26 to opinie pozytywne, 83 to opinie negatywne, a 43 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!