(usunięte przez administratora)
To rzetelne podsumowanie tego co się tu dzieje.
To nie tobie ma być dobrze tylko zarządowi. Poza tym może ludzie chcieli by żeby był ład i porządek z ludźmi którzy są leniwi- tacy też są potrzebni. Chcieli by być lepiej wynagradzani ci ambitniejsi od tych mało robiących i angażujących. Bez leniwców nie było by informacji. Kolejna sprawa to w przypadku kiedy ludzie się gryzą ze sobą to lepiej dla firmy, wiadomo nie od dzisiaj. Jest jak jest lepiej nie będzie.
@Ziomuś, nie kolega, to działa w obie strony. Jeżeli na hali będzie dobrze, to i więcej kasy wpadnie do kieszeni zarządu bo dużo czasu operator traci na chore zachcianki biura które nie mają pokrycia z rzeczywistością i przez to mamy postoje maszyn które na siebie nie zarabiają. Operator potrzebuje bardzo dużo czasu na rzeczy okołoprodukcyjne przez co maszyna stoi, prezes się wścieka bo lampka nie świeci na zielono jak dolar, a dyrektor nie mający pojęcia o produkcji nie wie jak się z tego wytłumaczyć. Za to dostaje lider który nie jest niczemu winien, a nie jest w stanie przytaknąć i robi się zgrzyt. Jak podpis na kartce przeglądów może być ważniejszy od samej pracy maszyny? Czy tym podpisem zarobimy na premię? Nie sądzę. Za to gdybym nie musiał szukać tulejki, ściernicy, paletki, szczęk, czegokolwiek przez godzinę to zawsze wpadnie parę groszy sprzedaży do premii. Ryba psuje się od głowy.
Teraz każdy komenatrz, który nie będzie pasował zarządowi będzie znikał ? :D
Skoro jest tak źle i tak dużo niesprawiedliwości, to dlaczego nikt się nie zwalnia?
A tak naprawdę jest? W takim wypadku daj znać proszę, czy oni mają jakiekolwiek oferty pracy. Czy raczej są zamknięci na nowych ludzi?
Witajcie Od Listopada 2022 zakładamy Związki Zawodowe w NSZZ Solidarność i będą rozprowadzane wśród pracowników deklaracje członkowskie. Więcej info na dniach. Co daje przynależność do NSZZ "Solidarność"? Fachową pomoc prawną Zatrudnieni w Zarządzie Regionu radcy prawni są zawsze do Twojej dyspozycji. Udzielą porady, pomogą w sporządzeniu różnego rodzaju pism, w razie potrzeby będą reprezentować Cię przed Sądem Pracy. Ochronę przed nieuzasadnionym wypowiedzeniem umowy Pracodawca chcąc rozwiązać z Tobą umowę o pracę musi zasięgnąć opinii Związku. Sprzeciw "Solidarności" powoduje, że Twoja sytuacja staje się niewspółmiernie lepsza. Pracownik nie będący członkiem Związku nie będzie nawet ostrzeżony o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę. Znaczący wpływ na swoje warunki płacy i pracy Zasady Twojego wynagrodzenia ustalane są z naszym Związkiem. Z pracodawcą uzgadniamy podział nagród i wysokość otrzymywanych przez Ciebie premii. Negocjujemy i uzgadniamy z pracodawcą Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy, Regulamin Pracy, a nawet tak drobną rzecz, ale dla Ciebie ważną - plan urlopów Wpływ na podział środków z Funduszu Socjalnego Poprzez swoich związkowych przedstawicieli masz możliwość kontrolowania i wydatkowania środków z funduszu świadczeń socjalnych. Wpływ na poprawę warunków pracy. Związek egzekwuje świadczenia należne Tobie i Twoim kolegom wynikające z zasad bezpieczeństwa i warunków pracy a także kontroluje przestrzeganie przepisów BHP. Szkolenia i kursy Możesz podnosić swoje kwalifikacje biorąc udział w bezpłatnych kursach i szkoleniach organizowanych przez wyspecjalizowaną kadrę Działu Szkoleń Regionu Podlaskiego NSZZ "Solidarność" Kartę rabatową Masz możliwość przystąpić do programu Grosik i otrzymać katrę upoważniającą do ulg w wybranych placówkach usługowych, handlowych i kulturalnych. Zasiłki statutowe Po 6 miesięcznej przynależności przysługują Ci świadczenia statutowe w następujących przypadkach: urodzenie dziecka, śmierć członka rodziny, wypadki losowe.
Możesz podnosić swoje kwalifikacje biorąc udział w bezpłatnych kursach i szkoleniach organizowanych przez wyspecjalizowaną kadrę Działu Szkoleń Regionu Podlaskiego NSZZ "Solidarność" Firma przeniosła się na Podlasie ? xD Dla mnie się podoba
Miało być opolskie oczywiście :)(słownik w telefonie) niestety nie dało się już tego edytować po opublikowaniu i już tak zostało
Witam chciałabym się dowiedzieć jak wygląda dodatek jeżeli pracownik pracuje na dodatkowej maszynie
Nie, ale czasami bardziej doświadczeni operatorzy jeśli chcą sobie dorobić do wypłaty to jest taka możliwość dlatego pytam czy w tej firmie można i ewentualnie za jaką stawkę
W ceratizit pracuje się ciągle na 2/3 a nawet i więcej maszyn na raz. To nie stare tokarki przy której musisz stać na baczność. Maszyna pracuje możesz iść na drugiej coś zrobić
No właśnie. Pytanie było czy można wtedy lepiej zarobić. Ale jak można pracować na kilku maszynach jednocześnie to pewnie więcej kasy za to nie dadzą. Jakbyś się coś dowiedział to napisz bo też mnie to ciekawi.
A zastanawiam się tylko czy z tymi stanowiskami tutaj to jest tak, że każde tak czy siak zgarnia tyle samo? Chodzi o tę obsługę maszyn
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Brawo dla 2 hali za wczoraj :) pozdrawiam gwinty . Tam trzeba wyciągać wnioski i konsekwencje . Arek . Artur zadowolony ? Będzie premia
Drogi panie dyrektorze. Wiemy dobrze, że to czytasz. Nie zachowuj się jak rasowy pisowiec. Dobrze wiesz, że wszystko idzie w górę: węgiel, prąd, paliwo, kredyty. Po co wygłaszanie tych waszych mów: jacy jesteśmy wielcy ile to milionów obrotu potrafimy zrobić, że wasze tabelki teraz wyglądają świetnie. No tak bo dla nas jest premii 200-300 zł, a u was trzeba dołożyć kilka zer. Ludzie myśleli, a przepraszam mieli nadzieję, że chociaż inflacyjna im się należy. No ale gdzie tam niemożliwe. Gościu obudź się !! Ludzie się zwolnią lub będę robić mniej albo wcale bo to premię im zabierzesz ? . Wiadomo jest wiele(usunięte przez administratora) robią nawet na 5 maszynach, dobrze sprzedają, znajdź życie i lodzika dobrze pewnie robią, jak myślisz ? U niektórych lider to już prawie dyrektor tej firmy. Podsumują ta firmę jeśli nie masz problemów z kolanami to będziesz miał odpowiednią stawkę.
Każdy pracownik dobrze wie, że nic nie dostaniemy. Na zebraniu powiedzieli, że góra się nie zgadza na podwyżki. Będziemy robić dalej po 7 mln sprzedaży dostawali premie, która jest śmieszna i każdy ma ja indywidualnie (x% od zarobków) co się liczy z tym, że jedni dostają 300 zł inni 500) generalnie róbmy więcej za damski chuy i tak się kręci interes.
Czy na l4 . Mozna chodzic na imprezy i pic ? I nie sa wyciagane konsekwencje ? Bo nie rozumiem tu czegos
ktos wie kiedy dyrektor wraca? dzis podano inflacje ponad 15% wiec te 6% ostatnio brzmi jak zart wiec chyba czas na kolejna podwyzke?
nawet kawa poszla do gory 10%, smartlancz tez caly czas informuje o podwyzkach, a u nas nic!
Dzień dobry. Jakich zarobków można się spodziewać na stanowisku operator CNC ? Z góry dziękuję
Według ilości obsługiwanych maszyn: 1.25 do 30zł brutto/h 2.+1.5zł brutto/h 3.+0.50zł brutto/h (usunięte przez administratora) mają po 2 maszyny i powyżej 37zł brutto/h dodatkowo przywileje wybierania zleceń bardziej atrakcyjnych dla siebie bez względu na priorytety i "umiejętności" takiego operatora oraz mniejsze wymagania od kierownictwa.
Witajcie. Myślę o zmianie pracy. Jestem wieloletnim pracownikiem w sektorze handlu i rzygam tą robotą. Moje pytanie: Jakie funkcje i prace wykonują u Was kobiety na produkcji?
Ludzie z mistrzowki sa nie tykalni ze tylko 3 osoby sa na kwarantanie lub izolacji ? Smiech na sali
Co zauważyliśmy w nowym roku? Duże podwyżki na energii oraz spożywce, a o podwyżkach w firmie cisza. Trzeba zacząć się rozglądać za inną firmą.
Podwyzki w firmie są w marcu :) Patrząc na te nowe auta jakie sobie kupili to licze ze podwyzka bedzie oscylowac w granicy 15%
A czy Polski ład wpłynął na wynagrodzenia pozytywnie ? Są jakieś dodatki i ulgi podatkowe ? Kandyduje do pracy , i interesują mnie zarobki. :) Atmosfera w pracy jest Ok?
a czemu polski lad mialby wplynac pozytywnie na cokolwiek? nie ma zadnych dodatkow, chyba, ze fiktycjna premia :)
Czy mamy sie obawiac ilosci zachorowan na (usunięte przez administratora) 19 ? Zmiany nie powinny sie spotykac ze soba jak to bylo na poczatku pandemi
A kolega z 500 jak często chodzi na l4 ? Raz na tydzieñ, raz na miesiac , 3 razy w miesiacu ? No tak takich obiboków to uwielbiają , pozdro
Przepraszam że nie chce narażać swoich współpracowników, ich rodzin a zwłaszcza dzieci na zarażenie chorobami dróg oddechowych tym bardziej w tych czasach ????
Może sobie chodzić na L4 nawet 15 dni w tygodniu!!! O tym decyduje lekarz ,a nie typek z pretensjami na Go-worku lub inna osoba? Spytaj jego lekarza? Nie wiedziałeś?? Jeżeli natomiast masz inny problem to jest pewna aplikacja w firmie gdzie można zgłaszać i opisywać problemy!!! O ?? Go Work jest w innym celu. Ale z kąd możesz wiedzieć!
Nie podpowiadaj mu zgłaszania i opisywania problemów, bo nam kolejny listonosz wyrośnie :)
Myślę Kto to jest Listonosz? Paczek i listów nikt nie roznosi. Może chodzi o Przesyłki Polecone do rąk własnych. To nawet Poczta Polska tylu Listonoszy nie ma.
Alfrajeros, jak nie wiesz kim jest listonosz to znaczy ze w firmie pracujesz dosc krotko. :)
a kim jest listonosz? bo tak przeglądam komentarze z ciekawości i mnie to zaintrygowało
Od kiedy można opuszczać firmę przed końcem zmiany? ???? może góra przyjszy się lepiej co po nie którym
Od kiedy wchodzi się w (usunięte przez administratora) kierownikom, szkoda tylko xe na rance typ nie ma odwagi wyjść wcześniej
Jakie musi być beznadziejne Twoje życie, skoro Ty kablować nawet nie potrafisz. Sypać ludzi, którzy kończą pracę w swoich godzinach pracy XDDD MUSISZ BYĆ TOTALNYM DNEM, mam nadzieję, że poznamy Twoją tożsamość. A co do Administratorów tej strony, to skoro tak weryfikujecie te wpisy, a to strona do Oceny miejsca pracy, a nie wypisywania historyjek upośledzonego Marcinka, czemu żaden z was nie traktuje takich wpisów, jako SPAM?
A co kurcze prawda boli, z tego co pamiętam zmiana nocna kończy się o 6, a nie o 5,57 żeby o 6 być w sławnych. Także zastanów się co piszesz.!!!!
Tej, Marcinek, jak masz problem to często są zebrania grupowe, możesz wylac swoje żale i porozmawiamy otwarcie, a nie anonimowo piszesz i zaśmiecasz forum które nie do tego służy. Ktoś kto będzie szukał opinii na temat firmy raczej z anonimową konfiturą nie będzie chciał pracować, tak więc działasz na szkodę firmy. Więc jak jesteś taki odważny to zaprezentuj się otwarcie.
Nawet nie wiesz, jak bardzo dzbanie chcę wiedzieć kim jesteś, ale jak zwykle, jesteś gwiazdeczką tylko tutaj :) Musisz być na prawdę mizerny umysłowo ratując się nic nie wartymi komentarzami na gowork. Jak nudne i puste musi być życie, że śledzisz ludzi, co do minuty XD Zajmij się typie swoją robotą, chociaż wydaje mi się, że coś Ci słabo w niej idzie, bo zwykle tacy ratują się kapusiostwem.
Macie nadzieję że poznacie jego tożsamość, to co w paru piszecie posta czy masz kilka osobowości? Marcinek mieszka z rodzicami to może cała rodzina myśleli co napisać.
Od kiedy jest się przydupasem kierowników.... założę się o 21.58 typ bd w sławnych jak zawsze :D
Widzę, że zapłon masz jak (usunięte przez administratora) nie ma co.
Coz tu duzo mowic... ktos nizej zauwazyl, ze firma sie rozwija i to jest prawda... w 100%... tylko wlasnie moim zdaniem to jest problemem... dla kogo? dla kierownictwa... bo o ile kiedys przyjechala jedna maszyna na rok to nie bylo problemu... a teraz wszystko rozrasta sie w takim tempie ze granie na scieme juz nie przejdzie... wczesniej wszystko dzialalo... to co przez lata zostalo zbudowane a nagle wszystko trzeba ulozyc od nowa... i wychodza tu podstawowe braki wiec najlepiej co zrobic to zwalic cale zlo swiata na operatora... bo najlatwiej przeciez... jak inaczej zachowac posadke? moze czas zaczac od siebie panowie... spokojnego weekendu!
Czy w CERATIZIT K-K Sp. z o. o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Jakie są godziny pracy w biurze? Czy są one elastyczne?
Mam pytanie odnosnie pracy Robie w firmie mubea i chcialbym przejsc do ceratizit Jak jest z umowami i jaka stawka ? P.S za niedługo bedzie natłok operatorów bo firma z naprzeciwka (ifa) zwalnia ludzi
