Witam, Czy chciałam się zapytać czy ktoś więc jak teraz wygląda praca w auto dna? Pozytywnie czy negatywnie?
Wygląda wujowo. Tu się nic nie zmieni, bo właściciel (Pan Piotr) jest osobą niestabilną emocjonalnie o niespotykanym wręcz ego. Także ciągle jest (usunięte przez administratora) zwoływanie zebrań przed 17, bezpłatne nadgodziny czy chamstwo ze strony pana P.S. Kiedyś jednak byli liderem rynku polskiego, a teraz car vertical zepchnął ich z piedestału, co pogłębia frustrację pana P.S. Także nie warto wysyłać "cefałki", by mieć do czynienia z tak nikczemnym człowiekiem.
Czy jaśnie wielmożny Pan Piotr wciąż wam przypomina, że pracujecie w międzynarodowej firmie, i czy zdajecie sobie sprawę, jaki to koszt 1 godzina rozmowy z nim? Pracowalem tam kiedyś, i powiem szczerze, najlepsze co można zrobić, to jak najszybciej uciekać z tego (usunięte przez administratora) Widzę z opinii, że nic się nie zmienilo, a nawet jest gorzej. Nie dajcie się nabrać na farmazony typu, że nigdzie nie zarobicie tak dobrze jak tu. Zarobki jedne z niższych (piszę o IT), przymusowe nadgodziny, ochrznianie przez p. Piotra jak na budowie przez chamskiego majstra, to tylko fragment przygód jakie was tam czekają.
Czy można liczyć w autoDNA.pl na prywatną opiekę medyczną?
Co prawda byłam tylko na rozmowie o prace, ale myślę że po niej można dużo wywnioskować. Rozmowa na obsługę klienta trwała 2h, w ciągu tych 2h rozmawiałam najpierw z rekruterką, która oczywiście że nie podała ile bedę zarabiać, później test, gdzie mówili że nie trzeba się znać na samochodach, a na teście pytania o samochody... Następnie gradobicie pytań od kierowniczki. Pytała dosłownie o każde słowo jakie miałam wypisane w CV. To było bardzo niekomfortowe, tym bardziej że praca jest na najniższym szczeblu. Niektóre pytania totalnie bez sensu: po co założyłam tik toka, czy pracowałam z procedurami (a kto nie pracował?). Na koniec kolejny test, tym razem z szybkości pisania. Troche to dziwne tym bardziej, że podobno nie ma dużo telefonów czy rozmów z klientami przez email/czat. Niemniej kieroniczka też nie potrafiła mi powiedzieć ile będę zarabiać. Gdy wyszłam to odetchnęłam że to się w końcu skończyło. Oczywiście odpowiedź nie przyszła do daty o której obie panie wspominały, tylko jakieś 2 tyg później i oczywiście że bez uzasadnienia. Nie polecam, po rozmowie byłam wykończona.
Może nie było dużo, ale za to klienci dawali popalić. Trzeba mieć mocną psychikę, by słuchać tych wyzwisk.
Jestem germanistką, w autoDNA pracowałam cztery lata, w dwóch zespołach, w obu doświadczyłam rozwoju i wiele pozytywnych wrażeń. Miałam możliwość wykonywania szerokiego spektrum zadań z przeróżnych obszarów. Dlaczego było warto? *Nauczenie się wielu ciekawych rzeczy *Nabycie ciekawych informacji na temat nowych technologii potrzebnych też w życiu codziennym i ułatwiających je *Rozwinięcie kompetencji społecznych zarówno w pracy zespołowej jak i z Klientami *Ciekawa współpraca z Kierownictwem i Zarządem *Codzienne rozwijanie umiejętności języka obcego w pracy z Niemcami oraz niemieckim *Możliwość rozwijania swojego zainteresowania związanego z grafiką i zdjęciami *Możliwość pracowania jednocześnie studiując, ciągle się rozwijając w zakresie kierunku, który sobie wybrałam *Poszerzenie wiedzy i kompetencji z zakresu języka specjalistycznego motoryzacyjnego *Nauczenie się szukania rozwiązań w trudnych sytuacjach i komunikacji z innymi *Ciekawe zadania takie jak tłumaczenie na język niemiecki artykułów na bloga autoDNA "Automobilblog" *Możliwość realizacji przeróżnych interesujących tłumaczeń w przeróżnych zakresach, które często były publikowane na stronie autoDNA *Ciągły kontakt z ciekawymi ludźmi *Szeroki zakres obowiązków, brak nudy i elastyczność ze strony Firmy *Uporządkowana praca w Scrum'ie z jasno określonymi celami do realizacji *Ciekawe codzienne spotkania poranne, szkolenia i instrukcje, które ułatwiały pracę *Fajne integracje i ich duża liczba *Wygodny biurowiec
Zgaduję, że Piotr S poprosił Cię o ten wpis, bo sama z siebie byś takich bzdur nie wypisywała! Piszesz same oklepane frazesy, podczas gdy każdy robił, to co w danej chwili uwidziało się (usunięte przez administratora)Przypomnij sobie jak despota zwowyłał zebrania po 17 i jechał każdego "z ziemią". Bezpłatne, obowiązkowe nadgodziny też nazwiesz możliwością rozwoju? Ciekawe jak określisz zatem wtrzymanie developmentu i zabranie pracownikom komputerów? Lekcją dyscypliny? A kary za składanie wypowiedzenia pewnie są wyznaczaniem nowych trendów przez ten autosyf? Przestań okłamywać kandydatów! Czy Twoje sumienie naprawdę pozwala Ci na tak obrzydliwą agitację! Przez te Twoje bzdury ktoś może cierpieć psychicznie i finansowo. Dobrze Ci z tym będzie?! (usunięte przez administratora)
Regionalny Menadżer Sprzedaży Packaging Industrial
Manager w zespole Cen Transferowych
Czy osoby, który były na rozmowie kwalifikacyjnej, mogłyby podać jakieś rady odnośnie rekrutacji do autoDNA.pl? Na co zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy na stanowisko Product Owner?
Zwróć uwagę najpierw na opinie odnośnie tej firmy, a potem zastanów się czy na pewno chcesz być tam Product Ownerem.
Wpadła jakiś czas temu opinia dotycząca pracy jako programista, czy cześć z tamtych plusów nie będzie się przypadkiem powielać z tymi na innych stanowiskach? Pracuje teraz ktoś jako PO? Tez chce poznać opinie, zamierzam złożyć papiery w nowym roku
Jakie są mocne strony pracodawcy autoDNA.pl?
Firma szuka na stanowisko Młodszy Programista Frontend. Tam też radzicie nie aplikować? Czy może jako pierwsza praca to dobre rozwiązanie? Pensje umiałabym sobie wynegocjować, zależy mi jednak na zdobyciu doświadczenia. Czy jest możliwość pracy częściowo zdalnej? Dziękuję za pomoc :)
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w autoDNA.pl?
Oni głównie zatrudniają osoby bez doświadczenia. Pytanie tylko czy na pewno chcesz taką pracę? Przeczytaj uważnie wszystkie opinie i dobrze się zastanów zanim złożysz CV.
Hej wszystkim Rekrutują na Analityk Biznesowo – Systemowy / Product Owner. Pytanie do dobrze poinformowanych mam :)) Podobno test pisemny jest na rekrutacyjnym spotkaniu? Ktoś wie może więcej? Czy to 4000zł o którym niektórzy piszą nadal obowiązuje? Jeśli tak to Pani z HR przemilczała ten istotny szczegół. Jak wyglądają biura? Wnętrza? Wyposażenie? Wygląd biurowca nie zachęca....
O tym teście skąd masz info? Co do biura faktycznie ciekawe co w środku mają. Tu pracuje się w jakimś Open Space? Ogólnie to ile osób może teraz w nim w sumie pracować?
Spójrz na produkt, jaki oferują i odpowiedz sobie na pytanie, czy kiedyś będziesz chciał umieścić w CV wpis, że byłeś tam PO ;)
Jak wyglada test na stanowisko do BOK? Jakie są godziny pracy ?
Jakie godziny pracy obowiązują w autoDNA.pl?
Wszystko zależy od Zespołu do jakiego aplikujesz. Wiem o 8-16, 9-17, z tego co wiem mają tam zadaniowy czas pracy.
9 - 17 + bezpłatne, obowiązkowe nadgodziny. W sumie w miesiącu masz zatem jakieś 200h do przepracowania, a płacą jak za zwykły etat. Także sam sobie policz realną stawkę godzinową w tej firmie.
Zobacz kapitał zakładowy i odpowiedz sobie na pytanie czy tam zarobisz taka suma to na wypłaty nie starczy
na (usunięte przez administratora).(usunięte przez administratora) pojawiła się oferta pracy na stanowisko Analityk. Czy ktoś z tego działu może się wypowiedzieć czy warto? wiadomo -kasa, ale też jak dla mnie istotna rzecz to osoby, które tworzą dział oraz szef. czy zespół zgrany i otwarty na nowe osoby?????
Jak długo czekaliście na odzew z autoDNA.pl? Oddzwaniają zawsze?
Nie zawsze oddzwaniają, niemniej ciesz się, że nie odezwali się do Ciebie. Po co Ci zszargane nerwy i praca za nieco więcej niż pensja minimalna. Bez problemu znajdziesz lepszy etat.
Czy w firmie autoDNA.pl są regularne szkolenia pracownicze?
Jednym ze składników wynagrodzenia jest możliwość rozwoju (szkolenia, studia), jest na to przeznaczona konkretna pula pieniędzy. Pracownicy korzystają również z możliwości uczestniczenia w darmowych lekcjach angielskiego.
Mam ofertę pracy w AutoDNA jako programista front-end. Warunki finansowe sam umiem sobie wynegocjować, natomiast co jeśli chodzi o klimat? Jakie szefostwo? Jaka polotyka firmy? Jacy są ludzie którzy tam pracują? Czy pracownik ma zorganizowane swoje zadania odpowiednia? Z góry dziękuję,
Byłem programistą w tej firmie i szczerze odradzam. Nie wątpię, że umiesz negocjować, niemniej nic tu nie ugrasz, bo płacą marnie, a do tego będziesz miał bezpłatne nadgodziny. (usunięte przez administratora) Niczego się tu nie nauczysz, także każda inna praca będzie lepsza. Piszę to serio, także omijać szerokim łukiem.
