3 maj Konstytucja - Dokumenty to rewelacyjne święto w firmie APLISENS S.A za najniższą krajową!!! Pracownicy sią cieszą bo mają wolne. adam żurawski tego dnia powinien wygłosić orędzie do pracowników. Firma jest w ciężkiej sytuacji finansowej ale utrzymamy giętka, cichockieko, maciążka i otłowskiego. grabarczyk i gleeegula też da radę. jacuś otłowski meliniarz i bimbrownik - co powiedziałeś POLICJI jak przyszła do ciebie do firmy? NIWINNY!!!!
Skąpy prezesie adamie żurawski napisz ile przekazałeś/przekażesz na Wielką Orkiestrę Świątecznej Pomocy. Więcej niż 0zł? Zastanów się też ile płacisz pracownikom za pracę i zastanów się jakim jesteś prostym i chamskim prezesem, który wyzyskuje pracowników!
Czemu się tak napinacie, i robicie (usunięte przez administratora) w opiniach ? Nie podoba się wam w firmie, to jest stosowny punkt każdej umowy o pracę. Nikt was tu na siłę nie trzyma. Czujesz się : - sfrustrowany - nikt Cię nie docenia - za mało zarabiasz Twoje rozwiązanie - art. 30 § 1 pkt 2 kp
Szybko znalazł się dobry wujek aplisensowski, który doradzi i nawet ma rozwiązanie artykuł 30 § 1 pkt 2 kp. Optymisto kupujesz i spożywasz bimber od jacka otłowskiego albo piwo od łukasza maciążka? Jakie są artykuły na takie postępowanie?
Nie zgodzę się. Prezes pana nie wykorzystuje, to pan daje się wykorzystywać. Lata 90 i 2000 dawno minęły, a rynek pracy się mocno zmienił. Nie ma w Polsce 20% bezrobocia, gdzie trzeba drżeć o pracę i spełniać zachcianki przełożonego. Jeśli uważasz, że powinieneś więcej zarabiać i próby negocjacji zakończyły się fiaskiem to zachęcam do rozejrzeniu się za inną firmą zamiast jęczęć o Aplisensie na goworku. Jeśli nie znajdziesz lepiej płatnej pracy to może warto się zastanowić nad rozszerzeniem swoich kompetencji by być bardziej atrakcyjnym na rynku pracy lub się nawet przebranżowić. Opcje są zawsze. Tylko tu trzeba podjąć ryzyko i zacząć działać, co jest trudniejsze od siedzenia na jednym stołku przez 20 lat i narzekać, jak mi źle. Najgorsze osoby to te, które tylko narzekają i nic nie robią by zmienić swoją sytuację. Widzę, że pełno komentarzy od takich. Zachęcam do zmian i przestać być taką osobą. Pozdrawiam
Jest 2023 rok i są meliny w pracy i pijani pracownicy. Ja już zmieniłem pracę na lepszą ale osoby które łamią prawo powinny ponieść odpowiedzialność za swoje czyny. PrawdaBoli to pewnie jakiś pijaczyna z brudna typu dyrektor techniczny jarosław cichocki!
Zgadzam się, ze ci którzy łamią prawo powinni być ukarani. Proszę to zgłosić odpowiednim organom i mnie nie pomawiać! Ilość komentarzy o powtarzanej obraźliwej sprawia, ze traci pan na wiarygodności.
Wiarygodność? W tej firmie jest wielu pracowników bez wykształcenia technicznego!
Nawet (usunięte przez administratora) techniczny (usunięte przez administratora) bez wykształcenia. Niech ludzie wiedzą jaka jest prawda!
Przyjedź do Radomia to zobaczysz.Weź pod uwagę że od 2004 Polska jest w UE i już wtedy dużo ludzi wyjechało nie wspomnę od 2011 kiedy otwarto rynek pracy w Niemczech to będzie razem z 5 mln ludzi.Niech wrócą.To zobaczysz jakie będzie bezrobocie w procentach.Bezrobocie liczy się od osób zarejestrowanych w PUP.W powiecie Radomskim jest 16%. A ile nie jest zarejestrowanych?. Ilu zabrano ubezpieczenia?w tej kwestii jesteś w błędzie.Prezes teraz inwestuje w Radomiu w nowych halach produkcyjnych.Liczy na Radomian bezrobotnych co będą za najniższą krajową tyrać.
Nikt nikogo nie zmusza do takiej pracy. Łatwiej jest usiąść na kanapie i wypić browara po pracy niż pójść np. na kurs podnoszący kwalifikacje. Narzekaczy jest wielu. Skoro siedzisz w kupie to nie znaczy, ze masz się w niej urządzać.
PrawdaBoli stał się aktywnym działaczem. pisze "łatwiej jest usiąść na kanapie i wypić browara niż pójść np. na kurs podnoszący kwalifikacje". Mam pytanie do PrawdaBoli jakie masz kwalifikacje? Co zrobiłeś odnośnie osób sprzedających alkohol w pracy i pracowników pod wpływem alkoholu? Poszedłeś z nimi na papierosa?
Panie radomiak, sposob postepowania nie bardzo odbiega od tego, który zostal wspomniany. Wylewając swoje zale tutaj, nie poprawi pan swojej sytuacji. W sumie to pan Prezes zmniejsza wam bezrobocie, a wy go w zamian atakujecie. Optymalizacja kosztow jest zupelnie czyms normalnym. Może pan jeszcze wyjechać z powiatu radomskiego. Bedzie to lepsze od atakowania i wyzywania.
Ja nikogo z alkoholem w rekach i pijanego nie widzialem. Nie uwazam wyjscie na fajke za kryminal. Czy pani wie, ze sami sobie wystawiacie negatywne swiadectwo, a nie pomawianym osobom? W firmie pracuje kilkaset osob, a tu tylko kilka atakuje w ten sam sposob. Prosze pani, moje kwalifikacje to osobista sprawa i podnosze je, zamiast jeczec. Prawdopodobnie zaraz zostane pomowiony o kolesiostwo, picie i itd, bo nie narzekam, jak wy :)
Palenie nie uważam za (usunięte przez administratora)ale jest to działanie na szkodę firmy, zamiast palić powinien pan pracować a ja widziałam pracowników sprzedających alkohol i pod wpływem alkoholu i nikt na to nie reaguje! To co pisze PrawdaBoli to Kłamstwa i propaganda które w tej filmie istnieje od lat! Nik nie jęczy jak pan napisał, tylko pisze prawdę która boli pracownika którego kwalifikacje to osobista sprawa - nie potrafi nawet napisać o swoich kwalifikacjach bo są tak niskie!
Do PrawdaBoli ty to nawet nie widzisz ludzi z którymi palisz i marnujesz czas na palenie papierosów w godzinie pracy Jesteś ślepy i kłamiesz! Ktoś nowy potrafi zauważyć co się dzieje!
Czy w Aplisens S.A. występują paczki/bony świąteczne?
W tej firmie występują paczki i bony świąteczne. A tak na prawdę coś jest z funduszu socjalnego, gdyby nie fundusz to chyba by nic nie było. Prezeina skąpy człowiek.
Pracownik z produkcji może liczyć na minimalną krajową.
Występują , występują. Bezwzględnie dla wszystkich , posłusznych i nieposłusznych . Każdy dostaję Dużą paczkę . Z doświadczenia napiszę że jest tak Duża że wystarcza na cały rok. Pozdrawiam Wszystkich.
Czy firma Aplisens S.A. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Aplisens S.A.?
Pracują za najniższą krajową i za (usunięte przez administratora)!!!
Super. Ale czy to doświadczenie to było zdobyte poprzez pracę? czy też są szkolenia regularne oferowane od firmy właśnie by zdobyć doświadczenie?
W tej firmie nie ma żadnych szkoleń. Uprawnienia zdobywają osoby które nie wykonują pracy na danym stanowisku, musisz podstawić im dokument żeby podpisali to co Ty wykonujesz - bo oni mają uprawnienia. Nie równe traktowanie, żadna kobieta nie ma uprawnień i mniejsze zarobki od wiadomo kogo! To wszystko za minimalną krajową! Jeśli ktoś został skierowany na jakiekolwiek szkolenie to niech napisze na jakie i się przedstawi! Nawet dyrektor techniczny bez żadnych szkoleń i wykształcenia - ogromna kariera po technikum pijaczyny z brudna!
W tej firmie niektórzy zrobią wszystko tylko żeby się utrzymać na stanowisku albo awansować za minimalną krajową, nawet dyrektor techniczny awansuje na technologa ćpuna bez wykształcenia łukasza maciążka, jego brat skazany za posiadanie narkotyków. Taka jest prawda.
Tylko ciekawe czy nowe wypasione fotele w biurach dostali,jak co roku.Bo plecki się trochę spociły od fotela.Na fotele kasa jest.Na klimę i ogrzewanie też kasa jest.
A produkcja pracuje na fotelach o których mogę napisać złom na którym niszczysz sobie kręgosłup. Jak masz lepszy fotel to musisz go podpisać i pilnować bo zmienia właściciela. Praca za minimalną krajową.
Pani prezesowa już nie pracuje - ale! pracowała przez wiele lat. Prezesik ją zwolnił z pracy i życia prywatnego! W tej filmie sporo ludzi odeszło do innej pracy, część ludzi została zwolniona i znalazła pracę w lepszej firmie. Ale! prezes razem z michciem giętkim pracują - niesamowita współpraca! Uwaga! praca za minimalną krajową!
Prezes to osoba która nie będzie w stanie tego przeczytać ! Moja rodzina ekipa sprzątająca i JA jestem najlepszy. JA ŻĄDZĘ JESTEM NAJMĄDRZEJSZY.
Cześć! Z wielką uwagą przeczytałem ogłoszenie o pracę na stanowisku Konstruktora-Elektronika w firmie Aplisens. To propozycja, która wydaje mi się niezwykle atrakcyjna, jednak mam kilka pytań, które pomogłyby mi lepiej zrozumieć naturę tej roli. 1) Czy moglibyście podać więcej szczegółów na temat projektów, nad którymi będę pracował? Jakie będą moje główne zadania związane z projektowaniem i testowaniem bloków funkcjonalnych urządzeń elektronicznych oraz opracowywaniem założeń i rozwiązań technicznych dla nowych urządzeń? 2) Rozumiem, że umiejętność programowania mikrokontrolerów w języku C jest istotna. Czy możecie podać jakiekolwiek szczegółowe informacje na temat specyficznych platform lub technologii mikrokontrolerów, z którymi będę pracować? 3) Jaka jest wasza polityka dotycząca awansów i dalszego rozwoju zawodowego? Czy Aplisens oferuje możliwości szkolenia lub kursów, które mogą pomóc w dalszym rozwoju mojej kariery? 4) Czy moglibyście podać widełki płacowe dla tego stanowiska? Chciałbym mieć pewność, że moje oczekiwania finansowe są zgodne z tym, co firma jest w stanie zaoferować. Na koniec, natrafiłem na interesujące informacje w komentarzach na profilu firmy. Wiele osób wspomina o Panu Piotrusiu, który podobno umila czas innym pracownikom na 3. piętrze. Czy mogę potwierdzić, że to stanowisko jest tam zlokalizowane? Czy moglibyście podać więcej szczegółów na temat tego, jak bardzo Piotruś lubi umilać czas innym ludziom? Chciałbym lepiej zrozumieć, jak to wpływa na atmosferę w miejscu pracy. Bardzo dziękuję za wszelką pomoc i czekam na odpowiedź! Pozdrawiam!
Piotrusiów z piętra trzeciego nie brakuje Jarosław Cichocki dyrektor niby techniczny piętro pierwsze - spytaj się jego kolego o Piotrusia 3. Nie będzie w stanie odpowiedzieć na żadne pytanie bo jest tak mocno techniczny że nic nie wie. Jeżeli w obecnej sytuacji ekonomicznej stać Cię na pracę za minimalną krajową - śmiało aplikuj! Zero rozwoju i szkoleń!
(usunięte przez administratora)
Gdyby nie MIEDZANY byłbyś nikim, łukasz maciążęk - browar SPENCER zrobił większą karierę niż ty bartek w tej firmie jesteś od dawna już nikim dzięki ekipie sprzątającej! giętki cię zdegradował!
(usunięte przez administratora)
Ty mu jakieś zioło do palenia sprzedaj może prezesina odleci w kosmos. Na orbicie to już jest na pewno!
Skasowali łukasza m. Żałosne jest to że prezesina tego człowieka promuje i jeszcze kilka osób np michała gendka któremu bezgranicznie ufa. Prezesino może zaufaj jednej z dwóch byłych żon, trzeciej to mieć nie będziesz na pewno! Profesjonalizm - to w przypadku prezesiny to poniżanie pracowników zaangażowanych w pracę i awansowanie (usunięte przez administratora)!
W przypadku łukasza m. to rodzinny interes jak tak dalej pójdzie to ekipa sprzątająca na czele z technologiem łukaszem m. przejmą firmę - w wielu negatywnych aspektach już przejęli.
Prezesie wszedłeś na rynek Amerykański? Dyrektor techniczny rozwija firmę i stara się o rynek Amerykański? Czy myśli o tym żeby przesiedzieć na swoim stołku i pójść na fajka? Takiej kariery jaką zrobił jarosław człowiek bez wykształcenia to jeszcze nie widziałem!
Prezesie spójrz na palarnie zobacz ilość spalonych papierosów i podlicz zmarnowany czas na papieroska i kolesiostwo! Na palarni jest luzik a inni pracownicy są inwigilowani! (usunięte przez administratora)
Policja podsumowała Święta Bożego Narodzenia. Do domów nie wróciło osiem osób, 66 straciło prawo jazdy, a 580 kierowców złapano za jazdę pod wpływem alkoholu. Ale nie złapano Jacka Otłocwiego za produkcję i sprzedaż bimbru. tacy ludzie robią karierę, jest kierownikiem kontroli jakości! mam pytanie jaka to jest jakość? Łukasz Maciążka też nie złapano, alkohol jest istotą funkcjonowania w tej firmie i papierosy - zajarasz na palarni w godzinach pracy pogadasz o bzdurach z jarosławem cichockimi i jest ok!
Po dwóch dniach pracy jacka otłowskiego ciotka marzena urlych poszła do kierownika michała gendka i powiedziałam że nie chcę pracować z takim śmierdzącym pracownikiem a teraz pachnie od niego bimbrem i jest jego najlepszą jego koleżanką! Patologika w tej firmie to codzienność!
Kiedy zarządzający obiektem w Radomiu będą odśnieżali systematycznie parking i sypali piasek na lód ? Ciężko zaparkować a co dopiero doczłapać do drzwi obiektu. Czy musi ktoś sobie znowu nogę skręcić by o to dbano ? Ciekawa jestem też dlaczego zwlekają z odśnieżaniem dachu skoro z hal innych firm ekipy zrzucają śnieg? A no tak przecież samo " się roztopi" jak co roku ... ;)
Tam decyduje o wszystkim nie dyrekcja, a tzw. administrator.Jak chce to odśnieży.Jak chce to da ciepłą wodę.Jak chce to da ciepło w grzejniki.Tam on decyduje, a nie dyrekcja oddziału.Prezes w Wa-wa nawet nic nie wie co się tam naprawdę dzieje.
Justynko jesteś taka odważna to napisz ile dostałaś na święta! Dostałaś na waciki?
Tam jeszcze ten kurdupel Giętka pala pracuje ? Zrobili mu specjalne biurko takie niższe, żeby widział co się dzieje wokół niego ?:)
W tej firmie(usunięte przez administratora)nie brakuje. Ja akurat jestem człowiekiem który Wolnego Mirka doceniam jeżeli chodzi o kwestie techniczne w odróżnieniu od(usunięte przez administratora) który w tej firmie zrobił wiele złego! giętki weź się do roboty a nie(usunięte przez administratora)
To taka firma w której wiele osób chodziło na zwolnienia lekarskie bo mieli dość poniżania i ośmieszania za niewielkie wynagrodzenie. A teraz przy obecnych cenach polecam wizytę lekarską jakiemuś fikcyjnemu związkowcu zawodowemu. Kiedy wywalczysz podwyżki dla pracowników?
A po ile u was w Wa-Wa flaszka Bimberku lub piwa?zaaplikuję do Wa-Wa.
Piwo to jest angielskie kraftowe nie stać Cię - Pociążek. A po bimberek to do Jacusia.
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Aplisens S.A.?
Ile chciałby Pan/Pani zarabiać ? Im niższa kwota tym większe prawdopodobieństwo że zostaniemy zatrudnieni . Smutne i Żałosne .
30 lat firmy. Panie skąpy prezesie - kiedy podwyżki na 40 lecie?
Prezes korzysta z usług prawniczych człowieka z Lublina, jakiś Makary.Prezesie nie stać cię na prawnika z Warszawy? Ile ty płacisz pracownikom pracującym w Warszawie. To patologiczne zachowanie, napiszę to też odwrotnie logia/pato. Nie stać cię sknero na uczciwe zarobki dla pracowników?
Poniżanie i ośmieszanie pracowników w tej firmie to podstawa działalności i funkcjonowania. Spójcie na wynagrodzenie ile zarabiacie?
Pracownicy, robotnicy pracujcie na korzyść prezesa, dajcie się poniżać i ośmieszać za miskę czegokolwiek. Profesjonalizm trzymać pracowników za mordę.
Jestem dyrektorem, mogę poniżać i ośmieszać pracowników. Prezes mi na to pozwolił. Pracujcie w tej firmie jak najdłużej - do emerytury albo jeszcze dłużej!!! Ktoś zrobił taką karierę jak ja? (cipecki)
Nie polecam tej firmy chyba że chcesz przeczekać do emerytury. Zero rozwoju, zero szkoleń, zarobki nędzne. Awans? Co najwyżej dołożą Ci obowiązków, ale bez podwyzki. Szkoda życia na tą firmę.
