Czy firma Alteris S.A. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Czy często w firmie Alteris S.A. zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
Po 12 latach awansu nie za dużo każdy kto liczył się z dobrymi pracownikami zwolnili, wszyscy mierni bierni ale wierni zostali wybrani na wysokie stanowiska. Mierne płace, dużo za dużo pracy, i co najgorsze absolutny brak rozwoju zawodowego (nie licząc tego we własnym zakresie). Lepiej się zwolnić i znaleźć firmę która myśli poważnie o ludziach. Dodatkowo popularne jest zwalnianie ludzi żeby "znaleźć miejsce dal swoich.
Czy zdarzają się nadgodziny w Alteris S.A.?
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Alteris S.A.?