(usunięte przez administratora)
A co to wnosi? Chodzi mi o warunki pracy tutaj? Pytanie padło bez szerszego uzasadnienia intencji co jest zastanawiające. Kiedyś praca w biurze mnie tu interesowała ale oferta od jakieś czasu i tak jest zakończona, myślicie, że zespól w nim w ogóle będzie się rozrastał? Nie wiem czy się interesować a nawet blisko bym miała
Firma od maja nie ma zamówień pracy jest ledwo na 4 dni w tygodniu. Wolne piątki oczywiście pokryte nielegalnie urlopami ,a nie płacone postojowe jak mówi o tym kodeks pracy, w okresie wakacyjnym wszyscy pracownicy do 0 okradzeni z urlopów. Pracodawca przestrzega kodeks pracy jak mu pasuje, kiedy ma z tego korzyści to przestrzega jak odwrotnie to już nie. Szatnia w tym zakładzie nie istnieje, żadnych świadczeń socjalnych. Nie polecam.
Zapomniałem dodać że pracodawca dzień przed informuje pracowników że od jutra jest postój firmy 2 tygodnie. Więc coś takiego jak zaplanowany urlop na lato w tej firmie to iluzja.
Serio, od maja? I ile czasu to trwa zazwyczaj? Bo przecież i urlop się w końcu kończy. Chyba, że na bezpłatny trzeba się godzić w takiej sytuacji? Tak jest rok w rok czy to jakaś wyjątkowa sytuacja teraz? Piszesz, że nie ma socjalu, to jak w ile w takim razie zarobku na koniec miesiąca wychodzi? Jest na tyle dobrze żeby się zainteresować jednak?
Problemy z zamówieniami ciągną się już ponad rok czasu. Z postojem że dzień przed poinformował o tym pracowników tak samo pracodawca postąpił rok temu. Osobiście pracowałem w różnych zakładach i nigdy nie byłem w takiej sytuacji żeby w taki sposób firma była zarządzana i w sierpniu być bez urlopu. Z resztą to nie pierwsza czy druga firma meblowa tego pracodawcy, co się dziwić gdy firma jest w taki sposób zarządzana. Pracodawca teraz jest zmuszony płacić za wolne piątki bo ludzie urlopów nie mają, teraz robi dopiero tak jak powinien od samego początku. Zarobisz tyle co w okolicznych zakładach niczym się nie wyróżniają 3500 po nowym roku pewnie z 200 300 zł podniesie bo pensja minimalna w górę.
I każdego roku są takie symboliczne podwyżki? Jak ktoś zostanie z niewykorzystanym urlopem to wtedy firma płaci czy wysyła na przymusowe wolne? W inne miesiące można mieć dni urlopowe ?
Czy A-Form Sp. z o.o. zatrudnia studentów?
Prowadzona jest ciągle rekrutacja do A-Form Sp. z o.o.. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę? Dużo umieszczają ogłoszeń na Pracuj.pl, ostatnie dodali 12 lipca.
Jakie warunki pracy są we firmie chodzi o pomieszczenia socjalne ?
Witam ile zarabia tapicer?bo szukam pracy ..
Firma ? To nie jest porządna firma… Przyjmują pracownika bez umowy a o szkoleniu bhp już nie wspomnę …. Jest osoba która zamiast przygotować nową osobę do pracy woli ją obrażać przy wszystkich wręcz poniżać. Co więcej prezes uważa że takie traktowanie jest słuszne Halo (usunięte przez administratora) jest karalny ! Zdecydowanie powinna się zainteresować inspekcja pracy
Jakiego rodzaju meble wykonuje firma? Kuchenne, zabudowa czy inne? Płyta czy inne materiały? Ciężko znaleźć w sieci informacje.
tyle gadania i plucia na firmę a nikt nie ma odwagi napisać ile dostaje na rękę. bohaterowie
Cześć. Jaka jest płaca na start i ile wyciągają przeciętnie szwaczki ? Praca na akord czy godzinowa? Dzięki za info :)
