Jak się pracuje w Progress Project Sp. z o.o. Warszawa? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w Progress Project Sp. z o.o. Warszawa, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Progress Project Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Progress Project Sp. z o.o. w Warszawa

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak jest z pakietem medycznym w Progress Project Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?

Szukający pracy Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Dzień Dobry, czy prawdą jest, że w Progress Project regularnie zwalniają pracowników, praktycznie bez powodu?

Pytanie
 Pytanie

Czym Progress Project Sp. z o.o. zachęcają? Jakie mają dodatki?

CoChceszWiedzieć?
Były pracownik
 Pytanie
@Pytanie

co chcesz wiedzieć, jakiego typu dodatki masz na myśli? Owocowe czwartki czy multisport?

Wanda
Inne
@CoChceszWiedzieć?

Myślę, że chodziło dokładnie o takie dodatki, jak wymieniłeś - karta sportowa, owocowe czwartki, itp. Dobrze wiedzieć, że pracując w Progress Project można liczyć na tego typu rzeczy - to niewątpliwie cieszy. A co z dostępem do prywatnej opieki medycznej? Też macie?

CoChceszWiedzieć? Nowy wpis
Były pracownik
@Wanda

Opieki medycznej nigdy nie było.

CoChceszWiedzieć? Nowy wpis
Były pracownik
@Wanda

ale kto powiedział, że to jest. może kiedyś było :)

Pytanie
 Pytanie

Czy pracodawca Progress Project Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

Nie
Były pracownik
@Pytanie

Nie, chyba że wymusisz pójście na jedno ze szkoleń z oferty firmy.

Jak to?
Były pracownik
 Pytanie
@Nie

Firma szkoleniowa która nie podnosi kompetencji własnych pracowników? No nie podnosi, chyba że sie wyprosi i to jeszcze trzeba czekać jak się coś odbędzie w Warszawie bo żeby wyjechać nie ma szans

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy zechciałbyś podzielić się z nami wrażeniami ze spotkania rekrutacyjnego w firmie Progress Project Sp. z o.o.? Jak oceniasz poziom trudności oraz atmosferę spotkania? Z chęcią dowiemy się wszystkich niezbędnych szczegółów dotyczących przebiegu rekrutacji.
logo firmy Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Warszawa
Inducomp Industrial Components Sp. z o.o.
(5 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Monter sieci zewnętrznej
Warszawa
Arcus Technologie Sp. z o.o.
(20 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Specjalista IT ds. wsparcia
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(179 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Zastanów się dwa razy
Były pracownik
 Pytanie

Lata pracy, "rodzinna atmosfera" - finalnie wyrzuceni jak śmiecie. Można rozstać się z klasą, ale klasa to niezbyt mocna cecha zarządu firmy. Zwolnienie wszystkich pracowników (przez ZOOM) z zapisem likwidacji stanowiska z powodu covid, by chwilę "po pandemii" dawać ogłoszenia o pracę na podobne stanowiska. Jest jeszcze kilka kwiatków, ale żeby nie robić problemów garstce osób, które zostały lepiej przemilczeć. Piszę tylko dlatego aby fajne osoby uchroniły się przed tym miejscem i nie dały się zwieść fałszywym uśmiechom. Myślę, że jeszcze kilka osób to kiedyś tutaj potwierdzi. p.s. zero działań rozwojowych, brak przyjaznej atmosfery, nie ma co liczyć na naukę od bardziej doświadczonych - tych już nie ma, słowność? nie istnieje, profesjonalizm? szczątkowy. Szkoda, wielka szkoda, bo budowana przez lata kultura organizacyjna została zabita.

Zostaw merytoryczną opinię o Progress Project Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Progress Project Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii