Opinie o CCC Warszawa Wspólna 18a
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
WampirBlade1985!
18.08.2026 01:28
Ocena usług
Tragedia! Kupiłem buty które okazało się po drugim założeniu, że wkładka się zawija i ciężko założyć.
Drobiazg, czekałem dwa razy po 2 tygodnie. Tragedia, przecież można to reklamować od razu. Dwa razy mi anulowali, kupisz masz problem to idź w cholerę. Kompletnie firma klientów ma w (usunięte przez administratora) Kompletnie nie polecam tej firmy!
Zainteresowany
29.11.2019 15:00
Cześć,
Obecnie trwa rekrutacja na stanowisko Planning & Analysis Specialist do biura w Krakowie. Czy mógłby ktoś przybliżyć specyfikę tego stanowiska w CCC?
Na jakie widełki można liczyć? Jak wygląda kwestia godzin pracy i jaka jest atmosfera w biurze?
Byłbym wdzięczny za wszelkie informacje.
Poinformowany
11.04.2022 17:23
Kolesiostwo kumoterstwo i zero profesjonalizmu. Wazeliniarze mają dobrze - pożądani są mierni, bierni ale wierni. Skryty hejt na inne brandy. Atmosfera zatem - sam oceń.
Monika
25.06.2026 14:03
Zgadzam się ,pracowałam w Piotrkowie Trybunalskim,klany rodzinne ,chamstwo ,zero empatii o inteligencji nie wspomnę ,tam jest potrzebna konkretna zmiana.
Pytanie
11.07.2020 10:13
Czy pracownicy w CCC dogadują się między sobą?
fo
15.09.2022 11:55
Nie są najlepsze,jak wszędzie ale że pracują tam sami męzczyźni są po prostu lepsze niż na sklepach. A faceci tez bywają różni- niech nie zmylą was te czarujące słowa i uśmiechy. Mają wywalone...a są tacy co sklep to zauroczenie, ba miłość. Berka może coś powiedzieć
Merr
31.03.2026 12:51
Jeśli byłaby możliwość w ogóle się odzywać do współpracowników to może byśmy się dogadywali, jednak tak było pilnowane żebyśmy słowa ze sobą nie zamienili że ciężko było kogoś poznać
Jesteś Pracodawcą?
Amc
21.10.2025 11:08
Nie warto aplikować, śmieszne warunki, mało profesjonalne podejście podczas rekrutacji
LOLIK
29.11.2025 12:22
Co masz na myśli jeśli chodzi o mało profesjonalne podejście na rekrutacji?
Marnowanie umów o pracę
31.01.2024 18:32
Firma notorycznie publikuje ogłoszenia do Warszawy na pół etatu, tym samym niszcząc umowę o pracę 1/1, którą chętnie by przyjęli DOŚWIADCZENI i dojrzali sprzedawcy, którzy szukają STAŁEJ i stabilnej pracy na pełen etat, bo nikt normalny nie będzie pracował na pół etatu w jednej firmie i zasuwał na drugie pół etatu do drugiej firmy, żeby mieć suma sumarum za co żyć. Chore podejście do rekrutowania, w salonach ciągła rotacja, bo nikt poważny nie podejmie roboty na pół etatu, więc tylko studenciaki się dają na coś takiego złowić. A studenciaki jak się zachowują w pracy to każdy wie. Na Mokotowie jest ogłoszenie zmarnowane. Znowu złowią kolejną (usunięte przez administratora) na pół etatu, która po 4 miesiącach stwierdzi, że już jej się nie chce robić. CCC to niepoważny pracodawca.
Kulturalna
14.06.2023 08:59
Klienci narzekają na bałagan...hyyy,sama byłam światkiem jak ludzie się zachowują jak brudasy,są chamami i brudasami,sami robią bałagan nie szanują pracy innych,nawet nie mają koszty wstydu,proponowałby aby sami choć przepracowali 1 dzień w salonie i może wtedy nauczyłby się zostawiać po sobie porządek,czasami aż brak słów jak widzę takie zachowanie,pracownik sprząta a 5 minut potem wejdzie paniusia i narobi (usunięte przez administratora) i jeszcze potrafi skomentować że jaki bałagan...a sama zrobiła burdel,chylę czoła dla pracowników za cierpliwość do takiego bydła które przychodzi,większość z nich to brudasy,wystarczy że w ciągu godziny przyjdzie 5 takich klientów i ręce opadają,dodam że na słowo Dzień Dobry które mówi pracownik do klienta nie ma odpowiedzi,społeczeństwo już tak schamiało że szkoda słów,brudasy i syfiarze tak można podsumować połowę klientów CCC.
Oby nigdy wiecej
19.05.2023 19:00
Parę słów o Centrali. @PracodawcaZatrudniają pojedynczych specjalistów z doświadczeniem myśląc że jeden obrobi to co normalnie powinno robić 10 osób. Zaskoczeniem może być propozycja kolejnego okresu próbnego po okresie próbnym - prawo pracy się kłania. Fory mają Ci, którzy są zatrudniani po znajomości. Obniżanie poczucia zawodowej wartości to coś czego ja doświadczył~m. Pracownikom zablokowali premie za 2022. A przepalać kasę na kampanie za miliony, które nie mają nawet KPI
już mogą. Kompetencje seniorów próbują zastąpić stażystami lub junorami, albo osobami, które z racji znajomości z szefostwem porabią trochę szumu wokół siebie. Pół firmy na zwolnieniu bo ludzie nie wyrabiają. Złożenie wypowiedzenia? - przyjęte jak chleb powszedni. Zero klasy - prawie jak Fabryka na Tajwanie. Wszystko firmowane tworzeniem nowatorskich rzeczy niby w omnichannelu. Leaderzy i managerowie- młodziaki, które prześlizgnęły się przez parę szczebli kariery...Pozdrawiam najbardziej innowacyjny dział firmy
Pytanie
07.10.2022 13:42
Jak w CCC wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Kamil
15.10.2022 15:32
Bardzo trudno o awans, no chyba że masz wrodzone umiejętności menadżerskie i jesteś przesadnie miła dla każdego. Jak pracowałem, to jakieś 2 osoby pracujące o wiele krócej ode mnie dostały awans na lidera sprzedaży, dlatego że stały na kasie. Jako osoba, która nie stoi na kasie, to awans na wyższe stanowisko jest prawie że niemożliwy, bo w dużej mierze biorą pod uwagę twój "współczynnik" sprzedaży.
Kandydat
11.04.2022 17:31
Można prosić o aktualne informacje co do pracy w biurze? Szukają ludzi w Wawie, Krk - rozwój czy rotacja? Jaka atmosfera, zarobki itd
Milena
21.04.2021 22:45
Chciałabym podzielić się moja opinia na temat podejścia firmy do kandydatów, których samych zapraszają do procesu rekrutacji poprzez LinkedIn. Miałam okazję porozmawiać z p. Gracjana. Zostałam zaproszona przez Panią do procesu a konkretnie to p. Gracjana poszukiwała osoby do swojego zespołu - czyli do zespołu rekrutacji. Pomijam już fakt, że podczas rozmowy nie usłyszałam konkretów dotyczących roli, warunkow związanych z zatrudnieniem czy też informacji o kolejnych etapach rekrutacji - to już jest mało istotne. Oceniam podejście firmy do kandydata i podejście osoby z działu HR do osoby na stanowisku Rekrutera- gdzie jak wiadomo informacja zwrotną jest b. Ważna i ja zawsze jej udzielam kandydatom - niezależnie od decyzji czy też sytuacji w której z jakiś względów proces się wydłuża - staram się, by każdy wiedział o swoim statusie. A tutaj tego zabrakło, pomimo mojej wiadomości na LinkedIn z prośbą o feedback, zostałam "spławiona" przedłużonym procesem i odpowiedź na nią dostałam dopiero po 2 tygodniach. Odczekałam więc kolejne - prawie 2 tygodnie i w dalszym ciągu brak kontaktu. Dodam, że nasza rozmowa miała miejsce na początku marca.
Nawet nie rozważałam pracy u Państwa, ale z takim podejściem do kandydatów, tylko utwierdzacie mnie w tym, że nie ma czego żałować. Ciekawa jestem czy prawników w biurze/sklepie traktujecie tak samo, jak potencjalnych kandydatów.
Niesmak pozostał, szczególnie, gdy za każdym razem widzę w TV reklamę CCC.
Bingo
11.04.2022 17:15
HR żałosny, proces długi i bez feedbacku - nawet jeśli sprawdzają rynek to powinni to robić umiejętnie. Zdecydowanie nie polecam - szkoda czasu
Pytanie
19.03.2022 10:41
Czy w CCC pracuje się na open space?
Aa
26.03.2022 20:41
Tak
Ania W.
16.02.2022 12:38
hej,
na jaką podstawę netto na UoP w 2022 roku mogę liczyć na stanowisku Junior Content Specialist w Warszawie?
"ogłoszenia o pracę"
17.10.2021 10:22
Dlaczego puszczacie ogłoszenie na sprzedawcę, a w praktyce okazuje się, że nie szukacie nikogo do pracy? Kolekcjonujecie dane osobowe obywateli? Ładnie to tak robić sobie żarty z ludzi?
Gabi
10.01.2021 16:06
A wystarczy być dobrym pracownikiem i opinia o pracy w firmie byłaby diametralnie inna, zacznijcie doceniać dobrych pracodawców.
Rekrut
26.05.2021 13:16
Tak... tylko trzeba się nim najpierw stać, a tu napotykamy na barierę w postaci braku odzewu na pytania i na aplikacje. "Bądź pracownikiem CCC - W czym problem?"
Rekrut
10.06.2020 10:56
Ostatnio pojawiły się ogłoszenia rekrutacyjne do działu Copywriterów. Czy już odpowiadają Państwo na aplikacje? Czy miejsce zamieszkania poza Warszawą przyczynia się do odrzucania aplikacji (pytania selekcyjne) a jeśli tak to dlaczego? Wiele osób na kluczowych stanowiskach dojeżdża do pracy do Warszawy. Ostatnio wiele firm przekonało się do pracy zdalnej, która się sprawdziła. Czy wymienione wcześniej aspekty są aż tak problematyczne dla firmy jeśli chodzi o rozważanie danej kandydatury? Mam nadzieję, że to kompetencje są tu decydujące.
Rekrut
25.03.2021 18:43
Ehh, no bo po co odpowiadać na pytania? Teraz macie rekrutację na Specjalista ds. Contentu. Jest tak zredagowane, że w zasadzie nie wiadomo jaki dokładnie jest zakres obowiązków. W jednym miejscu masz się zajmować treścią a w drugim cytuję: "potrafisz tworzyć harmonogramy prac, sporządzać dokumentację projektową". No ile tu jest połączonych stanowisk? Bycie team liderem a szeregowym specjalistą od treści to dwie różne bajki. Albo to albo tamto i jeszcze coś o doświadczeniu account managera... Naprawdę tak sformułowane ogłoszenia tylko odstraszają, bo nie wiadomo właściwie czego firma oczekuje. Multitaskingu?
Purek
06.12.2020 13:30
WARS SAWA JUNIOR Witam na samym wstępie chciał bym doradzić pracy w Firmie CCC ponieważ. Pani kierownik wraz z zastępca robią sobie co chcą przerwa co godzinę papierosek kawka jedzenie gdzie normalny pracownik z zegarkiem w ręku ma 15 min przerwy. Zachowanie kierownictwa pozostawia też wiele do życzenia zlewanie zastraszanie zwolnieniem z pracy straszenie kadrowa to codzienność. Zły dzień pani kierownik istny armagedon strach się odezwać bo nie wiadomo co się stanie. Kolejnym minusem jest zmiana grafiku z dnia na dzień oczywiście pracownik nie jest poinformowany zdażyło mi się osobiście. oczywiście moja wina bo nie wiedziałem. Spotkałem się również z sytuacją gdzie pewnego dnia pani kierownik zadzwoniła do mnie z pretensjami że nie ma mnie w pracy (oczywiście miałem wolne i nikt nie mówił mi że mam być danego dnia w pracy) gdy zapytałem się kto minie miał o tym poinformować to pani kierownik powiedziała że wysłała mi SMSA. Oczywiście żadnego smsa nie dostałem a gdy zapytałem się czy mogła by mi wysłać screen shota że takowa wiadomość była do mnie wysyłana zostałem zlany. Pracownik jest traktowany jak robot nie może być chory ma zawsze być na czas a czasami nawet dłużej po pracy. Był dzień gdzie pewnin pracownik źle się czuł było to widać po jego zachowaniu I twarzy był bez sił ledwo stał na nogach o prośbę czy może iść do domu pani kierownik stanowczo odpowiedziała NIE z oburzeniem więc musiał zostać po jego pracy widać było że tylko się męczy . Moim zdaniem jeśli ten salon ma pracowac w jakim kolwiek ładzie stanowisko Kierownika jak I Zastępcy powinno uledz zmianie zresztą jak najszybciej. Pozdrawiam Wesołych Świąt
Pannanick¡¡¡
07.12.2020 16:53
Sama prawda..... Można by było napisać jeszcze dużo dużo dodatkowych grzeszków
K
24.12.2020 23:53
Zgodzę się co do przerw. Pracowałem w Galerii Mokotów ale tam było tak samo. Jak się było 5 minut dłużej na przerwie to już zdarzały się pretensje mimo tego, że osoby kierujące zmianą ciągle chodziły na papierosa bądź pogadać na zapleczu. Było to dość irytujące i pokazywało, że osoby na wyższych stanowiskach czują się lepsze od zwykłego pracownika.
Kamil
24.12.2020 23:42
Jako że dziś był mój ostatni dzień w pracy (skończyła mi się umowa której nie przedłużono) to mogę się nieco wypowiedzieć na temat pracy w CCC. Pracowałem w salonie w Galerii Mokotów. Pracę zacząłem w lutym 2018 roku więc spędziłem tu prawie 3 lata. Pierwsze, co mogę napisać to to, że jest to bardzo fajna praca dla osoby bez doświadczenia która szuka czegokolwiek byle tylko nauczyć się pracy i trochę zarobić. Obowiązki wykonywane na salonie sa dość proste i nie trzeba praktycznie niczego się uczyć bo większość czasu tak naprawdę chodzimy i szukamy butów, sprzątamy po klientach i ewentualnie staniemy na kasie. Dla osoby początkującej jest to dość korzystna sytuacja, bo nie wymaga żadnych umiejętności. Jeśli chodzi o zespół to mój był naprawdę fajny (nie licząc pierwszej kierowniczki której wydawało się, że jest pępkiem świata i która się na mnie uwzięła, na szczęście jednak szybko odeszła i zmieniła ją milsza osoba). W większości pracowałem z osobami bardzo młodymi co było dla mnie plusem bo sam mam 23 lata a pracownicy z mojego salonu byli tego samego wieku, trochę starsi bądź trochę młodsi więc łatwo było znaleźć wspólny język. Jeśli chodzi o zarobki to nie oszukujmy się, nie jest to praca w której można zarobić duże pieniądze. Od 2018 roku moja pensja wzrosła o kilka stówek, jednak i tak niecałe 2000 na 3/4 etatu nie jest jedną z wyższych pensji w naszym kraju. Mi to w zupełności starczyło ale ktoś, kto ma większe wydatki raczej nie dałby sobie rady. Podsumowując: Jest to bardzo dobra praca, dla kogoś bez doświadczenia i kogoś, kto ma cierpliwość bo niestety klienci potrafią robić duży bałagan na salonie co potrafi dość mocno zirytować. Przeważnie trafić można na młodą ekipę bo CCC stawia na młodych pracowników więc jeśli ktoś jest młody, to tu będzie wśród swoich. Jednym minusem niestety jest mimo wszystko to, że CCC stawia dość dosadnie finanse ponad pracownika i często jest tak, że np. w obecnej sytuacji gdy wprowadzane są lockdowny to, pracownicy i tak wysyłani są do pracy na różne dyżury. Niby wiadomo, nie płaci się za siedzenie w domu, jednak zdrowie i bezpieczeństwo jest ważniejsze od tego, by pracownikom kazać w takich sytuacjach pracować. Przed pierwszym lockdownem nie byliśmy nawet zaopatrzeni w jakiekolwiek płyny do dezynfekcji bądź inne tego typu środki bezpieczeństwa. Tak więc warto wziąć pod uwagę, że CCC jest firmą dość mocno nastawioną na zysk i pracownicy są tutaj jedynie siłą roboczą, którą zarząd firmy ma totalnie gdzieś.
Purek
06.12.2020 13:29
Witam na samym wstępie chciał bym doradzić pracy w Firmie CCC ponieważ. Pani kierownik wraz z zastępca robią sobie co chcą przerwa co godzinę papierosek kawka jedzenie gdzie normalny pracownik z zegarkiem w ręku ma 15 min przerwy. Zachowanie kierownictwa pozostawia też wiele do życzenia zlewanie zastraszanie zwolnieniem z pracy straszenie kadrowa to codzienność. Zły dzień pani kierownik istny armagedon strach się odezwać bo nie wiadomo co się stanie. Kolejnym minusem jest zmiana grafiku z dnia na dzień oczywiście pracownik nie jest poinformowany zdażyło mi się osobiście. oczywiście moja wina bo nie wiedziałem. Spotkałem się również z sytuacją gdzie pewnego dnia pani kierownik zadzwoniła do mnie z pretensjami że nie ma mnie w pracy (oczywiście miałem wolne i nikt nie mówił mi że mam być danego dnia w pracy) gdy zapytałem się kto minie miał o tym poinformować to pani kierownik powiedziała że wysłała mi SMSA. Oczywiście żadnego smsa nie dostałem a gdy zapytałem się czy mogła by mi wysłać screen shota że takowa wiadomość była do mnie wysyłana zostałem zlany. Pracownik jest traktowany jak robot nie może być chory ma zawsze być na czas a czasami nawet dłużej po pracy. Był dzień gdzie pewnin pracownik źle się czuł było to widać po jego zachowaniu I twarzy był bez sił ledwo stał na nogach o prośbę czy może iść do domu pani kierownik stanowczo odpowiedziała NIE z oburzeniem więc musiał zostać po jego pracy widać było że tylko się męczy . Moim zdaniem jeśli ten salon ma pracowac w jakim kolwiek ładzie stanowisko Kierownika jak I Zastępcy powinno uledz zmianie zresztą jak najszybciej. Pozdrawiam Wesołych Świąt
Purek
06.12.2020 13:34
Jest kilka błędów przepraszam
XXX
16.06.2019 23:47
obecnie będzie niecałe 4 miesiące jak pracuję w CCC, na chwilę obecną rozważam dobrowolne odejście w tej pracy. Dla mnie jest to praca w której nie ma szansy na dalszy rozwój. Zarobki są bardzo małe w porównaniu z ilością wykonywanych zadań. 1500 zl to stosunkowo za mało aby utrzymać się i żyć w Warszawie. Kierownictwo wgl nie zwraca uwagi na prośby pracowników. L4 jest nie do osiagnięcia, gdyż z-ca kierownika tłumaczy się tym że on ma zamknięcie miesiąca. Pracując w tej branży musisz całkowicie podporządkować swoje życie prywatne pod pracę. Przełozenie urlopu z przyczyn osobistych i rodzinnych jest nieosiągalne. A jeżeli sprzeciwisz się kierownictwu to jadą po Tobie jak na "dzikiej świni". Moim zdaniem ta praca nie jest warta tylu nerwów i zabiegania o jeden dzień wolego bo masz lekarza i narażania zdrowia fizycznego. 15 min przerwy to są jakieś żarty. Nawet nie zdązysz sobie na spokojnie zjeść. A kierownicy rozliczają co do minuty. Uwagi kierownictwa na temat porządku na sklepie są często absurdalne. Wystarczy że tylko zobaczą że się stoi i juz kręcą aferę. Ta praca jest dobra dla studentów którzy chcą sobie dorobić na swoje wydatki , ale nie jako źródło stałego utrzymania. Oczywiście załoga z którą pracuje jest bardzo w porzadku. Jest duzo młodych dziewczyn. Ja osobiście trafiłam na bardzo przyjaznego i w porzadku kierownika. Zastępca kierownika jest bardzo zgryźliwy i mściwy. Potrzebowałam dnia wolnego z przyczyn dentysty a on prawie mnie nie zwyzywał jak sie postawiłąm. Przez pare kolejnych dni tylko czekał na to, aby mnie przyłapać na jakimś błędzie i się przyczepić.
Pytanie
04.12.2019 12:23
To 1500zł to na pół etatu rozumiem?
Biedak
03.07.2020 08:42
Na 3/4
Kierowniczka
27.02.2020 12:27
Rece opadają kiedy widzę koleżanki ze sklepu które na nocce podczas inwentaryzacji umizgują się do Panów przeprowadzających inwenturę i odwrotnie. Gdzie profesjonalizm?, czy tak bardzo brakuje Wam mężczyzn , że lecicie na nowopoznanych chłopaków niczego o nich nie wiedząc?? Jedna ze znajomych kierowniczek z Warszawy chwaliła się, że dzięki takiej znajomości i przejściu na bardziej zażyłą relację do której zmierza może na następnej inwenturze coś ugrać...(?) Może czas pomyśleć o nas- pracownikach, o dobrym zapleczu socjalnym( na stanie tylko czajnik), o poprawnych i ludzkich relacjach a nie mącić. ( Swoją drogą Panowie też przeginają:(()
Powiadomienia o CCC
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
gfrthbrtyhd
14.12.2018 22:27
Czytam wszystkie komentarze - te z 2015 roku i dziś... Opinie są TAKIE SAME!!! Nic się nie zmieniło i nie zmienia! Wyzysk jest taki sam! Pan prezes w każdym wywiadzie podkreśla jak to pracuje na swój sukces i że ma pieniądze więc może mieć wszystko co chce! Szkoda, że dostał swój sukces dzięki pracownikom, którym daje co miesiąc jałmużnę a nie wypłatę! Praca bardzo ciężka - codzienne przekładanie salonu, nawet czas na obsługę klientów nie ma! Wymaga się od nas mnóstwo rzeczy a płaci się jak najmniej! Jeszcze trochę i wszyscy będą omijać tą firmę szerokim łukiem! Wcale się nie dziwię Klientom, którzy nie chcą kupować tych chińskich bubli, które rozklejają się po jednym dniu! Wszystko tanim kosztem! Buty bubel, ale to my mamy świecić oczami przed ludźmi za ich słabą jakość!!! Skandal!!! Panie prezesie - może czas zadbać o tych szarych pracowników, którzy jednak pracują po 12 a nawet 15 godzin ( co jest niezgodne z kodeksem pracy ) a nie po 16 do domciu na ciepłą kanapę i do pokoju całego wytapetowanego banknotami!!! SKANDAL! Tfuu...
Pytanie
04.12.2019 12:26
Takie są realia w PL, po co bierzesz w takim razie pracę w takim miejscu i na takim stanowisku, gdzie z góry wiadomo, że to będzie (usunięte przez administratora) Praca w sklepie, na kasie..to przecież praca prawie najniższego sortu
Esde
30.10.2019 11:37
Po dość wymagającej rekrutacji (szczególowe pytania, ale ogólnie miło) udalo sie dostac do pracy w biurze w Warszawie. Sporo pracowałem w mordorze, a tutaj jest ok - ludzie i klimat.
Marta
29.10.2019 10:32
Praca w jednym z Warszawskich sklepów. Atmosfera w porzadku, kaska zawsze na czas. Zrezygnowałam bo znalazłam pracę bliżej domu.
Michał
28.10.2019 21:29
Brak odpowiedzi po procesie rekrutacyjnym mimo obietnicy odpowiedzi niezależnie od wyniku. Sama rozmowa niezbyt przyjemna z rodzaju przesłuchań. Mowa o pracy w oddziale biurowym w Warszawie.
Sylwia33
19.06.2019 12:10
Pani ze sklepu wzorcownia ccc wloclawek imie Emilia jest nieuprzejma drze sie na klientów. Nie potrafi obslugiwac. Stoi w sklepie nie za pensje lecz za kare. Klienci nie sa poinformowani tak jak nalezy o promocjach.
Ktos
11.04.2019 18:28
Obsługa okropna! Ostatni raz robie tam zakupy
Gość
12.04.2019 09:11
A co państwu nie spodobało się najbardziej jeżeli taka opinia została udostępniona?
gfrthbrtyhd
14.12.2018 22:18
Czytam wszy
Ciekawy
16.10.2018 15:56
Witam, ile zarabia Kierownik Sklepu w Warszawie?:)
Gonia
06.11.2018 16:40
Sklepy są podzielone na grupy, w zależności od obrotu, nie lokalizacji.
Olga
21.11.2018 16:25
Uściślając - od obrotu głównie, ale od lokalizacji również. Inaczej sie zarabia w dużym mieście typu Warszawa lub Kraków, a inaczej w małej mieścince gdzieś na Podlasiu.
osoba
10.04.2017 18:33
Wyzysk, wyzysk i jeszcze raz jeden wielki wyzysk.
12 godzin pracy kilka dni pod rząd, człowiek jak zombie - jeden dzień przerwy i znów do pracy, cały obolały bo jak tu wypocząć po takim wysiłku przez jeden dzień?
30 minut przerwy na cały 12 godzinny dzień pracy! albo 2 x po 15 - jak tu obiad zjeść - w CCC w Atrium Reducie na zapleczu nie ma ani lodówki ani mikrofalówki, tylko pożal się boże czajnik i woda.
Jeżeli rozważasz pracę w CCC, bo dają tam umowę o pracę to może lepiej się zastanów, czy chcesz narażać swoje zdrowie (plecy po tylu godzinach pracy niesamowicie bolą, kolana, maksymalne zmęczenie) i mieć za to płacone 1500 na rękę. KTO PRZEŻYJE W WARSZAWIE ZA 1500?! Ludzie, szanujcie się, swoje zdrowie, już w każdym innym sklepie więcej ci dadzą na rękę!
Tyrasz jak wół, ludzie cię traktują jak (usunięte przez administratora) bo przecież klient nasz pan - premii nie ma, bo kradną buty - za to odliczają z pensji. No bo ty tam musisz być wszystkim - i ochroniarzem też, i sprzątaczką, najlepszym doradcą obuwia jak w jakimś drogim butiku. Brak możliwości rozwoju, tyraj polaczku, tyraj...
Bibi
13.06.2018 14:21
chyba w jakimś Pcimiu Dolnym taka mała podwyższka. U mnie, jesli doliczyć stażowe, wyszło 500zł więcej, no i premie też sie zdecydowanie poprawiły
Prpga
03.10.2018 10:47
Ale ściema nie ma żadnych podwyżek ani dodatkowych wynagrodzeń.... psie pieniądze tylko...
Nekros
01.07.2018 01:30
Niestety muszę się zgodzić z przedmówcami. Pracuję w CCC 4 miesiąc i jest naprawdę ciężko. Od lutego kiedy pracuję odeszło około 15 osób. Jest nas mało więc generalnie jest duży zapierdziel przez co trudno i upilnować klientów którzy mają nieodpartą chęć niszczenia pudełek i wsadzania pudełek czy butów w złe miejsce. Wielu z nich śmieci więc musisz się bawić w sprzątaczkę i po nich sprzątać bo dorośli ludzie oczywiście nie potrafią po sobie posprzątać. Ciągle jesteś na nogach co jest męczące, rozmawiać z pracownikami za bardzo nie możesz, stać również nie możesz. W wymiarze godzin 12h jest tylko pół godziny przerwy bądź dwie przerwy po 15 minut co jest zupełnie niewystarczające by coś zjeść. Czasem ma się 12h po dwa dni pod rząd będąc na 3/4 etatu jak ja. Płaca jest bardzo niska jak na taką pracę gdzie musisz się bawić w człowieka orkiestrę i pełnić funkcje kilku osób naraz. Szczególnie przy zapierdzielu obecnym przy promocjach. Kierowniczka na początku była niemiła w stosunku do mnie ale ostatnio się to zmieniło. Ekipa ogólnie fajna bo głównie pracują młodzi jak ja (Mam 21 lat). Mam zamiar w najbliższym czasie zmienić tę pracę i poszukać pracy w moim zawodzie bo praca w CCC za taką pensję przy takim zakresie obowiązków i wszechobecnej nudzie i monotonii jest zdecydowanie za niska.
Weruś1997
30.07.2018 10:59
Prawdą jest że ludzie robią rozpierduchę i ty łazisz jak kretyn. Pracuje od 3 miesięcy i zazwyczaj tak się dzieje że ja zasuwam i sprzątam. Obsługiwać klientów trzeba, dostawę przyjąć i najlepiej wyłożyć na salon w ten sam dzień. 3/4 etatu to ja mam akurat fajny grafik mało godzin i nie zdarza się bym na przerwę nie poszła i nie pracuje po 12 godzin. Chyba, że ktoś dopracowania lub nadgodziny chce.
Klementyna
05.08.2018 21:20
Dziewczyny, a czego wy oczekujecie pracując w sieciówce? Myślicie że dostawy same magicznie wyjeżdżają na sklep już rozpakowane, a w wolnej chwili można się legnąć na pufie? Widziałyście by pracownicy, dajmy na to, Reserverdu siedzeli sobie na jakichś krzesełkach i czekali aż ktoś za nich porozwiesza ubrania? No właśnie... Wspomniałaś Nekros ze masz dwa dni pod rząd po 12h - ale za to masz dodatkowe dni wolne w ciągu tygodnia, coś za coś, godziny trzeba wyrobić.
sandra
08.07.2018 18:36
płaca to 1960 netto za cały etat
Julcia
01.08.2018 12:40
Ciekawe gdzie...
Klementyna
05.08.2018 21:16
Zakładam że sklep premium w wawie/krk/innym dużym miescie, za co jest dodatkowa kasa, bo moja wypłata jest niewiele niższa
Administrator
10.04.2018 09:48
Czy ktoś z Was mógłby opisać CCC jako pracodawcę, odnosząc się do własnego doświadczenia?
Joasia
23.04.2018 22:33
Kurde, a u mnie ekipa od półtora roku prawie niezmienna, odeszły ze 3 osoby na własne życzenie :D
Kira
25.05.2018 06:16
Pracowałam kilka lat,zaczynając od pół etatu ale zawsze było mnóstwo nadgodzin do odbioru oczywiście 1h za 1h .Grafik był rozdawany zbyt późno,czasami pracowałam 5 dni w tyg.po 12 godzin,bo nie było ludzi do pracy.Nawet jak już miałam etat to pracowałam więcej godzin,które potem również były oddawane 1h za 1h co jest niezgodne z prawem.Kierowniczka wiecznie nadąsana stała nade mną jak kappo i patrzyła na ręce.15 min przerwy na 12 h,czasami pracowałam po 16 godzin bo była zwózka.Za godziny nocne też oddawali 1h za 1h.Przekładanie towaru,bez przerwy na nogach i to w tempie bo byłam wiecznie poganiania i ciągle za wolno robiłyśmy.Trzeba było być pod telefonem,bo grafik był zmieniany bez przerwy.Brak szacunku do pracowników a jak ktoś się postawił,nawet jak miał rację to kierowniczka po nim jeździła.W salonach kazali pracowników czyścić fugi szczoteczkami do zębów!Skargi są lekceważenie,nawet te zgłaszane wyżej ponad regionalnych,którzy sami dają przyzwolenie na łamanie praw pracowników.Obstawiaja swoich ludzi na stanowiska kierownicze,żeby mieć pełną kontrolę nad salonami.Żeby plan był wyrobiony kierownicy przesyłają swoich znajomków żeby kupowali buty jak niewiele brakuje do planu miesięcznego a potem oddają buty.Massssakra co się tam wyrabia!
Nick
10.03.2018 22:44
Szukaja fra*erow, ktorzy bede przychodzic na popoludniowe zmiany i zostawac do 23. Nie licza sie z zyciem prywatnem, zr sie ma rodzine. Dla nich ludzie to roboty!
Malgo22
20.05.2018 16:14
To nie biuro tylko sklepy w centrach handlowych. Zaskoczony, że są otwarte do 22/23? Gdzie takich (usunięte przez administratora) sieją?!
smutek
24.04.2018 18:13
Bardzo poniżająca praca. Pracowałem pół roku w CCC Atrium Reduta w Warszawie.
Jesteś tam : sprzątaczką, magazynierem, ochroniarzem, kasjerką, doradcą.
A na zapleczu nie ma ani lodówki ani mikrofalówki - Przerwa 30 minut, gdy pracujesz 12 h to za mało, tym bardziej, że jest to praca fizyczna, stojąca - ciepłego posiłku nie zjesz, jeżeli przyniesiesz swój a pensja za mała by codziennie chodzić na górę i kupować w gastro posiłki.
Bardzo kradną tam buty, bo po prostu nie jesteś w stanie upilnować tego - za co idzie brak premii - bo ucinają nam od kradzieży.
Jesteś traktowany jak śmieć, kierowniczka się na tobie wyżywa - np. miałem chory pęcherz, i gdy poprosiłem, by wyjść tuż obok do apteki po tabletki to się na mnie obraziła - ba, za często też nie można było chodzić do toalety bo kierowniczka chodziła za tobą i wywoływała cię na salon.
Ciężka praca nie warta tych groszy. Szanujcie swoje zdrowie, bo jak nie wy to kto?
Po 12 h pracy budzisz się cały obolały a tu znów musisz wstać na kolejne 12 godzin...
Jeden dzień przerwy to za mało, bo po tej robocie nie ma się siły wstać z łóżka.
Małgo22
27.11.2017 15:37
Pracuję 2 lata w salonie w Warszawie. Nie narzekam, ani na pensję ani na formę pracy. Nie jest niespodzianką, że jest to praca stojąca, dziwne jest spodziewać się czegoś innego. Max wymiar godzin pracy na jedną zmianę to 12h. Nikt nie zostaje po godzinach, nasza praca kończy się z wyjściem ostatniego klienta także jest to max 10 min po zamknięciu sklepu. Grafik elastyczny w miare możliwości kadrowych. Zaplecze socjalne bardzo skromne. Pensje dobre. Nie mam dużego rozeznania w pensjach innych sieciówek ale w większości jest to zależne od obrotu sklepu. Tak też jest u nas, a więc max można wyciągnąc 1900zł podstawy bez premii na etacie. Premie o 100 do 1300 brutto. Przy czym ta najwyzsza nie jest w cale tak trudna do zdobycia. Zakres obowiązków szeroki ale jeśli ktoś liczy na 12h pracy bez żadnych zadań to polecam zostać mimem na starówce.
Malgo22
07.03.2018 21:38
Dużo, bardzo dużo zależy od kierownika. Trafiłaś na złego więc masz źle wrażenie. Ja mam zupełnie inne, popytaj gdzie jest najlepsza załoga to będziesz wiedzieć skąd jestem... Małgo.
Malgo22
07.03.2018 21:43
Żeby było jasne, każdy salon ma inny wymiar pracy. Zmiany inne, nocki. Piszesz o zaskoczeniu zwozka, co za bajzel tam macie że kierownik nie ogarnia tego z wyprzedzeniem. Pewne rzeczy co sezon są stałe... Inwestycje też pewnie nie jest w stanie przewidzieć ???? współczuję kierownika.
Blue
23.02.2018 23:37
Praca w Ccc hmmm nie wiem jak jest w innych salonach ale w Blue City w Warszawie to (usunięte przez administratora). Grafik zmienia sie nawet 3 razy w tygodniu. Praca ciężka a tylko stań na chwilę bezczynnie. Praca źle rozkładana. Jedni cały dzień zasuwaja przy dostawach i układaniu sklepu a inni chodzą przez 12h w kółko w miejscu gdzie jest mały ruch idzie się zanudzic. Najlepiej jest być na kasie ale tam stoją tylko osoby uprzywilejowane :):) Ludzie uciekają masowo. Co miesiąc zmienia się mim pol załogi. L4 za L4 Uz za Uz zresztą nie ma co się dziwić jak nawet z dnia na dzień potrafi być zmiana grafiku. Albo tel przyjdź jutro na rano nie na popołudnie bo ja naprawdę nie mam kogo postawić. Ostatni raz to nigdy nie jest ostatni raz. NIE WARTO RYBA ZAWSZE PSUJE SIĘ OD GŁOWY ZARZĄDZANIE TRAGEDIA
Uwolniona od CCC
04.01.2017 21:13
Dziewczyny to co piszecie do święta prawda. Ja byłam w tej firmie kierownikiem przez 8 lat i o 8 za dużo. Przed świętami nasz RKS poinformował moje pracownice, że na koniec roku likwidują nasz salon. Do mnie nie raczył zadzwonić i poinformować, ponieważ tego dnia miałam wolne. Mnie unikał. Żenada. Powiedział, że przenoszą nas lna inny salon i mamy się cieszyć, że mamy pracę. Tylko nie wziął pod uwagę, że my nie przyjmiemy ich warunków. Podpisałyśmy wypowiedzenia i otrzymaliśmy pismo, że pracodawca zwalnia nas ze stosunku pracy. Oczywiście nie obeszło się bez wizyty u prawnika i kłótni z przełożonym. Moje pracownie też były zatrudnione na czas nieokreślony, a żadna nie przeszła na inny salon. Cała załoga zrezygnowała, byłyśmy pierwsze w historii CCC. A na koniec nasz Regio nawet nie podziękował za współpracę. Jest to żenujące. Ja jako kierownik miałam stała załogę. Nie zwalniali się u mnie ludzie, ponieważ traktowałam każdą z szacunkiem i dla mnie dziewczyny były najważniejsze. Ja je szanowałam i w zamian też otrzymałam szacunek. Moje dziewczyny są na tyle zgrane, że chcą przyjść za mną do nowego miejsca pracy jak "przetrę" szlaki. Czujemy się wolne. Powiem Wam, że oni nas tylko wykorzystywali. Czego nie zrobiłaś to źle. Cały czas pretensje. Zasuwasz jak wół i tak nie masz podziękowania, wręcz przeciwnie same zjebki. Zarobki też byle jakie. Moje dziewczyny były zatrudnione na całe etaty i 3/4. Zarabiały te na cały etat najniższą krajową, a te na 3/4 miały 1100 z dopracowaniami. Ja jako kierownik miałam 2500 podstawy, na rękę 1800 jak nie wyrobilysmy premii. Najczęściej tak było, bo plany były duże. Czy warto za takie pieniądze szarpać się z klientami, robić z siebie wariata z reklamacjami,nodrzucac je, odpowiadać za ludzi?! Nie!! Jak zasuwać to mieć chociaż jakieś godziwe pieniądze. Ja jestem szczęśliwa, że się uwolniłam. Ta likwidacja pomogła podjąć nam te słuszna decyzje.
ktos
03.05.2017 18:36
zastępca kierownika, który nawet nie potrafi sklecić zdania?
ww
31.10.2017 11:44
Więc na takie stanowisko zatrudniają wtórnych analfabetów? Faktycznie, rynek pracy w Polsce mocno się zmienił.
Aga
13.09.2017 15:29
Nie polecam nikomu, nawet wrogowi.
zuza
31.05.2017 19:16
Witam, czy ktoś wie jak wygląda sprawa w CCC w Auchan Nowa Wieś(Poczesna), chodzi mi o stanowisko sprzedawcy?
Ada
16.05.2017 18:14
Praca w firmie CCC jest dobra dla tych którzy chcą sobie dorobić, nie jest ambitna, nie rozwija, chyba że dla kogoś rozwojem jest przynoszenie ludziom butów i doradzanie im w wyborze. Nie ma okazji by poznać ludzi - gdy jesteś na sklepie to czekasz na klientów, a na przerwy chodzisz sam, bo musi być ktoś by sklep pilnować. Płaca najniższa, więc i to nie motywuje do stania 12h i obsługiwania z uśmiechem klientów. Pracowałam w złotych tarasach, kierowniczka była na początku nieprzyjemna, chociaż potem przeprosiła za swoje zachowanie.
Miła
31.08.2017 16:03
Hej moglabys cos wiecej powiedziec o pracy w złotych? Jutro ide na rozmowe a po przeczytaniu tych komentarzy jednak troche sie waham
