Opinie La Mania Warszawa - 71 opinii - GoWork.pl

La Mania

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(2)

Opinie(71)

Aktualności(2)

O nas

Nasza historia

Atelier

Nasze butiki

Kariera

Kontakt

Tło

Tło

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Matylda

19.10.2026 13:04

Były pracownik

Opinia o kierowniku w butiku w łódzkiej manufakturze Moje doświadczenia z pracą w tej firmie są niestety bardzo negatywne, przede wszystkim ze względu na sposób zarządzania sklepem przez kierowniczkę. Nigdy wcześniej nie spotkałam się z takim brakiem szacunku, empatii i poszanowania podstawowych potrzeb pracownika. Kierowniczka wielokrotnie zachowywała się wobec mnie w sposób, który odbierałam jako zastraszanie, poniżanie i wywieranie presji psychicznej. Jedną z najbardziej upokarzających sytuacji było to, gdy podczas menstruacji nie pozwolono mi skorzystać z toalety i nakazano czekać około 30 minut na przyjście kolejnego pracownika. Trudno mi zrozumieć, jak osoba zarządzająca zespołem może w taki sposób traktować podstawowe potrzeby fizjologiczne drugiego człowieka. Kolejna sytuacja dotyczyła mojego zdrowia. Po skręceniu kostki musiałam nosić ortezę, która stabilizowała nogę i umożliwiała mi normalne poruszanie się. Kierowniczka zabroniła mi jej noszenia na sklepie, argumentując to estetyką miejsca pracy. Najwyraźniej wygląd sklepu był ważniejszy niż moje zdrowie i bezpieczeństwo. Podczas ostrego ataku migreny, kiedy nie byłam w stanie normalnie funkcjonować, zamiast zrozumienia spotkałam się z krzykiem, a kierowniczka początkowo nie chciała pozwolić mi wrócić do domu. Zdarzyło się również, że oczekiwano ode mnie przyjścia do pracy pomimo przebywania na zwolnieniu lekarskim. Kierowniczka wiedziała także, że studiuję, jednak nie zgodziła się na umożliwienie mi uczestnictwa w egzaminie. Dodatkowo wpisywała mnie do grafiku poza wcześniej zgłoszoną dyspozycyjnością, nie uwzględniając moich pozostałych zobowiązań. Problemem było również ingerowanie w moje życie prywatne i zawodowe poza firmą. Kierowniczka stawiała mi ultimatum, sugerując, że mam wybrać, w której pracy chcę pracować. Kontaktowała się ze mną w dni wolne, oczekiwała odpowiedzi na wiadomości służbowe, a nawet wymagała przyjazdu do sklepu po klucze poza moimi godzinami pracy. Wszystkie te sytuacje sprawiły, że praca stała się dla mnie źródłem ogromnego stresu. Zamiast normalnej atmosfery i wzajemnego szacunku doświadczałam ciągłej presji i poczucia, że moje zdrowie, życie prywatne oraz podstawowe potrzeby nie mają żadnego znaczenia. W moim odczuciu opisane zachowania miały charakter nękania psychicznego i nosiły znamiona mobbingu. Uważam, że osoba, która w taki sposób traktuje podległych sobie pracowników, nie powinna zarządzać zespołem bez odpowiedniej kontroli ze strony przełożonych. Nie polecam pracy pod kierownictwem tej osoby. Żadna praca nie jest warta utraty zdrowia psychicznego, ciągłego stresu i godzenia się na poniżające traktowanie. Mam nadzieję, że firma zacznie zwracać większą uwagę nie tylko na wyniki sprzedażowe, ale również na to, jak osoby na stanowiskach kierowniczych traktują swoich pracowników.

#DoradcaKlienta