Zacząłem pracować w Polskim Prądzie miesiac temu. Na razie super bo ludzie zajebiści.
Pracuję od miesiąca i na razie jest okej. Sporo się już nauczyłem, ale muszę przysnąć ze dużo jeszcze przede mną.
Polski Prąd? Lubię to! :)
Nie jest źle. Wiadomo poczatki zawsze i wszedzie sa trudne więc nie ma co narzekać.
Spotkanie w kawiarni w Łodzi z prezesem PP
Pytania banalne dotyczace doswiadczenia. pytania dotyczace spraw osobistych kredyt i rodzina.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Jeśli widac że Ci zalezy i pracujesz to nie dadzą Ci zginąć. Warunki finansowe podobne jak u innych z tej branzy.
Świetnie wykwalifikowana kadra z doświadczeniem w branży wyniesionym z innych spółek energetycznych. To jest jakaś przewaga nad konkurencją, co później przekłada się na pracę.
Wiadomo, że na początek kokosów się nie zarabia, ale w miarę rozwoju warunki finansowe są naprawdę spoko.
Jak ktoś chce pracować i poszerzać swoją wiedzę, to na pewno mu się tu spodoba. Zgrany zespół, przejrzyste warunki pracy
Jak ktoś chce pracować i poszerzać swoją wiedzę, to na pewno mu się tu spodoba. Zgrany zespół, przejrzyste warunki pracy.
Mają dużo specjalistów od których nowicjusze mogą się sporo nauczyć
Pan prezes na pierwszy rzut oka wygląda groźnie, ale już w rozmowie można odczuć że to odpowiednia osoba na odpowiednim stanowisku. Bardzo rzeczowy i wymagający, ale za razem z poczuciem humoru.
Jak w większości branżówek, musisz mieć wiedzę i przede wszystkim chęci. Energetyka to trudny temat, ale dla chcącego i pracodawca niestraszny.
Młody i kompetentny zespół. I choć miałam mały epizod w tej spółce to dobrze ją wspominam.
Jak chcesz pracować, to dadzą Ci zarobić. To już nie te czasy, że czy się stoi czy się leży to wypłata się należy.
Managerowie bardzo komunikatywni. Warunki pracy jasne i przejrzyste
Jak dla mnie zapowiadajacy się pracodawca.
(usunięte przez administratora)
Wiesz to zależy od stanowiska...na każdym masz inna podstawę 5000 to kwota na początek, w późniejszym czasie zarabiasz dużo więcej.
Tylko, że np jak masz jakieś ubezpieczenie np na życie to możesz próbować sprzedać inne ubezpieczenie, np w sprawach bankowych nic nie stoi na przeszkodzie aby mieć dwa lub trzy konta bankowe. Z prądem jest jednak inaczej bo możesz mieć tylko jednego sprzedawcę. Umowy zawierasz na jakiś czas więc może być bardzo często tak, że np zaczynasz pracę w lutym zaczynasz jeździć po firmach, po czym słyszysz "Mam podpisane porozumienie/umowę sprzedaży i zapraszam we wrześniu" tylko do września możesz nie dotrwać jak nie będzie wyników. Zaczynając pracę w tej branży trzeba się liczyć że takie firmy jak PGE, Energa, Enea czy Tauron też nie śpią i starają się utrzymać swoich klientów. Trzeba się liczyć z faktem, że często klienci oczywiście bardzo chętnie spotkają się z pracownikami np Polskiego Prądu i poproszą o ofertę ale tylko po to aby sprawdzić czy ich dotychczasowy sprzedawca nie odstaje od konkurencji. Trzeba liczyć się też z tym, że firmy nie rzadko otrzymują po 7-8 ofert od różnych sprzedawców. Więc jest przez co się przebijać.
Przyczepiłeś się do sprzedaży kredek, dywanów i ubezpieczeń. Jest zasadnicza różnica między tymi branżami. Ołówek możesz zastąpić elektroniką bez dywanu można żyć, aby sprzedać ubezpieczenie trzeba umieć wzbudzić potrzebę posiadania. PRĄD musi mieć każdy kwesja jakości usługi i ceny więc zadaj sobie pytanie co łatwiej sprzedać? Szanuj inne branże oraz umiejętności innych.
Wynagrodzenie składa się z 3 części podstawa+premia +prowizja, wszystkie te części zależą od stanowiska jakie zajmujesz.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Polski Prąd S.A?
Zobacz opinie na temat firmy Polski Prąd S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Polski Prąd S.A?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Polski Prąd S.A?
Kandydaci do pracy w Polski Prąd S.A napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
