Opinie o Johnson Controls Int. Sp. z o.o. w Warszawa

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Johnson Controls Int. Sp. z o.o.. Zobaczysz poniżej również opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie Johnson Controls Int. Sp. z o.o. o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Johnson Controls Int. Sp. z o.o. w Warszawa

mmm

W niejednej firmie zarabiają ludzie po 1000zł- 1200zł to nie piszcie , że 1500 to mało

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marko

sam se rób chłopie za 1500 i utrzym za to rodzine. zycze powodzenia

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
były operator

Masz racje ludzie nie mają żadego wykształcenia, a chcieli by zar abiać tyle co osoby po studiach w biurze trzeba było się uczyć. Zarobki 1500 zł dla ludzi bez wykształcenia są bardzo dobre zawsze w terminie!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
plachu

w 1000% zgadzam się z Marko :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
logo firmy Specjalista IT
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(179 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Warszawa
Inducomp Industrial Components Sp. z o.o.
(5 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
john

Witam,Czy są obecnie przyjęcia przez Randstad czy Adecco?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marko
@john

chłopie przemyśl to 2x zanim przekroczysz próg Johnson. praca beznadziejna. koordynatorzy i liderzy w wiekszosci to chamy.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Plachu

Nie polecam nikomu tej pracy . ps tłocznia h6 szlfierz

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anty koordynator

koordynatory tyz powinny wziasc sie do roboty !!!! darmozjady

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
AVE

A mnie ciekawi dlaczego liderzy nic nie robią tylko siedzą w kurniku jak te kury ale nie dają jaj, jaja to sobie robią ale z ludzi. Czas najwyższy wziąć się do pracy bo siedzieć to może koordynator.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
chudy

pozdrawiam kalinke przyszłą pracownicę Johnson, nie wiem czy ładna jesteś? ale napewno ktos tam "zawiesi oko" w myśl zasady że każdy znajdzie swego amatora

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
szkoda gadać
@chudy

Praca monotonna i coraz cięższa, z oszczędności oczywiście. Normy tak wyśrubowane że wyrobienie maksymalnej premii jest praktycznie niemożliwe a tyrasz przez 8 godzin praktycznie bez wytchnienia. Kolejną rzeczą z oszczędności oczywiście są zwolnienia a co za tym idzie na wielu stanowiskach jeden tyra za dwoje a kasa ta sama. Chcesz wolne, nie licz na to, dostaniesz kiedy im pasuje, no chyba że akurat zdarzy się że w ten dzień nie ma ciśnienia na produkcję i jest na tyle osób. Jeżeli wytrwasz około 3 lata pod pośrednikiem to może uda ci się przejść pod firmę. Poza tym kolesiostwo i pracownik jest zawsze winny. Radzę przemyśleć podjęcie pracy w tej firmie bo garba można dostać za większe wynagrodzenie niż w tym zakładzie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Jeszcze jedno
@szkoda gadać

Nie ma to jak koordynator siedzący po ciemku w nocy w kurniku z założonymi rękami na głowie ,,pewnie zmęczony,, 26 lat a zero pojęcia o czym kolwiek,brak kultury i poniżanie.Szkoda polemizować na takie tematy ale prawda jest taka.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Miner

Pozdrawiam madzie z magazynu fajna z niej dupcia, strasznie kusiła

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
waldi

Pozdrawiam Ole z magazynu o ile jeszcze tam pracuje, dajcie znać.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
jakiś znajomy z DG

Pozdrowienia dla Marleny ze spawalni o ile jeszcze tam pracuje ;)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
mm

głupoty gadacie i tyle. Komu się nie chce pracować to wiecznie będzie narzekać. Fakt pracując pod agencją niewiele się zarobi- dla jednej osoby mieszkającej z rodzicami w sam raz, ale ci co pracują pod firmą nie mają co narzekać: wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wyprawki szkolnej, paczki na Mikołaja dla dzieci,pieniądze na święta, piknik rodzinny,a zarobki wcale nie takie małe. A skoro tak źle wam w Johnsonie i narzekacie to czemu się nie zwolnicie i do innej pracy nie pójdziecie??????? Jak w każdej pracy raz jest dobrze raz jest źle, ale na ogół jest dobrze. Więc do roboty, a nie narzekać!!!!!!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ktoś

IWM najwieksza sciema

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
iwm
@ktoś

jo akurat w robocie sie narobia i to fest, a jak sam sobie nie pomozesz to nikt ci tutaj nie pomoze- zaden leader zaden koordynator.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
iwm

koordynatorzy to w większości tępe strzały i tyle w temacie

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
belloss OP

Panowie prawda jesst taka ze pracuje tam ponad rok i nie wiem ile jeszcze wytrzymam (usunięte przez administratora) puny a liderzy na niczym sie niee znaja a jak jakaś maszyna na produkcji stanie to ani lider ani koordynator ani mechanik co powinien znc te maszyny na pamięć nic nie umie tempi [usunięte przez admina słowo niecenzuralne (usunięte przez administratora) P.S. OPERATOR PRODUKCJI Spawlnia

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
obcy

Młody Ty jesteś chory na głowę.Może Ty nie posiadasz wykształcenia.Pracownicy je posiadają.Dobrze by było żeby górnicy zaczęli tam pracować bo w końcu pensje by były godziwe.Nawet oni nie zapierdzielają 8 godz.bez wytchnienia tak jak pracownicy JC a pensje głodowe.Praca pod różnymi agencjami to farsa.Szkoda ze tylko narzekacie a nie potraficie się zorganizować.Praca pod agencjami którzy wymyślają jak pracownik może nie zarobić nawet te 1500 zł.Za urlop nawet jeden dzień pozbawiają premii.Praca w samym JC a nie pod agencją mogła by być.Tak jak wpis wyżej oni dostają za wczasy gruszą ,paczki itp. natomiast pozostali pracując z pracownikami z JC na tym samym stanowisku zarabiają mniej i na urlopie tracą bo dostają gołą wypłatę.Tak jest z pracownikami LAVORO.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
mody

1500zł to duże zarobki jak dla osób bez wykształcenia nigdzie nie dostaniecie więcej. Niejdługo setki byłych górników dołączy do JC

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
żona górnika
@mody

mody ty gadzie. co to w ogóle ma być, podaj adres to przyjade i ci wytlumacze.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
(***)

pracowałem w tym zakładzie 3 lata i powiem tak patologia i mobing sa w tym zakladzie na porzadku dziennym jesli ktos nie siedzi na ostrzu noza i nie musi miec jakiejkolwiek pracy na juz to stanowczo odradzam prace w tym zakladzie bo jak przyjma 12 do 20 nowych osob i zostana ze 2 to jest git. PS. info dla wszystkich ktorzy pytaja czy sa przyjecia sa caly czas a o doswiadczenie martwic sie musicie tam porzjma nawet szympansa jesli tylko zlorzy CV

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
mody

Wykształcenie:Podstawowe, 2 ręce oraz 2 nogi nic więcej 3 zmiany

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Johnson Controls Int. Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Johnson Controls Int. Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Johnson Controls Int. Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Johnson Controls Int. Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Johnson Controls Int. Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Johnson Controls Int. Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii