Opinie EKO TAXI Warszawa - 337 opinii - GoWork.pl

Opinie(337)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Fi Fi

08.09.2024 10:26

Pracownik

Chcesz jeździć w Eko Taxi? Obiecują ci zarobki 6 000 do 8 000 zł? A powiedzieli ci, o opłatach: - abonament eko - 400 zł tygodniowo - mandaty od ITD tzw. "krokodylki" za jazdę bez licencji taxi jako bezpieczny przejazd - mandaty od policji za oczekiwanie na klienta na przystanku MPK - mandaty od eko za brudne auto lub brak obecności na dyżurze - beznyna - bieżące koszta zużycia auta i naprawy - do tego brak opłaconego ZUSu lub ZUS opłacony od kwoty składek 100 złotych miesięcznie. Czy nadal chcesz jeździć w eko?

EKO TAXI

09.09.2024 08:41

Pracodawca

Dzień Dobry, gwoli doprecyzowania: - każda osoba rozpoczynająca z nami współpracę jest informowana o opłatach "abonamentowych" podobnie jak i w innych korporacjach ponosimy koszty w których partycypują kierowcy co wydaje się dla wszystkich zrozumiałe. - wszyscy nasi kierowcy mają obowiązek posiadać ważną licencję (wypis), jeśli nie dopełnią tego wymogu nie otrzymają możliwości realizowania zleceń z naszego systemu. - wszelkie zasady ruchu drogowego są ustalone w kodeksie i każdy kierowca jest zobowiązany ich przestrzegać także mandat za ich nie przestrzeganie zależy wyłącznie od kierowcy. - EKO TAXI nie wystawia żadnych "mandatów" natomiast naturalnie wymagamy przestrzegania naszych standardów w tym higiena kierowcy oraz czyste auto. - paliwo jak i inne naprawy auta w naturalny sposób są kosztami użytkownika/właściciela pojazdu. - każdy z kierowców którzy z nami współpracują mają oczywiście opłacane wymagane w przepisach składki ZUS. W razie potrzeby wyjaśnienia innych niejasności zapraszamy do kontaktu osobistego lub na [email protected]

Trojan 0

12.12.2024 14:29

Były pracownik

Co Ty wypisujesz za głupoty..ktoś Ci za to płaci,bo inaczej tego nie widzę..Bez licencji nikt Cię na miasto nie wypuści, bo kara dla Ciebie i dla firmy zlecającej przewozy i to sporo wyższa..a jeśli jesteś na działalności to Twój biznes to Ty musisz posiadać wszystkie pozwolenia.

Wywiadu udzielił/aAgata Jaremczuk-Sadkowska

30.10.2023 12:05

Czym zajmuje się Państwa firma?

Główny filar naszego biznesu stanowi przewóz osób na terenie całej Polski. Oferujemy również wynajem samochodów luksusowych wraz z kierowcą na specjalne okazje. Realizujemy także przewozy przesyłek czy zakupów, jeśli tylko klient wyrazi taką potrzebę.

EKO TAXI

23.09.2024 09:42

Pracodawca

Opinie które zawierają wulgaryzmy, fałszywe treści mogą być nie dopuszczone do publikacji - tak stanowi regulamin portalu. Prosimy o nie używanie nieswoich danych personalnych jako autora opinii.. jest to przestępstwo (art. 190a § 2 kk) pomijając już aspekt etyczny.

W jakich miastach Państwo działacie?

Na ten moment nasze siedziby zlokalizowane są w Warszawie, Krakowie, Katowicach, Lublinie, Poznaniu i Wrocławiu. Z tych miejscowości realizujemy kursy dowożące klientów w dowolne miejsce na terenie Polski.

malwinka

30.06.2024 15:24

Pracownik

Przecież warszawka obsługuje wszystkie miasta w polsce na infolinii

EKO TAXI

01.07.2024 09:19

Pracodawca

Dzień Dobry, pragniemy poinformować iż ten profil odnosi się wyłącznie do warszawskiego oddziału EKO TAXI to samo dotyczy naszego call center.

Jak wyglądały początki firmy? Skąd pomysł na działalność w tej branży?

Firma powstała w Warszawie w roku 2009 w odpowiedzi na rosnące potrzeby mieszkańców dużej aglomeracji miejskiej i jej przedmieść. Naszą misją było i nadal jest świadczenie usług przewozów taksówkami w cenie przystępnej dla szerokiego grona klientów, a nie tylko dla najzamożniejszych osób. Z czasem zaczęliśmy rozwijać działalność o dodatkowe usługi, o których mowa jest na początku naszej rozmowy, a także wprowadzać je w kolejnych miastach Polski.

Jak wygląda struktura Państwa firmy?

Najliczniejszą grupę pracowników stanowią nasi kierowcy. Każdy z oddziałów w poszczególnych miastach posiada także osobną centralę z zespołem obsługującym całodobowo zlecenia klientów. W biurze warszawskim znajdują się dodatkowo: biuro Zarządu spółki, Dział Kadr, Ośrodek szkoleniowy dla kierowców, Dział Zarządzający Flotą Pojazdów oraz Dział Marketingu.

Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie? Kto odpowiada za rekrutację?

Najczęściej przeprowadzamy rekrutację na stanowiska kierowców taksówek, stąd to właśnie ten proces rekrutacyjny chcemy przybliżyć. Pierwszy etap to rozmowa z kandydatem. Po wstępnej pozytywnej weryfikacji kierujemy taką osobę na badania psychotechniczne oraz prosimy ją o dostarczenie zaświadczenia o niekaralności. Jest to standardowa procedura przy rekrutacji do zawodu kierowcy. W kolejnym kroku przeprowadzamy dla nowych pracowników całodniowe szkolenie z takich tematów jak: obsługa klienta, topografia miasta i okolic, obsługa licznika, kasy fiskalnej i terminala płatniczego oraz aplikacji obsługującej zlecenia.

Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w najbliższym czasie?

Wychodząc naprzeciw potrzebom naszych klientów, prowadzimy obecnie bardzo intensywną kampanię nastawioną na zatrudnienie nowych kierowców. Ilość zleceń na przewozy taksówkami w dużych miastach dynamicznie wzrasta, dzięki czemu możemy oferować nowe miejsca pracy.

W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?

Nasi pracownicy są w bardzo bliskich, partnerskich kontaktach z Zarządem firmy. Nie jesteśmy typową korporacją z rozbudowaną hierarchią pionową i skomplikowanym procesem decyzyjnym. Jeżeli pracownik sygnalizuje obszar do optymalizacji czy poprawy, to siadamy razem do stołu i rozwiązujemy problem na bieżąco. Po doświadczeniach wyniesionych z pandemii, dla tych stanowisk biurowych, które nie wymagają ciągłej obecności na miejscu, przyjęliśmy model pracy hybrydowej. Kierowcy taksówek mają też szansę awansu na stanowiska zarządzające zespołem taksówkarzy. W ten sposób wiemy, że opiekunowie to nie tylko doświadczone i kompetencja, ale też znajomość specyfiki pracy kierowcy z autopsji.

Jakie macie Państwo plany rozwojowe?

Naturalnym procesem ekspansji dla naszego biznesu jest wprowadzenie usług przewozów taksówkowych w pozostałych dużych miastach Polski, to nasz główny cel na najbliższe lata. Mamy również w planach zwiększenie zatrudnienia kobiet na stanowiskach kierowców. W ten sposób zwiększymy poczucie bezpieczeństwa klientek, dając im możliwość wyboru płci kierowcy. Roboczo nazwaliśmy już ten projekt „kobiety dla kobiet".