Ilość pracy do ogarnięcia na początku jest faktycznie dość przytłaczająca, jednak osoby, które piszą, że jest to nie do zrobienia widocznie nie powinny uczyć. Sprawą naturalną jest to, że nauczyciel ma za zadanie poznać podręczniki i metody, jakich używa a w przypadku jakichkolwiek problemów w szkole są metodycy, do których można się zgłosić w razie wątpliwości. Pracuję w Early Stage w Warszawie jako lektor grup 1.1 oraz 5/6.1 i uważam, że jestem wynagradzana uczciwie patrząc na czas trwania zajęć oraz przygotowania do nich. Nikt nigdy nie zmuszał mnie abym została w szkole poza godzinami pracy. Co do metod stosowanych przez szkołę, obserwując ósmoklasistów wypowiadających się płynnie na prawie każdy temat mogę śmiało stwierdzić, iż są one skuteczne :) Dodatkowo większość podręczników jest intuicyjna a ilość gotowych dodatkowych materiałów dla lektorów jest imponująca. W pracy nigdy nie spotkałam się z nierównym traktowaniem, łamaniem danego słowa czy innymi problemami dot. mojej pracy czy wynagrodzenia. Atmosfera panująca w filii jest bardzo przyjazna, zarówno dla lektorów jak i dla uczniów. Obserwując filię, w której uczę widzę ludzi z pasją i ogromną sympatią do dzieci a także mnóstwo zaangażowanych, zadowolonych uczniów. Oczywistym jest, że zawsze znajdą się uczniowie bądź rodzice niezadowoleni z zajęć i sposobu ich prowadzenia, takie niezadowolenie czy wszelkie obawy można zawsze skonsultować z lektorem lub metodykiem. Nie rozumiem opinii rodziców, którzy nie pozostając w kontakcie z lektorem czy metodykiem piszą później takie opinie w internecie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Early Stage?
Zobacz opinie na temat firmy Early Stage tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Early Stage?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!