Hej,
pracował ktoś jako doradca finansowy z zarobkami od 7000 do 9000 brutto? Na czym najwięcej się tu zarabiało i jak wyglądała codzienna praca mobilna?
Z benefitów była karta sportowa. Oczekiwali też doświadczenia w sprzedaży branży technicznej. Wymóg to gotowość do częstych podróży służbowych. Potrzebne prawo jazdy kat. B.
To co się dzieje teraz w firmie to masakra. Firmą zaczynają zarządzać młodzi - synulkowie Prezesów którzy nie mają wgl pojęcia o prowadzeniu firmy czy zarządzaniu. Przez to odchodzą z firmy wartościowi pracownicy lub są po prostu zwalniani i zatrudniani są znajomi, którzy są "informatorami".
Najgorsi są Państwo Skrz. -> zero kultury, chamstwo i teksty typu" ale Pani jest gruba". Nie ma co liczyć na powiedzenie Dzień Dobry czy przywitanie się. Jak to mówi przysłowie Jaki Ojciec taki syn.
Mimo to panuje tam w większości fajna atmosfera między pracownikami.
Przychody i zysk Hert
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
41,5 mln
6,3 mln
39,5 mln
1,8 mln
96,4 mln
8,2 mln
2020
2021
2022
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Signum
23.03.2026 10:28
Asystent AI
Obecnie trwa rekrutacja na przedstawiciela handlowego. Wynagrodzenie to od 7000 do 9000 zł brutto na umowie o pracę. W ofercie są dodatki jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa i premie za wyniki.
Jak w praktyce wyglądają tu zarobki z premiami? Czy da się wyrobić target bez dużej presji i jak oceniacie podejście szefa do ludzi w trasie?
Czegoś tu nie rozumiem 😶 skoro firma tak super dba o pracowników jak było na opiniach to czemu przez tak długi czas nikt już niczego dobrego nie napisal?
PP
25.02.2026 07:49
Pracownik
bo nie dba. Opinie tutaj są w większości pisane przez 1-2 osoby z firmy.
Nowy wpis
Rysiek
25.02.2026 18:03
Inne
To jeszcze lepiej.. 😶 skoro wg ciebie nie dba to co robi? jakie są w końcu warunki?
Rimmele
06.10.2025 09:08
Inne
Trzeba znać kulisy powstania firmy. Dlaczego JM nosił gotówkę zawsze w teczce przy sobie?
anonim
11.09.2024 11:20
Były pracownik
Praca w tej firmie była naprawdę ciekawym doświadczeniem. To nie jest typowe korpo, co ma swoje plusy – atmosfera jest bardziej kameralna, a podejście do pracowników bardziej indywidualne. Miałem szansę rozwijać swoje umiejętności i pracować z naprawdę fajnymi ludźmi.
Ostatecznie postanowiłem odejść, bo dostałem ofertę z innej firmy, która lepiej pasowała do moich długoterminowych planów. Mimo to, z czystym sumieniem mogę polecić to miejsce.
oki
24.07.2024 15:45
Pracownik
Firma naprawdę dba o swoich pracowników. Czuć wsparcie i zrozumienie ze strony przełożonych.
Laura
16.06.2024 10:34
Inne
Fajnie ze umowa o prace jest bo to od razu daje pewne poczucie bezpieczeństwa. Jak ktoś jest na określonym to nie robią tak ze zwalniają za byle co albo nagle nie chcą przedłużyć?
Krystian
27.06.2024 09:21
Pracownik
Nie zwalniają za byle co jak to czasem inne firmy robią. Jeśli szukają pracownika i on się sprawdza to ma umowę o pracę stałą.
Świadczyć może to, że ludzie pracują to po kilka lub nawet kilkanaście lat.
Pytanie
24.08.2023 11:30
Inne
Czy Hert Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
PIotrek
24.08.2023 12:06
Pracownik
Umowa o pracę
Pytanie
30.04.2022 15:06
Inne
Jak wygląda kwestia awansu w Hert Sp. z o.o.? Jakie są możliwości w ramach jednego działu oraz w perspektywie całej firmy dla stanowiska Assistant?
Janek
28.06.2022 08:52
Pracownik
Zdarzają się też umowy b2b, ale to przy wyższych stanowiskach.
Krystian
02.08.2022 08:45
Pracownik
Jak pracują nadal to chyba tak :)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pytanie
01.07.2021 14:07
Inne
Jakie są warunki zatrudnienia w Hert Sp. z o.o.?
Janek
05.07.2021 09:15
Pracownik
W większości umowa o pracę, ogólnie fajna atmosfera panuje w firmie i w większości działów.
Wywiadu udzieliłaAgnieszka Kwiatek- firma
13.02.2017 14:56
Początki firmy sięgają 1994 roku. Kiedy struktury firmy były już bardzo rozbudowane, postanowiliście o podziale Hert na trzy oddzielnie zarządzane spółki. Czy był to przełomowy moment?
To był raczej proces, pozwalający na lepsze zarządzanie, lepszą organizację, co zaowocowało usprawnieniem całej firmy i lepszą obsługą naszych Klientów. Dla Klienta większe znaczenie ma kompleksowość jego obsługi niż to, czy korzysta z usług firmy Hert czy Hert Akcesoria czy Hert Serwis. Najważniejsze jest to, że otrzyma urządzenie wraz z odpowiednim oprzyrządowaniem i serwisem.
Na jakie trzy spółki została podzielona firma?
HERT, HERT SERWIS i HERT AKCESORIA.
Co składa się na Państwa ofertę?
Hert – zajmuje się maszynami i urządzeniami produkcyjnymi dla branży spożywczej, w szczególności piekarniczej i cukierniczej.
Hert Akcesoria – materiały eksploatacyjne, drobne narzędzia niezbędne i przydatne w codziennej pracy w zakładach piekarskich i cukierniczych, np. blachy, formy, kasty, noże, kosze, wagi, oleje, itd.
Hert Serwis – instalacje i wdrożenia, przeglądy i konserwacje oraz naprawy urządzeń.
Mają Państwo uruchomiony również sklep internetowy. Czy wszystkie Wasze produkty można dostać on-line?
Sklep internetowy obejmuje większą część standardowej oferty Hert Akcesoria, która w większości przypadków nie wymaga indywidualnych ustaleń czy opcji specjalnych. Oferty bardziej skomplikowane, wymagające ustaleń, dostosowania do potrzeb i możliwości Klienta są konsultowane indywidualnie, poza systemem sklepu internetowego.
Pieczywo, mimo intensywnego rozwoju rynku, to nadal jeden z podstawowych produktów spożywczych. W jaki sposób dostosowujecie się do zmieniających się potrzeb klientów?
Oferta, która odpowiada na obecne potrzeby klientów to za mało. Musimy oferować maszyny, które nie tylko odpowiadają dzisiejszym trendom, ale z uwagi na wysokie koszty i konieczność opłacalności inwestycji będą przynosiły zyski zakładom również i w przyszłości, gdy trendy się zmienią. Dlatego maszyny do produkcji spożywczej są zbudowane tam, gdzie to możliwe, modułowo tzn. mają możliwość rozbudowy o kolejne opcje. Dobre urządzenie powinno umożliwiać produkcję szerokiego asortymentu, przy czym ich przezbrajanie nie powinno być czasochłonne ze względu na to, że każdy przestój w produkcji to bezproduktywne koszty i utrata spodziewanych zysków. Naturalnie technika i technologia produkcji rozwija się, a co za tym idzie i my rozwijamy różne działy; np. chłodnictwo, Hert Sklepy w tym specjalistyczne oświetlenie, urządzenia do profesjonalnego gotowania ułatwiające produkcję, m. in. naturalnych nadzień, kremów i innych mas, urządzenia do produkcji pieczywa z ciast wysoko uwodnionych i wiele innych, zgodnie z powiedzeniem: „Kto nie idzie do przodu, ten się cofa.” (Johann Wolfgang von Goethe).
Dlaczego warto z Państwem współpracować?
Firma stale się rozwija i rozbudowuje o kolejne działy. Związane to jest ze stałym poszukiwaniem na całym świecie nowych rozwiązań dla różnych branż, nie tylko piekarniczo-cukierniczej, które można i warto przystosować do warunków polskich zakładów produkcyjnych. Pracownicy mają szerokie możliwości i dużą swobodę działania, zwłaszcza we wdrażaniu innowacyjnych projektów. Szczególnie zwracamy uwagę na chęć do zdobywania i poszerzania wiedzy, nt. produkcji spożywczej, techniki i technologii. Dbamy o to, by maszyny w naszej ofercie były najwyższej jakości i użyteczności. Pełnimy funkcje doradcze dla naszych Klientów. Nadrzędną zasadą jest sprzedaż tylko takich maszyn, urządzeń i rozwiązań, które przyniosą zysk naszym Klientom. Aby sprostać temu wyzwaniu, HERT współpracuje tylko z najlepszymi europejskimi i światowymi producentami maszyn i osprzętu stosowanego w przemyśle spożywczym. Tylko stabilne, nowocześnie zarządzane firmy gwarantują odpowiednią jakość urządzeń oraz pewność świadczenia swoich usług pogwarancyjnych. Współpraca ze stabilnymi finansowo firmami, które operują olbrzymim kapitałem inwestycyjnym jest gwarancją ciągłego rozwoju technologicznego oferowanych przez HERT urządzeń. Obecnie HERT jest wyłącznym przedstawicielem na rynku polskim kilkunastu firm, światowych liderów w swojej dziedzinie produkcji maszyn, m.in. WP Bakery Group, GHD Hartmann, Bakon, Krumbein, A/S Wodschow.
Podsumowując: współpraca z HERT to opłacalne inwestycje w wysokiej jakości maszyny oraz bezpieczeństwo gwarancji i profesjonalność obsługi.
Z przyjemnością uczestniczą Państwo w różnego rodzaju targach promocyjnych. Gdzie zazwyczaj można Was spotkać?
Stałymi wystawcami od wielu lat jesteśmy na targach: Polagra-Tech, Bakepol, Expo Sweet. Nasze stoiska ciężko pominąć, nie tylko z uwagi na ich spory metraż, czego wymaga nasza szeroka oferta, ale głównie ze względu na bogaty program pokazów. Na targach prezentujemy maszyny w pracy, aby pokazać co potrafią i z jakim efektem: produkujemy, formujemy, prowadzimy zakwasy, wypiekamy, nadziewamy, kroimy, dekorujemy, itd. Organizujemy również swoje Targi Hert, w naszej siedzibie w Warszawie, gdzie mamy piekarnię i cukiernię testową. Na Targach Hert corocznie prezentujemy naszą ofertę maszyn, akcesoriów i usług.
Jaka jest strategia firmy Hert?
Dostarczać naszym Klientom jak najlepsze maszyny, to znaczy takie, które przynoszą Klientowi zysk; takie, dzięki którym będzie on mógł konkurować na rynku swoimi produktami. Zadowolony Klient jest miarą i oceną naszej pracy.
Ile osób tworzy Wasz zespół?
Obecnie ok. 90 pracowników i stałych współpracowników w trzech spółkach.
Gdzie zamieszczają Państwo aktualne oferty pracy?
Na naszej stronie internetowej, jak również za pośrednictwem portali takich jak np. pracuj.pl
"Najbardziej podobało mi się w Hert możliwość rozwoju zawodowego" - to jeden z komentarzy od naszych użytkowników. Jak się Państwo do tego ustosunkują?
Tak jak już wspomniano, Firma stale się rozwija i rozbudowuje o kolejne działy. Można stworzyć swój własny dział zajmujący się wybranym segmentem urządzeń. Stałe poszukiwania innowacji, jak również codzienna współpraca z dostawcami i Klientami wymagają wyjazdów do fabryk, zakładów produkcyjnych i na targi, zarówno polskie jak i zagraniczne, np. IBA, Suedback i każde inne, o ile mają uzasadnienie w naszej działalności. Szczególnie zwracamy uwagę na wiedzę, nt. produkcji spożywczej, techniki i technologii. Dlatego organizujemy szkolenia zarówno w fabrykach u naszych dostawców, jak i w siedzibie naszej firmy. Nasz handlowiec, czy menedżer posiada większą wiedzę i doświadczenie niż nasz Klient, ponieważ nie tylko sprzedajemy maszyny, ale przede wszystkim pełnimy funkcje doradcze dla naszych Klientów.
Wspominają Państwo, że praca w Hert jest idealnym miejscem dla osób, które myślą nad dłuższym stażem w jednym miejscu. Czy praca na krótszy okres, np. kilku miesięcy nie jest wskazana?
Absolutnie nie. Samo zapoznanie się z ofertą firmy i przygotowanie do pracy zajmie kilka miesięcy.
A co z życiem po pracy? Czy organizują Państwo jakieś imprezy integracyjne, wyjazdy?
Tak, nie zawsze regularnie, ale zawsze bardzo licznie i chętnie spędzamy taki czas. Praca pracą, ale równowaga musi być i my ją zachowujemy :) Firmę tworzą ludzie, a ludzi mamy dobrych; to znaczy, kiedy jest robota do zrobienia, robimy; kiedy jest czas na relaks, również stajemy na wysokości zadania :) W myśl naszego hasła My wiemy jak ..
Jak najlepiej przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej do Państwa firmy? Czy kandydaci powinni zwrócić szczególną uwagę na jakieś zagadnienie?
Koniec końców osobowość jest najbardziej decydującym kryterium, jeżeli nie w procesie rekrutacyjnym, to w kolejnym tzw. Adaptacyjnym lub tez wdrożeniowym. Wiedzę i doświadczenie można nabyć, tabelek można się nauczyć; jednak umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i otwartość to cechy, które determinują wynik pracy całej firmy. Oczywiście jak najbardziej wskazana jest tu znajomość branży, czy doświadczenie lub wykształcenie techniczne; jednak to nie to ostatecznie decyduje o wyborze kandydata.
Słowa zachęty dla osób, które myślą nad złożeniem aplikacji do Hert?
Nasuwa mi się jedno zdanie: „U nas nie będziecie się nudzić”. Jak wspomniano wyżej, firma się rozwija, a co za tym idzie pojawiają się nowe działy, nowe wyzwania, zagadnienia, miejsce na nowe pomysły … Osoby kreatywne, samodzielne, a przy tym zdyscyplinowane odnajdują tu swoje miejsce.
Dziękuję za rozmowę.
,jhbb
18.05.2016 20:46
Inne
zgadzam się z tobą że szkolenia są mega istotne, ale nie tylko dla nowych pracowników @xx. Dla każdych którzy chcą podnosić swoje kwalifikacje zawodowe. A teraz poszukują przedstawiciela handlowego a dokładnie ma pełnić funkcje menedżera regionu. :-)
Tomi
27.04.2014 20:33
Inne
Witajcie moje pytanie do was pisze z Lubelskiego chce kupić chłodnio garownie gdzie najlepsza polećcie cos konkretnego
Kreator
25.10.2012 09:34
Inne
Coś w tym jest, że opisano firmę HERT tak a nie inaczej. Na początku czuła/em napięcie, stres, później mi to już \\\\\\\\\\\\\\\"wisiało\\\\\\\\\\\\\\\". Nieliczenie się z ludźmi, szczególnie z gościami 40+ i 50+ to norma. Poza tym czuć że starsi stażem pracownicy trzymają się razem. Fakt, że ciężko wyjść o 16, ale minimalne spóźnienie też nie wchodzi w grę...
anonim
17.11.2009 10:19
Inne
To dobrze wiedzieć, w takim razie nie ma się co pchać do tej firmy. Ale żeby prezes się obrażał?? To paranoja!!
anonim
01.09.2009 18:58
Inne
Inne firmy.
anonim
01.09.2009 15:34
Inne
a kto w dzisiejszych czasach płaci za nadgodziny??
anonim
09.07.2009 08:31
Inne
warunki w firmie nie do przyjecia, co innego proponuja na ogłoszeniu, później wychodzi jednak co innego,
anonim
04.07.2009 14:06
Inne
Ciekawe jakie możliwości?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Hert?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
anonim
12.03.2009 15:51
Inne
Firma daje możliwości rozwoju, ale tylko dla osób o silnych nerwach. jest bardzo zamknietym srodowskiem nie pomaga nowym pracownikom, inni koledzy są wrogo nastawieni do nwych osób. (usunięte przez administratora)i.
można się wiele nauczyć ale kosztem prywatnego czasu. wszelka pomoc tylko po pracy- nadgodziny są w standardzie pracy- niepłatne!!!!!!!!
anonim
01.12.2008 21:07
Inne
Najbardziej podobało mi się w Hert Sp. z o.o.: możliwość rozwoju zawodowego
Zostaw merytoryczną opinię o Hert Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.