Brak szacunku do pracownika, bez względu na stanowisko. Brak możliwości awansu na dziale HK. Atmosfera tragiczna, kopanie dołków pod współpracownikami, gadanie za plecami, rozsiewanie plotek, brak pomocy, zostawianie nowej osoby samej sobie, a później wielkie pretensje, że coś jest źle zrobione. Wynagrodzenia marne (najniższa krajowa), pełno Ukraińców, więc czujesz się jakbyś był u nich, bo nawet nie zamierzają uczyć się mówić po Polsku. A jak pracownik się zwolni, to zdaniem góry, jest to wina tego, że ludziom się nie chce pracować ????♀️ ogólnie nie polecam
Wszystkie negatywne opinie są prawdziwe a wszystkie pozytywne opinie są nieprawdziwe. Pomogłam ?
Pełną zgoda. Firma nie oferuje żadnych benefitów. Nie ma karty sportowej, opieki medycznej, wczasów pod gruszą. Demotywujące miejsce
Brak szacunku do pracownika, bez względu na stanowisko. Brak możliwości awansu na dziale HK. Atmosfera tragiczna, kopanie dołków pod współpracownikami, gadanie za plecami, rozsiewanie plotek, brak pomocy, zostawianie nowej osoby samej sobie, a później wielkie pretensje, że coś jest źle zrobione. Wynagrodzenia marne (najniższa krajowa), pełno Ukraińców, więc czujesz się jakbyś był u nich, bo nawet nie zamierzają uczyć się mówić po Polsku. A jak pracownik się zwolni, to zdaniem góry, jest to wina tego, że ludziom się nie chce pracować ????♀️ ogólnie nie polecam
Jaki dress code obowiązuje w DoubleTree by Hilton, Warszawa?
Wszystkie negatywne opinie są prawdziwe a wszystkie pozytywne opinie są nieprawdziwe. Pomogłam ?
Pełną zgoda. Firma nie oferuje żadnych benefitów. Nie ma karty sportowej, opieki medycznej, wczasów pod gruszą. Demotywujące miejsce
Czy firma daje jakieś benefity? Jak atmosfera pracy na Skalnicowej? Przeciętne zarobki w dziale finansów?
wybrałam to miejsce na swoje pierwsze praktyki i nie zawiodłam się :)
No z tego co tu czytam właśnie sporo pozytywów jest. Chyba faktycznie może być warto. ;) A jest szansa na jakiś bardziej szczegółowy przebieg tych Twoich praktyk, tak żeby wiedzieć co i jak?
Polecam to miejsce na praktyki! Pracownicy życzliwi i pomocni. A hotel sam w sobie mimo, że jest duży to bardzo przytulny.
Wybrałam to miejsce na praktyki, ponieważ wydawało się bardzo sympatyczne. Gdy przyszłam pierwszy raz do pracy okazało się, że się nie myliłam, personel bardzo miły i pomocny a miejsce bardzo klimatyczne.
pracuje się w przyjemnej atmosferze z pozytywnymi ludźmi
Czy firma zapewnia jakieś benefity? Na przykład opiekę medyczną, darmowe obiady, możliwość pracy zdalnej/elastycznej, dofinansowanie szkoleń? W ogłoszeniach nie ma żadnych informacji, coś wspominają o integracjach, ale to najmniej istotne, szczególnie w czasach pandemii...
Czy mówisz może o tych słynnych systemach premiowych na święta np. Bożego Narodzenia ?
Super atmosfera
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w DoubleTree by Hilton, Warszawa?
Czy firma jest stabilna finansowo, jest sens tam aplikować? I co sądzicie o jakości zarządzania w tym miejscu pracy? Czy panują zdrowe relacje, profesjonalne narzędzia i nowoczesne podejście do pracy, czy system feudalno-autorytarny? ???? Dajcie znać, czy warto tam aplikować.
Tak jest stabilna a warunki pracy satysfakcjonujące. Benefity różne, obiady, integracje itp.
Ładnie to napisałeś????”system feudalno-autorytarny” - to bardzo trafne określenie dla tego miejsca. Mogę dodać jeszcze zarządzanie przez zaniechanie, brak szacunku do ludzi. Prezes to człowiek bardzo niskiej kultury, wszechwiedzący mądrala, słabo wykształcony który wtrąca się dosłownie we wszystko pomijając kadrę kierowniczą. Kadra ewidentnie boi się prezesa, miotają się straszliwie. Brakuje wielu decyzji i rzeczy. To co pozytywne to zwykli ludzie, większość to fajne koleżanki i koledzy. Tak to wygląda????
(usunięte przez administratora)
Tak, dużo
Czy nowo zatrudnione osoby w DoubleTree by Hilton, Warszawa otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Zależności na jakie stanowisko się aplikuje. Jeśli to pracownik operacyjny np. służba piętra, czy gastronomia to oferty są na zlecenie i na umowę o pracę. W administrarcji umowa o pracę.
Czy w hotelu jest możliwa praca elastyczna / zdalna w modelu hybrydowym?
Poproszę o informację: 1. Jaki jest czas pracy dla pracowników merytorycznych / biurowych (8h czy sztucznie się go wydłuża dodając obowiązkowe przerwy?) 2. Czy firma zapewnia posiłki pracownicze? Czy można zjeść obiad pracowniczy w atrakcyjnej cenie lub z dofinansowaniem? 3. Jak firma dba o bezpieczeństwo pracowników w biurze? Czy są testy na wejściu do biura jak w dużych korporacjach/biurowcach? 4. Czy umożliwia się pracę zdalną na stanowiskach nie związanych z obsługą klienta? Bedę wdzięczny za podzielenie się wiedzą.
Witam, 1. Pracownicy pracują po 8 h w biurze 2. Tak zapewnia, dodatkowa opłata za cały miesiąc wynosi 45 pln, resztę pokrywa pracodawca. Zawsze jest zupa, dwa dania główne do wyboru + słodkie i przystawki. Dla każdego coś dobrego. 3. Są testy, ale pracodawca propaguje szczepienia. Sam zadbał o szczepienia pracowników na miejscu by jak najlepiej umożliwić im ten proces. 4. Nie, teraz stosujemy chwilowe rozwiązanie pracy zdalnej dla niektórych, ale tylko do momentu spadku zachorowań. Po tym czasie będziemy wracali do normalnej funkcjonalności.
Czy mogłabym prosić o opinie na temat pracy w księgowości? Jak atmosfera? Ilość pracy? Możliwość nauki, rozwoju? Jakie są zarobki?
Czy wiecie może dlaczego szukają Dyrektora Finansowego? Słyszałam, że poprzedni zrezygnował, ale czy to prawda? Bo sporo krąży negatywnych opinii o tym hotelu, w szczególności dziale finansowym/księgowości.
Szaleństwo tu panuje, ale pozytywne. Codziennie nowe wyzwania, nowe kreatywne pomysły. Fajni ludzie, mówi się, że to nie miejsce tworzy ludzi, ale ludzie tworzą miejsce i tak tu jest. Polecam
Hej Kochani! i jak u Was, cały czas "pozytywne szaleństwo" ? Kreatywnie ?? Tylko pamiętajcie co napisał recepcjonista: "pieniądze za prace, a nie za jej brak".
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w DoubleTree by Hilton, Warszawa?
Zobacz opinie na temat firmy DoubleTree by Hilton, Warszawa tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w DoubleTree by Hilton, Warszawa?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 5 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!