Czy w firmie KAZAR Footwear Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Czy w KAZAR Footwear Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Pozazdrościć. Orientujesz się jeszcze, jak tu wygląda weryfikacja kandydata podczas rekrutacji i ile można zarobić na stanowisku specjalisty ds. zarządzania produktem?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w KAZAR Footwear Sp. z o.o.?
Dzień dobry wszystkim. Szukam nowej pracy, więc obserwuję osądy pracowników. Zakładam, że znajdę wiarygodne informacje o firmach z okolic Warszawy. Proszę, napiszcie jak się Wam pracuje w firmie KAZAR Footwear Sp. z o.o.? Czy mają tam jakieś ciekawe benefity? Czy jest tam opcja na obiady w pracy? Jakaś kantyna lub SmartLunch żeby nie nosić obiadu do roboty? Witek
Hej Witku. Generalnie jest spoko ale punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Odpowiadając na pytanie dotyczące jedzenia w pracy to rekomenduję firmę Havi Logistics z Warszawy. Pracownicy (wiem to od chłopaka bo tam pracuje) zamawiają codziennie obiady przez apkę, a firma dopłaca im do każdego posiłku. Posiłki dowożą przed przerwą, niegdzie nie muszą chodzić. Życzę powodzenia! Patrycja.
Dzień dobry Pani Patrycjo. Przyglądam się dyskusji i postanowiłem się dołączyć. Firma Havi Logistics, której nazwę Pani wspomina organizuje proces żywienia pracowników poprzez aplikację SmartLunch. Wiem o tym bo sam odpowiadałem za wdrożenie. Dodam, że firma ta nie jest wyjątkiem. Pracownicy z reguły wolą pracować w firmach, w których otrzymują posiłki jako benefit pracowniczy. Pozdrawiam Robert
(usunięte przez administratora)
niestety nie ma
Mam wrażenie, że pracowałam w innej firmie. Po 3 latach pracy stwierdzam, że firma, jak firma - dobrze tam, gdzie nas nie ma. Wszystko zależy od ludzi w danym sklepie. Ja pracowałam w Arkadii i dla mnie spoko, pracy bardzo dużo, klientów ogrom - w końcu to największe CH w Wawie, to czego się spodziewać? A to, że czasem pracuje sie 12h a czasem 6 to chyba w CH normalne? Zespół ok, wiadomo czasem nieporozumienia, ale to w pracy chyba normalne? Kierownictwo ok, wszystko w biegu, ale przynajmniej rzeczowo. Osoby wizytujące też ok, a to, że wynik jest najważniejszy- chcesz kasę - musisz sprzedawać - jasne. To praca dla tych, co lubią pracować, a nie posiedzieć i pogadać
No wiesz, może chodzi o to że w porównaniu do innych potrafisz być obiektywna i kulturalna a nie wylewać żal w komentarzach. CH rządzą się swoimi prawami, tak to niestety zawsze było i będzie. Nie każdy się nadaje do tej pracy.
Jaka jest kultura pracy w KAZAR Footwear Sp. z o.o.? Obowiązuje typowy dress code?
Jesli lubisz prace 220 godzin w miesiacu za najnizsza krajową to swietna praca dla ciebie. Kultura i atmosfera wspaniala, zjebka na kazdym kroku. Ubrania w stylu pracy, czarne żalobne.
