GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pan K.05.03.2026 14:06
Kandydat
UWAŻAJCIE!! Na kilka dni dosłownie przed pierwszym dniem pracy dowiaduje się że pracy nie będzie...więc dziękujemy, do widzenia...śmiech a nie poważna firma.
Nowy wpis
Pracownik20.05.2026 14:11
Pracownik
z perspektywy firmy - sytuacja słaba, po ludzku niekomfortowa dla żadnej ze stron.
Zmieniła się sytuacja, woleliśmy utrzymać obecne zatrudnienie, przesuwając inną osobę z projektu niż ją zwalniać i podejmować nowe zatrudnienie + jeśli Pan K jesteś osobą, o której myślę, przypominam że zgodnie ze wspólnymi ustaleniami zawartymi w liście intencyjnym nie zostawiliśmy Cię na lodzie + byłeś informowany na przestrzeni czasu od złożenia oferty do rozpoczęcia współpracy jak wygląda dynamika projektowa po stronie firmy.
Nowy wpis
Chojrak21.05.2026 09:57
Inne
Nie. ja nie brałem udziału wtej rekrutacji i właśnie sie zastanawiałem jak to dokladnie zostało rozegrane. I o tym informowaniu też nie wiedziałem dobrze przedstawiać wszystkie fakty
Nowy wpis
Aga06.05.2026 10:57
Inne
Szukają programisty JAVA i oferują kasę rzędu 14 940 – 19 090 zł brutto UoP albo na B2B 19 000 – 23 000 zł . Praca jest hybrydowa i z opisu wynika że są dość elastyczni jak ktoś ma daleko do biura. Jak oceniacie atmosferę i możliwości rozwoju?
Nowy wpis
25.03.2026 19:28
Asystent AI
Może ktoś, kto pracował jako kontroler finansowy (finance lead), powie, jak było naprawdę? Czy zarobki faktycznie sięgały 18–20 tys. brutto i praca hybrydowa była możliwa?
W ofercie wymagali minimum 5 lat doświadczenia, bardzo dobrej znajomości Excela i angielskiego, a do tego pełnej samodzielności. Dorzucali benefity jak karta sportowa, opieka medyczna i elastyczny czas pracy.
Nicki20.11.2025 13:10
Inne
Pracuje od niedawna w tej organizacji (a pracowałem już w paru z tej branży), skusiło mnie robienie fajnych projektów i nielimitowane urlopy. Projektów prawie nie ma - na palcach jednej ręki można policzyć, traci firma jeden to wypad bo nie ma praktycznie możliwości przejścia do innego projektu ani jakiejś poczekalni (bo po prostu firma nie zdobywa nowych większych klientów). Klient problematyczny - co w tej branży normalne ale czasami chciałby człowiek mieć spokój zarówno na projekcie, jak i wiedzieć co dalej jeśli chodzi o pracę, przez co atmosfera jest bardzo średnia, ludzie tylko zakładają maski z napisem "wierzymy że będzie lepiej". A no i te limitowane urlopy to trochę pic na wodę bo może tak było w przeszłości ale od nowego roku to będzie na zespół - czyli ktoś wziął dwa dni więcej, to ktoś inny dostanie dwa dni mniej. No i też brak będzie innych benefitów. Ludzie w organizacji wydają się fajni. Plusem jest też elastyczność godzinowa.
Więc dla doświadczonych specjalistów - odradzam, zwłaszcza szukający stabilizacji w życiu. Dla juniora spoko, zawsze się czegoś nauczy
18.07.2025 13:07
Asystent AI
Ktoś może powiedzieć, czy wymagania na Senior Java Backend Developera na poziomie 5+ lat doświadczenia i znajomości Javy 11+ są adekwatne do widełek 14 940–21 000 PLN brutto miesięcznie? Nie za dużo oczekują, jak na polskie realia?
Wśród oczekiwań najmocniej rzuca się w oczy konieczność samodzielności i inicjatywy – czyli nie jest to rola dla osób, które potrzebują gotowych tasków na tacy. Z benefitów zdecydowanie wybija się nielimitowany urlop – rzadkość na rynku IT.
Anon13.12.2024 19:54
Pracownik
Transparencja i nielimitowane urlopy brzmią świetnie, ale praktyka weryfikuje, firma jako budynek, świetna, ludzie też są bardzo fajni, naprawdę serdeczni życzliwi i wyrozumiali, jednak przez totalną transparencje jest tam ogromna hipokryzja, każdy mówi, że jest super i chodzi uśmiechnięty a jak się porozmawia z ludźmi to wielu z nich widzi, że turkus słabo się sprawdza, mają ogromny problem z zarządzaniem z podziałem zadań. Przychodzisz, jest ciśnienie że „roboty mega dużo” i rzeczywiście jest dużo tylko nie wiadomo za co się zabrać, ponieważ developerzy, którzy mają Was wdrożyć zarabiają śmiesznie niskie stawki, czemu nowi mają dużo ? Bo rynek weryfikuje, jak dostaniecie dużo to oczekiwania będą wymaxowane, ktoś powie że to oczywiste i to prawda, jednak przez to, że każdy wie ile zarabiacie to reszta patrzy i głośno tego nie powiedzą ale uważam, że mogą się czuć niedocenieni i zwyczajnie jest im przykro, nie dziwię się że nie chcą poświęcać tyle energii na wdrażanie nowych osób, które często mają znacznie większe zarobki niż oni.
Można się tam naprawdę sporo nauczyć ( jeśli jeszcze pracują tam tacy wymiatacze co ostatnio ) pytanie jak długo.
Podsumowując, dla juniora super, dla seniora a nawet mida. Raczej nie polecam.
developer01.02.2024 13:08
Pracownik
Pracuje już tutaj 5 lat, fajna firma, dużo energii, dobry nacisk na naukę komunikacji - jeżeli masz dość korpo i masz pomysł na siebie i swoje umięjętności, masz energię, lubisz zderzać poglądy - to się tu odnajdziesz. Super jest totalna transparencja (wyniki firmy, zarobki wszystkich, struktura, role i odpowiedzialności), zespołowe podejście, nielimitowane urlopy też się sprawdzają - ja 36 dni w zeszłym roku wziąłem. Dostajesz możliwości ale też odpowiedzialność za swoje decyzje.
MM27.03.2024 16:58
Kandydat
Na jakie wynagrodzenie może liczyć QA Engineer z 5-letnim doświadczeniem?
anonim18.12.2023 06:20
Inne
Na stronie firmy wisi oferta pracy na stanowisko Mid QA Engineer. Firma oferuje wynagrodzenie w skali 7400 – 10 700 zł brutto przy UoP. Od czego zależy ta rozbieżność zarobków? Jak otrzymać górną granicę widełek? Poza tym w ogłoszeniu widnieje informacja na temat nielimitowanych płatnych dniach wolnych. Ktoś może wytłumaczyć, na czym one polegają? Bo jakby faktycznie można było brać tyle wolnego, ile się chce, to nikt by nie pracował, jeśli za to jeszcze płacą
developer01.02.2024 13:13
Pracownik
Nieliitowane urlopy - było troche artykułów na ten temat, jak wpiszesz nazwę firmy to pewnie wyskoczą, jest też podcast 'Orientuj się' gdzie są odcinki o tym.
W skrócie: z mocą idzie odpowiedzialność - masz dostęp do wyników firmy i zespołowych, jeżeli wszyscy by poszli na roczny urlop to by z firmy nic nie zostało. Dlatego staramy się pracować tak, żeby mieć stabilność finansową, ale jednocześnie żeby maksymalizacja zysku nie była głównym motorem. Dogadujesz się w zespole, nie jest to pułapka- nikt mniej niż 26 dni na pewno nie bierze :)
Anon lvl 3027.12.2022 22:00
Były pracownik
Szkoda czasu na tą firmę. Jak chcesz być juniorem i zarabiać na (usunięte przez administratora) ( zarobki grubo poniżej rynkowych stawek ) i mieć wciskane na siłe korpo brednie to śmiało. Dla midów i pro to szkoda czasu. Nie mają pieniędzy na podwyżki dla pracowników no chyba ,żę będziesz promował korpo brednie jak mantre i trzymał się blisko zarządu i zarządowi nie podpadniesz to możę dostaniesz szansę na złożenie wniosku o podwyżkę.
kandydat30.08.2018 15:42
Inne
Brak kontaktu z rekruterem. Odrzucenie kandydatury przez maila bez żadnego powodu ani feedbacku. Chyba losowo CVki przeglądają i rzucają w górę, która spadnie na biurko - tego bierzemy. Doświadczeni kandydaci nie mają tutaj co szukać. Zostawmy gunwo-firmy młodym.
Mai08.11.2022 03:05
Pracownik
Haha zawsze trzeba sobie jakoś zracjonalizowac porażkę.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Alicja29.03.2022 18:27
Inne
O co chodzi z tym odchodzeniem z pracy tutaj? Czemu tak wiele osób odeszło i ma zamiar odchodzić? Bardzo jestem ciekawa, bo zastanawiam się nad aplikowaniem do nich...
była_pracowniczka07.04.2022 19:45
Były pracownik
dobrze Ci radzę nie trać swojego czasu dla syzygy. to wszystko wyglada fajnie na zewnątrz, a wew jest wiele kłamstw i nie dotrzymywania danego słowa.
Osoba mobbingowana06.11.2021 19:01
Pracownik
Wiele osób odeszło i odejdzie z tego powodu.
Karol10.06.2021 15:55
Inne
Pracujecie na umowach o prace ?
PG-1302.07.2021 20:12
Pracownik
Tak, każda forma zatrudnienia jest możliwa - najczęściej wybierane są UoP i B2B.
Zostaw merytoryczną opinię o SYZYGY WARSAW
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca SYZYGY WARSAW - archiwalne oferty pracy:
Java Developer/ka (Magnolia CMS)
Warszawa
10.01.2026
Experienced Mid PHP Developer/ka
Warszawa
10.01.2026
Client Partner/ka
Warszawa
03.01.2026
Experienced Mid Frontend Developer (React)
Warszawa
14.12.2025
Finance Lead
Warszawa
27.11.2025
Experienced Mid / Senior Frontend Developer (React + Next.js)
Warszawa
10.11.2025
Senior Java Backend Developer_
Warszawa
07.08.2025
Agile Project Manager/ka
Warszawa
10.05.2023
Czy pracujesz w firmie SYZYGY WARSAW lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o SYZYGY WARSAW!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
