Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Kaspol Jarosław Fic? Chętnie zatrudniają?
Studenci są mile widziani jeśli studiują w trybie zaocznym, współpracujemy również z technikum w ramach praktyk zawodowych. Praca odbywa się w godzinach 8:30 do 16:30 od poniedziałku do piątku. Pracownik może liczyć na wsparcie doświadczonych pracowników, oraz szkolenia i certyfikacje firm współpracujących.
Jakie narzędzia pracy zapewnia Kaspol Jarosław Fic? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Dzień dobry, jest to uzależnione od stanowiska i zakresu obowiązków. Większość pracowników posiada, jednak pracownicy fizyczni raczej nie. Sprzedawcy/handlowcy są przeważnie wyposażeni w auta, laptopy, telefony itp.. Pytanie czy są statyczni, czy mobilni. Pracownicy fizyczni są wyposażeni w potrzebny osprzęt i narzędzia. Wszelkie uszkodzenia, zużycia, braki należy zgłaszać przełożonym. Z przydzielonych narzędzi pracy należałoby korzystać w ramach wykonywanych obowiązków :) jednak dodam, że np. telefony są bez limitów... a bilingi nie są weryfikowane, jeśli nie ma ku temu podstaw.
Te narzędzia dla handlowców to są jakoś ubezpieczone że jak ktoś ukradnie lub przypadkowo coś się im stanie to żeby pracownicy nie musieli sami płacić?
Jaki jest okres rozliczeniowy w Kaspol Jarosław Fic? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Właśnie też mnie to zastanawia. Ogłoszenie jest co trzy miesiące z poszukiwaniem pracownika. Czyżby tak często pracownicy się nie sprawdzali? Ciekawy przypadek
To, że firma Kaspol często wystawia te same ogłoszenie jeszcze w żadnym razie nie oznacza niczego podejrzanego - może po postu nie znaleźli odpowiednich osób do swojego zespołu. Widziałam, że teraz poszukują Inspektora sieci światłowodowych i handlowca sprzętu komputerowego. Byłbyś zainteresowany którąś z tych posad?
Dzień dobry, sprawa jest prosta. 1. W 2021 roku ustawodawca narzucił wymianę kas na te z funkcjonalnościami online dla ogromnej liczby branż. Całą gastronomia, lekarze, dentyści, prawnicy, budowlańcy, fryzjerzy, kosmetyczki, budowlańcy. Setki tysięcy przedsiębiorców. Dlatego rozwój firmy powoduje konieczność zwiększania zatrudnienia. 2. Przypadki losowe, życiowe. Mamy również młodych pracowników, którzy zakładają rodziny. 3. Przypadki oczywiste, gdzie nowo zatrudniony pracownik nie zawsze odnajduje się w codzienności i wybiera inną drogę. Jesteśmy żywym organizmem, jesteśmy w cyklicznej rekrutacji od wielu miesięcy. Zatrudniamy obecnie, łącznie, ponad 25 osób. Pozdrawiam Łukasz
Dokładnie. Rozwijamy się. Zwiększamy obszar swojego funkcjonowania. Potrzebujemy wsparcia specjalistów, ale i chcemy uczyć pracowników od podstaw. To, że czasem nie wyjdzie... życie. Pozdrawiam Łukasz
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
