Jaka atmosfera jest między działami w wydawnictwo C.H Beck?
Jak wyglądają plany sprzedażowe mniej więcej. Na jaka podstawę plus premie można liczyć przy realizacji planów? Czy ciężko sprzedać program jak ktoś np ma lexa? Bo jednak Beck jest jeszcze daleko w tyle z niektórymi funkcjami. Czy można liczyć na profesjonalne szkolenia na początku zatrudnienia. Czy osoby z doświadczeniem w sprzedaży mogą liczyć na większą stawkę niż osoby bez doświadczenia?
Plany co miesiąc są.inne ale trzeba być nastawionym na plan 25/30 spotkań. Doradca z którym pracujesz ewentualnie Cie przeszkoli plus szkolenie jak rozmawiać z klientem i z obsługi programu CRM. BECK ma inną filozofię niż WK. Nie zachwyca nowinkami technologicznymi, jednak stawia na wysoką merytorycznosc. To klient ma wybrać na czym pracuje i ocenić.
Ktoś tam pisał o dodatkach za spotkania umówione. Jakie to mogą być sumy? Pytam Ciebie, bo w tamtym wątku koncentrowali się na heheszkach, a mnie to naprawdę interesuje.
Jest dużo czynników uzależniających te kwoty. Jak masz zrobiony plan do połowy miesiąca to dostajesz wyższa kwotę za spotkanie. Jak go nie zrobisz to masz płacona niższa kwotę. Przeciętnie między 3200 a 4200 na rękę się wychodzi. Oczywiście są osoby które zarobią mniej lub więcej. Najgorsze jest to, że Ty możesz umówić spotkanie ale nie masz wpływu na to czy się odbędzie. A tylko za odbyte spotkanie masz płacone.
Jakie narzędzia pracy zapewnia wydawnictwo C.H Beck? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Nieliczni mają tel. Sluzbowy. Polityka firmy jest taka, żeby dzwonić z urządzenia rejestrującego rozmowę.
A czemu nieliczni? Co trzeba zrobić żeby dostać ten telefon? No i czy firma daje jeszcze jakieś inne dodatki?
Za mała liczba telefonów na zbyt duża liczbę pracowników. Oczywiście jak ktoś potrzebuje to jest możliwość skorzystania z telefonu. Dodatki w postaci dodatkowej kasy za spotkania umówione, za faktury, za wykonany plan.
Dzięki za info :) Z tych dodatków w lepszych miesiącach ile może wpaść? O ile możesz podać takie dane.
Czy w wydawnictwo C.H Beck występują paczki/bony świąteczne?
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
(usunięte przez administratora)
Extra za podzielenie się opinią , faktycznie nie każdy radzi sobie w trudniejszej pracy , bo ta prosta nie jest , ale czy jak już obraziłaś swoje koleżanki brakiem ambicji i koordynator rzucając HEJT na lewo i prawo , to czujesz się teraz lepsza? Pomogło? To jakaś moda się zrobiła na wylewanie anonimowo na innych własnych niepowodzeń?
Dział windykacji-czy moglby ktos sie wypowiedziec? Szukaja sprcjalisty i zastanawiam sie czy aplikowac. Jak zarobki, warunki, atmosfera?
Jak dużo osób pracuje w wydawnictwo C.H Beck?
Wiecie może czy w wydawnictwo C.H Beck szukają chętnych na staż?
Czy w wydawnictwo C.H Beck panuje luźna atmosfera?
Wypowiem się za dział dwsb. Ciekawa praca w miłej atmosferze, pracownicy wzajemnie się wspomagają i inspirują. Polecam.
Jeśli to prawda, w co wątpię bo tam pracowałem to mogę prosić o jakieś przykłady? Szefowa akurat nie była miła, pracownicy, ale tylko Ci którzy są blisko ze sobą faktycznie się wspierają, a co do inspiracji to jak to czytam to ogarnia mnie pusty śmiech.
Jak szefostwo w wydawnictwo C.H Beck? Spoko traktują ludzi?
Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
Czy można w wydawnictwo C.H Beck liczyć na jakieś dodatki?
Ktoś kto się pyta o dodatki powinien być świadom tego, że jego pensja lub premia będą podlegały również ewentualnym zmniejszeniom np. gdy dłużej zachoruje, w takim wypadku dostaje się po premii, gdy nieopatrznie zajdzie w ciążę, tu się dostaje po premii i pensja stoi w miejscu, gdy się chce uczyć, wtedy i premia i pensja brane są pod lupę i tak dalej i tak dalej. Jednym słowem jeśli jesteś zdrowy, nie planujesz chorować ani zajść w ciążę jak też zbyt intensywnie poświęcać się nauce to jest to miejsce jak najbardziej dla ciebie, pod warunkiem że nie oczekujesz pensji na poziomie rynkowym.
Jakie są mocne strony pracodawcy wydawnictwo C.H Beck?
Pracujesz w firmie i mogłabyś dodać jakie warunki zatrudnienia obecnie obowiązują, bo ostatnio niewiele jest na ten temat wypowiedzi. Interesuje mnie możliwość rozwoju i podnoszenia kompetencji. Czy pracownicy biorą udział w kursach i szkoleniach branżowych?
Mogę tylko wypowiedzieć się odnośnie działu, w którym pracuje. Warunki zatrudnienia są dobre, umowa o pracę najpierw okres próbny, później indywidualnie ustalana kwestia. Jest jasno określona ścieżka awansu, co do szkoleń to są wewnętrzne zgodne z potrzebami działu.
