Opinie o Roger Publishing Sp. z o.o. w Warszawa

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Roger Publishing Sp. z o.o.. Znajdziesz tutaj też opinie kandydatów do pracy w Roger Publishing Sp. z o.o. o rekrutacji.


Branże: Wydawnictwa książek i e-booków

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Roger Publishing Sp. z o.o. w Warszawa

Rata
Były pracownik

Stawki bardzo niskie ja na firmę generującą kilkanaście a już od pewnego czasu kilkadziesiąt milionów złotych czystego zysku co roku. Niewyobrażalna skala... Właściciele zarabiają niewyobrażalne pieniądze dlatego nie lukajcie, że stać ich na zare jak Was xd... To jedni z najbogatszych ludzi w tym kraju

Brajan
Inne
@Yyyyyyhy

To prawda ale jeśli firma ma duże zyski to zwykle dzięki pracownikom i im też by się coś należało np. premia roczna. Tu takie są jak firma zanotuje wysoki przychód na koniec roku?

były pracownik
Były pracownik

od ponad roku atmosfera w tej firmie bardzo się popsuła. Świadczy o tym fala zwolnień i samozwolnień pracowników. Brak premii rocznej i jakiejkolwiek podwyżki spowodowała, że dużo specjalistów znalazło lepsze oferty pracy. Brakuje zaangażowania się właścicieli w życie firmy, spotkania z nimi były coraz rzadsze. Brak osób decyzyjnych i powszechna spychologia to codzienność. Spotkania integracyjne, wyjazdy firmowe to nie jest czas wolny a raczej akcja promocyjna nowego dropu na sklepie. Przyszłość w tej firmie znajdą osoby początkujące, chcące nauczyć się pracy w marketingu od podstaw. Osoby pracujące ponad 3 lata to od tego roku rzadkość.

anonim Nowy wpis
Inne

Na stronie firmy znalazłam ofertę pracy na stanowisko fotografa/specjalisty ds. social media. Czy jest to praca na cały etat? W jakich godzinach by się tutaj pracowało? Można prosić o podanie widełek wynagrodzenia? Jeśli chodzi o atrakcyjne zniżki na produkty firmowe, to ile one by wynosiły? Dziękuję za informacje.

anonim Nowy wpis
Inne

Specjalista ds. Zakupów jaki ma ten grafik dokładnie? Bo nie uwzględnili tej informacji w ogłoszeniu, tylko dosyć pobieżnie napisane o elastycznych godzinach pracy. Ciekawe, co to znaczy w praktyce. Wie ktoś? Bo ja nie wiem, czego się spodziewać.

M Nowy wpis
Inne
@anonim

A podeślij link do tego ogłoszenia. Czasem można sprawdzić dodatkowe informacje jak godziny pracy, tylko trzeba dokładnie przeszukać stronę.

Oski
Inne

Jest oferta pracy dla młodszego specjalistę ds. realizacji zamówień. Na zmiany między 6-22. Napisali że z benefitów jest zniżka na produkty firmy. A coś jeszcze dają? Np. prywatną opiekę medyczną alba teraz bony na święta?

anonim Nowy wpis
Inne

Na kartę MultiSport nie można liczyć? Albo prywatną opiekę medyczną? :-/ To takie podstawy... Natomiast, jeśli chodzi o te zniżki na produkty firmowe, to w jakiej wysokości one są? :-) Myślę nad tym, aby złożyć tu CV.

Dominika
Inne

Kupiłam majtki bawełniane- 3 pary za 59 zł. Pięknie zapakowane i tyle. Strasznie niewygodne, sztywne, po 1 praniu wyglądały bardzo źle.

1
Iloo
Kandydat
 Pytanie
@Dominika

To się chyba wyraża opinie tam gdzie Si powinno. Po co na portalu pracowniczym do opisu warunków pracy?

Ewa
Inne
@Dominika

Miałam ta samo - majtki nie nadawały się do użycia. Sztywne, ciasne, dziwna ta bawełna.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Podziel się swoimi wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej w firmie Roger Publishing Sp. z o.o.. Jakich pytań powinien spodziewać się kandydat na stanowisko E-commerce & IT Manager?
logo firmy Psycholog
Warszawa
GoWork.pl
(540 opinii)
Wyślij CV
logo firmy E-learning Content Creator
Kraków
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Specjalista ds. sprzedaży B2B
Gdańsk
Amadeusz Krebs Ikuchnia
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Administrator

Roger Publishing Sp. z o.o. poszukuje pracownika na Specjalista Ds. Zakupów. Czy stanowisko Specjalista Ds. Zakupów wymaga nadgodzin?

były pracownik
Były pracownik

od ponad roku atmosfera w tej firmie bardzo się popsuła. Świadczy o tym fala zwolnień i samozwolnień pracowników. Brak premii rocznej i jakiejkolwiek podwyżki spowodowała, że dużo specjalistów znalazło lepsze oferty pracy. Brakuje zaangażowania się właścicieli w życie firmy, spotkania z nimi były coraz rzadsze. Brak osób decyzyjnych i powszechna spychologia to codzienność. Spotkania integracyjne, wyjazdy firmowe to nie jest czas wolny a raczej akcja promocyjna nowego dropu na sklepie. Przyszłość w tej firmie znajdą osoby początkujące, chcące nauczyć się pracy w marketingu od podstaw. Osoby pracujące ponad 3 lata to od tego roku rzadkość.

Ewela
Inne

Hej, szukają Naczelnej Redaktorki Portalu Medycznego i myślę nad aplikacją, ktoś powie czy warto? trochę tu opinii, że stawki niskie...czy na tym stanowisku też nie mam co liczyć u nich na dobre zarobki? Oferują częściową pracę zdalną, wymagają ile razy w miesiącu pojawienia się w biurze? No i dajcie znaka jak z atmosferą, bo z tego co tutaj czytam to trochę jest burzliwie...

Ala
Kandydat
 Pytanie

Dzień Dobry, nie zważając na opinie poniżej chciałbym aplikować do firmy. Czy uzyskam informacje tutaj o godzinach pracy i rodzaju umowy jaką się dostaje na początku ? Pozdrawiam

Rata
Były pracownik

Stawki bardzo niskie ja na firmę generującą kilkanaście a już od pewnego czasu kilkadziesiąt milionów złotych czystego zysku co roku. Niewyobrażalna skala... Właściciele zarabiają niewyobrażalne pieniądze dlatego nie lukajcie, że stać ich na zare jak Was xd... To jedni z najbogatszych ludzi w tym kraju

Wiktoria
Inne
@Rata

No dobra, ale to jakie to są stawki w takim razie i na jakim stanowisku? Jak to się ma do pracy na tym samym stanowisku w innych firmach?

ola
Pracownik
@Rata

To najgorsza firma, zbudowana na oszustwie, że właścicielka jest ginekologiem- a nie jest. Mobbing, zmuszanie do kręcenia rolek, wygłupów. Tragedia.

Yyyyyyhy
Inne
@Rata

Czyli co jeśli firma i własciele zarabiają (usunięte przez administratora) kasy to znaczy że ty jako magazynier w tej firmie też masz zArabiać więcej niż magazynier bo ich stać ????‍♀️

Brajan
Inne
@Yyyyyyhy

To prawda ale jeśli firma ma duże zyski to zwykle dzięki pracownikom i im też by się coś należało np. premia roczna. Tu takie są jak firma zanotuje wysoki przychód na koniec roku?

Nati
Kandydat
 Pytanie

Co z ludźmi robi reklama! Opinie tragiczne, jakość tragiczna ale fanki dalej kupują... Wiara? W to, że mama ginekolog jest ginekologiem też wierzycie a wyraźnie Rada Lekarska podała, że dalej jest rezydentem i nie figuruje w rejestrze ginekologów?! Jak myślicie, dlaczego?

Aaaa
Inne
@Nati

Dlatego, że nie zakończyła szkolenia specjalizacyjnego, egzamin to nie wszystko.

Ania
Inne

Tragiczna jakość bielizny! Na bazarze można dostać o niebo lepsze. Najgorzej wydane pieniądze. Nigdy więcej

Jowita
Inne

Ubrania mają tragiczną jakość i wysoką cenę. Sądzę, że gdyby nie marketing nikt by tego nie kupił.

2
Katarzyna
Inne
@Jowita

Co z jakością ubrań Twoim zdaniem jest nie tak? Bo mnie zaciekawiłaś dość mocno. Jakie produkty w ogóle kupiłaś?

Kings
Inne
@Katarzyna

Ja tu tylko napisze że również zgadzam się z opinią że ubrania tragicznej jakości, mam kupione legginsy prążkowane, które Nicola bardzo polecała, że są super obcisłe, super na zimę bo grubsze, super jakość itd, zaufałam, kupiłam, po paru praniach nadają się jedynie do używania jako (usunięte przez administratora) dosłownie, rozciągnięte, cienkie jak rajstopy, długość do połowy łydki, a na dole z przylegających do kostki zrobiły się dzwony... Nie polecam totalnie, zmarnowane 79 zł... Tragedia

1
Opos
Inne
 Pytanie

Te ubrania nie nadają się do noszenia. Czy ktoś jeszcze wydaje tyle pieniędzy na tragiczną jakość?

1
Pytanie
 Pytanie

Czy w Roger Publishing Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?

Anna
Były pracownik
@Pytanie

Tak, Jedna osoba jest z Ukrainy

Klientka
Inne

Jestem bardzo zadowolona z zakupów. Polecam jak najbardziej.

1
Makadska
Inne

Jakość ubrań tragiczna!! To są szmaty za duże pieniądze, Chiny najgorszej jakości. Nie kupujcie tego.

1
Aleksandra
Inne
@Makadska

Poważnie? :( A co konkretnie kupiłaś, że tak oceniasz?

Paola
Inne
@Aleksandra

Kupiłam koszule do porodu i zestaw ninja. Jakoś porażka.

Aleksandra
Inne
@Paola

Zestaw ninja? ;p I co z tymi ciuchami nie tak? :(

Jakość
Inne
@Makadska

Codziennie dziesiątki, ba nawet setki wpisów na Google. Jakość mniej niż zero. Nie kupujcie tego, badziew w najgorszej postaci. Ubrania się rozpadają

Beata
Inne
@Jakość

Jak to się rozpadają? Moze źle je pielęgnujesz?

Ewa
Inne
@Aleksandra

Zestaw ninja to jakaś porażka. Po jednym praniu kompletnie skulkowany i zdeformowany. T-shirty uszyte z prześwitującej bawełny, po praniu w pralce robią się szersze niż dłuższe. Sklep notorycznie odrzuca reklamacje, zrzucajac wine na klienta. A włascicielka dalej nadaje na instagramie, byle sprzedać ten szajs...

Aleksandra
Inne
@Ewa

A go w ogóle można prać w pralce? Co na metce jest tak właściwie? Bo zaraz wyjdzie, że nie bardzo i stąd taki efekt

Joanna
Były pracownik

Trochę podjudzanie uprawiacie na tym portalu . Słabe to naprawdę

Beata
Inne
@Joanna

Dlaczego tak uważasz? Może przedstawisz nam swoje zdanie w takim razie?

cień
Były pracownik
 Pytanie

Ciężko określić firmę, bo z jednej strony posiadają wielu fanów, sporo produktów, rozpoznawalność na rynku oraz zatrudniają nie tak mało osób, a przy tym to rodzima firma, ale ... Osoby które dostały trochę władzy w tej firmie niestety nie mają do tego kompetencji i nie potrafią uporządkować/usystematyzować jakkolwiek wymagań. Struktura jest płaska, co z jednej strony jest fajne, ale z drugiej jeżeli sporo osób jest jakkolwiek decyzyjna, to mamy przekrzykiwanie się co jest ważniejsze, co jest dość łatwe do zaobserwowania w każdym miejscu tej firmy, w każdym dziale, chyba, że chodzi o IT, ale to inna bajka o której napiszę później. Ciężko powiedzieć w którą stronę idzie ta firma, bo z jednej strony rekordy sprzedażowe, z drugiej siedzenie po nocach wielu ludzi, którzy są po prostu zmęczeni całym tym bałaganem organizacyjnym, który w dużej mierze jest wywołany niekonsekwencją, co bardzo łatwo zaobserwować przy okazji różnych "akcji", a im większa, tym po prostu większy nieporządek. Rozmowy kwalifikacyjne prowadzone w biegu, co wielokrotnie tutaj ludzie też podkreślali - odpowiedź po 3 miesiącach, bo nikt nie ma na to czasu, a gdy jest potrzebna osoba, to na już, bo nie można było o tym pomyśleć wcześniej. Zmęczenie widać zawsze przed świętami i po WOŚPie, ponieważ nie dość, że to dwie największe akcje, to są jeszcze po sobie, ale po tym okresie każdy jest zmęczony, a można to prosto rozwiązać - przygotować plan czy cokolwiek 2/3 miesiące wcześniej i się przygotować. Miało być o IT - straaaasznie ciężko się z nimi porozumieć - odpisują czasami po kilka dni i nie można czegoś zrobić, a często doproszenie się o jakąś szybką zmianę może trwać wieki, natomiast to, że mają spore obłożenie też widać, może w tym dziale jak w każdym jest podejście "na już"? Jeżeli chodzi o stawki, to ciężko mi się wypowiedzieć, raczej niezbyt wygórowane (jeżeli chodzi o mnie). Podsumowując: minusy: - ciągłe zmiany decyzji - milion pomysłów na "już" - (osobiście mi się nie podoba strona) - wiecznie napiętych terminów (nie przez tydzień dwa tylko przez cały czas) - stawka plusy: + można poznać sporo przesympatycznych osób + elastyczność + podejście + szybka rekrutacja (przynamniej w przypadku ludzi dostępnych na już) + możliwość rozwoju

Aleksandra
Inne
@cień

Bardzo miło z Twojej strony, że poświęciłeś swój czas, żeby móc tak konstruktywnie i rzetelnie podsumować tę firmę. Z pewnością każdy z kandydatów będzie Ci wdzięczny. ;) W takim razie w jakiej innej firmie nabierasz teraz kolejne doświadczenie?

Kandydat
Kandydat
@Aleksandra

Słabe jest to że ewidentnie pracownik bądź wlasciciel odpisuje na tak konstruktywna krytykę w tak bezczelny sposób. Aleksandra zajmij się lepiej swoją pracą.

Aleksandra
Inne
@Kandydat

Co proszę? Czemu ludzie tu na forum są tak podejrzliwi i opryskliwi? Nie wiem w jaki sposób mam Ci człowieku udowodnić, że tu nie pracuję, ale serio to chore, że od razu z takimi tekstami wyjeżdżasz I poważnie to nie miało być bezczelne, przecież serio gość długo musiał posiedzieć, żeby to wypisać w czym masz problem? I właśnie konstruktywne jest dlatego, że wskazał i minusy i plusy, to nie jest żaden hejt z jego strony. Jako kandydat chyba zasugerujesz się jego opinią choć trochę, więc jednak jest nawet pomocna tak jak wskazałam?

1
Weronika
Inne
@Aleksandra

Panie Jakubie, nieładnie oj nie ładnie.

Aleksandra
Inne
@Weronika

Rozumiem, że szef ma na imię Jakub, tak? Podaj mi logiczny argument czemu miałby napisać taką rzecz pod postem? Bo naprawdę teraz nie wiem komu bardziej byłoby tu przykro, mnie że o jakieś dziwne rzeczy się oskarża czy tego Pana, gdzie naprawdę niczego takiego nie napisał. :(

1
Hera
Inne

Jakość ubrań zwyczajnie fatalna!! Można je nazwać szmatami. Kupują to wyznawczynie mamy ginekolog bo innej wartości to nie ma.

1
Pytanie
Kandydat
 Pytanie

Ma ktoś wiedzę na temat stawek w tej firmie, jakiego rzędu zarobki są na najniższych stanowiskach typu magazyn a jakie w biurze?

Zostaw merytoryczną opinię o Roger Publishing Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Roger Publishing Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Roger Publishing Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.

Roger Publishing Sp. z o.o.
1.8/5 Na podstawie 5 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Marszałkowska 140 lok. 11
    00-061 Warszawa
  • NIP: 5252678750 REGON: 365578271 KRS: 0000640597
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Roger Publishing Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii