Czy pracodawca Westo Zakład Produkcyjny Usługi Stolarskie Stanisław Wyszyński motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Tak, wypłacając wynagrodzenie w ratach, dawkując po 300-500zł dba, by pracownik za dużo nie wydał na raz. Zarobki marne, wymagania nieadekwatne do wynagrodzenia. Na święta ludzie pozostawieni sami sobie, bez wypłaty całego wynagrodzenia, a o bonach czy premierach można nie myśleć, bo ich nie ma. Motywacja jak się patrzy!
Dziękujemy za dodanie opinii.
Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalejPodziel się wiedzą o zarobkach w firmie Westo Zakład Produkcyjny Usługi Stolarskie Stanisław Wyszyński.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalejChcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Westo Zakład Produkcyjny Usługi Stolarskie Stanisław Wyszyński.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalejChcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy