Jest oferta na frezera za 3700 netto, czy to realne zarobki ?
Ja widziałem ofertę od nich ale było napisane, że wygasła jakoś w połowie października. Teraz znowu jest dostępna? Chyba cos przeoczyłem w takim razie. Te stawkę sam wymyśliłeś, czy była taka wpisana? U mnie kwoty nie podali… to ilu tokarzy potrzeba?
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Union Parts CNC Sp. z o.o.?
Nowy pracownik dostaje na start więcej od starego zasłużonego pracownika. Dlaczego tak się dzieje? Wniosek jest prosty - trudno znaleźć im pracownika. Dlaczego, skoro to tak prężnie rozwijająca się firma? Starsi pracownicy nie dostają podwyżek, powód zawsze się jakiś znajdzie i zarabiają czasem nawet i 1k-1,5k zł na czysto mniej od nowych pracowników. Wysokie normy, zawsze robisz za mało, nieważne czy robisz dobrze czy źle. Mało, mało, mało. Normy takie, że jak chcesz robić dokładnie nie wyrobisz się, więc praca w nerwach i stresie. Wśród pracowników dużo sympatyków wywiadu. Jeśli chcesz mieć spokojną pracę jako operator, mieć do dyspozycji dobrą, sprawną i dokładną maszynę, rozwijać się w spokoju ucząc się nowych rzeczy - to nie praca dla ciebie. W biurach siedzą ludzie którzy zamknięci w 4 ścianach śmieją się i szydzą z pracowników, a najbardziej nosacz. Duża rotacja, firma istnieje dość długo, a praktycznie brak pracowników(nie licząc biurowych) ze stażem dłuższym niż >5lat. Dlaczego? Najśmieszniejszy jest brak krzeseł przy maszynach, musisz stać cały czas nawet jak maszyny pracują, inaczej jakieś pisklę może zaćwierkać do gniazda garbatego bociana z byle powodu.
W firmie w której pracuje również nie ma krzeseł przy maszynach, to chyba naturalne, ze należy pilnować pracy maszyn.
@Operator Mielec Sami wypracowaliście sobie taki świat gdzie Janusz leci w ciula z wami i zabrania(xD) krzeseł pod maszynami! Kto to widział, jakie to poszanowanie dla pracownika! Co musisz pilnować, jak masz wszystko ustawione? A może to, to, że przez tak wysokie normy, nikt nie wymienia narzędzi i jedzie na starych i zużytych, przez co rzeczywiście coś może (usunięte przez administratora) Dzięki bogu pracuje już w normalnej firmie a nie tych kołchozie, z normalnymi ludźmi, gdzie mam normalnie krzesło i nie mam żadnych norm. O ale widzę, że słowo "maszyna" ująłeś w liczbie mnogiej, a ciśnij sobie nawet na 5 maszynach, byleby Janusz Ci zapłacił te 3 na rękę. Nie widzicie że jesteście robieni w h*ja robiąc sami na paru stanowiskach za jedną stawkę?
No jeśli to prawda to słabo by to wyglądało, w dodatku do biuro... Podczas zatrudnienia się tam również nowego by jakoś gorzej mogli traktować? Czy chociaż do "swojego" inny stosunek by tam był?
Nowy rok nowe perspektywy szkoda tylko że dalej jest 18 zł na godzinę a najniższa poszła w górę hahahahahahaha
18 pln? i aktualnie jesteś zatrudniony i pracujesz na takiej stawce? ile osób jeszcze w tym siedzi i czy naprawdę przychodzą tutaj jeszcze kandydaci skoro tak jak piszesz najniższa podskoczyła? poważnie to nie zostanie w najbliższym czasie skorygowane?
Ta spora rotacja pracowników jest czymś spowodowana? Czy zarabiają na tyle, że już nie muszą pracować?
Nie mam pojęcia. Po czym wnioskujesz ogólnie, że jest spora rotacja? Po wpisach tutaj czy jesteś pracownikiem?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
