SWM-POLAND Sp. z o.o. wystawiła w ostatnim czasie ogłoszenia na Pracuj.pl. Na chwilę obecną szukają do pracy jako Technik utrzymania ruchu.
Jakieś benefity jeszcze mają, oprócz tego programu polecającego pracowników? U mnie w poprzedniej firmie też coś takiego było, ale zarekomendowana osoba musiała przepracować w firmie jakiś okres czasu. Tu jest podobnie? Skorzystam z okazji i podpytam cię o stanowisko operatora maszyn. Wiesz jak praca na nim wygląda? czy warunki? Szukali niedawno operatorów i przegapiłem rekrutacje. Podobno widełki wynoszą 5 298–6 000 zł. Są prawdziwe??
Rekrutacja dalej trwa potrzebują operatorów maszyn , techników utrzymania ruchu. Przepracować musisz 3 miesiące by dostać kasę z polecenia. Benefity wczasy pod gruszą , bony na święta Wielkanoc, Boże Narodzenie, dla dzieciaków dzień dziecka paczki na święta. Na początku jesteś pomocnikiem z czasem uczysz się na operatora.
Czy praca tego całego pomocnika jest wymagająca? Nie mam jeszcze doświadczenia w tym zawodzie, dopiero może będę aplikować. statystycznie każdy już zostaje i awansuje na operatora czy jednak zdarzają się rotacje? jeśli tak to ze względu na co?
Każdy podpisuje umowę jako operator maszyn po 3 miesiącach powinieneś nauczyć się operować maszyna. Pomocnik jest odpowiedzialny za sprawdzanie jakości produktu oraz raportowanie w systemie.
Witam, podobno u Was w firmie można dostać awans na stanowisko kierownicze po szkole zawodowej. Czy jako osoba z ukończonym gimnazjum moge w takim układzie podjąć pracę na stanowisku Lidera?
Witam. Masz rację świetnym przykładem jest Mały Damianek . Wystarczy coś postawić najlepiej coś swojej produkcji. Wyskoczyć na mecz organizowany po pracy. Dla chcącego nic trudnego
Witam. Jakim system idą brygady w SWM 2× dzień 2× wolne i 3 × noc np Czy jakiś inny?
W SWM najlepsza jest brzydula:) ona stoi za ta sitwa…. A po pracy relaksuje się z tym polrzumnym piotrusiem. ( swoją droga gdzie on miał oczy … chyba za duzo seriali się na oglądał o brzyduli)
a co czyjś wygląd ma do warunków pracy tutaj? to wiadomo ostatecznie jaki te system jest skoro pytał? i jak w zasadzie się sprawdza, Ty widzę już nie pracujesz, dlaczego?
od razu ze już nie pracuje.... wygląd nie ma nic do warunków zatrudnienia., po co więc cisnąc po kimś ?? @zaiteresowany uważa sie za takiego pięknego ?? 1x1 ;)
Od 6 do 18 i następnego dnia od 18 do 6. Czyli : poniedziałek wtorek praca a środa i czwartek dni wolne od pracy i znów piątek sobota praca itd.
Kilka slow i faktów dla ludzi myślących o przyjściu tutaj do pracy, nie słuchajcie bajek na rozmowie rekrutacyjnej o zarobkach, podstawa się zgadza, system premiowy to śmiech na sali, nowy pracownik może zapomnieć o premii jakiejkolwiek, z tego względu ze żeby mieć premie to trzeba zdać egzamin na operatora maszyny i rzeczywiście umieć być tym operatorem, ale teraz nasuwa sie pytanie jak sie nauczyć? A No właśnie tutaj jest problem. Nie ma czasu na naukę, odrazu wskakujesz na pomocnika operatora do przerzucania bobin po 7-10ton na zmianę, plecy po miesiącu do remontu… stoisz w miejscu i przerzucasz krążki papieru… oczywiście jak najszybciej bo normy gonią i trzeba zasuwać a lider patrzy czy sie cyferki zgadzają, na 12h pracy jaka przerwa nam przysługuje? A No to już zależy od humoru lidera, raz wysyła na przerwę o 10rano bo mu tak pasuje a raz o 17 na szybką przerwę bo jest chwila… rozdziela przerwy jak mu pasuje byle tylko nie musiał stanąć za ciebie na robocie bo mu sie nie chce dlatego pracując od 6 do 18 (12h) nie wiesz kiedy pójdziesz na przerwę, może to będzie 10 a może 17 i to szybko szybko bo nie ma czasu, a jak posiedzisz chwile dłużej to zaraz na stołówkę moze zawitać lider osobiście po ciebie czemu tak długo siedzisz przecież normę trzeba zrobić…. Także No gola podstawa bez żadnych premii, są osoby a raczej były które pracowały po 8 miesięcy i nadal egzaminu na operatora nie widzieli przez co żadnych premii i bonusów nie było :) Rotacja ludzi jest bardzo duża (ciagle pisze o dziale cięcia) co nowi przychodzą to zaraz odchodzą bo okazuje sie co innego niż na rozmowie rekrutacyjnej. Czy warto sie męczyć i rozwalić sobie plecy dla gołej podstawy ? Przypominam 7-10 ton na zmiane sie przerzuca, oczywiście w pośpiechu nie na spokojnie, szybko szybko bo normy gonią :/ z plusów to bardzo ładnie i fajnie jest przestrzegane bhp, można sie poczuc bezpiecznie, oraz fajny social i z plusów to tyle Na start umowa na 3miesiace na okres próbny, gola premia z „zamrożonymi” premiami które można odmrozić i dostać jeśli w ciągu tych 3 miesięcy nauczysz sie na wszystkie stanowiska (pomocnik, liniowy) i finalnie operator maszyny co oczywiście jest to nie realne bo żeby umieć i potrafić być operatorem maszyny to jednak trzeba sie uczyć i praktykować, a takiego czegoś nie ma bo kiedy? Ty musisz stać na pomocniku i przerzucać krążki papieru a nie sie uczyć bo nie ma czasu a normy trzeba zrobić… wiec coś tu sie nie zgadza.
Czy rozmowa kwalifikacyjna do SWM-POLAND Sp. z o.o. odbywa się w siedzibie firmy?
No to dobrze w sumie wiedzieć. Są jeszcze jakieś istotne, o których kandydaci powinni wiedzieć przed zatrudnieniem się? Wyszczególnisz cokolwiek?
Hejka, jest oferta dla pracownika biurowego z językiem niemieckim. Jaki poziomem językowym trzeba się wykazaywac? Jest to język codzienny, czy ściśle branżowy? Komunikacja ustna czy jednak raczej wymiana maili. Nie widzę narzekań na biuro w opiniach???? oznacza to, że pracownicy biurowi są zadowoleni z warunków, zakresu obowiązków oraz atmosfery? Czy jest jasno określona ścieżka rozwoju, awansu i podwyżek? Czy raczej nie ma szans na płynne zmiany stanowiska? Czy w ramach pracy wyjeżdża się do Niemiec, bądź innych krajów niemieckojęzycznych? Dziękuję za chociaż ułamek informacji.
Przeważ kolesiostwo i znajomosci
Jaki jest okres rozliczeniowy w SWM-POLAND Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Okres rozliczeniowy wynagrodzenia zgodnie z umową jest do 10 dnia miesiąca, lecz zawsze jest wcześniej, około 5, zależy jak wypada weekend. Premie są na kontach max do 20 dnia miesiące lecz też przeważnie są do 15.
Na jakie benefity można liczyć w SWM-POLAND Sp. z o.o.?
Typowy kołchoz zarządzany przez bardzo nie kompetentną kadrę kierowniczą, nic dziwnego że normalni ludzie z tamtą dają nogę.
Pełen socjal. Ale odradzam pracę w firmie. Brak jakiejkolwiek koordynacji pomiędzy działami. Biurowych pracowników dzieli przepaść pomiędzy pracownikami produkcji. Mówią cześć bo chyba poprostu muszą takto nawet nie wiadomo jak kto ma na imię. Zero opcji awansu chyba że po znajomości takto jest to nie możliwe. Nikt chyba z produkcji nie przeszedł na stanowisko wyższe jak supervisor zmiany w 10 letniej historii firmy. Mam wrażenie że odchodząc z tej firmy jako pracownik produkcji nawet nikt się nie zorientuję że już się tam nie pracuje. Pisałabym jeszcze dużo ale to nic nie da.
Cześć. Chcę przyjść do Swm do pracy na stanowisko operatora. Czy możecie napisać jak tam się pracuję?
Pracą jak praca. Zależy gdzie trafisz. Cięcie będziesz biegał 12 godzin I fizycznie przerzucal krążki papieru o wadze od 4kg do 8kg(około 7-9t na zmiane) w temperaturze gdy jest ciepło latem 28stopni bo tak bhp pozwala dopiero włączyć strefy komfortu. Jeśli na druk cóż opcja najlepsza w firmie po mimo małych niedogodności i rozklekotanych maszyn. AMS tam na pewno lżej niż na cięciu największy minus wysokie temperatury.
Jaka umowa obowiązuje w SWM-POLAND Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Nie da się ukryć, że nie masz dobrego zdania na temat SWM-POLAND jako pracodawcy, co oczywiście szanuję. Jednak byłabym Ci bardzo wdzięczna, jakbyś napisał coś o warunkach zatrudnienia, jakie się tam oferuje. Czy firma zapewnia pracownikom dostęp do nieodpłatnej opieki medycznej?
