Witam wszystkich, chciała bym się dowiedzieć jaka jest panująca atmosfera w firmie, a w szczególności w dziale finansów do którego zamierzam aplikować. Zastanawiają mnie wpisy na forum o księgowej. Czy to prawda że cały dział finansów się zmienia. Bardzo proszę o informację.
Kilka słów PRAWDY. Cały dział finansów się zmienił odkąd jest nowa Pani Menager(usunięte przez administratora) atmosfera (usunięte przez administratora), codzienne spotkania z każdym pracownikiem na osobności, kontrola kontrola i jeszcze raz kontrola, poniżanie, krzyki, strach, jak ona jest w pokoju to jest cisza, a jak jej niema to dziewczyny normalnie rozmawiają. Ma czterech pracowników w finansach z czego staż najstarszego pracownika nie przekracza 6 miesięcy. Dlaczego wszyscy uciekli od(usunięte przez administratora)
Firmie panuje styl zarządzania z lat 90 tych. A osoba odpowiedzialna za finanse ma krótkie doświadczenie na zajmowanym stanowisku menagera jak i słabe pojęcie o zarządzaniu zespołem. To prawda, że zespół jest cały nowy ok. 6 miesięcy doświadczenia. Wszyscy od niej odeszli, podejrzewam że nowe osoby też długo tego stylu nie wytrzymają. Powodzenia.
Apel do wszystkich osób zwolnionych, czas na pozew zbiorowy. Odnoszę wrażenie, że zarządcy uczą się wszystkiego w tej firmie. Każda ich decyzja kosztuje SMC mnóstwo pieniędzy.
Wiecie może, czy w SMC Industrial Automation Sp.z o szukają chętnych na staż?
Jaki jest styl zarządzania w SMC Industrial Automation Sp.z o?
Średnio, nic nie wiadomo. Z jednej strony cos zapowiadają, potem się z tego wycofują. Lecą zwolnienia, ludzie odchodzą. Jakieś błyskawiczne zatrudnienia znajomych. Dziwne awanse.
I przy tych redukcjach, które opisujecie teraz tylko asystentki zarządu szukają? Przynajmniej mnie tylko taka oferta się wyświetla… czy tu także była redukcja czy może ktoś awansował? I czy mimo wszystko praca w biurze jest stabilniejsza?
Z biura ludzie też odchodzą, w tym roku, w ostatnich miesiącach już kilka osób złożyło wypowiedzenie.
...złożyło wypowiedzenia również, kilka osób miesięcznie w tym kwartale a jeszcze się rok nie skończył .... Ci co dostali to inna bajka, oni znikają z dnia na dzień, osoby na wypowiedzeniu muszą harować do ostatniego dnia, w sumie tylko pozazdrościć decyzji :-]
Jak sytuację wygląda obecnie na stanowisku inżyniera sprzedaży? Warto aplikować? Coś się zmieniło w zarządzaniu? Bo widzę nieciekawe komentarze i ciekaw jestem czy coś się poprawiło od tego czasu.
Przedstawienie dostwiadczenia zawodowego i swojej osoby. Pytana techniczne.
Pytania dotyczące aspektów zwiazanych z aplikowanym stanowiskiem.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Czy nowo zatrudnione osoby w SMC Industrial Automation Sp.z o otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Podasz przy tym jakiś sensowny argument? Odległościowo będzie ludziom się spinać? Sam to przetestowałeś na własnej skórze? O jakim okresie zatrudnienia jest mowa?
3 miechy I out... Szkoda czasu Chyba ze z nasz brodacza.. To dostaniesz bonus I lenistwo I bedziesz sie slizga jak. Masz handlowy
Ja jeszcze nikogo u was nie znam, ale nie zamykam się na współpracowników. Widziałem nawet w opisie w ogłoszeniu dla speca od logistyki wzmiankę o wyjazdach integracyjnych, gdy jeszcze do końca roku dołączę to załapię się na jakiś? I czy jest tu ktoś kto kojarzy atmosferę właśnie na logistyce? Jaki tam jest zespól i czemu ktoś nowy jest teraz potrzebny?
No zgadnij. Firma taka super ze najbardziej wartosciowe osoby zwalniaja sie. Lepiej sobie daruj
Są dwa wyjazdy integracyjne w roku, xmas party (na początku grudnia) i integracja gdzieś w okolicy maja / czerwca, atmosfera jest... średnia, ani dobra, ani zła. Coś wisi w powietrzu, ewidentnie szwankuje komunikacja, usunęli pracę zdalną, więc odeszło/odchodzi sporo osób, w logistyce poza tym, że kiero po 3mcach rezygnuje to wydaje się całkiem ok,(usunięte przez administratora)
I co z tym kiero? Będą teraz szukać nowego? Gdy teraz są oferty na takiej stronie, to nie widzę jeszcze żadnej na takie stanowisko. ludzie tez mogą tak w sumie awansować? piszecie o anulowaniu trybu zdalnego, czy zostało to jasno uargumentowane? Jaki ma to przynieść efekt na przyszłość?
Może ktoś powie sławkowi od drewna by zaktualizował swoje cv na linkedinie bo jeszcze ktos pomysli ze nadal jest menadzerem a po co wprowadzac klientów w błąd? Zadna praca nie hańbi.
Od 2018 do 2022 Festo zwiększyło sprzedaż o 32%, a SMC o 20%. Jak interpretować te wyniki?
To by pasowało, w latach 2001-2017 był dynamiczny wzrost, w 2017 odszedł MPI, potem przez rok siłą rozpędu się jescze toczyło, od 2018 tempo wzrostu maleje, a teraz tj w latach 2021-2023 jak jest ?
A czy MPI prowadzi obecnie rekrutację? Ile osób już u niego pracuje?
(usunięte przez administratora)
Nieee No skąd? :) To super prężnie rozwijająca się firma, zdobywająca rynek pneumatyki … bez działającej recepcji… jeśli wprowadzają oszczędności na pensji recepcjonistki, to na pensji członka zarządu??? …. Nawet bym o tym nie pomyślał ????
SMC drastycznie traci udział w rynku, zainteresowanym polecam oficjalne raporty skarbowe, które pojawiły się ostatnio. Zwolnienie kolejnego pracownika jest tylko potwierdzeniem negatywnego trendu rozwoju biznesu, strategii która wiedzie do nikąd oraz potwierdzeniem konieczności redukcji kosztów. Zarząd nie przekazuje nam prawdziwych informacji.
Jajakobyły pracownik SMC chciałbym się zapytać Was koledzy jak obecnie sytuacja u klientów OEM ? Hehe gdy odchodziłem miał miejsce ciekawy eksperyment - tj. Head of OEM został 'wprowadzacz zamówień' hehe gość który nigdy nie był u klienta i nigdy nie miał nic do czynienia z klientem OEM, niezwykłe rozwiązanie - dla jednych był to szok i niedowierzanie, dla pozostałych był to MEGA MEGA MEGA szok i niedowierzanie, dużo ludzi odeszło przez tę decyzję, ale do rzeczy. Chciałbym się dowiedzieć czy sprzedaż u OEM w wyniku tego eksperymentu wzrosła czy dramatycznie spadła. Oczywiście nie mam nic do nikogo personalnie po prostu .. obecny szef w nowej pracy zapytał mnie dzisiaj czy mam pomysł na zwiększenie udziału w rynku OEM pomyślałem właśnie o tym eksperymencie jeśli mi napiszecie że eksperyment się udał powiem: "szefie - idź tą drogą, jeśli mi napiszecie że porażka .. to oczywiście nic nie powiem bo wiadomo będzie wstyd i pośmiewisko.
Po te nerwy... Koledzy Teraz jest kompetentna osoba.. Techniczną Ale faktycznie zamiast pana M. Powinien zostać ktoś kto ma pojęcie i pracuje z klientem oem. Za niedługo już nikogo nie będzie... A co robi nasz handlowy?? Śpi?? Coś mało aktywny
Dlaczego (usunięte przez administratora) kasia podsyca atmosferę w pracy?? Ciągle kłótnie przez nią... Hmm Ma smaki zostać dyr... Tak słyszałem
To co się dzieje w firmie to wygląda jakby konkurencja rozwalała SMC. Naczelny z konkurencji i IMI rozwala nr 1-2 w Polsce. Kto się ze mną zgadza?
Ja się zgadzam w 100$ ... Jak centrala na to. Pozwala... Ludzie z doświadczeniem odchodzą.. Na początku była retoryka pozbyć się GSW i Piotra a później reszta i dalej.. Dalej Kto zostanie??
Nikt... Pozbędą się i rafcia Zobaczycie _ do pytajcie jak było w poprzednich firmach gdzie rządził piotr Upadek...
Jestem spoza waszego terenu to tak średnio łapie ten wątek ale chyba zadowoleni to nie jesteście z tego? Jak sytuacja się rozwija i czy byłaby szansa na jakieś szersze wyjaśnienie dla potencjalnego kandydata?
Tak tylko zapytam Ludzie z aktualnego SMC przechodzą do nowej firmy byłego prezesa SMC. Czy to SMC się tak pogorszyła czy też jednak były prezes nie był aż tak słaby? Przyznam,że jestem w lekkim szoku,bo kiedys praca w SMC to było chwycenie boga za nogi Myśle,ze moze byc bardzo ciekawie wkrótce na rynku
Tu jest tragedia za tej karnej władzy... Za Pietrzaka każdy wiedział co robił II teraz rozwija konkurencję zabierając dobrych pracowników... a tych obecnych i tak wywa....
MPI najlepszym managerem w 22/23 letniej historii SMC PL był, miał niestety w szeregach 'kierowników ambitnych' - dybiących na stanowisko dyrektora/prezesa - zawarli wtenczas układ - a wiadomo na układy nie ma rady.
No w smc moze próbował być menadzerem,ale rynek go zweryfikował i nigdzie posady nie znalazł jako menadzer. Taka jest prawda. Uczył się na zywej tkance smc wszystkich wyczytanych w poradnikach technik z róznym skutkiem.
MPI był bardzo słabym managerem, GSW był jeszcze gorszy, a obecne kierownictwo wcale nie jest lepsze. SMC nie ma szczęścia do kadry kierowniczej. Gdyby nie świetny produkt to byłaby calkowita porażka.
Czy był dobry czy słaby, ocena będzie bardzo indywidualna. Faktem jest że za jego czasów firma szybko rosła i nikt się z pracy nie zwalniał.
Czyli MPI - jakim managerem by nie był - czy złym czy dobrym - ocena indywidualna jak Miso napisał - był najlepszy .. skoro późniejsi byli .. a i obecni są gorsi.
No nie zgodzę się bo: po pierwsze to nie rynek go zweryfikował (starzy pracownicy wiedzą o co chodzi) - firma notowała wzrosty a i atmosfera wśród pracowników była najlepsza za MPI, po drugie to zaraz po SMC rozpoczął rozwijanie MPIM co idzie mu światnie do dziś. P.S. pamiętam tą panikę późniejszego dyrektora i ówczesnych jego "kierowników" (specjalnie w cudzysłowiu) jak dowiadywali się o działaniach MPIM - nawet w raportach miesięcznych nakazali handlowcom pisać jakie postępy poczynia MPIM. Hehe. Żenada jakich mało.
A ja na własne uszy słyszałem jak MPI na podsumowaniu chyba FY2016 stwierdził przy całym zebranym audytorium że: GSW jest lepszym dyrektorem niż ON sam był. W hotelu w Warszawie to było - wtedy ogłaszali nową - jedynie słuszną strukturę organizacyjną z nowo mianowanych "kierowników" ( kierowników w cudzysłowiu ;-) hehe) w miejsce zwolnionych starych dobrych kierowników.
Tak, najbardziej kontrowersyjny i dyskusyjny był wtedy wybór dla Warszawy, kierownikiem został wtedy gość który: nigdy wcześniej nie pracował jako kierownik, nigdy nie pracował na rynku warszawskim, pochodził z małego miasteczka oddalonego 300 km od Warszawy - szwindlem czuć było na kilometer, to wtedy chyba zaczął się początek końca -jaki znamy- itp, z tego co pamiętam to przenieśli go później na południe kosztem zwolnienia innego dobrego kierownika.
Czy firma oferuje angielski dla pracowników? Czy jest dodatkowo płatny
To nie prawda, firma oferuje angielski i 100% pokrywa jego koszty. Angielski jest prowadzony przez jedną z najlepszych szkół Berlitz na kilku poziomach.
Boja sie podwyzke dac... To na lojalke trzymaja Kolega z centrali sie zwalnia ibtak po kolei fachowcy odchodza
Ciagnie w dol... Petr I jego kolega luki masakraaaaa Kolejna osoba poszla do konkurencji...
Dziwne, znikają wcześniejsze komentarze. Ktoś już pisał, że to nie są koledzy tylko family. Uncle & nephew.
Dokładnie, dwóch amatorów... Niech ktoś poda przykład co lepiej funkcjonuje?? Teraz w firmie... Lub gdzie są wzrosty lub nowi klienci... (usunięte przez administratora).. Upadek firmy
Szkoda firmy i ludzi. Firma sobie poradzi, nie wiem jak oddział w Polsce. Kiedyś to było fajne miejsce pracy. Nie idealne, ale na poziomie. Obecnie (usunięte przez administratora) Połowa, jak nie 3/4 osób szuka nowego pracodawcy. O czym to świadczy?
O tym ze za stereami dwoch kolegow amatorow... Kolejna osoba oposcila smc a I inni szukaja... Spadki sprzedazy...utracony rynek Tragedia
Powinien być dopisek: *nie dotyczy polskiego oddziału :)
Jak nie dotyczy... Jak kolejna doświadczona osoba odchodzi widząc ta amatorkę... Budujesz firmę latami... Przychodzi partacz i burzy.... Typowe polskie
Witam, Jestem klientem firmy SMC, zajmuję się budową maszyn i muszę z przykrością stwierdzić, że jak mam złożyć zamówienie w SMC to jestem chory dlatego kupuję tylko to czego nie mogę dostać gdzieś indziej. Pomimo tego, że w mojej opinii produkty są naprawdę dobre i trochę tańsze niż u konkurencji to wolę zapłacić więcej i kupić w Festo. Dlaczego? Dlatego, że zanim handlowiec z SMC ogarnie się z zamówieniem, to ja już odbieram części od kuriera. Terminy dostaw jakie otrzymuję na ofercie nie zgadzają się z tymi na potwierdzeniu zamówienia, raz miałem sytuację, że moje zamówienie nie zostało w ogóle dostarczone, jak się upomniałem o części to otrzymałem nowe potwierdzenie zamówienia.. z terminem za 2 tygodnie, oczywiście bez żadnego wyjaśnienia czy choćby słowa przepraszamy. Ogólnie akcji z działem handlowym miałem więcej dlatego moja opinia jest zdecydowanie negatywna. Żeby nie było tak źle to miałem również kontakt z panami ze wsparcia technicznego i otrzymałem szybką i fachową poradę.
No a niestety obsługa smc legła.... Klienci odchodzą... Konkurencja zyskuje.... Może pan skargę napisać do smc Austria do pana Angela. Do smc pl szkoda pisać tu nie ma. Osób decyzyjnych
(usunięte przez administratora)
Jest pod ochroną.Nietykalny.
Kto jest pod ochroną? Ciasny? On jest jak kameleon - zmienia kolory żeby dopasować się do otoczenia i nie zostać rozpoznanym :)
Dokladnie, sprytny typ Co chwile ktos z zespolu odchodzi Bo nikt glypot sluchac nie moze
Nooo ok.. A w sumie skąd to wiecie? Jakiś znak czy co?
Znikają komentarze, czyżby Uncle i Nephew bali się krytyki?
Czy firma SMC Industrial Automation Sp.z o udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
A co byly kierownik automotive teraz robi? Bezrobocie klepie?? , jego koleszka klugi nie radzi sobie.. Nerwowy lata.. Masakra
Co Cię cudze życie interesuje? jakim trzeba być frustratem żeby wypisywać bzdury i dopytywać na goworku co u kogo. Interesuje Cię to, to weź i zadzwoń a nie wypisujesz po internetach. Kiedys się ludzie nagrywali a teraz smarują gdzie popadnie bo sobie ze swoją agresja nie radza
Cudze włosy Cię trapią? Swoich nie masz? Zajmijcie się ludzie życiem prywatnym jak Wam źle w zawodowym, ale przynajmniej swoim a nie cudzym
LK nie raz udowodnił swoją wartość i skuteczność działania ale widzę że Ty hejterze widząc to latasz nerwowy i z zazdrości ma cię rozerwać. Jeśli Ci się w SMC nie podoba zmień pracę i daj innym żyć.
Jolka jak się czujesz?? Szukasz już czegoś??
