Jak się pracuje w S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o. Gorzów Wielkopolski Kasprzaka 6 A? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o. Gorzów Wielkopolski, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o. w Gorzów Wielkopolski Kasprzaka 6 A

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak dużo osób pracuje w S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o.?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o. możliwa jest praca na podstawie B2B?

K. Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

tak

Zbychu
Pracownik
 Pytanie

czy na nowe linie kleksy głównym kierownikiem produkcji jest ta co była od jakości? a ona się coś zna na produkcji? te linie pracują pięć dni w tygodniu 24 na dobę czy stoją?

Słaba Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@Zbychu

Jaka jest różnica między psychopatą odsiadującym wyrok za zabójstwo w więzieniu a takim, który siedzi w gabinecie prezesa? – Nie ma żadnej. I jeden, i drugi ma wadliwe połączenia między ciałem migdałowatym a innymi częściami ośrodkowego układu nerwowego. Większość psychopatów nie ląduje w więzieniu, to po prostu bezwzględni manipulanci. Tych z korporacji jest więcej niż kryminalistów. Mieli więcej szczęścia: urodzili się w rodzinach, które zapewniły im dobre wykształcenie, więc nie wstąpili na drogę przestępstwa. N: Dlaczego zaczął pan polować na psychopatów? JON RONSON: Bo od dłuższego czasu różni psycholodzy i psychiatrzy mnie przekonywali, że psychopaci rządzą światem.

Pytanie
 Pytanie

Czy Bama-Polska Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?

Iza
@Pytanie

Faktycznie narobić się fizycznie i na sport po pracy haha dobre

 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o. poszukiwała pracowników. Wziąłeś udział w procesie rekrutacyjnym? Ile etapów obejmował ten proces? Podziel się swoimi przemyśleniami dotyczącymi przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.
logo firmy Key Account Manager (pompy ciepła)
Gorzów Wielkopolski
DTH Selection
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Gorzów Wielkopolski
Avanti Medic Plus Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnościa Sp.K.
Wyślij CV
logo firmy Spawacz MIG MAG TIG
Gorzów Wielkopolski
TEKTRUM Sp. z o.o. Sp. k.
(74 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Technik-Instalator systemów alarmowych
Gorzów Wielkopolski
Agencja Detektywistyczna i Ochrony JOKER Sp. z o.o.
(291 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Jakie wartości są cenione w Bama-Polska Sp. z o.o.?

Fafel
@Pytanie

te same co za komuny w stanie wojennym nagonka jednych na drugich uprzejme donoszenie wartością nadrzedna

Ola
@Fafel

Tą atmosfera jest tylko dlatego że w zakładzie są nie równe zarobki nie dość że małe to niesprawiedliwe

PiP
@Ola

Małe to są dla maluczkich a duże to są dla elity rodzinnej

Bronisław
Inne
@Ola

Nie ma takiej możliwości, żeby wszyscy dostawali równe pensje. Muszą się różnić w zależności od zajmowanego stanowiska. Chyba się ze mną zgodzisz. Dodaj, czy można podwyższyć wynagrodzenie poprzez dodatkowe pieniądze za pracę w nadgodzinach lub premie? Takie bonusy mogłyby poprawić zadowolenie pracowników.

Glupeszy
@Bronisław

Nadgodziny to mogę robić poza firma wielka mi laska haha

Pytanie
 Pytanie

Jaki dress code obowiązuje w Bama-Polska Sp. z o.o.?

pracownik
@Pytanie

Na stanowiskach biurowych nie obowiązuje dress code. Pracownicy magazynu czy produkcji otrzymują odzież roboczą od pracodawcy.

Wiwa
@Pytanie

Bez dresu mogą być krótkie spodenki albo całkiem bez niczego jak romansiki się kula

Lucek
@Pytanie

Fartuch buty bez błyskotek biura na produkcję chodzą

Zostaw merytoryczną opinię o S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o. - Gorzów Wielkopolski

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
S.C. JOHNSON POLSKA Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii