Czym zajmuje się montażysta? Zakres obowiązków
W ofertach pracy można natknąć się na różne typy stanowisk przypisywanych montażyście. Najpopularniejszą profesją jest montażysta filmowy (montażysta obrazu), ale na rynku funkcjonują także m.in. montażyści mebli (np. drzwi), montażyści okien, rusztowań budowlanych czy kamieniarze-montażyści. To, jak wygląda praca montażysty, zależy od tego, które stanowisko zajmuje.
Praca przed komputerem jako montażysta
Montażyści filmowi odpowiadają za przygotowanie gotowego materiału video. Otrzymują oni materiał nagrany przez operatora kamery — są to pliki z pojedynczymi ujęciami zwane "surówkami". Następnie, używając specjalnych programów komputerowych, łączą ujęcia, wycinają zbędne fragmenty, dodają efekty i grafiki, podkładają nagrany głos lektora, ustawiają odpowiedni poziom dźwięku itp. Działają tak długo, aż powstaje materiał video spełniający wytyczne i formę przewidzianą przez głównego twórcę, np. reżysera produkcji.
Montażyści obrazu mogą pracować w telewizji i montować np. wydania wiadomości, ale także wszelkie inne programy. Należy do nich również montaż reklam telewizyjnych. Zatrudniani są w niejednej firmie oferującej przygotowywanie filmów okolicznościowych, np. ślubnych. Znajdą pracę wszędzie tam, gdzie produkuje się materiały audiowizualne, czyli nie tylko na planach filmowych czy w mediach, ale i np. w firmach marketingowych i PR'owych.
Praca fizyczna dla montażysty
Montażysta mebli, rusztowań, okien, nagrobków itp. to natomiast pracownik fizyczny, który prace montażowe wykonuje nie przed komputerem, a "w terenie". Osoba na takim stanowisku odpowiedzialna jest za prawidłowe, stabilne, solidne i bezpieczne składanie różnorakich konstrukcji, zgodnie z przypisaną do nich dokumentacją techniczną.
Jest to m.in. kompletowanie niezbędnych części, używanie urządzeń wspomagających montaż, np. elektronarzędzi, dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy (w tym utrzymywanie czystości i porządku), nierzadko również transport materiałów i wykonywanie prac montażowych, np. w domu klienta.
Kompetencje potrzebne na stanowisku montażysty
Prace związane z technicznym montażem różnych konstrukcji, takich jak np. meble czy rusztowania, wymuszają na kandydatach posiadanie innych umiejętności, niż w przypadku montażystów filmowych.
Pracownikom fizycznym w wykonywaniu powierzonych obowiązków przyda się dobra kondycja i zdolności manualne. Najczęściej też pracodawca wymaga:
- wykształcenie min. zasadnicze zawodowe,
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
- kilkuletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- punktualność,
- samodzielność,
- dyspozycyjność — praca zmianowa także popołudniami, w weekendy i w porach nocnych.
Bardzo często jest również mile widziane prawo jazdy kat. B i gotowość do dojeżdżania do różnych miejsc wykonywania montażu. W niektórych przypadkach niezbędne może okazać się także posiadanie konkretnych uprawnień, np. do pracy na wysokości.
Co potrzeba, żeby tworzyć filmy?
Natomiast wymagania stawiane montażystom filmowym to przede wszystkim umiejętność obsługi co najmniej jednego programu komputerowego do obróbki materiałów video, np. Adobe Premiere Pro oraz praktyczna znajomość takich zagadnień jak m.in. kadrowanie, ostrość obrazu, korekcja koloru czy parametry dźwiękowe.
Od kandydatów najczęściej wymaga się doświadczenia w branży, popartego posiadaniem np. portfolio z własnymi dotychczasowymi produkcjami. Przydaje się także dobra organizacja pracy, odpowiedzialność za powierzony projekt, kreatywność, poczucie estetyki i umiejętność pracy pod presją czasu.
Jak zostać montażystą?
Na rynku pracy obserwuje się duże zapotrzebowanie na montażystów. Dotyczy to zarówno pracowników fizycznych, jak i montażystów filmowych, choć wydaje się, że ci drudzy są mniej poszukiwani, niż techniczni fachowcy do prac w terenie i produkcji przemysłowej. Niemniej dobrzy montażyści, posiadający doświadczenie i cenione umiejętności, mogą liczyć na stabilne zatrudnienie, utrzymanie stanowiska na lata i możliwość rozwoju.
Jak zdobyć doświadczenie zawodowe na stanowisku montażysty?
W przypadku montażystów technicznych, zdobywanie niezbędnych kompetencji umożliwiają szkoły zawodowe i branżowe, a później praktyki, staże i stanowiska pomocnicze. Pracownik ten powinien posiadać szeroką wiedzę techniczną z wielu dziedzin, umieć obsługiwać różne narzędzia i być zaangażowany. Doświadczenie najlepiej zdobywać już na etapie nauki, np. w klasie ogólnobudowlanej szkoły zawodowej. Wielu pracodawców daje także możliwość wprowadzenia do zawodu poprzez organizowanie własnych szkoleń — to również sposób, z którego warto korzystać.
Edukacja filmowa
Natomiast montażyści filmowi mogą uczyć się zawodu w różnych szkołach filmowych, zaczynając od liceów profilowanych, kończąc na uznanych uniwersytetach, takich jak np. Szkoła Filmowa w Łodzi. Na rynku edukacyjnym funkcjonują także szkolenia z obsługi konkretnych programów i technik montażu. Dostępne są nawet darmowe samouczki. Możliwości nauki jest wiele. Rozważając karierę montażysty filmowego, warto także poznawać zagadnienia związane z obsługą kamer i aparatów.
Praca dla montażysty — średnie zarobki
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak podaje, że średnie miesięczne zarobki montażystów z różnych branż oscylują w granicach 4 - 4,3 tys. zł brutto. Oznacza to, że pensja co drugiego montażysty to kwota mieszcząca się w przedziale od 3,4 do 5 tys. zł brutto miesięcznie. Tylko ćwierć wszystkich pracowników pobiera większe wynagrodzenie.
Wysokość wypłaty poszczególnych pracowników determinują te same czynniki, co w przypadku większości innych zawodów. Starszy specjalista z doświadczeniem, solidnym stażem pracy i szerszym wachlarzem umiejętności zarobi więcej, niż początkujący montażyści. Także większe firmy, zlokalizowane w dużych miastach wojewódzkich, są w stanie lepiej opłacać swoich pracowników.
Osoba zatrudniona na stanowisku montażysty może liczyć na różne benefity pracownicze. Obecnie do najpopularniejszych należą ubezpieczenia na życie, prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego rodziny oraz atrakcyjne karnety na siłownie i do klubów fitness. Badanie firmy Sedlak & Sedlak ujawnia, że 80 proc. osób zatrudnionych jako montażyści to mężczyźni.
Gdzie szukać pracy jako montażysta?
Ofert pracy dla montażystów filmowych oraz technicznych konstrukcji warto szukać w serwisie GoWork.pl. To strona grupująca ogłoszenia z całego kraju. Jest jednym z najpopularniejszych portali, z którymi współpracują polscy i zagraniczni pracodawcy oraz agencje pośrednictwa pracy, rekrutujące również na kontrakty do krajów Europy Zachodniej i Skandynawii.
Najnowsze oferty pracy warto przefiltrować pod kątem kluczowych kryteriów. Do wyboru jest pięć kategorii:
- stanowisko: np. montażysta filmowy,
- miejsce pracy: np. Warszawa,
- preferowany typ umowy: np. umowa zlecenie,
- forma etatu: pełny etat lub niepełny etat,
- "widełki" oczekiwanego wynagrodzenia.
Pracy na GoWork.pl można szukać także w kategoriach takich jak "praca hybrydowa" czy "praca zdalna". Każde nowe ogłoszenie, dopasowane do wymagań kandydata, jest sygnalizowane przez powiadomienie wysyłane na przeglądarkę internetową lub adres e-mail. Składając swoją aplikację na jedną z ofert pracy, trzeba pamiętać o klauzuli traktującej o ochronie danych osobowych. Jest to element, o którym kandydaci często zapominają i przez to ich dokumenty rekrutacyjne nie są analizowane.
Oferty pracy rekomendowane dla Ciebie