Humanus Personalservice GmbH
Profil oficjalny - płatna współpraca
Humanus Personalservice GmbH
Profil oficjalny - płatna współpraca
Opinie
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Opinie
Opinie
Opinie
Opinie
Opinie
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Nowy wpis
20.10.2025 12:21
Kandydat
Nowy wpis
22.10.2025 13:15
Były pracownik
Nowy wpis
15.06.2026 08:25
Pracownik
Nowy wpis
19.03.2026 12:10
Pracownik
14.08.2025 11:40
Pracownik
18.07.2025 08:01
Były pracownik
08.04.2025 21:44
Pracownik
18.07.2025 07:53
Były pracownik
30.04.2025 22:38
Kandydat
30.04.2025 15:28
Kandydat
23.03.2025 12:33
Kandydat
02.03.2025 12:44
Kandydat
27.01.2025 10:50
Kandydat
29.08.2024 21:00
Kandydat
13.03.2024 17:04
Inne
Wywiadu udzielił/aAdam
29.01.2024 10:56
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega? Napisz, co robisz na co dzień w firmie, czym się zajmujesz?
Pracuję jako operator maszyn.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
1800-2700 euro.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
Pracuję około tygodnia. Nadal jestem zatrudniony (posiadam ważną umowę o pracę).
Wskaż dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Zostałem błędnie poinformowany przez firmę, co do kosztów zakwaterowania. Cena za pokój była wyższa niż w pisemnej umowie przedwstępnej.
W jakich szkoleniach, organizowanych przez tę firmę, brałeś/aś udział?
Pomimo znajomości języka i posiadanego doświadczenia (jako ustawiacz/operator maszyn) nie otrzymałem zasadnego, dwutygodniowego szkolenia, które było mi obiecane.
Co najbardziej wpływa, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.
Na atmosferę najbardziej wpływa konkurencja między pracownikami kontraktowymi, a pracownikami tymczasowymi (jest ich więcej), którzy rzekomo więcej zarabiają.
Czy pracodawca wywiązuje się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie jest zgodne z ustaleniami?
Nie. Pracownicy nie otrzymują odpowiednich szkoleń i są zwalniani (nawet po dwóch miesiącach) bez podania przyczyny lub za brak znajomości języka (co często jest nieprawdą i co wcześniej nie było problemem i nie było zgłaszane).
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Uważam, że firma powinna działać uczciwie i nie narażać pracowników na sytuacje, kiedy są oni ściągani do pracy za granicę, narażani na koszty, a potem okazuje się, że są zwalniani z dnia na dzień, bez podania przyczyny.
20.01.2024 19:37
Pracownik
17.01.2024 20:51
Pracownik
14.01.2024 11:23
Pracownik
13.12.2023 19:32
Kandydat
26.10.2023 16:14
Kandydat
02.12.2023 16:21
Pracownik
29.07.2023 13:36
Kandydat
24.09.2023 12:56
Pracownik
03.08.2023 19:08
Były pracownik
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Humanus Personalservice GmbH?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
31.07.2023 12:43
Były pracownik
19.07.2023 12:11
Pracownik
21.05.2023 10:41
Pracownik
10.02.2022 15:24
Kandydat

16.04.2023 16:22
Pracodawca
17.04.2023 17:21
Pracownik
03.04.2023 18:41
Inne
16.04.2023 12:38
Pracownik
03.04.2023 19:16
Kandydat
16.04.2023 12:37
Pracownik
03.03.2023 07:06
Inne

03.03.2023 07:12
Pracodawca
10.02.2023 12:10
Kandydat
21.01.2023 18:29
Kandydat
29.01.2023 21:13
Kandydat
31.01.2023 12:40
Kandydat
16.11.2022 09:34
Pracownik
06.12.2022 20:24
Pracownik
16.01.2023 10:23
Kandydat
22.06.2022 23:17
Pracownik
24.06.2022 05:48
Pracownik
15.01.2023 10:24
Pracownik
10.01.2023 18:15
Pracownik
13.12.2022 16:54
Inne
18.12.2022 16:35
Były pracownik
02.12.2022 07:25
Pracownik
26.11.2022 09:40
Były pracownik
26.11.2022 09:39
Były pracownik
23.11.2022 16:31
Pracownik
22.11.2022 11:21
Były pracownik
04.07.2022 11:33
Inne
22.11.2022 10:01
Pracownik
21.11.2022 18:12
Pracownik