Opinie M-Tac Group Warszawa - 53 opinie - GoWork.pl

Opinie(53)

Praca i zarobki

Oferty pracy(2)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Stratus

06.04.2026 16:23

Kandydat

Aplikowałem na stanowisko Specjalista ds. Zamówień publicznych i niestety ale potwierdza się fakt ze firma nie traktuje poważnie kandydatów na pracowników. O odwołany spotkaniu rekrutacyjnym jesteś i formowany na kilka godzin przed rozmową. Kolejne zaproszenie na rozmowę odbywa się na zasadzie ,,no to chce Pan przyjść?,, a kiedy już przychodzisz z czystej ciekawości, jestes świadkiem niespotykanego procesu. Rozmowa rekrutacyjna odbywa się w pokoju ogólnym dla danego działu przy wszystkich pracownikach co jakby jeszcze nie jest tak bardzo tragiczne. Jesteś sadzonym na jednym z 2ch czerwonych krzeseł i przepytywanym przez Pana ktory korzysta z usług tłumacza(tj. Obywatela Ukrainy swieżo zatrudnionego na kierownika sklepu prosto z magazynu, który notorycznie się spóźnia co jest rzeczą jawną i powszechnie akceptowaną przez ,,górę,, a nie do pomyślenia przez polskich pracowników który bez skrępowania w sumie opowiadają o tym jak tu się pracuje). Generalnie w rozmowie zadałem pytanie o kary finansowe i Pan tłumacz od razu skwitował że tutaj sie takich rzeczy nie stosuje i nie stosowało. Dodatkowo gdy zwróciłem uwagę na fakt że w ogłoszeniu jest rozbieżność w kwesti obowiązków pracownika co do wsparcia w realizacji przetargów a pracodawca faktycznie wymaga realizacji samodzielnej od A-Z zostałem pozostawiony bez odpowiedzi. Wiedziałem już że te 7000 netto to zdecydowanie za mało by chcieć tutaj pracować. Z dodatkowych informacji powiem tylko jeszcze że zupełnym bezsensu jest prowadzenie rekrutacji w języku polskim. Rekruter ledwo posługuje się tym językiem, faktycznie zatrudniając nie potrafi powiedzieć po Polsku nawet dzień dobry. Rozmowa fatalna.

Ignacy

07.04.2026 14:02

Inne

No dobra jeszcze to odwołane spotkanie na ostatnią chwilę jestem w stanie zrozumieć, może się zdarzyć (bo chyba nie jest to normą). Szkoda tylko tego, że rekruter ma problemy z rozmową w języku polski, jeżeli faktycznie było tak słabo. Przecież podczas rekrutacji omawia się istotne sprawy i to mega ważne, żeby obie strony się rozumiały