Opinie o smartjobs personaldienstleistungen GmbH
Pracuje w smartjobs od 1,5 roku. Pensja i zaliczki wypłacane na czas, nie mam problemu z urlopami. Generalnie jak ktoś szuka pracy w Niemczech i nie wie od czego zacząć to polecam ta agencje. Komunikacja z paniami z biura jest na plus.
To chyba nie pracowałeś w tej firmie tylko w innej jak tak zachwalasz. Nic nie jest prawdziwe. Zaczne choć pierwsza rzecz. Urlop to ściema. Wypowiedzenie dostajesz jak chcesz urlop. Kolega dostał zwolnienie kilka dni temu. Akurat na święta. I niby dyscyplinarka. A za co?
Mam wyjechać do pracy kontakt doskonały pomoc we wszystkim jak do tej pory miła atmosfera a co dalej zobaczymy w późniejszym etapie opiszę.
Pracuje i jestem mile zaskoczony. Super warunki pracy, miła atmosfera i fajni ludzie. Panie w biurze zawsze pomocne, pomagają na każdym etapie. Gorąco polecam tą agencję pracy.
To chyba jedna z najlepszych agencji w jakich do tej pory pracowałem Kulturalne podejście do pracownika , pieniądze zawsze na czas na koncie , panie w biurze bardzo kompetentne i miłe . Zawsze można kulturalnie porozmawiać a do tego oferują długoterminową pracę w jednym miejscu , nie skaczesz z tygodnia na tydzień w jednego na drugie miejsce tak jak to bywa w innych agencjach. Osobiście jestem miło zaskoczony . Warunki finansowe bardzo zadawalające no i praca w fajnej firmie . Jeżeli jesteś sumienny i zdolny to możesz bez obaw aplikować do tej agencji. GORĄCO POLECAM
Michał , mogę tylko podzielić Twoją opinie Pracuje w tej agencji od 2016 roku, wczeniej pracowałem w dwóch innych agencjach i warunku w smartjobsie są bardzo przyjazne pracownikowi. Pani księgowa pomaga w załatwieniu wszystkich spraw z klasami podatkowymi , w wcześniejszej agencji pracowałem cały czas na 6 klasie , w smartjobsie pracuje na 3 klasie . Pozdrowienia dla całej ekipy od Jarosława K.
Czy ktos moze napisac szczerze jakie sa srednie zarobki jako malarz.Po odraceniu za paliwo itd.Ile na reke i jak wyglada zakwaterowanie.Ile osob w pokoju?
Zakwaterowanie jest naprawdę super, czesto wyjeżdzam ale tam są bardzo dobre warunki
Witam. Czy posiada ktoś informacje na temat pracy Malarz w Bremehaven? Proszę o odpowiedź na email (usunięte przez administratora). Dziękuję
To jest opinia pisana przez pracownika co tam siedzi i to pisze. (usunięte przez administratora) prawda. pieniądze są na czas ale miesiąc później. Jak pracujesz w czerwcu to dostaniesz w lipcu. tak to tylko zaliczki. Obiecują 12€ a na rękę jest 9€ max. Dojazdy są na własny koszt. i noclegi na własny koszt powyżej 20€ za noc. Jak ci obiecują ze będzie ktoś znał niemiecki to. (usunięte przez administratora) prawda. Telefon odbierają do 17 i koniec. i ubranie robocze to tez (usunięte przez administratora) prawda. trzeba mieć własne. o ich trudno się doprosić. kolega miał to mu odliczyli jak skończył kontrakt po pół roku. i umowa jest tylko po niemiecku. a co ja szwab?
To jest opinia pisana przez pracownika co tam siedzi i to pisze. (usunięte przez administratora) prawda. pieniądze są na czas ale miesiąc później. Jak pracujesz w czerwcu to dostaniesz w lipcu. tak to tylko zaliczki. Obiecują 12€ a na rękę jest 9€ max. Dojazdy są na własny koszt. i noclegi na własny koszt powyżej 20€ za noc. Jak ci obiecują ze będzie ktoś znał niemiecki to. (usunięte przez administratora) prawda. Telefon odbierają do 17 i koniec. i ubranie robocze to tez (usunięte przez administratora) prawda. trzeba mieć własne. o ich trudno się doprosić. kolega miał to mu odliczyli jak skończył kontrakt po pół roku. i umowa jest tylko po niemiecku. a co ja szwab? No i dojazd do niemiec na mój koszt. a i dojazd do pracy na moj koszt. jak auta nie ma to tez moja sprawa. człowiek sam sobie. A te wszystkie baby tam to kłamczuchy. no i te pokoje 2-4 osoby. i ja za to musiałem płacić sam. powyżej 20€ za noc!!! skandal!!! no i najlepsze CO TYDZIEŃ ALBO MAX 2 TRZEBA NA WŁASNY KOSZT JECHAĆ W INNE MIEJSCE PRACY NIERAZ 500km. to ile się zarobi miesięcznie po odliczeniu tego wszystkiego? (usunięte przez administratora)
Pracodawca
Szanowny Panie Marku, bardzo dziekujemy za Pana opinie i czas poswiecony na podzielenie sie z nami Pana zdaniem.Jest nam niezmiernie przykro czytac, ze jest Pan niezadowolony ze wspolpracy z nami. Tylko dzieki konstruktywnej krytyce i feedbackowi jestesmy w stanie zoptymalizowac nasze procesy i wplynac na ulepszenie dzialania firmy, dlatego Pana zdanie jest dla nas niezwykle cenne. Jesli zatem chcialby Pan podzielic sie z nami i szerzej opisac zaistniala sytuacje, uprzejmie prosimy o kontakt bezposrednio z naszym Kierownikiem ds. Rozwoju na adres martyna.kolodziejczyk@smartjobs.de. Zyczymy Panu wszystkiego dobrego w dalszej karierze zawodowej.
Pracodawca
Szanowny Panie Michale, serdecznie dziekujemy za Pana opinie. Jest nam niezmiernie milo czytac, ze ma Pan dobre doswiadczenie ze wspolpracy z nasza firma. Staramy sie caly czas rozwijac i optymalizowac nasze dzialania, poniewaz wiemy, ze tylko dzieki temu jestesmy w stanie byc dla naszych Wspolpracownikow rzetelnym partnerem. Jesli ma Pan pomysly w jaki sposob mozemy jeszcze bardziej usprawnic i polepszyc nasze dzialania, zachecamy do kontaktu bezposrednio z naszym Kierownikiem ds. Rozwoju na adres martyna.kolodziejczyk@smartjobs.de. Zyczymy wszystkiego dobrego i serdecznie pozdrawiamy.
Pracodawca
Szanowny Panie Maurycy, serdecznie dziekujemy za Pana opinie. Cieszymy sie, ze zakwaterowanie podczas zlecen spelnia Pana oczekiwania. Wiemy, jak wazne sa komfortowe warunki mieszkaniowe dla naszych Pracownikow dlatego staramy sie zawsze je uprzednio dokladnie zweryfikowac przed ich przyjazdem. Jesli w trakcie pobytu pojawilyby sie jakies niedogodnosci z tym zwiazane, nasi polskojezyczni Koordynatorzy sa dostepni pod telefonem (nawet podczas weekendu). Jesli chcialby Pan podzielic sie z nami dodatkowymi pomyslami na ulepszenie mozliwosci zakwaterowania, to prosimy uprzejmie o kontakt bezposrednioz naszym Kirownikiem ds. Rozwoju na adres martyna.kolodziejczyk@smartjobs.de. Zyczymy wszystkiego dobrego w dalszym zyciu zawodowym.
Pracodawca
Szanowny Panie Jaroslawie, serdecznie dziekujemy za Pana opinie. Jest nam bardzo milo czytac, ze warunki pracy dla pracownika w naszej Firmie ocenia Pan jako przyjazne. Doskonale rozumiemy jak wazna jest atmosfera pracy i poczucie bezpieczenstwa, tym bardziej zagranica, dlatego staramy sie aby nasz polskojezyczny Dzial Ksiegowosci byl dla Pracownikow pomocny i rozwiewal ich wszelkie watpliwosci, zarowno w kwestii klas podatkowych, ubezpieczenia zdrowotnego czy wynagrodzen. Panie Jaroslawie, jesli chcialby Pan szerzej skomentowac wspolprace z nami, zachecamy do kontaktu bezposrednio z naszym Kierownikiem ds. Rozwoju na adres martyna.kolodziejczyk@smartjobs.de. Dzieki opiniom naszych Pracownikow jestesmy w stanie jeszcze bardziej ulepszac nasza prace i rozwijac sie zgodnie z oczekiwaniami naszych Pracownikow i Partnerow. Wszystkiego dobrego i serdeczne pozdrowienia z Erftstadt.
No ciekawe jak? Jak maxymalnie zatrydniają na 18 miesięcy potem zwolnienie na ponad 3 i nowa umowa? Jak tam możesz tle pracowa?
Nie. Nie informuje.
Witam serdecznie! Pracowałem w firmie Smartjobs prawie 3 lata. Generalnie oceniam bardzo pozytywnie, kasa ma czas czasem potrzebowałem wcześniej zaliczki czy wypłaty też nie było problemu. Kadra zaangażowana, w przypadku sytuacji awaryjnych jak auto nawaliło i nie mogę dojechać numer alarmowy zawsze oddzwonił i zdążył zareagować. Gorąco polecam szczególnie dla początkujących z językiem Niemieckim, zawsze pomogą, zalatwia jak potrzeba. Bardzo miło wspominam współpracę i polecam!!!.
I azreagowali i co powiedzieli? Nic! W niczym nie pomagają ani nic ci nie załatwią. Nocleg jest po 25 Euro a jak znasz niemiecki to za te sama kase co ten drugi musisz tłumaczyć komuś robotę i ani centa dodatku za to
pracowałam przez rok jako Pflegehelferin. Gdyby nie to ze zjechałam na stałe do Polski to dalej pracowałabym w smartjobs. Zawsze mogłam liczyć na swoją szefowa Pania Joanne.
Czy jest szansa trafić na fajną ekipę i dobre warunki? Czy tak jak wszędzie??
Pracuję w smartjobs już jakiś czas i nie mam do firmy jakichkolwiek zastrzeżeń firma rzetelna godną uwagi polecam wypłaty na czas koordynatorzy godni polecenia.
Agencja pracy pomogła mi znaleźć świetną pracę! Szybko i sprawnie wyslali mnie do pracy, która idealnie mi pasuje.
Cześć, na stronie widzę, że są tez dostępne oferty bezpośrednio do struktury. Chodzi mi o te dla specjalisty ds. rekrutacji z językiem niemieckim z miejscem zamieszkania w Erfstadt. Podstawa widzę, że przysługuje, chociaż nie znam wysokości… co z premiami? Jak mogę je sobie potencjalnie wyliczyć?
Pracodawca
Dziękujemy za zainteresowanie! Zapraszamy serdecznie do aplikacji na wyżej wspomniane stanowisko. Wszystkie szczegóły oraz informacje będziemy mogli omówić dokładnie na naszej rozmowie kwalifikacyjnej. Czekamy na Twoją aplikację!
Witam wszystkich mam pytanie czy ktos moglby udzielic informacji na temat wyplat ile za kwatere i jakie warumki i jak wygladaja dojazdy z kwatery na budowe i ogolnie cos o firmie
Wypłaty są zawsze terminowo, zlecenia ciekawe, a panie w biurze bardzo miłe i zawsze gotowe pomóc i udzielić informacji. Pracuję od jakiegoś czasu, jeszcze się nie zawiodłem. Oby tak dalej!!!
Witam czytających moją opinię o firmie która zasługuje na szacun z tego względu że pracując tyle lat nie miałem żadnych problemów z wypłatą a to jest najważniejsze ale też bardzo mogę liczyć na każdą pomóc w innych prywatnych okolicznościach nie związanych, z firmą a wypadki chodzą po ludziach a niestety inne firmy wola umyć ręce Ale za to wszystko to zostaje zaprosić do pracy fachowców jk się czujecie że dacie radę to do zobaczenia Staszek
Kiedy wysyłana jest wypłata z Smart Jobs jeśli 15 jest to wtorek dziś jest 11 piątek czy jest możliwość że wyślą właśnie dziś ?
Jest kilka niejasności. Normatywny czas pracy, urlop i zeitkonto, oraz stawka. Normalnie pracując 8 godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu zostanie nam zapłacone za 35 godzin. 5 godzin wędruje do zeitkonta. Urlop. Tutaj zaczyna się "kant". Dzień urlopowy firma przelicza na 7 godzin, nie 8. Co za tym idzie? Gdy korzystamy z urlopu ub chcemy otrzymać pieniądze za niewykorzystany zostanie nam zapłacone za 7 godzin dziennie. Ale to nie koniec. Kolejna "Alpejska kombinacja" to stawka. Firma oferuje nam powiedzmy 11,5 brutto podstawy, plus dodatek aby naszym oczom ukazało się 14 euro brutto / godzina. Za urlop otrzymamy 11,5 bez dodatku. Z zeitkonta też 11,5 brutto bez dodatku. No i kwestia diet. To już jest temat tabu. Diety oferowane są za dzień pracy, nie za godzinę. Piątek, gdy pracujemy 5 godzin jest nam na rękę, gdyż dieta należy się za przepracowane minimum 7 godzin w ciągu dnia. Tyle, że dieta tygodniowa w firmie wynosi 196 euro, co daje 4,9 / godzinę. Już w 2013 roku dieta wynosiła 5,25 / godzina jeśli miejsce zamieszkania było oddalone ponad 800km od miejsca wykonywania pracy. Obecnie oczywiście jest więcej. Około 7-8 euro. Ogólnie rzecz biorąc agencja jak każda inna zarejestrowana w NIEMCZECH. Wyjazd przez agencję zarejestrowaną w Polsce to chory pomysł (ZUS, polskie skłądki emerytalne...). Co do dostępności ludzi pod telefonem, niema żadnych problemów. Kontakt jest. Pomoc jest. Ludzie pracujący w Erftstadt są mili i zawsze można "dogadać się". Gdyby nie "kombinacje Alpejskie" to firma pod względem relacji kadra biurowa - "robol" prawie wzorowa.
Załóż sobie taką firmę i spełnij 50 % z tego co tu ,a potem napisz jeszcze raz .
Nie on zakładał firmę i nie on musi cokolwiek komukolwiek udowadniać. Ma prawo do nie bycia oszukiwanym.
Dziwi mnie ten opis diet, bo ja pracuje już drugi raz dla SmartJobs, i zawsze mam płaconą dietę do każdej przepracowanej godziny.
Prasowałem 3,5 miesiąca .Projekt się skończył,pani ze smartjobsa gwarantowała pracę w tej firmie do końca miesiąca,zadzwoniła 12 11 o 10 rano że to ostatni dzień pracy i że mam pójść na urlop bezpłatny,13 11 wysłałem zwolnienie lekarskie ,a 19 dostałem lis z wypowiedzeniem umowy o pracę.Nie polecam.
dokładnie tak działają, zwolnienie lekarskie = szybkie wypowiedzenie a to wygląda jakby mieli układ z ubezpieczycielem... dostajesz składki ale jakby co to nie będziesz musiał nic płacić i do tego nie wypłacili tzw "zwrotu kosztów" oczywiście nie chcą udzielić pisemnej odpowiedzi i nie odpowiadają na maile, a takie były miłe dopóki na nich pracujesz, przestrzegam, nie polecam, poznaj niemieckie prawo pracy zanim podpiszesz... brak ochrony pracownika i wszystkiego musisz dochodzić na własną rękę i koszt, smartjobs otrzymuje tytuł "POZOSTAŁE PO SEGREGACJI" więc jeśli szukasz zatrudnienia to omijaj smartjobs z daleka i poszperaj jeszcze trochę w internecie, znajdź inną firmę
Firma zatrudnia ludzi bez podstawowej znajomości j.niemieckiego. Jest to problem dla innych pracowników, którzy oprócz swoich obowiązków (króre mają na głowie) muszą jeszcze robić za koordynatorów-tłumaczy Jest to naprawde upierdliwe. Pracowałem w zeszłym roku z takimi na budowie i była to męczarnia.
Spotkałem już właśnie takich jak Ty. Pomóc rodakowi, to największy problem. Typowy polaczek za granicą.
Szkoda mi Ciebie, że nie umiesz zrozumieć tych co nie uczyli się języka, a chcą dobrze wykonać powierzone zadania. życzę byś trafił na miejsce , gdzie nie umiesz się porozumieć, a musisz. Chłopie pomóż Polakom , jak Żydzi swoim Rodakom
a kto ich każe zatrudniać ja też pracuję z kolegami którzy tu są kilka ładnych lat i ani be ani ce po niemiecku ale jak jest problem to ... powiedz co on mówił to ja mówię ucz się a on a po co to on ma problem nie ja taka jest często odpowiedź .
A ty pewnie nigdy nie dostałeś pomocy od nikogo jak zaczynałeś od zera. Troszeczkę się nauczyłeś języka pewnie i wielce narzekasz jakie to upierdliwe a parę miesięcy temu pewnie sam taki byłeś. Typowy polski Cebulak zza granicą.
mi nie jest problemem pomagać rodakowi jak nie zna języka niemieckiego....kto tak robi to już wiadomo
Dokładnie. Przyjedzie taki bez języka, bez samochodu, nie ma podstawowych środków ochrony indywidualnej i jeszcze próbuje się rządzić w duecie.
Po prostu używa mózgu, zamiast chamstwa i wymuszenia, co wielu naszych rodaków (chamstwo) uważa za normę.
Powiem Ci ze pomóc ok, ale sam byłem na kilku budowach gdzie były całe ekipy Polaków po 5-10 osób, którzy nie rozumieli niemieckiego gdzie pracowali w Niemczech po kilka ładnych lat. I najczęściej ja jako taki, który rozmawia miałem (usunięte przez administratora) dodatkowej roboty przez to bo przychodził ktoś kto był wyżej nademna i mówił temu zadzwon, temu powiedz. Uwierz mi że ciężko było mi się wyrobić z moimi zadaniami właśnie tylko przez to że latałem i tłumaczyłem co kto ma robić. A na sam koniec potrafiłem usłyszeć na swój temat nie przyjemne komentarze typu że liże komuś (usunięte przez administratora) że jestem zdrajca narodu xd
Zgadzam się to jest prawda więcej można mieć udzielonej pomocy od rodowitego Niemca jak od Polaczka takie zawistne ludzie całe szczęście że wybiórczo.
Zgadzam się w 100% bo Polak zawsze ma wytlumaczenie:"języka wroga uczył się nie będę", "językiem przeciez nie pracuję" i "po co mi język skoro z Polakami pracuję" glupie takie tłumaczenie bo wystarczy zostawić go samego i sie zgubi niczym dziecię we mgle...
Witam , a ja dzis zapytam , czy jest opcja pracy w timie np. 3 osoby , bo akurat pracuje na karton gipsach , tynkach gipsowych i elektryce oraz innych pracach budowlanych i co mam sie znowu zalogowC i czekac???? A pozatym znakomicie znam niemiecki i niderlandzki wiec co za problem
Pracodawca
Witaj! Oczywiście, istnieje możliwość pracy w zespole składającym się z trzech osób, jednak to zależy od charakteru i wymagań danego zlecenia. Z reguły zespoły składają się z dwóch osób, ale jeśli zlecenie wymaga większej liczby osób, to istnieje możliwość utworzenia trzyosobowego zespołu. Wszystko zależy od indywidualnych potrzeb i wymagań projektu. Pozdrawiamy, firma smartjobs
Pracodawca
Witaj! Jeśli chodzi o koszty zakwaterowania, na ten moment wynoszą one około 30 euro dziennie. Ważne jest, abyś pamiętał, że jako firma pomagamy w znalezieniu kwatery, ale pracownik jest zobowiązany do jej opłacenia z diety, którą od nas otrzymuje. Jeśli chodzi o zwrot kosztów dojazdu, to jest on zwracany wraz z pierwszą wypłatą. Oznacza to, że musisz poczekać na swoją pierwszą wypłatę, aby otrzymać zwrot kosztów dojazdu. Pozdrawiamy, firma smartjobs
Pracuje w smartjobs od 1,5 roku. Pensja i zaliczki wypłacane na czas, nie mam problemu z urlopami. Generalnie jak ktoś szuka pracy w Niemczech i nie wie od czego zacząć to polecam ta agencje. Komunikacja z paniami z biura jest na plus.
To chyba nie pracowałeś w tej firmie tylko w innej jak tak zachwalasz. Nic nie jest prawdziwe. Zaczne choć pierwsza rzecz. Urlop to ściema. Wypowiedzenie dostajesz jak chcesz urlop. Kolega dostał zwolnienie kilka dni temu. Akurat na święta. I niby dyscyplinarka. A za co?
Mam wyjechać do pracy kontakt doskonały pomoc we wszystkim jak do tej pory miła atmosfera a co dalej zobaczymy w późniejszym etapie opiszę.
Pracuje i jestem mile zaskoczony. Super warunki pracy, miła atmosfera i fajni ludzie. Panie w biurze zawsze pomocne, pomagają na każdym etapie. Gorąco polecam tą agencję pracy.
Dzień dobry czy poszukują państwo hydraulika? W zawodzie ponad 10 lat i dwa lata w Niemczech w Berlinie
Pracodawca
Dzień dobry, prosimy o przesłanie CV na adres mailowy: praca@smartjobs.de. Po otrzymaniu aplikacji skontaktujemy się telefonicznie, w celu omówienia kompetencji i przedstawienia naszej oferty pracy. Pozdrawiamy, firma smartjobs
Czy jest ktoś kto pracował przez tą agencję w Lipsku w firmie Remondis? Jak tam dokładnie wygląda praca?
Nie istnieje nic takiego w Niemczech jak zatrudnienie polskiej pielęgniarki na stanowisku pielęgniarki w Niemczech ,Niemcy nie uznają dokumentów i szkoły polskiej na tym etacie więc nie wprowadzajcie ludzi w błąd,tego ogłoszenia w ogóle nie powinno być
To chyba jedna z najlepszych agencji w jakich do tej pory pracowałem Kulturalne podejście do pracownika , pieniądze zawsze na czas na koncie , panie w biurze bardzo kompetentne i miłe . Zawsze można kulturalnie porozmawiać a do tego oferują długoterminową pracę w jednym miejscu , nie skaczesz z tygodnia na tydzień w jednego na drugie miejsce tak jak to bywa w innych agencjach. Osobiście jestem miło zaskoczony . Warunki finansowe bardzo zadawalające no i praca w fajnej firmie . Jeżeli jesteś sumienny i zdolny to możesz bez obaw aplikować do tej agencji. GORĄCO POLECAM
Michał , mogę tylko podzielić Twoją opinie Pracuje w tej agencji od 2016 roku, wczeniej pracowałem w dwóch innych agencjach i warunku w smartjobsie są bardzo przyjazne pracownikowi. Pani księgowa pomaga w załatwieniu wszystkich spraw z klasami podatkowymi , w wcześniejszej agencji pracowałem cały czas na 6 klasie , w smartjobsie pracuje na 3 klasie . Pozdrowienia dla całej ekipy od Jarosława K.
Czy ktos moze napisac szczerze jakie sa srednie zarobki jako malarz.Po odraceniu za paliwo itd.Ile na reke i jak wyglada zakwaterowanie.Ile osob w pokoju?
Zakwaterowanie jest naprawdę super, czesto wyjeżdzam ale tam są bardzo dobre warunki
Witam. Czy posiada ktoś informacje na temat pracy Malarz w Bremehaven? Proszę o odpowiedź na email (usunięte przez administratora). Dziękuję
To jest opinia pisana przez pracownika co tam siedzi i to pisze. (usunięte przez administratora) prawda. pieniądze są na czas ale miesiąc później. Jak pracujesz w czerwcu to dostaniesz w lipcu. tak to tylko zaliczki. Obiecują 12€ a na rękę jest 9€ max. Dojazdy są na własny koszt. i noclegi na własny koszt powyżej 20€ za noc. Jak ci obiecują ze będzie ktoś znał niemiecki to. (usunięte przez administratora) prawda. Telefon odbierają do 17 i koniec. i ubranie robocze to tez (usunięte przez administratora) prawda. trzeba mieć własne. o ich trudno się doprosić. kolega miał to mu odliczyli jak skończył kontrakt po pół roku. i umowa jest tylko po niemiecku. a co ja szwab?
To jest opinia pisana przez pracownika co tam siedzi i to pisze. (usunięte przez administratora) prawda. pieniądze są na czas ale miesiąc później. Jak pracujesz w czerwcu to dostaniesz w lipcu. tak to tylko zaliczki. Obiecują 12€ a na rękę jest 9€ max. Dojazdy są na własny koszt. i noclegi na własny koszt powyżej 20€ za noc. Jak ci obiecują ze będzie ktoś znał niemiecki to. (usunięte przez administratora) prawda. Telefon odbierają do 17 i koniec. i ubranie robocze to tez (usunięte przez administratora) prawda. trzeba mieć własne. o ich trudno się doprosić. kolega miał to mu odliczyli jak skończył kontrakt po pół roku. i umowa jest tylko po niemiecku. a co ja szwab? No i dojazd do niemiec na mój koszt. a i dojazd do pracy na moj koszt. jak auta nie ma to tez moja sprawa. człowiek sam sobie. A te wszystkie baby tam to kłamczuchy. no i te pokoje 2-4 osoby. i ja za to musiałem płacić sam. powyżej 20€ za noc!!! skandal!!! no i najlepsze CO TYDZIEŃ ALBO MAX 2 TRZEBA NA WŁASNY KOSZT JECHAĆ W INNE MIEJSCE PRACY NIERAZ 500km. to ile się zarobi miesięcznie po odliczeniu tego wszystkiego? (usunięte przez administratora)
Pracodawca
Szanowny Panie Marku, bardzo dziekujemy za Pana opinie i czas poswiecony na podzielenie sie z nami Pana zdaniem.Jest nam niezmiernie przykro czytac, ze jest Pan niezadowolony ze wspolpracy z nami. Tylko dzieki konstruktywnej krytyce i feedbackowi jestesmy w stanie zoptymalizowac nasze procesy i wplynac na ulepszenie dzialania firmy, dlatego Pana zdanie jest dla nas niezwykle cenne. Jesli zatem chcialby Pan podzielic sie z nami i szerzej opisac zaistniala sytuacje, uprzejmie prosimy o kontakt bezposrednio z naszym Kierownikiem ds. Rozwoju na adres martyna.kolodziejczyk@smartjobs.de. Zyczymy Panu wszystkiego dobrego w dalszej karierze zawodowej.
Pracodawca
Szanowny Panie Michale, serdecznie dziekujemy za Pana opinie. Jest nam niezmiernie milo czytac, ze ma Pan dobre doswiadczenie ze wspolpracy z nasza firma. Staramy sie caly czas rozwijac i optymalizowac nasze dzialania, poniewaz wiemy, ze tylko dzieki temu jestesmy w stanie byc dla naszych Wspolpracownikow rzetelnym partnerem. Jesli ma Pan pomysly w jaki sposob mozemy jeszcze bardziej usprawnic i polepszyc nasze dzialania, zachecamy do kontaktu bezposrednio z naszym Kierownikiem ds. Rozwoju na adres martyna.kolodziejczyk@smartjobs.de. Zyczymy wszystkiego dobrego i serdecznie pozdrawiamy.
Pracodawca
Szanowny Panie Maurycy, serdecznie dziekujemy za Pana opinie. Cieszymy sie, ze zakwaterowanie podczas zlecen spelnia Pana oczekiwania. Wiemy, jak wazne sa komfortowe warunki mieszkaniowe dla naszych Pracownikow dlatego staramy sie zawsze je uprzednio dokladnie zweryfikowac przed ich przyjazdem. Jesli w trakcie pobytu pojawilyby sie jakies niedogodnosci z tym zwiazane, nasi polskojezyczni Koordynatorzy sa dostepni pod telefonem (nawet podczas weekendu). Jesli chcialby Pan podzielic sie z nami dodatkowymi pomyslami na ulepszenie mozliwosci zakwaterowania, to prosimy uprzejmie o kontakt bezposrednioz naszym Kirownikiem ds. Rozwoju na adres martyna.kolodziejczyk@smartjobs.de. Zyczymy wszystkiego dobrego w dalszym zyciu zawodowym.
Pracodawca
Szanowny Panie Jaroslawie, serdecznie dziekujemy za Pana opinie. Jest nam bardzo milo czytac, ze warunki pracy dla pracownika w naszej Firmie ocenia Pan jako przyjazne. Doskonale rozumiemy jak wazna jest atmosfera pracy i poczucie bezpieczenstwa, tym bardziej zagranica, dlatego staramy sie aby nasz polskojezyczny Dzial Ksiegowosci byl dla Pracownikow pomocny i rozwiewal ich wszelkie watpliwosci, zarowno w kwestii klas podatkowych, ubezpieczenia zdrowotnego czy wynagrodzen. Panie Jaroslawie, jesli chcialby Pan szerzej skomentowac wspolprace z nami, zachecamy do kontaktu bezposrednio z naszym Kierownikiem ds. Rozwoju na adres martyna.kolodziejczyk@smartjobs.de. Dzieki opiniom naszych Pracownikow jestesmy w stanie jeszcze bardziej ulepszac nasza prace i rozwijac sie zgodnie z oczekiwaniami naszych Pracownikow i Partnerow. Wszystkiego dobrego i serdeczne pozdrowienia z Erftstadt.
No ciekawe jak? Jak maxymalnie zatrydniają na 18 miesięcy potem zwolnienie na ponad 3 i nowa umowa? Jak tam możesz tle pracowa?
Nie. Nie informuje.
Witam serdecznie! Pracowałem w firmie Smartjobs prawie 3 lata. Generalnie oceniam bardzo pozytywnie, kasa ma czas czasem potrzebowałem wcześniej zaliczki czy wypłaty też nie było problemu. Kadra zaangażowana, w przypadku sytuacji awaryjnych jak auto nawaliło i nie mogę dojechać numer alarmowy zawsze oddzwonił i zdążył zareagować. Gorąco polecam szczególnie dla początkujących z językiem Niemieckim, zawsze pomogą, zalatwia jak potrzeba. Bardzo miło wspominam współpracę i polecam!!!.
I azreagowali i co powiedzieli? Nic! W niczym nie pomagają ani nic ci nie załatwią. Nocleg jest po 25 Euro a jak znasz niemiecki to za te sama kase co ten drugi musisz tłumaczyć komuś robotę i ani centa dodatku za to
Pracowałem przez kilka lat w tej firmie i nieprawdą jest że: Wypłacają extra premię 200 Euro, za to że podpisałeś Umowę o pracę i że jesteś ich pracownikiem to bzdura. Nie ma również premii za polecenie pracownika, ponieważ osobiście poleciłem 4 osoby i również wyjeżdżałem z nimi do pracy w Niemczech a firma doskonale o tym wiedziała że to ja ich poleciłem i wziąłem do pracy w Niemczech i nie otrzymałem złamanego grosza za polecenie pracowników a nie jak piszą że płacą 300 Euro za polecenie pracownika, to jest totalna bzdura co piszą w ogłoszeniach. Wypłacane wynagrodzenie - jest do 20 dnia kalendarzowego danego miesiąca a nie do 15 dnia jak piszą w ogłoszeniach. Nie ma żadnych podwyżek - Pisałem kilkakrotnie Podania o podwyżkę i nie było żadnego odzewu a na telefon odpowiedziano mi żeby jeszcze trochę poczekać a gdy byłem już dla nich natrętem to dali mi wypowiedzenie pracy. Nie załatwiają jednoosobowych pokoi z Internetem, ale dwu osobowe pokoje a Internet, jeżeli jest to bardzo wolny lub w ogóle go nie ma. Obiecują że praca na budowie będzie długoterminowa a po przyjeździe na budowę okazuje się, że praca jest tylko na kilka dni a bywało także, że praca była zaledwie na parę godzin nawet nie było 8 godzin a okazało się że mieliśmy tylko wnieść ciężkie grzejniki na piętra, bo przecież Niemcy nie będą dźwigać i się szarpać z ciężkimi grzejnikami m.in: na 3 m długości. Firma tego nam nie powiedziała, bo nikt by nie pojechał na parę godzin szarpać się z ciężkimi grzejnikami i szukają głupków do dźwigania. a za to biorą niezłą kasę. Następnie Firma wysłała nas 600 km dalej. Coś takiego zdarzyło nam się kilka razy. Jeżeli zwolnisz się z Firmy lub Firma cię zwolni to już nic nie załatwisz żadnych dokumentów i nic ci nie pomogą ani w Urzędzie Skarbowym ani w Niemieckim ZUS-ie musisz sobie sam załatwiać sprawy itp: itd. NIE POLECAM tej Firmy smartjobs. (usunięte przez administratora)
To czemu tam siedziałeś kilka lat ? Trzeba było (usunięte przez administratora)... wcześniej.
Pracodawca
Szanowny Panie, premia ''Na dzień dobry'' oraz premia ''Za polecenie pracownika'' to nasza nowa oferta, która obowiązuje dopiero od sierpnia tego roku. Wypłacanie wynagrodzenia do 15 dnia kalendarzowego (a nie jak wcześniej do 15 dnia roboczego/ bankowego) również jest stosunkowo nowym rozwiązaniem, wprowadzonym na prośbę naszych Pracowników. Każdy pracownik może wnioskować o podwyżkę w formie pisemnego podania, które jest zawsze rozpatrywane w przeciągu 2 tygodni. To, czy podwyżka zostanie przyznana w danym momencie, zależy od wielu czynników, a sam fakt wysłania podania nie jest równoznaczny z pozytywnym jego rozpatrzeniem. Zawsze staramy się znaleźć jak najlepsze kwatery w korzystnej cenie dla naszych pracowników. W pierwszej kolejności zawsze szukamy pokoi jednoosobowych i zawsze pytamy o dostęp do internetu. Jeśli w danej miejscowości takie kwatery nie są w danje chwili dostępne, wówczas musimy zarezerwować coś innego, ale zawsze staramy się spełnić oczekiwania naszych pracowników. Poza tym nie każdy jest mobilny, co również ma często wpływ na to, jaką kwaterę możemy zarezerwować. Wszystkie nasze zlecenia są długoterminowe. Jeśli zdarzy się, że z jakiegoś powodu zlecenie kończy się szybciej, zawsze staramy się zapewnić naszym pracownikom ciągłość pracy i szukamy dla nich nowego zlecenia, zgodnego z ich kompetencjami. Zarówno nasz dział rekrutacji, jak i księgowości zawsze chętnie pomaga naszym pracownikom w załatwianiu różnych formalności, również po zakończeniu współpracy. Bardzo nam przykro, że nie był Pan zadowolony z naszej współpracy. Cały czas dokładamy wszelkich starań, aby jak najlepiej spełniać oczekiwania naszych pracowników, tak, aby nasza współpraca była owocna i długofalowa. Pozdrawiamy, Zespół smartjobs
Wprowadziliscie 15 dzien kalendarzowy jako dzien wyplaty na PROSBE waszych pracownikow?Serio? A ja myslalem, ze od dawna macie obowiazek wyplacac zgodnie z IGZ -Tarif wyplate do 15 dnia kalendarzowego.. a poza tym wszystkie osoby zatrudnione w Pflege maja wszystko co maja na umowie dostac na ostatni dzien miesiaca w ktorym pracuja..tak wiec dajcie spokoj z tym mydleniem oczu, serio. Jesli ktos pracuje w Zeitarbeit i dostaje inaczej wyplate, to powinien od razu to zglosic do odpowiednich urzedow, bo to zadny uklon z waszej strony i zadne wprowadzanie NA PROSBE pracownikow tylko wasz zakichany obowiazek
Pracodawca
Szanowny Panie/ Pani, zgodnie z IGZ -Tarif istnieje obowiązek wypłacania wynagrodzenia pracownikom do 15 dnia bankowego. Kiedy w danym miesiącu pojawiały się dni ustawowo wolne, termin wyplat przesuwał się na drugą połowę miesiąca, co nie zawsze odpowiadało naszym pracownikom, stąd przesunięcie wypłat na 15 dzień kalendarzowy. Pflge jest branżą, która podlega odgórnie pod inne zasady. W ostatnim dniu miesiąca należy wyplacić branżową płacę minimalną, a nie jak Pan/Pani pisze ''wszystko, co jest na umowie'' i bardzo proszę nie wprowadzać w błąd, poprzez propagowanie nieprawdziwych informacji. Pozdrawiamy, Zespół smartjobs
Pracodawca
- Atrakcyjne zarobki- stawka od 17€/h netto (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego)
- Premia ''Na dzień dobry'' 200€
- Premia za polecenie pracownika 300€
- Długotrwałą pracę w stabilnej firmie
- Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
- Możliwość pracowania w godzinach nadliczbowych (zależne od firmy i zlecenia)- płacone ekstra + 25% do godziny
- Cykliczne podwyżki
- Regularne zaliczki (co tydzień)
- Terminowo wypłacane wynagrodzenie- do 15 dnia kalendarzowego danego miesiąca
- Bezpłatne ubranie robocze- do 200€
- Zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu)
- Pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności
Serdecznie zapraszamy do aplikacji!
Zapraszym również do odwiedzenia naszej strony internetowej: http://www.smartjobs.de
Ściema totalna od Księgowej słyszałem że do 15 dnia roboczego banku to popierwsze oklamia i oszukają na wypłacie potem bujaj się tysięcy telefonów bo odsyłają jedna do drugiej (usunięte przez administratora) żadnych premii nie dają
Jak mozecie w niemczech pisac stawke netto ,wiedzac ze sa rozne klasy podatkowe?Czyli na 5 lub 6 klasie zarobie minimum 17 € netto na godzine,tak?A diete to wliczyliscie juz w ta stawke godzinowa?Jesli tak,to pewnie wyjdzie max 10€ na godzine..stawka glodowa..
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w smartjobs personaldienstleistungen GmbH - Erftstadt
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w smartjobs personaldienstleistungen GmbH
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w smartjobs personaldienstleistungen GmbH?
Zobacz opinie na temat firmy smartjobs personaldienstleistungen GmbH tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 39.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w smartjobs personaldienstleistungen GmbH?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 26, z czego 14 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- smartjobs personaldienstleistungen GmbH
-
Am Spürkerkreuz 4
50374 Erftstadt - http://smartjobs.de/
Wiesz coś więcej o tej firmie ?
Bądź na bieżąco!
Oferty pracy smartjobs personaldienstleistungen GmbH
Norymberga (Niemcy)
Kempten (Allgäu) (Niemcy)