Witam na stronie jest oferta pracy za 6300 brutto czy to prawda, jakie są warunki ,czy te plastiki są szkodliwe ,dzięki pozdrawiam
Czy firma Orplast w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
A kto wybiera szkolenia i decyduje, czy można wziąć w nich udział? Każdy pracownik chętny na podnoszenie swoich umiejętności może z tego korzystać?
A można wiedzieć jaka stawką na początku jest na godzinę dla nowego pracownika?
To jaka jest tu umowa, że jest stawka godzinowa? I ile godzin dziennie pracy wychodzi? Weekendy są wolne? Daj znać bo potrzebuję informacji
Właśnie co to znaczy, że weekendy "na razie wolne"? Szykują się jakieś zmiany i praca w soboty? A wiadomo, czy lepiej płacą w weekend?
Najniższa krajowa - stawka godzinowa. Na podwyżkę nie ma co liczyć. Pracowników pensje różnią się tylko premiami stażowymi w zależności od stażu to jest bodajże 300 lub 500 zł brutto.
Witam Jako były pracownik, Pan/Pani nie jest już na bieżąco , pracownicy oprócz stawek godzinowych, dodatków stażowych , dodatków funkcyjnych maja również system premiowy Pozdrawiam Paweł Dederek Koordynator produkcji
W tym roku byla tylko 1 premia, w styczniu. Na druga dopiero czekamy…
Zgadza się, pracownikiem Orpalstu jestem od marca , udało mi sie wywalczyć dla załogi system premiowy który obowiązuje od 1.08. Pozdrawiam
Dla wszystkich jest tka sama-czy zaczynasz prace czy robisz tam juz 20 lat. Różnica jest w dodatku stazowym lub funkcyjnm, jesli sie nie jest tylko operatorem. Od lipca jest najnizsza krajowa czyli 23,5 brutto.
Hahaha…. Pan koordynator od początku swojej kadencji obiecywał cuda na kiju. Wyciągał z ludzi informacje, a potem skakał do góry i opowiadał… oprócz zejścia na hale, a później kursu na górę niczym dla firmy się nie przysłużył. Przez kłamstwa między innymi tego Pana i brak jasnymi informacji ze strony zarządu na temat powrotu premii i nadgodzin (trudno wyżyć z najniższej krajowej i taka pensja nie jest warta tego zachodu) kupa ludzi się zwolniła, a kolejna cześć została zwolniona, bo po co komu przedłużać umowy o prace jak pracy mało. Lepiej zatrudnić kogoś z doskoku na zlecenie. Tyle czasu i zero poprawy. Tragedia.
Czyli co, ta premia jest nierealna, a można liczyć tylko na minimalną krajową? Specjalista utrzymania ruchu tak samo?
od 1.11 stawka wzrasta do 29 i 34(nocki) , plus premie które dostajemy już regularnie co miesiąc.
od 1.11 stawka wzrasta do 29 i 34(nocki) , plus premie które dostajemy już regularnie co miesiąc.
Premie co wypłacane w tym samym dniu co pensja zasadnicza? Wszystko przelewają na konto czy można dogadać na płacenie do ręki?
czy firma zapewnia ubrania robocze dla nowych i starych Pracowników prosze o odp
Tak. Dostajesz buty robocze, spodnie, 2 koszulki, i koszule flanelową. Po roku czasu dostaje się nowy zestaw
Oprowadzanie po całym zakładzie, wyjaśnienie 'co I jak', rozmowa całkiem na poziomie i sensowna. Nawet jeżeli nie masz odpowiednich kwalifikacji to firma przyucza do zawodu.
Wiadomo dopytują czy możesz pracować na 2 lub 3 zmiany i takie tam...
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Orplast?
Super ze rola pewnej brygadzistki zakończyła swój żywot naprawdę To jest na wielki plus!! Ale druga sprawa temperatura na hali…. Dlaczego taka “duża“ firma nie może zapewnić pracownika wiatraku? Przy każdej maszynie powinen być DZIAŁAJĄCY WIATRAK a nie, ze każdy szuka jak nienormalny, tak samo pracują tam ludzie 50+ i pracują po 8 jak i po 16h (gdzie jest dozwolone tylko 8 pracować bo jak wiemy 16 h to w kodeksie pracy jest niedopuszczalne) to dlaczego chcecie aby produkcja szła cały czas jak nawet firma nie jest w stanie zapewnić tak prostych rzeczy? Tak samo ustawiacze, maszyny nagrzane, a wy dajecie jakieś śmieszne rękawiczki?? Każdy może sobie popalić skore, będziecie opłacać odszkodowania? To jest naprawdę wstyd, ze kadry i kazdy pracowanik co siedzi u góry, ma klimatyzacje i chłodno w pomieszczeniach a pracownicy na dole maja zepsute wiatraki i brak podstawowych rzeczy do bhp, dlaczego ustawiacz jak podnosi różne rzeczy, nie ma kasku na glowie? W każdy firmie bhp to podstawa a w orplascie można o tym zapomnieć
W weekendy pracują, żeby sobie dorobić, przychodzą z własnej woli. Ale według kodeksu to jest zabronione
Wiesz co to zależy. Fajnie ze mamy te wiatraki ale przy ciepłym i suchym powietrzu to tak średnio pomaga. No chyba, że jesteś na 4 hali :). Siłą rzeczy przy pracy z takimi maszynami przy plastiku zawsze będzie gorąco .
Jeżeli ktoś nic nie robi całymi zmianami, nie pracuje przy liniach produkcyjnych, ma czas by siedzieć większość czasu w socjalu, lub siedzi na chłodniejszej 4 hali to nigdy nie zazna czym jest praca przy gorących rurach i maszynach, więc mało wiesz"januszku"Popracuj tylko miesiąc w okresie letnim codziennie przy maszynach a zmienisz zdanie.
Pracowałem w lato i inne pory roku. Więc wiem co to znaczy . Po prostu chodzi mi o to że ludzie tam z firmy na wszystko się zgodzą
Ludzie na dużo rzeczy się nie zgadzają ale co mają zrobić jak nikt z nimi nic nie ustala i nie rozmawia tylko jest to zaraz narzucone z góry?
No ale to twierdzicie, że serio nie ma na co narzekać? Nie da się jakoś tego zorganizować, żeby każdemu było w miarę ok?
Czyli według każdego z was nie ma szans na zmianę w ich nastawieniu? Nawet jakby zgłosić to komuś kto ponad nimi stoi?
Ostatnio na weekendzie, dziewczyna mało co nie zemdlała od tego gorąca i wy nadal uważacie ze jeden wiatrak jest wporzadku? Ludzie ta firma to(usunięte przez administratora), nikim się nie przejmują patrzą tylko, żeby produkcja szła i kasa się zgadzała są nawet dwa debile co w jazdy week robią po 12h to już naprawdę trzeba życia nie mieć hahaga
Wybaczcie po 16h pomyliło mi się z robota na powstańców, ale wracając dziś na nocce mimo pogodny i tak się ciepło i duszno, problemy są nawet żeby drzwi były otwarte, każdy ma skargi nikt nie słuch, wózkowi siedzą na socjalu i ociągają się, roboty jest dużo ludzi brak
Racja, a jak PIP przyjdzie i zapyta o nadgodziny to każdy powie że ich nie ma. Śmiech na sali
(usunięte przez administratora)
Na socjalu jest kamera xd A roboty rzeczywiście tak wiele że połowa maszyn stoi xd Z tego co widziałem pomagała kilku osobom oraz poprawiała po kimś palety Zastanów się co piszesz xd
Co z tego, ze stoją? Jak ona i tak nic nie robi? A co Ci po kamerze jak i tak nie sprawdzają raczej, gdyby sprawdzali to dawno by ja wywalili z roboty bo nic nic nie robi :-) poza tym ona i pomaganie? Pomoże z 3 minuty i idzie na socjal albo obok socjala siedzi albo je albo na telefonie śmiga
Czy sa przerwy w tej firmie ..?
zalezy od brygady. w jednej brygadzistka sama zastepuje na maszynch, w innej stawia jedna osobe na dwoch maszynach,zeby jedna z nich mogla isc zjesc. makabra. maszyny sie psuja, ludzie nie wyrabiaja sie z podwujna robota na swojej,wiec nie ida na przerwe,bo dostana opieprz,ze odlozyli jakies pojemniki. zreszta jak sie upomnisz lub poprosiz,to przerwa jest-czesto twoim kosztem...
Pracuję w każdej z brygad i tylko w jednej są problemy z przerwami. W pozostałych zmienia albo brygadzistka albo ktoś bez maszyny. Czasami trzeba ewentualnie chwilę poczekać. Nigdy nie było sytuacji żeby ktoś odmówił. Stanowisko prawie zawsze jest ogarnięte jak wracam.
Czy była już taka sytuacja że ktoś od braku tlenu i zbyt wysokiej temperatury (odlaciał) na hali ?
Tak. Kierownik wtedy powiedział, że mówi sie trudno, spakować do wora i bedzie następny. Oczywiscie osoba przeżyła, ale te teksty..
Hej, widzę że wiesz co się dzieje w Orplascie. Możesz mi powiedzieć jaka panuje tam atmosfera? Jak relacje z kierownictwem? Jakie jest tu podejście do pracownika? Z chęcią poczytam Twoją wypowiedź :D
Każdy ma inne zdanie na temat pracy w Orplast więc sugeruje poprostu się zatrudnić i samemu ocenić , ja od 3 miesiecy pracuje w agencji AAS ( Orplast nie zatrudnia bezpośrednio , tylko przez agencje) i jestem zadowolony i osoby które poleciłem do pracy tak samo.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Orplast?
Nie polecam ze względu na atmosferę. Nie szanuje się tu pracownika, atmosfera jest gęsta i toksyczna.
Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?
Ty chyba zwarjowales nic tam nie daje kartą na siłkę i płatne opieka w PZU też nie polecam. ANI NIE POLECAM PRACY W ORPLAST
Jaki jest wkład kierownictwa Orplast w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Cały czas staramy się podnosić standard pracy w firmie Orplast W ostatnim czasie miedzy innymi remontujemy pomieszczenia socjalne Oddaliśmy po remoncie klimatyzowaną stołówkę Czekamy na dalsze sugestie
Po co remont stołówki skoro nie ma przerw i pracownik nie może zjeść jak człowiek tylko je przy maszynie? Może po to żeby brygadziści siedzieli i bąki zbijali? Jak czekacie na dalsze sugestie, oto jedna z nich - szanujcie pracownika bo jest przede wszystkim człowiekiem a dopiero później pracownikiem
Może jakieś podwyżki płac? Przy kazdej kolejnej umowie chociaż symboliczna złotówka na godzinę więcej?Odzież pracownicza lepszej jakości,bo i tak kazdy pracuje w prywatnych ciuchach.Jakieś identyfikatory,żeby znać pracowników imiona lub stanowiska? Jakieś premie ? Gadżety firmowe, np długopis? Miłe słowo? Jakaś firmowa kawa i herbata dla pracowników?
Chciałbym zatrudnić się w Orplast. Napiszcie czy warto ? Czy tam pracują Ukraińcy?
Czy w Orplast są paczki/bony świąteczne?
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Orplast?
Mówisz, też o sobie?
Czy zdarzają się nadgodziny w Orplast?
