Witam Podobno w sierpniu postój z racji braku zamówień? Będziemy pracowac 4 dni w tygodniu korzystając z tarczy 4.0? Ciemne chmury nad nami...
Firmie zamówień nie brakuje i nie przewidujemy takiej sytuacji w najbliższych miesiącach. Pracy starcza nam na co najmniej 5 dni w tygodniu.
Ale dopóki dyrektor (usunięte przez administratora) będzie dyrektorem to produkcja nie będzie szła tak jak powinna iść. A może nawet stanie pewnego dnia. Albo go zdejmiecie ze stanowiska albo staniemy(usunięte przez administratora)
Co jest dla Ciebie mobbingiem?To, że pilnuje żeby ludzie o 13.40 nie szli pod prysznic?Prawda jest taka, że jeśli pracujesz normalnie to nic Ci nie grozi. Jesteś przyzwyczajony do przesiadywania na telefonie?(usunięte przez administratora)
Witam Podobno w sierpniu szykuje się postój z braku zamówień oraz dołączymy do tarczy 4.0? Będziemy pracować 4 dni w tygodniu? Czarne chmury nad nami....
Witam Wydział obróbki dalej klepie nadgodziny czy kierownictwo odpuściło troszkę ?
Podpinam się pod pytanie czy Wydział Obróbki Mechanicznej pracuje pełna parą i nadgodziny czy zostało wstrzymane?
Idzie, ale na pół gwizdka. Wielki inkwizytor MG wrócił, więc nie będzie już tyle nadgodzin.
A jak myślisz? Nie dość, że stawki niskie, to jeszcze dorobić nadgodzinami się nie da. A do tego jeszcze czepianie się Pana dyrektora do wszystkiego i wszystkich. Jeszcze trochę i będzie mu przeszkadzać, że oddychamy powietrzem damelowskim
Nie uważam żebym udawał że robię. Zawsze staram się zrobić co do mnie należy. Ale fakt jest taki że niestety żeby zarobić godne pieniądze to trzeba przyjść w nadgodzinach.
Takie stawki mają tylko starzy pracownicy z wyrobionymi przywilejami lub osoby na CNC,które są niezbędne z braku ludzi inne stanowiska lub młodsi pracownicy nie bardzo mają szansę liczyć na taką kasę. Ewentualnie nadgodziny im więcej tym lepiej ...
(usunięte przez administratora) co się dzieje w tej firmie, na stanowisko wraca wielki (usunięte przez administratora) Kolesie obdarowywują się stanowiskami prezesów. (usunięte przez administratora)
Mobbing wrócił na dział produkcji. Marek G. od kiedy został znowu dyrektorem, nawet w niedzielę potrafi przyjechać na zakład żeby ludzi gnębić.
Jak się pracuje, a nie (usunięte przez administratora) to sie nie ma czego bać. Gorzej jak kombinujesz, zeby sie nie narobic i malo zrobic
Żeby pracować to trzeba zarobić. To nie te czasy. A oni chcą żeby robić jak najwięcej za jak najmniej. No chyba że jesteś z rodziny, to zmienia postać rzeczy
Bidulki myślały że weekend posciemniaja na produkcji a trzeba robić.... Komuna się skonczyla....
To się fizol zwolnij. Jak masz kwalifikacje to pracę zawszę znajdziesz. A pewnie stawkę dostaniesz lepszą
To ty nazekarz że ci źle.slubu z Damelem nie brałeś. Nikt cię do maszyny nie przywiązał. A w pracy się pracuje a nie bawi telefon i pisze gorzkie żale na forum...
Piszesz w niedzielę posta. O 9 to jak pracowałeś że miałeś czas.....
To skąd wiesz co się działo w pracy?
Wyobraź sobie, że nie trzeba być w pracy żeby takie rzeczy wiedzieć. Zresztą nie muszę Ci się tłumaczyć. Jeszcze komuś doniesiesz.
Myśleliście źe mu przeszło!
(usunięte przez administratora)
A którego kierownika masz na myśli?
(usunięte przez administratora)
A Giertych należy do tego kolesiostwa
Żona jednego z pracowniki w ma koronawirusa. Ale Nie wiem czy pracownik też czy nie..
Tu chodzi o kogoś innego, żonę pracownika montażu p2
Jaka jest kultura pracy w DFME „Damel” S.A.? Obowiązuje typowy dress code?
Niebieski drelich, żółta koszulka lidera, ewentualnie koszula flanelowa w niebieską kratę. Na szczęście to nie wojsko i nie trzeba się ubierać ch...wo ale jednakowo. Kultura pracy? Nie ma czegoś takiego. Jeśli chodzi o mobbing, zmuszanie pracowników do przychodzenia w weekendy i zostawanie w nadgodzinach, darcie mordy przez kierownictwo po pracownikach za byle co i łaskawe przyznawanie urlopów za ciężką pracę? To wszystko jest.
Co w związku z pojawiającymi się informacjami, że żona pracownika ma potwierdzonego koronawirusa a pracownicy normalnie w nadgodzinach pracują?
Pracownik ten jest objęty kwarantanną. Dopiero jak się okaże że ma pozytywny wynik testu, będzie można objąć kwarantanną osoby które miały z nim bezpośredni kontakt. Dlatego przytoczony wyżej paragraf na razie nie ma zastosowania.
Chodziło mi o pracodawcę, co zrobi w tej sytuacji, jeśli się okaże, że pracownik miał wynik pozytywny.
Narazie cisza. Nic chłopaki z obróbki nie mówią. Ale to chyba dobrze wróży, bo gdyby coś się działo, to już by ten bajzel zamknęli.
To nieprawda, że całe biuro ma wolne. Tyle w temacie. Najpierw proszę sprawdzić i dopiero wyrażać nieprawdziwe opinie.
No tak. Od paru dni paru dyrektorów się pojawiło. Ale chyba tylko po to żeby zobaczyć czy jest plan na ukończeniu i żeby podzielić się premią kwartalną.
Już mi się pisać nie chcę na temat pandemii na szatni chłop koło chłopa się przebiera odległość 10cm trzeba będzie Pip powiadomić, brak zachowanych odległości i z gorączką wpuszczenia na zakład,????
Wszędzie ludzie mają wolne,a w Damelu pracujemy w nadgodzinach narażając swoje zdrowie.Czy Pan Prezes udostępnił dodatkowe środki dla pracowników którzy pracują od 13 marca do chwili obecnej w okresie pandemii.Trzeba brać przykład z Aldi,Biedronek
Witam. Na jakie wynagrodzenie mogę liczyć na stanowisku uzwajacza? Jaki tryb pracy? 3 zmianowy?
Z tego co się orientuję to 1900 zł netto,wymagania 90kg wagi i minimum 40cm obwód bicepsa młot i naprzód
Witam . Ile na starcie mogę dostać za operatora Cnc ? Mam 5 lat doświadczenia
A ile byś chciał? Bo sytuacja jest taka, że na początek dostaniesz najniższą krajową. Potem, jak się sprawdzisz, powiedzą Ci, że dostaniesz podwyżkę. A prawda jest taka, że jak się sam nie upomnisz to nic nie dostaniesz, a i to nic pewnego. Jeżeli dostaniesz to 1zł więcej a potem długo nic.
Na wydziale p3 pan (usunięte przez administratora)wiecznie na frazie mistrz wynoszeniu miedzi z zakladu .
Widzę że znasz firmę od środka, powiedz mi proszę czy osoby bez doświadczenia również są mile widziane w DFME „Damel”? Daj też znać na jaką pensję może tu liczyć nowy pracownik, jestem tego ciekaw.
Jak wyglądają zarobki na stanowisku technologa/konstruktora elektrycznego?
I TO BY BYłA SŁUSZNA DECYZJA
Majster Kuba na v-ce kierownika, a v-ce kierownik Wiesiek G. na wózek! Może chociaż do tego się będzie nadawał.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w DFME „Damel” S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy DFME „Damel” S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 44.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w DFME „Damel” S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 18 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy DFME „Damel” S.A.?
Kandydaci do pracy w DFME „Damel” S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.