Opinie o DFME „Damel” S.A. w Dąbrowa Górnicza

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie DFME „Damel” S.A.. Zobaczysz poniżej również opinie kandydatów do podjęcia pracy w DFME „Damel” S.A. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja silników elektrycznych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o DFME „Damel” S.A. w Dąbrowa Górnicza

Damel Boy

Witam Podobno w sierpniu postój z racji braku zamówień? Będziemy pracowac 4 dni w tygodniu korzystając z tarczy 4.0? Ciemne chmury nad nami...

Pracodawca

@Damel Boy

Firmie zamówień nie brakuje i nie przewidujemy takiej sytuacji w najbliższych miesiącach. Pracy starcza nam na co najmniej 5 dni w tygodniu.

Zadowolony
@DFME „Damel” S.A.

Pracy starcza nawet na 7 dni w tygodniu :)

Misiek
@DFME „Damel” S.A.

Ale dopóki dyrektor (usunięte przez administratora) będzie dyrektorem to produkcja nie będzie szła tak jak powinna iść. A może nawet stanie pewnego dnia. Albo go zdejmiecie ze stanowiska albo staniemy(usunięte przez administratora)

Aaa
@Misiek

Co jest dla Ciebie mobbingiem?To, że pilnuje żeby ludzie o 13.40 nie szli pod prysznic?Prawda jest taka, że jeśli pracujesz normalnie to nic Ci nie grozi. Jesteś przyzwyczajony do przesiadywania na telefonie?(usunięte przez administratora)

1
Damel Boy

Witam Podobno w sierpniu szykuje się postój z braku zamówień oraz dołączymy do tarczy 4.0? Będziemy pracować 4 dni w tygodniu? Czarne chmury nad nami....

Cnc

Witam Wydział obróbki dalej klepie nadgodziny czy kierownictwo odpuściło troszkę ?

Wino66-
@Cnc

Podpinam się pod pytanie czy Wydział Obróbki Mechanicznej pracuje pełna parą i nadgodziny czy zostało wstrzymane?

Misiek
@Wino66-

Idzie, ale na pół gwizdka. Wielki inkwizytor MG wrócił, więc nie będzie już tyle nadgodzin.

Tytus
@Misiek

To dobrze czy źle z punktu widzenia pracownika wydziału?

Misiek
@Tytus

A jak myślisz? Nie dość, że stawki niskie, to jeszcze dorobić nadgodzinami się nie da. A do tego jeszcze czepianie się Pana dyrektora do wszystkiego i wszystkich. Jeszcze trochę i będzie mu przeszkadzać, że oddychamy powietrzem damelowskim

Tytus
@Misiek

Czyli w godzinach pracy było udawanie roboty by dorobyć na nadgodzinach

Misiek
@Tytus

Nie uważam żebym udawał że robię. Zawsze staram się zrobić co do mnie należy. Ale fakt jest taki że niestety żeby zarobić godne pieniądze to trzeba przyjść w nadgodzinach.

Jupikajej madapaka

Takie stawki mają tylko starzy pracownicy z wyrobionymi przywilejami lub osoby na CNC,które są niezbędne z braku ludzi inne stanowiska lub młodsi pracownicy nie bardzo mają szansę liczyć na taką kasę. Ewentualnie nadgodziny im więcej tym lepiej ...

logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz maszyn (wtryskarek)
Gdańsk
IPK Sp. z o.o.
(9 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
siwy 45

(usunięte przez administratora) co się dzieje w tej firmie, na stanowisko wraca wielki (usunięte przez administratora) Kolesie obdarowywują się stanowiskami prezesów. (usunięte przez administratora)

Fizol
@siwy 45

I co taki zdziwiony jesteś? Przecież od zawsze w tej firmie tak było. Nawet nie dziwi mnie że Grucha wrócił na stanowisko dyrektora. Oni nie mogą obsadzić stanowisk obcymi, bo by im rodzinę pozwalniali.

Tytus
@Fizol

To jest prywatna firma własiciel może zrobić prezesem kogo chce....

Fizol

Mobbing wrócił na dział produkcji. Marek G. od kiedy został znowu dyrektorem, nawet w niedzielę potrafi przyjechać na zakład żeby ludzi gnębić.

Cotypier
@Fizol

Jak się pracuje, a nie (usunięte przez administratora) to sie nie ma czego bać. Gorzej jak kombinujesz, zeby sie nie narobic i malo zrobic

Fizol
@Cotypier

Żeby pracować to trzeba zarobić. To nie te czasy. A oni chcą żeby robić jak najwięcej za jak najmniej. No chyba że jesteś z rodziny, to zmienia postać rzeczy

Tytus
@Cotypier

Bidulki myślały że weekend posciemniaja na produkcji a trzeba robić.... Komuna się skonczyla....

Tytus
@Fizol

To się fizol zwolnij. Jak masz kwalifikacje to pracę zawszę znajdziesz. A pewnie stawkę dostaniesz lepszą

Fizol
@Tytus

Sam się zwolnij bo widzę że sympatyzujesz z tą rodzinną kliką

Tytus
@Fizol

To ty nazekarz że ci źle.slubu z Damelem nie brałeś. Nikt cię do maszyny nie przywiązał. A w pracy się pracuje a nie bawi telefon i pisze gorzkie żale na forum...

Tytus

Piszesz w niedzielę posta. O 9 to jak pracowałeś że miałeś czas.....

Tytus

To skąd wiesz co się działo w pracy?

Fizol
@Tytus

Wyobraź sobie, że nie trzeba być w pracy żeby takie rzeczy wiedzieć. Zresztą nie muszę Ci się tłumaczyć. Jeszcze komuś doniesiesz.

Tytus
@Fizol

Piszesz na ogólnodostępnym forum.... Każdy może to przeczytać....

Siwy44

Myśleliście źe mu przeszło!

anonim

(usunięte przez administratora)

Fizol

A którego kierownika masz na myśli?

anonim

(usunięte przez administratora)

Fizol

A Giertych należy do tego kolesiostwa

Jolox

Żona jednego z pracowniki w ma koronawirusa. Ale Nie wiem czy pracownik też czy nie..

Domestos

Tu chodzi o kogoś innego, żonę pracownika montażu p2

Pytanie
 Pytanie

Jaka jest kultura pracy w DFME „Damel” S.A.? Obowiązuje typowy dress code?

monter gumowych kaczek
@Pytanie

Niebieski drelich, żółta koszulka lidera, ewentualnie koszula flanelowa w niebieską kratę. Na szczęście to nie wojsko i nie trzeba się ubierać ch...wo ale jednakowo. Kultura pracy? Nie ma czegoś takiego. Jeśli chodzi o mobbing, zmuszanie pracowników do przychodzenia w weekendy i zostawanie w nadgodzinach, darcie mordy przez kierownictwo po pracownikach za byle co i łaskawe przyznawanie urlopów za ciężką pracę? To wszystko jest.

Xyz

Co w związku z pojawiającymi się informacjami, że żona pracownika ma potwierdzonego koronawirusa a pracownicy normalnie w nadgodzinach pracują?

Fizol
@Xyz

Pracownik ten jest objęty kwarantanną. Dopiero jak się okaże że ma pozytywny wynik testu, będzie można objąć kwarantanną osoby które miały z nim bezpośredni kontakt. Dlatego przytoczony wyżej paragraf na razie nie ma zastosowania.

Bilbo Teabaggins
@Fizol

Chodziło mi o pracodawcę, co zrobi w tej sytuacji, jeśli się okaże, że pracownik miał wynik pozytywny.

Fizol
@Bilbo Teabaggins

Raczej będzie musiał zrobić to co nakarze sanepid.

Marek
@Fizol

temat ucichł, wiadomo coś?

Fizol
@Marek

Narazie cisza. Nic chłopaki z obróbki nie mówią. Ale to chyba dobrze wróży, bo gdyby coś się działo, to już by ten bajzel zamknęli.

PANDEMIA 2

To nieprawda, że całe biuro ma wolne. Tyle w temacie. Najpierw proszę sprawdzić i dopiero wyrażać nieprawdziwe opinie.

Fizol
@PANDEMIA 2

No tak. Od paru dni paru dyrektorów się pojawiło. Ale chyba tylko po to żeby zobaczyć czy jest plan na ukończeniu i żeby podzielić się premią kwartalną.

Robol
@PANDEMIA 2

Już mi się pisać nie chcę na temat pandemii na szatni chłop koło chłopa się przebiera odległość 10cm trzeba będzie Pip powiadomić, brak zachowanych odległości i z gorączką wpuszczenia na zakład,????

1
Ja
@Robol

Jakby jeszcze te termometry dobrze działały.

Pandemia

Wszędzie ludzie mają wolne,a w Damelu pracujemy w nadgodzinach narażając swoje zdrowie.Czy Pan Prezes udostępnił dodatkowe środki dla pracowników którzy pracują od 13 marca do chwili obecnej w okresie pandemii.Trzeba brać przykład z Aldi,Biedronek

Fizol
@Pandemia

Całe biuro pracuje zdalnie w domu. Na zakładzie tylko kierownicy, majstrowie i pracownicy fizyczni. Byle tylko produkcja szła. Normalnie jak w Chinach albo Korei Północnej

1
siwy 44
@Pandemia

to nie pracoj w nadgodzinach i nie narzekaj

Dielektryk

Witam. Na jakie wynagrodzenie mogę liczyć na stanowisku uzwajacza? Jaki tryb pracy? 3 zmianowy?

1
Uzwajacz
@Dielektryk

Z tego co się orientuję to 1900 zł netto,wymagania 90kg wagi i minimum 40cm obwód bicepsa młot i naprzód

Frezer 92
 Pytanie

Witam . Ile na starcie mogę dostać za operatora Cnc ? Mam 5 lat doświadczenia

Fizol
@Frezer 92

A ile byś chciał? Bo sytuacja jest taka, że na początek dostaniesz najniższą krajową. Potem, jak się sprawdzisz, powiedzą Ci, że dostaniesz podwyżkę. A prawda jest taka, że jak się sam nie upomnisz to nic nie dostaniesz, a i to nic pewnego. Jeżeli dostaniesz to 1zł więcej a potem długo nic.

Frezer 92
@Fizol

Lipa jak nic . To szukam dalej :) dzięki

Gęś

Na wydziale p3 pan (usunięte przez administratora)wiecznie na frazie mistrz wynoszeniu miedzi z zakladu .

11
Sebastian
Inne
@Gęś

Widzę że znasz firmę od środka, powiedz mi proszę czy osoby bez doświadczenia również są mile widziane w DFME „Damel”? Daj też znać na jaką pensję może tu liczyć nowy pracownik, jestem tego ciekaw.

Pytajnik
 Pytanie

Jak wyglądają zarobki na stanowisku technologa/konstruktora elektrycznego?

siwy 44

I TO BY BYłA SŁUSZNA DECYZJA

Hodowca Drobiu
@siwy 44

Powiadam Wam... Dopoki "jaja" będą Wiesiu tez pozostanie.

2
Fizol

Majster Kuba na v-ce kierownika, a v-ce kierownik Wiesiek G. na wózek! Może chociaż do tego się będzie nadawał.

Zostaw merytoryczną opinię o DFME „Damel” S.A. - Dąbrowa Górnicza

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w DFME „Damel” S.A.?

    Zobacz opinie na temat firmy DFME „Damel” S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 44.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w DFME „Damel” S.A.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 18 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy DFME „Damel” S.A.?

    Kandydaci do pracy w DFME „Damel” S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

DFME „Damel” S.A.
1.9/5 Na podstawie 80 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
DFME „Damel” S.A.
Przejdź do nowych opinii