Zakł-Hand-Usług,,żarna''

Olsztyn

Ocena pracodawcy 3/6

na podstawie 121 ocen.

Opinie o Zakł-Hand-Usług,,żarna''

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Zakł-Hand-Usług,,żarna''

inżynier

A ja gratuluje panom za skuteczne zniechęcanie do pracy. Takiej demotywującej polityki nie uświadczyłem w żadnej innej pracy. Do niedawna liczyłem, że właściciel się ogarnie i pogoni darmozjadów ale teraz widzę, że nie można na niego liczyć. Chyba stracił już ikrę do prowadzenia firmy. Trudno będzie trzeba w innym miejscu szukać rozwoju i normalności.

Romek

Jest dobrze kasa na czas i praca na spokojnie. Nowy system wszystko ułatwi i będzie jeszcze spokojniej. System podobno będzie sam wszystko ogarniał wiec będzie więcej czasu na kawę i ploty. Ja daję 5 gwiazdek!

gosciu

Pracownicy .System ktory zostanie wprowadzony,nie wiem przez kogo zostal wybrany ale sie nie sprawdzi.takie systemy dzialaja tylko w firmach 100%zmaszynowanych gdzie wykorzystanie maszyn 110% da efekt po 2 latach a nir w formie gdzie jest produkcja detali z wykorzystaniem 40%maszyn znajdujacych sie w firmie.Cudowanie i tworzenie z czlowieka maszyny to jakis absurd :D szefie!co to za ludzie teraz tym dowodzą.szkoda pieniedzy.lepiej bylo.za czasow majstra ktory on wykreowal tak naprawde system pracy z uwzglednieniem dogadania sie z pracownikiem.gratulacje !powodzenia

silny

Ekhm dyrektorzy i pseudo koerownicy z montazu ktorzy raaz sa szefami produkcji raz nie.zostawcie wladze najlepszym,majstrom i szefom glownym.Cudowanie jest nie na miejscu gdzie cudak narobil syfu u bujańca a teraz chce czyscic pieniadze szefa.bzdura.zapracowac to mozna na godne zycie a nie na podwyzke.ten system pana MB ktory kupiono za miliony w tej firmie sie nie sprawdzi.nie zrobicie z ludzi robotow :D pozdrawiam.lepiej jakby zaczel8 wspolpracowac z pracownikami i pieniadze wydane na rzekomy lewy system pracy, powinni podzielic na pracownikow.oj bedzie slabo gdy systrm nie przyniesie wplywow xd

xxr

buhahaha śmieszny bardzo ten krownik cnc,nie radzi sobie chłopek z załogą,może lepiej jak by wziął siekierę i poszedł do lasu robić drewno na opał.

jeszcze 1 krok
@xxr 26.10.2017 20:19
buhahaha śmieszny bardzo ten krownik cnc,nie radzi sobie chłopek z załogą,może lepiej jak by wziął siekierę i poszedł do lasu r...

Oj chyba do tego się tylko nadaje , z ludźmi ma kose z nikim się nie dogaduje .

Kazdy dzien to parkour

Jak to może być , Dzial CNC jest jednym całym działem a nocki robi tylko 1/3 ludzi a reszta nie "Faworyzacja ". wybiera sobie ludzi których on chce i nie masz prawa odmówić nocki bo on tak sobie ubzdurał . Jak maja być nocki to cały dział a nie 1/3 .

cala prawda .

jak może sie dogadać jak o wszystko sie czepia i mobinguje obserwuje cały czas i każdy na dziale czuje się nieswojo ponieważ widać jak każdego obserwuje ciągle i patrzy na ręce, za niedługo w nosie nie będzie można dłubać.a po 2 jak się daje stawki dla ludzi co tylko zielony guzik wciskają i moja więcej od tych co ustawiają i robią robotę .CO do nocek to kierownik jest nie wyrozumiały , ustala sobie grafiki jak chce ludzi się nie zapyta czy mogą ustali sobie i ma to głęboko w poważaniu jak sie nie podoba droga wolna . pupilki kierownika na nocki nie chodzą lub wybierają sobie w którym tyg sobie przyjdą .Kiedy to się skończy OMG. 2 frezarki wyrzucili a teraz od za...... roboty dziwne hahahahha

Korek

Kierownik cnc ustala sobie grafik bez wiedzy pracowników , ustala nocki mówi dzień przed , masz przyjść i c... jedni pracują nocki drudzy nie faworyzacja 100%.jak nie to droga wolna

Alojzy

Na dodatek przymuszone nocki , odmówić nie można kierownika słowa " nie pasuje drogą wolna".

-

Mnie osobiście najbardziej drażni jak ZHU porównywane jest do Czmudy lub Bujalskiego. Czmudzie daleko było do produkcji generatorów - ot klepali znaki drogowe, a jedyna różnica w produkcji polegała na klepaniu znaków okrągłych, trójkątnych lub prostokątnych. Bujal natomiast produkuje zbiorniki z kwasówki. To różne firmy o przeróżnym profilu produkcji, a porównywanie ich ze sobą to jakiś absurd.

hmmmmm

A to były podwyżki na produkcji? W złą to idzie, skoro jedna sprzątaczka w biurze, druga na spawalni a wykwalifikowany człowiek zrywa folię z detali... Nic Paniom nie ujmując, wtf.

Wataha
@hmmmmm 10.10.2017 23:09
A to były podwyżki na produkcji? W złą to idzie, skoro jedna sprzątaczka w biurze, druga na spawalni a wykwalifikowany człowiek...

Dawno tu nie byłem... Nie rozumiem twojej frustracji odnośnie kobitek które ogarniają życie i dążą do samo realizacji siebie, każdy ma wolną rękę i decyduje co w życiu chce robić. Może nie zdaje sobie sprawy że to też po znajomości i to cię tak bardzo nurtuje ale mniejsza o to nie ja bym mógł sadzić i pisac brednie... Temat wszach obecnego smartphona na stanowiskach pracy w naszym uwielbionym a zarazem znienawidzonym przez 80% wysoko wykwalifikowanej załogi, temat znany i nie lubiany a to przez to bo każdy dział ma swą specyfikę pracy i nie każdy może swobodnie operować tym ot wspaniałym urządzeniem bez naruszenia( zakazu). Hm operatorzy najgorszego i sponiewieranego działu korzystają z dobrodziejstw owego urządzenia owszem bo maszyna wykonuje powierzona robotę.... Tak na koniec złota myśl czy firma rodzinna nie zmienia się w korporacyjną zabawkę pseudo zarządu????

Pędzący z wiatrem

Moje krótkie zdanie: - Jest jeden wielki bałagan na produkcji i "góra" nie jest w stanie nad tym zapanować. Są ślepi lub głupi albo jedno i drugie. - Na produkcji rozrzutność kasy: podwyżki, dodatkowe premie itp. - W biurach bieda. Dlatego ludzie przychodzą łapią doświadczenie i odchodzą, - Brak socjalu, - Brak L4 - Umowa o pracę jest - ale kwota tam wpisana pozostawia wiele do życzenia. O takich rzeczach trzeba mówić, trzeba pisać. Może skończą się te dziwne praktyki z wykorzystywaniem pracowników. Może w końcu ktoś rusz głową. Ostatnio firma idzie złą stronę. Jestem ciekaw co będzie w najbliższej przyszłości.

erakasa

Najpierw narzekają na górę. Teraz siebie gównem obrzucaja :) nie mam pytań

gość

Pewnie tak:D ,bo ma taką możliwość podczas programu maszyny.przy okazji patrzy na swoj tel.nie zakłócajac pracy swoje jak i maszynie, tak i nie wadząć mocno firmie.gdzie tzw.operator srutownicy ogarniajac swoj tel do bólu palców raczej nic nie robi ani nie kwestionuje wysoko swojej pozycji w firmie.wiec NIC NIE ROBI :D

Gość

A Ja np. bym proponował zwrócić uwagę osobiście a nie wypowiadać się na forum incognito. Bo takie wypisywanie na forum do niczego nie prowadzi. Pójdź do chłopaków na dział i z nimi to wyjaśnij CNCfun. W internecie każdy mocny ale prosto w twarz to nie ma odwagi zwrócić uwagi. Chłopaki zrozumieją błąd jeżeli im się go wytknie :)

CNCNotFUN

Ogólnie siedzenie na telefonach nie tyczy sie tylko "Śrutownicy" ale też i całego zakładu... CNC nie jest takie święte :) maszyna chodzi a pracownik z telefonem w łapie obok stoi:D ale tego sie nie widzi. Nie pozdrawiam

CNCfun

Do zarzadu.ogarnijcie ten syf na srutownicy i swierzakow tam robiących.ze ich jeszcze palce od trzymania telefonow nie bolą.robia tam tacy dwaj.I zapytajcie Pawełka cos na ten temat.wyrzucając wiury wszystko widac :) tragedia jednym slowem

rah
@CNCfun 05.09.2017 09:44
Do zarzadu.ogarnijcie ten syf na srutownicy i swierzakow tam robiących.ze ich jeszcze palce od trzymania telefonow nie bolą.rob...

@cnc fun: A skąd piszesz? Z telefonu przy maszynie?

inżynier

Niby biurowiec ze "szkła" ale w środku straszny beton....

wieloletni klient

na jak dług wróciła ta niemiła pani do ksiegowosci?

johnes
@wieloletni klient 29.06.2017 16:16
na jak dług wróciła ta niemiła pani do ksiegowosci?

ta lekko przy tuszy?

wieloletni pracownik
@wieloletni klient 29.06.2017 16:16
na jak dług wróciła ta niemiła pani do ksiegowosci?

Ta Pani wróciła na dożywocie :(

Camuflash

Chodzi o to, że np. jakiś pracownik pracuje w firmie 20 lat i jest doświadczony, pracuje uczciwie. Nagle przychodzą do niego nasze leany z pytaniem dlaczego robi on to tak a nie inaczej i markuje robotę, oszukuje. Jak się ma czuć? Do tego pyta ktoś kto się na tym nie zna. Znaczy wydaje im się że się znają. Wiedzą to co przeczytali i per pan powiedział. No bo przecież per pan nie taką firmę rozwinął i mylić się nie może... Co Ty na to Weroniko?

Weronika

@on według Ciebie w firmie Zakł-Hand-Usług,,żarna'' jest brak szacunku. Co masz konkretnie na myśli? W jaki sposób się to przejawia? Spotkała Cię jakaś nieprzyjemna sytuacja?

Abraham
@Weronika 11.05.2017 10:10
@on według Ciebie w firmie Zakł-Hand-Usług,,żarna'' jest brak szacunku. Co masz konkretnie na myśli? W jaki sposób si...

Na cnc wystarczy sie przejść ,

on

Panie Zygmuncie, firma zmienia się w ( usunięte przez administratora ) Może czas utemperować najwyższego, zanim całkiem zniszczy firmę! Przez tego per pana szacunek już nie istnieje w tej firmie, a szkoda.

Gryms

Jak ludzie którzy nigdy nie pracowali na produkcji mają wspomagać i usprawniać proces produkcyjny, nie biorąc pod uwagę doświadczonych pracowników? Wiecej zainteresowania i zagłębienia w to co dokładnie robimy. P.S. Do Pana najwyższego - ZHU to nie karton z puzlami. Trochę więcej racjonalnych decyzji. Wiadomo każdy się uczy, ale taka firma to nie przepisywanie książki. Wszystkiego dobrego

Weronika

Sprawdźcie jakich aktualnie osób poszukuje Zakł-Hand-Usług,,żarna'' do swojego zespołu! http://zarna.eu/kariera/ Aplikujecie?

janki

Rozkładają zakład od środka...kto może ma gdzie to ucieka...reszta się obudzi z ręką w nocniku... Od jakiegoś czasu tak się dzieje: na produkcji słabe nastawienie na przyspieszenie roboty... zero odpowiedzialności po stronie władzy... niewygodne tematy zamiatane pod dywan... sporo amatorów na zbyt wysokich stanowiskach... motywacja załogi spada i to widać...

Redaktor naczelny gazety zakładowej

WSZYSTKIEGO NAJLEPSZEGO KOBIETY Z PRODUKCJI I MONTAŻU

Absolwent Bananowej firmy ZHU Żarna

Ja tam będę tęsknił trochę :)

Absolwęt Bananowej firmy ZHU Żarna

Po pierwsze w [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] byłe [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] widziałeś. Najlepsza firma w północno wschodniej Polsce w tej branży z bogatym parkiem maszynowym. PANOWIE Skupcie się na marketingu, reklamie i pozyskiwaniu nowych zagranicznych klientów. Dajcie sobie na luz z tym usprawnianiem procesów produkcji to nie fabryka cukierków, czy linia Forda w których można się bawić w optymalizację. Sukcesem będzie obłożyć całą produkcję i wykorzystać potencjał firmy do maximum. Jedyne do czego mógłbym się przyczepić to niegospodarność i rozrzutność. W sumie pieniądze są po to by je wydawać :) Dziękuję za fajną zabawę :)

Lecimy do przodu!!

"Wierzymy, że każda firma może być świetna, a każdy człowiek żyć pełnią życia. Chcemy zmieniać świat na taki, w którym ludzie kładąc się spać, nie mogą doczekać się kolejnego dnia." Dlatego jesteśmy najlepszą firmą w regionie! Zgrana ekipa, fachowcy, rozwój i zaangażowanie w pracę to MY!

Faraday
@Lecimy do przodu!! 03.02.2017 17:32
"Wierzymy, że każda firma może być świetna, a każdy człowiek żyć pełnią życia. Chcemy zmieniać świat na taki, w którym lu...

''Wierzymy, że każda firma może być świetna, a każdy człowiek żyć pełnią życia. Chcemy zmieniać świat na taki, w którym ludzie będą zap####alac za grosze i TYCH co będą mogli się doczekać kolejnego dnia by walic w h##a do 19 ot realia ."

Redaktor naczelny gazety zakładowej

Profesjonalne planowanie produkcji mądrych głów. hahaha Pomysłowość Pana Belki. Codzienne zebranie w słoneczku...taka sytuacja. Dziękuję. Kończymy na dziś.

Xxx

Naokraglor szukają konstruktorów ostatnio, dlaczego? 2000 brutto nikt kto sie zna na fachu nie chce. Do tego chca zeby im sie projektowalo na rozm. Kwal.

xxxx
@Xxx 21.01.2017 08:51
Naokraglor szukają konstruktorów ostatnio, dlaczego? 2000 brutto nikt kto sie zna na fachu nie chce. Do tego chca zeby im sie p...

Na każdej rozmowie jest projektowanie, przecież to normalne jeśli chce się pracować jako konstruktor czy też technolog. :)

kaska

jak milo, ze premie na swieta dostalismy

d
@kaska 26.12.2016 11:45
jak milo, ze premie na swieta dostalismy

dobra AHAH

Jaro
@kaska 26.12.2016 11:45
jak milo, ze premie na swieta dostalismy

U nas w biurze jeszcze nie bylo premii swiatecznej.

Alex

Wszyscy płaczą na cnc i K.w Ale jak mu się dziwić jak co chwile ktoś tam [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] detal.

Janek
@Alex 06.12.2016 17:16
Wszyscy płaczą na cnc i K.w Ale jak mu się dziwić jak co chwile ktoś tam [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] detal....

Bo zatrudniają ludzi bez doświadczenia za 10 zł na godzinę. Nic dziwnego ze duzo detali jest zjebanych**. Ludzie zbieraja doswiadczenie i uciekaja dalej...tam gdzie lepiej.

Ujom
@Janek 06.12.2016 17:46
Bo zatrudniają ludzi bez doświadczenia za 10 zł na godzinę. Nic dziwnego ze duzo detali jest zjebanych**. Ludzie zbieraja...

Nie za 10 zł tylko za 14 zł , i zajebane detale dalej

anonim

(usunięte przez administratora)

Parpaprapra

Miętus "sprzedawczyk", za razem smaruje trochę k.w

lolo

A ja się zastanawiam co robią lalunie, których wykonanie pracy nadzoruje najbardziej spracowany człowiek w Zakładzie czyli tak zwany Płaski Nos lub jak kto woli Słupek. Panie rozliczające generatory (prawdopodobnie) w swoim NIC nie robieniu już dawno przerosły swojego mistrza. Takich statystów zarabiających nawet najmniejszą kasę z możliwych jest tu cała masa, niestety... Najgorsze jest to, że statyści, którzy w tygodniu muszą się nieźle nagimnastykować żeby jakoś te 8h minęło, przychodzą w nadgodzinach w soboty.

Redaktor naczelny gazety zakładowej

Darmowa przeprowadzka...taka sytuacja. Po ostatecznych rozliczeniach biurowca wykonawca chyba doliczył z 500 zł...bo teraz jest taka moda na te 500 plus ;) Bo jak inaczej wytłumaczyć fakt, że pracownicy muszą się przeprowadzić po godzinach pracy? O komentarz w tej sprawie poprosiliśmy Pana Marka Belkę: Redaktor: Panie Marku jak mogło dojść do takiej sytuacji? Przeprowadzka poza godzinami pracy? Za darmo? Marek Belka: Tak, nie wątpliwie wpływa tu czynnik ekonomiczny. Skala problemu wskazuje mikroekonomię gdyż oszczędności z tego tytułu będą mikroskopijne! Redaktor: Dziękujemy za komentarz w tej sprawie. Marek Belka: Nie ma sprawy. Czy mogę w ten łikend dorobić w magazynie przy liczeniu śrubek? Redaktor: Nie ma mowy! Dziękuję. Kończymy na dziś.

Maximus

Teraz jestem ciekawy nadchodzących podwyżek. Ponoć firma źle stoi (jak zawsze) a co roku budowane są hale. Ale w sumie nie ma co sie dziwić jeżeli w firmie mamy 15 kierowników, 30 brygadzistow i paru szamanów. Ci ostatni muszą swoje zarabiać i siedzieć pół dnia w firmie + weekendy. Tam są niepotrzebnie wydawane pieniądze. Nie mówiąc już o laserze i nowym wózku który kosztował swoje +nowe widły + kamera :) a to grosze nie są. PS. Bajeczke o mrowce przydało by sie powiesić przed nowym biurem Pani dyrektor :)

Pracownik hahah

To jest kpina co tu się dzieje na piłach dwóch brygadzistów dla trzech pracujących. Bo brygadzista na niektórych działach nie musi pracować, podobnie w kontroli dla dwóch pracujących bo on za każdym razem siedzi i gra, jak coś człowiek potrzebuje "ja nie jestem od kontroli tylko od wzorcowania idź do chłopaków", już raz był brygadzistą i dał rady to teraz może z dwójka ludzi sobie poradzi

Nauczyciel j.polskiego ;)
@Pracownik hahah 22.11.2016 19:36
To jest kpina co tu się dzieje na piłach dwóch brygadzistów dla trzech pracujących. Bo brygadzista na niektórych działach nie m...

Popraw pisownię. Twój tekst razi w oczy .

ostatni sprawiedliwy

Premia tylko dla jednego działu (chociaż maszyna była budowana przez kilka działów)? Co to ma być? Czemu zarząd zgadza się na takie rzeczy?

Maximus
@ostatni sprawiedliwy 14.11.2016 19:55
Premia tylko dla jednego działu (chociaż maszyna była budowana przez kilka działów)? Co to ma być? Czemu zarząd zgadza się...

Zarząd to banda jełopów. Jeden glupszy od drugiego. Najpier coś ustalają,a potem czepiają się że tego przestrzegasz. Stanie w 5 nad pracownikiem i mówienie mu ze tak jest źle najlepiej im wychodzi.Po pytaniu to jak to zrobić odpowiedzi brak. NIEKOMPETENTNI!

isia

dział gradowania... chopy mają pelno roboty dzieki nowemu laserowi...

Obserwator

...a miało być tak pięknie...ale jak to mówi coraz więcej osób dobrze to już było...

Farmer

Norek ten śmieszny kierownik firmę jedna kiedyś rozwalił i teraz ta przyszedł rozwalić ludzi wysyła do unimaszu bo pierdół naopowiadal ze za słabe maszyny a klienct poszedł i w stodole mu to zrobili

ciekawski Pan

A czo to afera wiaderkowa ??

kier

afera wiaderkowa jest najlepsza haahah

do kier
@kier 28.10.2016 10:05
afera wiaderkowa jest najlepsza haahah

wyjaśnij o co chodzi

Ide do przodu swoja droga
@do kier 29.10.2016 12:52
wyjaśnij o co chodzi

nie ma co wyjaśniać tylko na CNC chłopaków trzeba się spytać co się dzieje .

premia? porazka

to co dzieje się na cnc to nic ostatni brak ogrzewania był strzałem w dyche! rozłozyło mnie doszczętnie, ale na L4 przeciez isc nie moge, bo premii nie dostane, a czy to ze zimno bylo to moja wina?! dlaczego mam brac urlop przez chorobe? na hali ciągle drzwi otwarte, wieje, brak ogrzewania i człwiek załatwiony. a urop juz sie skonczyl i jak tu kredyt we frankach splacac?

pracownik dzial obok

CNC chcą żeby szybciej robić gonić robotę H@H@, pikanie na maszynę WŁ by przyspieszyć wymianę masakra , stawki nowym dają co pojęcia o pracy nie maja psuja detale a K.w tylko broni ich by zje.. nie dostać, a starych pracownikach to zapominają i wyje.... maja tylko obiecują a potem się dziwią czemu ludzie nie robią , tłumacza ze na Olsztynie stawki do dużo HAHA widać ze nie wiedza co się dzieje na olsztyńskim rynku pracy .1 człowiek odszedł zamiast dać mu pieniądze to do tego doszło ze nawet pieniedzy nie chciał bo wiedział co się tu dzieje i poszedł .Zobaczymy na nowy rok ile ludzi się zwolni już plotki chodzą ze będę się zwalniać grupowo.MASAKRA, Chcą przyspieszyc a cnc tak i tak maja to w du.. , nie ma pieniedzy nie ma pracy , i słusznie piona dla was .K.W straszy jak premie mi zabiorą to ja wam HAHAH

cnc
@pracownik dzial obok 27.10.2016 11:35
CNC chcą żeby szybciej robić gonić robotę H@H@, pikanie na maszynę WŁ by przyspieszyć wymianę masakra , stawki nowym dają co...

masz rację

r

ale przecież w sumie to nie wiadomo tak na prawdę kiedy znowu coś nowego się tutaj pojawi prawda ??

anonim

(usunięte przez administratora)

jędrek realista
@Olsztyniak. 01.10.2016 08:20
Brakuje zaangażowania szefa, to gość z klasą. Można z nim o wszystkim porozmawiać. Córka ma inne podejście. Jest do niej większ...

100% racji. Szkoda że szef odpuścił. Ale może on już chce odpocząć? Może za późno zaczął wdrażać dzieci w prowadzenie firmy? Z drugiej strony podejrzewam, że za większością decyzji córki stoi pewien Pan M. ps. Ostatnich posunięć i decyzji zupełnie nie rozumiem...normalnie dziwny jest ten świat...

obserwator
@jędrek realista 03.10.2016 17:52
100% racji. Szkoda że szef odpuścił. Ale może on już chce odpocząć? Może za późno zaczął wdrażać dzieci w prowadzenie firmy?...

Tak to wygląda znalazł sobie marionetke z pani "dyrektor" żenujące

anonim

(usunięte przez administratora)

jędrek realista
@Olsztyniak 14.09.2016 18:29
Faktycznie, wielką łachę mi zrobili, że wielki Pan kierownik zadzwonił. Pewnie przeczytał wpis i przypomniał sobie, ze ludzie c...

Dziwny wpis piszesz ze aplikujesz na stanowisko, a w rzeczywistości ten wpis brzmi jakbyś tam pracował??? Jak odejdziemy od tego dennego xpetisa i ogolnie od erpa to zyskamy....

Olsztyniak.
@jędrek realista 17.09.2016 15:06
Dziwny wpis piszesz ze aplikujesz na stanowisko, a w rzeczywistości ten wpis brzmi jakbyś tam pracował??? Jak odejdziemy od teg...

Kilka osób pracujących tam znam. Oni chyba boją się głośno mówić o problemach.

anonim

(usunięte przez administratora)

Olsztyniak.

Przepraszam,odpisali prawie po miesiącu ,że odpadłem ale już nie udało mi się dowiedzieć dlaczego :-).Pewnie 2700 netto to za dużo ale zawsze znajdzie się jeleń który pójdzie pracować za 2/3 tego.....

Olsztyniak.

Przepraszam,odpisali prawie po miesiącu ,że odpadłem ale już nie udało mi się dowiedzieć dlaczego :-).Pewnie 2700 netto to za dużo ale zawsze znajdzie się jeleń który pójdzie pracować za 2/3 tego.....

Zostaw opinię o Zakł-Hand-Usług,,żarna'' - Olsztyn

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Zakł-Hand-Usług,,żarna''