Jak bardzo zastraszeni są pracownicy że wolą się zwolnić niż zażądać podwyżki. Absolutny brak zgrania w załodze i antymotywacyjny i niesprawiedliwy, wadliwy system oceniania /brak możliwości odwoławczych, brak punktów dodatnich/ prowadzi do patologizacji stosunków w firmie. Może warto się obudzić i zawalczyć o dobro swoje i swoich rodzin !
Dlaczego myślisz że pracownicy są zastraszeni? Odchodzą bo wiedzą że nie dostaną więcej pieniędzy. Firma jest na finiszu sprzedaży która została odroczona z powodów znanych tylko "górze" i tak naprawdę nie ma do kogo iść po podwyżkę. A szef chce sprzedać firmę i ma gdzieś zarobki pracowników.
A patałachy które pracują w balexie za 1800zł, to są patałachy które nic nie potrafia i dobrze o tym wiedzą że nimi są. I mają problem ze znalezieniem gdzie indziej roboty. Pracuję tam kilkanaście lat (nie w biurze) widzę kto tam pracuję i wiem co piszę.
Ozzy szukaj pracy jak jesteś taki dobry fachowiec,szkoda czasu marnujesz się w firmie,w Tomaszowie jest wiele miejsc pracy, znajdź lepszą robotę i daj ludzią pracować za 1800 skoro im tak dobrze,a nie piszesz że są patałachami trochę szacunku dla swoich pomocników operatorzyno...
Ty jakbyś był inteligentny to byś wymyślił ze pisałem o Bolszewie ale widzę że i u was takich też patałachów nie brakuje
Lepiej za 1800 pracować i mieć wszystko gdzieś niż się wkurzyać za parę groszy więcej,tobie radzę szukaj pracy bo za dużo to ci BM nie nadaje,a w końcu jesteś fachowiec, więc znajdź lepszą pracę a nie użalasz się nad sobą i obrażasz innych.
Niestety ludzie odchodzą z wiadomych przyczyn kasa oczywiście nikt z nimi nie rozmawia bo nie maja im nic do zaproponowania żeby ich zatrzymać zastanawiam sie po co jest w tym zakładzie dyrektor jak on nic nie moze a moze nie chcę???
No niestety maja to w du...e tu niestety jak nie donosisz i nie lizesz row...a to nic nie dostaniesz dwulicowosc jest teraz w modzie co innego trzeba mówić na zmianie a co innego robic i czas zawsze jest zeby posiedzieć pod biurkiem prawda zielony...
Może ktoś wkoncu zrobi porzadek z tą 1.5m (usunięte przez administratora)i wypedzi go z tego kontenera...
Witam. Jak wygląda praca na utrzymaniu ruchu ? Pensja , nadgodziny?
Szkoda gadać! Ludzie uciekają jak zobacza juz cos się tu dzieję naprawde pracowałem i serdecznie odradzam szkoda czasu. Jesli chcesz pracować za (usunięte przez administratora) i miec za kierownika człowieka od którego wiesz pewnie więcej ta praca jest stworzona wrecz dla Ciebie.
@Gosc, młodzi ludzie też muszą dostać szansę zdobycia doświadczenia zawodowego. Sprawy prywatne nie muszą mieć przełożenia na sprawy zawodowe. Czy oprócz wieku pracowników możesz powiedzieć coś więcej na temat pracy w Balex Metal? @Ios, jak długo pracujesz w tym miejscu?
Wystarczy poczytać komentarze poniżej i uzyskasz wszystkie odpowiedzi na pytania 90% tego co jest tam napisane to prawda niestety.... a podobno obozów już nie ma.
Byłam w Balex na 2 rozmowach przeciągu 3 lat. Zawsze czekałam ponad 20 minut mimo omówionej godziny. Sama rozmowa typowa powtarzające się pytania jakich wiele w internecie, generalnie pytania te w zaden sposob nie odzwierciedlaly mojego doswiadczenia i wiedzy i nie wiem na jakiej podstawie mozna w tym przypadku podjac decyzje o zatrudnieniu, bo Panie nie mają o specyfice stanowiska zielonego pojecia. Pani Dyrektor starała się być miła, jednak czuć było oschłość i apodyktyczność podczas spotkania, odnioslam wrazenie, że ta Pani ma problem i na pewno moze byc problem z mobbingiem, bo odnioslam wrazenie, że ona jest osoba nie znoszącą sprzeciwu. Nie otrzymalam zadnej informacji zwrotnej po rozmowie mimo deklaracji w obu przypadkach.
W jakim zakresie się dobrze czuje, jakie doświadczenie jest dla mnie najcenniejsze i dla czego. Pytania po angielsku jakie mam plany na weekend...
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Problemem BM nie jest płeć pracowników ale ich wiek. Jak ma być dobrze skoro zatrudnia się bandę 20latków co dopiero skończyli szkołę. Z takimi dziećmi nie da się pracować. Jak osoba której mamusia robi kanapki ma być dobrym operatorem? Jak się pralki nie umie włączyć to maszyny w pracy też się nie ogarnie. Albo przychodzą na kacu, bo w tym wieku liczy się tylko impreza albo grają na telefonach jak dzieci w podstawówce. Jest to niestety spowodowane śmiesznymi zarobkami, którymi zwabic do BM można jedynie dzieci.
Wiecie czemu tutaj wszystko tak kuleje w tej "kochanej" firmie, łącznie z organizacją..bo za rządzenie się wzięły kobiety a jak z życia wiemy jest mózg ludzki i mózg kobiety. Baba to do rodzenia dzieci i do garów zresztą nawet do tego i tak nie wszystkie się nadają.. pozdrawiam :)
Jak widać, mózgu to Ty nie posiadasz a i kobiety raczej tez nie masz, bo z takim przeciągiem w głowie to raczej jesteś życiową (usunięte przez administratora) ...też pozdrawiam
Oj tak..tu muszę ci przyznać rację. Dodam nawet że jestem taka (usunięte przez administratora) że muszę się kąpać żelem do miejsc intymnych ;). Prawie bym zapomniał. Wszystkiego najlepszego z okazji dnia płci "pięknej i madrej"
Nie sposób nie zgodzić się z Antyrudym. Przekonują mnie mocne i merytoryczne argumenty kobiety :)
Nie ma to jak być na przymusowym urlopie i ogarnąć sobie lepszą robote nie chłopaki? Hehe juz niedługo!!!
Do huty tam gdzie wszyscy teraz na rozmowy chodzą do chipity tez lepiej placa niz tu teraz trzeba tylko poszukać
Słabo? Za ten (usunięte przez administratora) który ludzie tam wdychaja żadne pieniądze tego nie sa w stanie zrekompensować... chodzą oprowadzaja to pseudo lale z bhp i wszystko jest idealnie jak za dotknięciem czarodziejskiej różdżki
Operacyjny Miedziński pracuje jeszcze u was. Co u niego?
Witam serdecznie chciałbym wszystkich ostrzec przed tą firmą jest duży mobbing w tej firmie a pracujących ludzi na placu 4 poinformować że są jak żenada za grosz kultury i rosądku hamstw.... z was myślicie że jesteście ważni ale jestecie jak guwn... za 2 tyś pracują a uważają się za wielkich ha ha no i wspaniały Pan Dyrektor Piesiak gratuluje krzyczy jak małe dziecko bo Mama jeść nie dała a ogólnie to Firma do (usunięte przez administratora) wykorzystuje ludzi za kilka groszy do pracy.
Jak ktoś piszę prawdę to patrzycie na pisownię zamiast na to że dajecie się wykorzystywać Gamonie....
Pozdrowienia dla ekipy z Tomaszowa Mazowieckiego. Placu załadunkowego i z magazynu. Naprawdę zgrana ekipa prócz kilku osób. Niestety kierownictwo i osoby z wyższego szczebla zarządzania próbują wszystkich skłócić tylko po to, żeby mieć przegląd sytuacji. Tandetna zagrywka z przed 20 lat. Trzymajcie się razem lub uciekajcie do innych pracodawców. Na Baleksie świat się nie kończy. Boso ale w ostrogach...
Bardzo dobre wypłaty...
Wypłaty niestety nikt co ma pojęcie o tej nie prostej produkcji i do tego nie taniej nie będzie pracować na takich warunkach za takie pieniądze jutro mozna robic gdzieś inndziej to nie problem. Obudza sie może kiedyś jak nie będzie z czego zabrac pieniędzy kiedy przychodzi eeklamacja za 300 tys zl a 80 proc. produkcji jest nowych pracownikow jeszcze na okresie chronionym
Witam rozpoczęła się właśnie akcja sprzątanie i przestrzeganie przepisów BHP .!!! A to dlaczego zapytasz juz ci odp. Jutro będzie kontrola PIP .. A. P jest już posr...ciekawe skąd wiedzą od kilku dni o niej ??? Czyżby też ją mieli w swojej kieszeni ?? Odp sobie sami pozdrawiam
Może panowie zrzuta dla Ewelinki na maszynke do golenia ...
Nie wrzucajcie tak bardzo Ewelince. Przynajmniej zna się trochę na produkowanym asortymencie. Myślę, że bardziej nadawała by się na kierownika DJ niż tępa ruda dzida. Niestety ostatnio obrosła trochę w piórka pod nieobecność swojej przełożonej :)
Skoro jest nowy temat to moze z innej beczki. CZY KTOŚ JUŻ MOŻE POTWIERDZIĆ CZY BĘDZIEMY SPŁACAĆ TE 3000 TYS METRÓW CZY NIE BO OD NIKOGO SIĘ DOWIEDZIEĆ NIE MOGĘ. Z góry dziękuję????
Nikt ci na razie niczego nie powie, bo tak działa BM. Teraz produkcja jest słaba więc według mnie mądre głowy z góry czekają aż sezon ruszy na dobre żeby było z czego zabrać te pieniądze. Nie wiem czy obsada się utrzyma? Kierownictwa to pewnie nie obchodzi bo każdego można zastąpić. Nazatrudniali teraz dzieci to będą łatać nimi braki w załodze.
Proponuję skupić się na pracy a nie tylko siedzieć na telefonah, chodzić bez celu i unikać pracy jak tylko się da sciemniajac. W tedy taki system punktacji nie będzie potrzeny.
To zaczynam gre 15 od niebieski 50 od zielonych kto da więcej slucham państwa.. Hahahaha
Tego co sie dzowiedziałem o pewnej klijentce z Dj jak by ktos nie wiedział chodzi o pania (E.P) Starszego kontrolera jakości.Zastanawiam się o co chodzi jej z tymi punktami i karaniem pracowników, czyżby czuła sie skrzywdzona przez kogoś i teraz się w taki sposób mści...Hmmm zachowuje się teraz jak rozpuszczona g.....która (usunięte przez administratora) gał....pracownikom produkcji i udaje w pracy wielce porządną....Tak że opanuje się troszkę dziewczyno bo każdy ma z Ciebie bekę a Ty udajesz frajerke i myslisz ze nikt o niczym nie wie to jesteś w błędzie....
W Tomaszowie powstaje piękny parking z kostki dla pracowników :)
Pewnie ukończyła szkołę szybkiego sprzątania i (usunięte przez administratora) takich Balex potrzebuje pewnie wory liże ????????
Nareszcie Ruda z Dj będzie w swoim żywiole.Osobowosć która o niczym niema pojęcia o produkcji ani o tym co jest produkowane...Tylko zna sie na porządkach i na podpierdalaniu pracowników....Wkoncu bedzie w swoim żywiole i spełni sie w Balexsie...Brawo Justyna....
Ohohoo co za nowinki. Ciekawe jaka była przyczyna przejęcia przez Jorissa całej firmy BM, wątpię że dobrowolnie Baranowscy podjęli taką decyzję. Hale pewnie teraz huczą od plotek...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Balex Metal Sp. z o. o.?
Zobacz opinie na temat firmy Balex Metal Sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 102.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Balex Metal Sp. z o. o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 71, z czego 12 to opinie pozytywne, 18 to opinie negatywne, a 41 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Balex Metal Sp. z o. o.?
Kandydaci do pracy w Balex Metal Sp. z o. o. napisali 10 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
