Czy firma prowadzi bez zmian swoją działalność? Zastanawiam się nad przyczyną braku opinii.
Co takiego się dzieje, że firma "ledwie zipie", są problemy finansowe, które być może przekładają się na wynagrodzenie pracowników? Będę Ci bardzo wdzięczny za rozwinięcie wpisu.
Firma dość dobrze płacąca za w sumie niewielkie kompetencje, które z czasem rosną - szczególnie pod presją cięcia terminów na pół. Stąd też taki, a nie inny stan firmy (zespół prawie 30 osobowy zeszedł do 2 osób). Projekty dowożone na styk, nie ma czasu na jakiekolwiek dopracowanie - oddajesz jak jest i ładnie się uśmiechasz. - Brak jakiekolwiek workflow pracy - Brak codereview - Brak dokumentacji (chociażby do szybkiego wejścia w projekt) - Brak jakiekolwiek technologii (jeśli myślisz, że popracujesz na Dockerze i zgodnie z GitFlow to jesteś w błędzie) - Rozpier.. w projektach, nie idzie się połapać co jest z czym, ile ludzi tu było, tyle własnych cegiełek w projektach. - Wyceny powyżej 100h wyglądają na grubo przesadzone i są przycinane do granic niemożliwych do osiągnięcia. - Szef wie LEPIEJ, a nie ma bladego pojęcia o kodzie i ile czasu faktycznie trzeba na wdrożenie czegoś. - Głównie to klepanie Wordpressów, czasem coś na Symfony. Frontend z tego co widziałem, nie ma styczności chociażby z Reactem. Tylko cięcie i podpinanie Wordpressów. Jako backend...też Wordpress i czasem Symfony. - Ciągłe wrzutki od działu accountów, które wybijają z rytmu parę razy dziennie. - Śledzenie postępów pracy za pomocą Google Calendar i dochodzenia się, ile godzin się poświęciło i na co. JIRA? WTF? - Stary sprzęt IT - taki z okolic 2010-2011, by zapewnić szybkość tworzenia :) Teraz firma próbuje wejść w Magento o którym nic nie wie (tyle, że ecommerce i że tam są pieniądze ZA DOBRE ROZWIĄZANIA). Zalecam mega ostrożność bądź spotkanie z działem dev w celu omówienia projektu. Na +, że płacą raczej w terminach i w sumie tyle. Jako senior masz na głowie wszystko. Brak czasu na poszerzanie kompetencji. Aktualnie odradzam, nic ciekawego, idzie się zanudzić klepiąc gównokod, juniorzy niczego się nie nauczą.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Efresh Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Efresh Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Efresh Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 0 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Efresh Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Efresh Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.