Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Atrem Bydgoszcz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 256 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(538)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Grudziądz
Włocławek
Toruń
Gniezno
Brodnica
Piła
Kwidzyn
Inowrocław
Chojnice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Niemcz
Białe Błota
Czarnówczyn
Czarnówko
Ciele
Lisi Ogon
Osielsko
Jagodowo
Prądki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Przeźmierowo - Atrem S.A.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bydgoszcz
/
Opinie o Atrem S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Atrem S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Atrem S.A.

UL. PL. KOŚCIELECKICH 3 85-033 Bydgoszcz

NIP: 7772428084

KRS: 0000295677

REGON: 639688384

Maszyny i urządzenia

Oddziały Atrem S.A.

Przeźmierowo - Atrem S.A.

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Atrem S.A.. Znajdziesz tutaj równi...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Focus Hotels S.A.

QŃŻ S.A.

Projprzem Budownictwo Sp. z o.o.

Ats S.A.

F-Trust Iwealth S.A.

Babiaczyk Skrocki i Wspólnicy sp.k.

Caspar Asset Management S.A.

Cdi KB Sp. z o.o.

Akardo S.A.

Caspar Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.

Koszalińskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Ogrodniczej Karnieszewice Sp. z o.o.

MJT Sp. z o.o.

Aronn Sp. z o.o.

Binkie Sp. z o.o.

Bio Atrem 1 Sp. z o.o.

Sprawdź więcej (28 firm)

Konserwacja linii produkcyjnych i maszyn - Bydgoszcz i okolice

Zakład Usługowo Handlowy Adam Przeracki

Cool Technik Sp. z o.o.

Stricte Automotive Bartosz Nawrocki

VITWORKER Vitalii Kutsyi

BOSS TRANS Yurii Bosenko

Soliwood Solarscy sp.j.

Hurtostal Wyroby Metalowe i Metale Kolorowe Sp. z o.o.

Bydgoskie Przedsiębiorstwo Robót Telekomunikacyjnych Sp. z o.o.

Mig.Pl Sp. z o.o.

Lely Center Bydgoszcz Sp. z o.o.

Janek

24.05.2018 17:08

Inne

Już tak nie narzekajcie bo to spoko firma!

PETER

28.07.2019 16:24

Inne

CO SIĘ DZIEJE W SPÓŁCE CICHO COŚ TUTAJ

majki

24.05.2018 15:54

Inne

Kiepska firma, slabi fachowcy, malo placa i ch. atmosfera. nie polecam

Edyta

29.03.2018 13:17

Inne

@szadi czy faktycznie problemem jest brak iphona służbowego? Jakie to są te lepsze imprezy firmowe? @dalej lama skąd u Ciebie taka opinia? Czy nie ma faktycznie innej drogi do awansu w firmie Atrem S.A?

dalej lama

29.03.2018 22:36

Inne

@Edyta no raczej słabo z tymi awansami. Wiele osób się zwalnia ponieważ nie są doceniani. Jeżeli ktoś jest dobrym fachowcem to widzi że jest robiony w balona. Wciskanie kitu że dobre czasy mineły i że jest ostra konkurencja jest bezsensowne tylko ciemnota w to wierzy. Jest tyle roboty na rynku, no ale trzeba umieć je pozyskać. Tam są cały czas stare przyzwyczajenia z gazowni. Podstawą dobrych projektów są fachowcy o których się zabiega. Jeżeli się ich nie ma to potem są takie wyniki jakie są. W normalnej spółce międzynarodowej obecny zarząd już byłby zmieniony. Prezesie apaluje nie idzcie tą drogą. Wymieńcie zarząd i wprowadzcie kogoś z zewnątrz. potrzeba świezej krwi.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

dupa wołowa

28.03.2018 20:38

Inne

Szukają Project Managera kurde złożyłbym ale pewnie nawet 10k na łąpe nie dadzą. Raport pokazuje że raczej pikują w dół niż do góry. Nie ma PBG wiec nie ma kolegów którzy pomogą.

szadi

26.03.2018 20:38

Inne

eh, niestety kolejna firma z ambicjami przekraczającymi możliwości. Niestety firma składa się z głównie z dyrektorów/kierowników - którym względnie dobrze i trzymają się stanowisk jak kot pazurami. Z ich wiedzą merytoryczną i techniczną niestety bywa bardzo różnie... Dyrektorzy często nie mają podstawowej wiedzy o problemach technicznych oraz o tym co robi dany pracownik, a pracownicy - to osoby pracujące na w/w osoby i posiadające często WIEDZĘ której u w/w osób BRAK. Pracownicy zarabiają mało, nie są zapraszani na połowę (lepszych) imprez, dostają gorsze telefony (tj. nie iphony) częsta rotacja pracowników, ogólna frustracja, pracownik nigdy nie osiągnie "stopnia wyżej" - KAŻDY BARZDIEJ AMBITNY - kto chociaż trochę tu popracuje - ZWALNIA SIĘ - prędzej czy później przenosi się do konkurencji. Także jak chcesz pracować na kogoś (często niekompetentnego) za UŁAMEK ich wynagrodzenia dla kogoś do jest ZNAJOMYM a nie FACHOWCEM to aplikujcie. FIRMA składa się z NIESPEŁNIONYCH obietnic i całej masy dyrektorów będących wujkami/kuzynami itp. najczęściej kogoś z gazowni. Pracownik "aplikujący" zawsze będzie gorszy. FIRMA Z ASPIRACJAMI, ALE BEZ PERSPEKTYW DLA "ZWYKŁEGO" PRACOWNIKA.

dalej lama

28.03.2018 20:35

Inne

szadi da sie awansować tylko trzeba na kogoś nakablować.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Edyta

18.10.2017 11:49

Inne

@nikto a Ty jeszcze pracujesz w Atrem S.A? A z jakich stanowisk odchodzą Ci doświadczeni pracownicy? Firma szuka różnych pracowników http://www.kariera.atrem.pl/#vacancies http://www.kariera.atrem.pl/#vacancies_it dlatego ważne jest, żeby wiedzieć czy poszukiwania pracy zależą właśnie od tego o czym wspominasz w swoim komentarzu.

pracownik

01.11.2017 06:44

Inne

Odchodzą programiści, informatycy, projektanci, serwisanci i czytając słuszne w tym przypadku opinie, pomimo ogłoszeń na stronie nikt nowy za bardzo nie kwapi się aby pracować w tej firmie gdyż tutaj przeczyta to co tam zastanie. Pomimo przeprowadzonego projektu budującego/zwiększającego atrakcyjność firmy na rynku, nic się nie zmieniło. Oczywiste jest, iż zmiany kosztują i należy wprowadzać jest w czasie ale póki co samo nastawienie kadry jest co najmniej żałosne. Nadal nierozwiązana kwestia tzw. floty, wymiana samochodów nie oddolnie, gdzie np. serwis naprawdę dużo jeździ po Polsce i im się należą sprawne samochody tylko wymiana na coraz lepsze ale dyrektorom, bo trzeba przecież lepszym samochodem wozić (usunięte przez administratora) z pracy do domu i na odwrót. No ale ich rozlicza nieśpiesznie Prezes a jak, to sami wszyscy widzą. Problemów i propozycji rozwiązań przez pracowników jest tyle, że zabrakłoby miejsca aby je tutaj zmieścić. Reasumując, dopiero jak będą efekty tego projektu (NIE WCZEŚNIEJ) można będzie liczyć na pozytywne opinie o firmie a nie jak niektórzy dyrektorzy już się wypowiadają iż wystarczyło przeprowadzenie samego tego projektu i to wystarczy. Same ich takie wypowiedzi pokazują klasę i iloraz inteligencji niekoniecznie idącymi za stanowiskiem.

nikto

01.12.2016 10:27

Inne

buuuuchachacha! zostają? nie spieszą? bo jeszcze żyją złudzeniami i mają nadzieję na pozytywne zmiany... he he he... ile tam wieloletnich, doświadczonych pracowników odchodzi w ciągu roku to śmiech... kasc: daruj sobie ściemę... są dużo lepsze firmy, nawet na start dla "świeżaka" po studiach

kasc

04.08.2016 18:46

Inne

A jednak coś w tym musi być, że ludzie zostają @exex i w ogóle ogłoszeń nie widać czyli ci, którzy pracują obecnie też się nigdzie nie śpieszą. Wiadomo, że zarobki mogą być tutaj niższe ale za to doświadczenie można zdobyć

anonim

03.08.2016 22:53

Inne

(usunięte przez administratora)

exex

03.08.2016 23:20

Inne

problemem jest tzw. "kadra zarządzająca" która nie doceniała dobrych pracowników, tylko miernoty z dużą porcją wazeliny pod ręką... oraz sytuacja finansowa do której doprowadzili przez wieloletnie poważne błędy na poziomie przetargów w których firma brała udział, poważne zadania/projekty długoterminowe zgadzali się robić za śmieszne pieniądze po tzw. kosztach licząc na kasę ze zleceń "okołoprojektowych" lub "bo wypadniemy i inna firma przejmie to i wdroży swój własny system". Praca na max kilka m-cy lub góra rok by zrobić wpis do CV, ale jak ktoś jest w miarę dobry, ogarnięty programista to lepiej by się tam nie pchał, nawet atmosfera podczas śniadań była ciężka i nikt się nie krępował z narzekaniem lub rozmowami o szukaniu nowej pracy - a tzw. "pączki" na odejście pracownika to już były prawdziwe jaja... wszyscy patrzyli z zazdrością na gościa który miał odwagę wyrwać się z "zaklętego kręgu" i odchodzi, pączki oczywiście kupował zmieniający pracę (jakieś 40-80 sztuk - jeżeli zapraszał cały pion IT, można było napychać się do oporu, tyle kupował by demonstracyjnie podkreślić różnicę w zarobkach :)) - są lepsze oferty... podobnie w dziale wdrożeń i serwisu - tu była ciężka praca, dużo wyjazdów delegacyjnych i dyżury także nocne za które nie mieli ochoty płacić (sytuacja po 2012r, wcześniej było ok, później płacili ale tzw. "ochłapy", potem i to pewnie zlikwidowali bo w innym dziale robili za free, więc szef zrównał w dół bo "oni nie mają więc czemu wy macie mieć")... cała historia, szkoda się produkować bo było, minęło...

exex

03.08.2016 22:46

Inne

Pracowałem tam naprawdę dużo lat - najlepsi i ambitni ludzie już dawno uciekli - problem zaczął się od końca roku 2012 - wcześniej można powiedzieć było całkiem fajnie - praca ciekawa, trudna i pełna wyzwań, ale można było wiele rzeczy się nauczyć, no i dobrze płatna - przynajmniej w pionie informatycznym... potem zdecydowano, że każdego specjalistę z poza "rodziny" da się zastąpić skończoną ilością "studentów" za 1,5k netto... wiec to samo mówi za siebie... a że firma rodzinna to i trzeba mieć duże wiadro z wazeliną by budować "pozytywne" relacje z przełożonymi...

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pocosiemeczyc

04.05.2016 21:20

Inne

"ta cała rekrutacja to jakaś ściema chyba" dokladnie!

...

30.04.2016 21:36

Inne

ta cała rekrutacja to jakaś ściema chyba... ;)

Marcin

15.04.2016 11:49

Inne

@Marcin typowe pokolenie Y. - bardzo sie mylisz, poprostu moje umiejetnosci nie biora sie z powietrza i sie cenie. Programista to nie kopacz rowow (bez urazy) tu trzeba sie non uczyc! Jak tego nie rozumiecie to zatrudnijcie kogos taniego- powodzenia.

Marcin

16.03.2016 07:25

Inne

Drogi panie managier a jak pan jestes u dentysty czy innego lekarza to tez pan mu mowisz ze 5kzl to duzo, ze zaplacisz mu polowe albo 1/4 za jego usluge?

Marcin

14.03.2016 10:10

Inne

"Przecież zarobki w granicach 5 tysięcy złotych są bardzo dobre" o widze ze pan managier z firmy sie wypowiedzial, otoz panie managier programisci zarabiaja wiecej, jak panu sie nie podoba to niech pan sam zacznie programowac (dobrze) i niech pan sciem nie wali ze to wystarczy!

Michal

16.12.2015 22:41

Inne

Mowiac o 8000/msc to mialem na mysli na czysto a nie brutto srutto.

Michal

16.12.2015 22:40

Inne

Powiem tak ponizej 5000 na reke to trzeba byc frajerem albo patalachem. Pewnie znajdzie sie jakis zahukany koles z malego miasteczka (bez urazy) ktory sie zgodzi ale trzeba sie szanowac i takie zalosne oferty puszczac kantem. Za 2000 to moga sprzataczke zatrudnic, niech im pisze kod :)

Michal

04.12.2015 10:47

Inne

@kasc Majac takie kary w umowie _moga_ tak zrobic, tak straszyc, nie mam zamiaru tego sprawdzac, wole uczciwa umowe. @maja 2000zl rozumiem ze mowisz o tygodniowce? Chyba nie za miesiac? Programista Java za 2kzl/msc buhhhhhhaaaaaaaaa zajady od smiechu mi sie robia! Sprawdz ile placa inne firmy!

Michal

29.11.2015 21:43

Inne

Mozna sprobowac? A jak bedziesz chcial odejsc wbrew woli firmy to wyciagna ze z twojej winy na produkcji doszlo do np. 1-milionowej straty i ty jestes winny i bedzie placil chyba ze.... zostaniesz? Probowac to mozna jedzenia w knajpie a nie podpisywac - zakladac stryczek na szyje panie menadzerze!

Michal

26.11.2015 14:08

Inne

Duzo zyskac? Kto to pisal jakies pan manadzer-naganiacz? Teraz o programistow a zwlaszcza Java firmy sie bija i nie ma tu miejsca na takich co w umowie wpisuja tony niekorzystnych dla pracownika zakazow i kar.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Atrem?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Michal

24.11.2015 14:12

Inne

Lepiej sobie ich odpuscic, w kontrakcie masz tylko kary zapisane (i to duze) oraz obowiazki, natomiast oni moga Ci nie placic i nie maja zadnej kary za to. CZYTAJCIE umowe przed podpisaniem! Sa lepsze firmy dla programistow.

admin

07.08.2015 23:55

Inne

Osoby chcące zatrudnić się w firmie Atrem S.A poszukują o niej informacji. Pomóż i skomentuj.

Zostaw merytoryczną opinię o Atrem S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.