carrefour wogole nie dba o pracowników i o kobiety w ciaży po urlopach macierzyńskich kobiety nie mogą już wrócić do pracy i zostają na lodzie bardzo nie ładnie robi pracodawca i każą charować za najniższa krajową za tałzena schodzi na psy już wola lising przyjmowac i stare babcie pozdrawiam
zgadzam sie z opiniami dziewczyn kierowniczka działu kas zwalnia dobre osoby a zatrudnia firmy zewnetrzne bo taniej bardzo zycze tej pani kierowniczce zeby tez sie jej noga podwinela i ja zwolnili ciekawo co powie wtedy jest bardzo dumna jak paw
moze nie 60 lat ale blisko wieku tego sa kasjerki tylko najlepiej kierowniczka umie zwalniac a woli przyjac z lisingu bo nie placi podatku
o czym Ty gadasz?? jakie 60 lat?? przeciętna takiego wieku.. to musiały by też Panie po osiemdziesiątce pracować.. zastanów się co piszesz a przy okazji napisz co palisz
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
jakie 60 lat...jesli chcecie juz wylewac swoje zale tutaj,to piszcie chociaz prawde.zaden z pracownikow w carrefourze arena nie ukonczyl 60 lat,a co dopiero mowic,ze taka jest przecietna wieku kasjerek.to żenada!
ludzie .. strefa parę kilometrów dalej chce Wam się pracować za 1000 ??
***SPROSTOWANIE*** - dotyczy mojej wypowiedzi z dnia 17.09 .11 r. na temat P. Marii Jałowieckiej .Serdecznie przepraszam Panią Marię Jałowiecką i całą Jej rodzinę za moją niefortunną wypowiedż , która to była pisana w chwili nadmiernego mojego zdenerwowania wynikłego z nieporozumienia i słuchania plotek na swój temat. Bardzo często w naszej firmie konflikty są spowodowane plotkami osób trzecich, które to czekają na sensację i się cieszą jak ktoś się ze sobą pokłóci. Pani Maria jest osobą uczciwą , rzetelnie wykonującą powierzone zadania na , której zawsze można polegać i nikogo nigdy nie skrzywdziła. Żałuję bardzo wczorajszej swojej wypowiedzi i obiecuję , że na przyszłość najpierw dokładnie rozważę daną sytuację i nie będę słuchał żadnych opinii osób trzecich .Przepraszam za zaistniałą sytuację. Każdy z nas niekiedy działa pod wpływem chwili , ale pamietajcie ,że w ten sposób można bardzo skrzywdzić drugiego człowieka - naszego bliźniego. Pozdrawiam Panią Marię iJej rodzinę i mogę tylko mieć nadzieję , że z czasem mi wybaczą .Robert.
Jestem byłą pracownicą i chciałam powiedzieć , że to co się dzieje w dziale piekarnia jest niedopuszczalne.Liderem działu jest p.Robert Szala-Nowacki , który zawsze spełnia wszystkie prośby pracowników np: co do zmiany grafiku , wczesniejszych wyjść z pracy itp.Problemem zasadniczym tego działu jest pracownik senior p. [usunięte przez moderatota] , która to gnębi , wyżywa się na innych pracownikach - dlatego tak często są zatrudniane nowe osoby i jak twierdzi ją i tak nie zwolnią bo ma umowę na czas nieokreślony - dzięki panu Robertowi. Pan Robert jest tak samo gnębiony przez tą panią i to ona wybiera kto będzie pracował w tym dziale .Nawet z tego co wiemy to boi się ją sam pan dyrektor ,[usunięte przez moderatora]
odpowiedź Pana to najlepszy dowód na to co się tam dzieje... praca za najniższą krajową i takie traktowanie ludzi [usunięte przez moderatora]. czy to z Pana strony może nie poniżanie?? zastraszanie?? już w wyobraźni widzę zapłakane oczka moich dzieciaczków gdy ja odsiaduję wyrok za kratkami , za dodanie opinii o pracodawcy na necie hehhehehehehhehehehe
ja bym jeszcze dodala ze w ekstremanych warunkach kobieta nie panuje nad soba dopiero jak sie uspokoi to zaczyna sie usprawiedliwiac przed pracownikiem ŻENADA
a ktora to tak pani ktora wszystko donosi
Zgadzam sie z tą wypowiedzią.kierowniczka kas wyrużnia tylko te kasjerki które jej w (usunięte przez administratora) [usunięte przez moderatora],nawet pani kierowniczka działu kas jest tak wychowana ze nawet nie zna słowa dzień dobry nie wspominajac do widzenia a do tego jest jedna pani w nadzorze która jej wszystko donosi.
jestem była kasjerka carrefura areny w gliwicach,chcialam powiedziec ze zgadzam sie z opiniami na temat pana dyrektora odkad jest na stanowisku to jest totalna porazka,niema kultury i wogule niewie co sie dzieje i jak kierowniczka dzialu kas traktuje swoje pracownice ,zwalnia najlepiej pracujace dziewczyny nie podajac zadnego powodu,na ich miejsce zatrudnia pracownice z pod firm pewnie dlatego ze jest taniej przeciez taki pracownik jest najtanszy w utrzymaniu a przecietna wieku to 60 lat i niewazne ze nic nie umieja.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Carrefour Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Carrefour Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Carrefour Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
