Robią wielką otoczke jak to nie dbają o pracownika , a tak na prawde jadą Cie z góry na dół , do kibelka jak Cie ktoś zastąpi jak nie to kupa w majty , zarobki ...kiedyś firma sie wyróżniała teraz to nic nadzwyczajnego , mobbing na każdym kroku , TL są szkoleni dosłownie do (usunięte przez administratora) pracownika , zero szacunku...na spawalni w powietrzu dym że można siekiere powiesić , odciągi działają tragicznie albo wcale , jak chcecie stracić zdrowie to tylko Formpol .
Narzeczony tam pracuje na logistyce i nie narzekamy. Wszedzie sie trzeba narobic. Nikt Ci nie da zarobic za nic. Bez nadgodzin i niedziel 2800 netto jest. Pare nadgodzin i niedziel i jest 4000 netto. My nie narzekamy. Sa dla dzieci paczki i wczasy pod grusza. I pikniki rodzinne. Nie kazdy zaklad tyle oferuje. Wiec nie narzekajcie. W kazdym zakladzie jest ciezka praca i trzeba sie narobic. Zreszta jak w kazdej pracy.
Marta dokładnie, non stop w pracy. Ale ale dziewczyną sorry przyszłym żoną to nie przeszkadza, haha ????
Wszystkich którzy narzekają zapraszam na Fiata. 10 lat roboty a stawka niezmiennie 15,10 brutto plus 18%premii co daje ok 13 na rękę.za cały miesiąc z sobotami 3000-ubezpieczenie,związki,bilet i zostaje 2850
CzarnaPola i Ona123456 wnioskuje że macie wspólnego narzeczonego,hahaha. Parę nadgodzin i niedziel? miesiąc ma je cztery więc rozumie że narzeczonego widzisz w sobotę i tak zależy jak mu grafik wyjdzie. Obawiam się że nigdy nie dostał 2800 wypłaty a to dlatego że zawsze harata nadgodziny i niedziele o które go naciska mistrz,kierownik.Logistyka?więc jest Operatorem Wózka ,tak się składa że to mój plac boju,więc raczej wiem co pisze.Proponuje na Twoim miejscu jak jeżdzi na aluminium czy spawalni żeby raz w roku przebadał sobie płuca,węzły chłonne .Skoro nie płacze Tobie do kołnierza widocznie mu to pasuje albo niema możliwości zmiany miejsca pracy i robi jak niewolnik korporacji. Kwoty jakie podajesz a w szczególności te 4800 to Sam się zastanawiam co na to weszło chyba wszystko zaczynając od kwartalnej kończąc na "wczasy pod gruszą". Tyle z Mojej strony. A jeszcze jedno,odradzam pracę w tym czymś.
Robisz test wózkiem z pojemnikami i jeden pisemny
Test pisemny i wózkiem
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Do bulu będę powtarzał, omijać ten (usunięte przez administratora)!. Wystarczy poczytać komentarze, popytać ludzi którzy tam pracowali. Takich osób jest masa w Tychach. Jak ktoś nie chce wylądować w psychiatryku ew w szpitalu na choroby gardła, płuc daleko od tego zakładu. Pieniądze to nie wszystko i nie są takie duże jak na pracę w tym (usunięte przez administratora) na przełożonych kończąc.
Pozdrawiam operatorów wózków widłowych, którzy muszą w kabinie jeździć w kaskach i koszulkach z długimi rękawami. A do picia prawie ciepła woda Eden!
Szczerze nie polecam Magna w Tychach jedna wielka masakra nic więcej .... mówią Ci ze 600 brutto niby premii co się okazuje ze jej nie dostajesz za nie wiadomo dlaczego , a jak będziesz chciał się dowiedzieć to coś wymyśli lider . Bardziej akord jak robota na godziną stawkę .... już nie wspomnę mój znajomy był na rozmowie kiedyś o pracę to żenada . Duży przemiał non stop ktoś się zwalnia ja to zrobiłem nie dawno bo znalazłem lepszą ofertę bliżej też tego zakładu :)
Czy jest może przewóz dla pracowników czy na własną ręke ?
Czy to prawda że magna się rozbudowuje i potrzebują pracowników? Jakie są realne zarobki netto jako magazynier?
Prawda jest taka że nie spróbujesz nie odczujesz. 3000 =osiem setek. Grafik rozpisany na kwartał z góry, trzecia zmiana od niedzieli, ostatnia cz - pi. I od razu telefon o nadgodziny w niedzielę. Więc powodzenia.
Czy ktoś z Was może pomóc użytkownikowi @Marcin? Zachęcam do opowiedzenia o tym stanowisku. Czy sądzicie, że praca tam jest satysfakcjonująca? Może polecacie inne stanowisko w firmie? Wasze opinie są bardzo ważne.
zarobki duże ale trzeba dwoić sie i troić by się obrobić (na każdym stanowisku) weekendy robocze, często 12h ale da się żyć, jedyny minus poza ciężką pracą są soboty do wybrania
Ale czy są nadgodziny do wyrobienia i czy są wypłacane co miesiąc i czy w taki sposób da się zarobić 3500?
Da się zarobić 3500 zł netto a nawet więcej zależy czy masz nadgodziny, czy premia kwartalna za brak l-4, można nawet dostać ponad 4000zł. Ale trzeba się narobić.
Witam jak kształtują się zarobki operatora wózka widłowego i czy są możliwe nadgodziny w soboty i czy nadgodziny są wypłacane co miesiąc?
Zastanawia jace jest to , że rzadko zaglądacie na forum, dlaczego?
@Robert Co przez to dokładniej rozumiesz? Rozumiem, że bezpośrednio Ciebie taka sytuacja w firmie Magna Formpol dotknęła, tak? W takim razie, czy mógłbyś ją opisać? Na jakiej podstawie odmówiono Ci zmiany w grafiku? Jest to poważna sprawa, więc liczę na więcej informacji, gdyż bez nich Twoja opinia nie będzie do końca wiarygodna. Będę wdzięczna Ci za odpowiedź.
@Pop Dziękuję za informacje. Rozumiem, że te wszystkie kwestie związane z grafikiem w firmie Magna Formpol są do ustalenia tak, aby każdy był zadowolony. Gdybyś mógł przekazać tę informację, to będę zobowiązana.
Witam ponownie po prawie roku od ostatniego wpisu... Czytam wasze wpisy i aż mi głupio, że pisząc wcześniej informacje nie podałem najprostszych, ale równie ważnych, więc teraz nieco szerzej o firmie: - Przykro mi drogie panie - na żadnej hali produkcyjnej nie pracują kobiety bo firma kobiet na produkcję nie przyjmuje, jedynie stanowiska typowo "za biurkiem". - Przyjęcia do pracy WYŁĄCZNIE przez pośrednika TRENKWALDER (zwanego dalej "trenkiem"). - Umowa w trenku to UMOWA O PRACĘ TYMCZASOWĄ na okres tygodnia, odnawiana co tydzień o ile Formpol nie wystąpi do trenka o nieprzedłużenie umowy. - Czas pracy przez trenka zanim Formpol przejmie pracownika nie jest określony, czasem to miesiąc, czasem 20. - Finanse (podstawy, nie znam szczegółów ze wszystkich stanowisk): > Zależnie od stanowiska, np. Operator ok. 2770zł brutto, Operator Stanowisko Kontroli ok. 2920zł brutto, Spawacz ok. 3200zł brutto. > Comiesięczna premia uznaniowa w wysokości 600zł brutto w której skład wchodzą elementy tj. brak reklamacji z winy pracownika, jakość, BHP, wyniki produkcyjne, standardy. > Premia absencyjna za brak chorobowego wynosząca 100zł brutto/m-c wypłacana co 4 miesiące. > Premie świąteczne i wakacyjne: >> Wielkanoc 750zł brutto + paczki dla dzieci i wnuków do 16-go roku życia. >> Wakacyjna (tzw. "Wczasy pod gruszą") 1450zł brutto. >> Boże Narodzenie 1000zł brutto + paczki. - System pracy 3-zmianowy (niepotwierdzone: na hali aluminium 2-zmianowy po 12h). - Praca na tzw. "grafik" (opisany w jednym z wcześniejszych moich postów). - Zwolnienia lekarskie: > Pracownicy tymczasowi (zatrudnieni przez trenka) - L4 w ich przypadku to natychmiastowe zwolnienie (czyt. nieprzedłużenie umowy na kolejny tydzień) + brak CAŁEJ premii comiesięcznej przy wypłacie wynagrodzenia za dany miesiąc + brak premii absencyjnej za dany miesiąc. > Pracownicy Formpol - Jak w przypadku trenka, jednak bez zwolnienia. > Dotyczy każdego L4 bez względu na długość. Jeśli L4 obejmuje np. 2 miesiące lub więcej, w/w premie są zabierane również z kolejnych miesięcy w trakcie trwania L4. O pracy jako takiej nie będę pisać bo co osoba, to inna opinia, ale krótko mówiąc, tłocznia to ciężka praca, spawalnia lżejsza, ale bardziej monotonna. Ponad to zakład oferuje dofinansowania do kursów i szkoleń, które pracownik chce podjąć samodzielnie, karty Multisport dla osób lubujących się w sporcie, jak również raz do roku organizowany jest piknik rodzinny, całkowicie bezpłatny dla pracowników i ich rodzin (w tym również dzieci, dla których jest dość sporo atrakcji). Jeśli macie jakieś pytania to się nie krępujcie, co jakiś czas będę zaglądać...
Jak wygląda praca jako operator wózka widłowego??? Warto aplikować.
@TIKO, wiesz, dlaczego pracownicy szybko rezygnują z pracy? Czy jest to kwestia dużego wysiłku, czy może warunków zatrudnienia lub też atmosfery? @Logistyka, czy aby zatrudnić się w magazynie, niezbędne są uprawnienia do obsługi wózka widłowego, czy może firma zapewnia szkolenie?
Są wolne wakaty do UR?
@hehehehe, Twój wpis nie wnosi niczego do dyskusji, zapoznaj się proszę z treścią regulaminu serwisu. Komentarze powinny być rzeczowe i dotyczyć konkretnego pracodawcy. Czy możesz się w tej materii wypowiedzieć w rzetelny sposób? Napisz proszę, jak przedstawia się obecna sytuacja w firmie, w ten sposób pomożesz pozostałym użytkownikom forum.
@Mati, piszesz, że wymagana jest praca w weekendy, czy jest ona dodatkowo płatna, lub w zamian można otrzymać dzień wolny? Wspominasz też, że zabierane są premie, czy często zdarzają się takie sytuacje? @Jeszcze pracownik, a czy do firmy przyjmowane są też osoby bez doświadczenia zawodowego, czy pracodawca wymaga dłuższego stażu?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Magna Formpol?
Zobacz opinie na temat firmy Magna Formpol tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 47.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Magna Formpol?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 32, z czego 1 to opinie pozytywne, 21 to opinie negatywne, a 10 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Magna Formpol?
Kandydaci do pracy w Magna Formpol napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
