Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Laser Spec Lędziny

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 77 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(209)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Częstochowa
Bielsko-Biała
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Lędziny
Imielin
Urbanowice
Chełm Śląski
Bieruń
Kopciowice
Dąb
Bieruń Nowy
Podgórze
Wygiełzów

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Lędziny
/
Opinie o Laser Spec Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Laser Spec Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Laser Spec Sp. z o.o.

UL. GWARKÓW 53 43-143 Lędziny

NIP: 6462935886

KRS: 0000540262

REGON: 243706105

https://laserspec.eu/

Usługi techniczne

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie Laser Spec Sp. z o.o.. Przeczytas...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Cleanvent Sp. z o.o.

Frezowanie, toczenie i szlifowanie CNC - Lędziny i okolice

Jakub Żurowski Polcoatings

Muviq Poland Sp. z o.o.

Rebfab Sp. z o.o.

1 IT SERWIS Monitoring-Sieć-PC Zbigniew Mróz 2 IT Serwis Zbigniew Mróz

SMS Metallurgy Polska Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Centrum Stolarki Budowlanej Robert Grosicki

Revicon Polska Sp. z o.o.

RB Poland Sp. z o.o.

Spot-On Welding Sp. z o.o.

DEMI Co. Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Danuta Walkowicz-Kwaśniewska

Obecny

25.03.2024 18:31

Pracownik

Nie wiem o co to wielkie halo, no faktycznie jest problem z koordynatorami ale coś za coś. Stawki powyżej średniej krajowej, premia świąteczna, wakacje pod gruszą, premia roczna, karta multisport, raz do roku bilety do energylandii dla całej rodziny, paczki na święta. Dofinansowanie do okularów do benzyny jak mieszkasz 20km +, nadgodziny 100% no chyba że niedziela to 200%. 400zl premia za brak L4 w miesiącu, a raz na 5 lat wyjazd całej firmy w ciepłe kraje całkowicie opłacony przez właściciela. Nie wiem czego jeszcze można oczekiwać.

Nowy wpis

Oddany

02.02.2026 21:50

Były pracownik

Prawda. Potwierdzam że istnieją firmy gdzie robisz swoje i nikt notorycznie nie stoi ci nad głową. Wtedy lepiej się pracuje a efekty lepsze. Przecież do pracy przychodzi się pracować a nie żeby cię ktoś pilnował jak przedszkolaka.

Nowy wpis

Seweryn

03.02.2026 08:46

Inne

No to jest idealny scenariusz. W ogóle ciekawe czy mają jakiś obiektywy powód do takiego pilnowania, nie wiem wyniki im podskoczyły, czy to tak dla zasady 🤔

Nowy wpis

Aurelia

01.02.2026 09:52

Inne

Operator lasera miał w ogłoszeniu "przewidywalny grafik". Czyli jak praca jest na 3 zmiany, to są one ustawiane z tygodniowym, miesięcznym wyprzedzeniem?

Przychody i zysk Laser Spec

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

17,5 mln

3,1 mln

7,0 mln

869,6 tys

6,6 mln

571,3 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Pow

13.12.2025 18:02

Pracownik

Ile dostajecie wypłaty na rękę?

#OperatorLasera

Wtf

24.12.2025 17:00

Inne

Wtf to życzę szybkiego powrotu do zdrowia pracującym i szefostwu jak w 2025/26 ktoś nie dostaje/płaci 5500/6000 netto w wymiarze 160h Śmiech na sali

Nowy wpis

Oddany

31.01.2026 22:44

Były pracownik

Tak mało?🙀 w tych czasach gdzie ceny kosmicznie idą w górę. Ciężko uwierzyć, że tak mało płacą ludziom, serio wstyd wstyd i jeszcze raz wstyd i hańba dla Zarządu.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Zainteresowany

12.11.2025 14:34

Kandydat

Cześć. Jaka atmosfera panuje obecnie w firmie?

#OperatorPrasyKrawedziowej

Radosław

17.11.2025 18:11

Inne

Słowo mobbing Ci nie straszne? Zresztą nikt nigdy nie napisał co konkretnie robią, jak traktują i jak się zachowują, więc trudno jednoznacznie określić, czy to coś więcej, niż tylko łatka, która firmie niesłusznie przyklejają.

Suchy

21.11.2025 10:13

Inne

Nikt nie pisze wprost co się tam dzieje, bo czujne szefostwo monitoruje każdy komentarz. Zanim zdążysz go dodać, to już będzie edytowany/usuniety.

Maria

21.10.2025 10:56

Inne

Czemu cały czas u was szukają operatorów CNC? Nie mogą nikogo znaleźć czy jak? Szkoda, że nawet widełek nie podali w ogłoszeniu ani godzin pracy, w sumie to mało co wiadomo z tej oferty.

Bajabongo

22.10.2025 15:41

Inne

Szukaja caly czas, bo nikt o zdrowych zmysłach nie pozwoli sobie na takie traktowanie. Mobing, mobing i jeszcze raz mobing to powinno być motto tej firmy.

Spawacz

09.05.2025 11:36

Pracownik

Firma niepoważna, ciągłe zmiany w produkcji, ciągłe opóźnienia, zarząd traktuje pracownika jak (usunięte przez administratora)

Mario

14.05.2025 06:41

Pracownik

Wycisną ja cytrynkę i nie zapłacą za prace. Miałem taką sytuację, że nie dostałem premii bo rzekomo koordynator stwierdził że mi się nie należy bo zapomniałem coś zrobić.

Asystent AI

07.05.2025 12:27

Asystent AI

W firmie Laser Spec była prowadzona rekrutacja na stanowisko Operatora prasy krawędziowej CNC. Oferta nie zawiera wynagrodzenia, a umowa jest na pełny etat. Kluczowym wymaganiem jest doświadczenie z prasami krawędziowymi Trumpf. Pod względem benefitów wyróżnia się pakiet medyczny oraz możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień. Czy ktokolwiek wie, jak wygląda realna atmosfera pracy w tej firmie? Jakie są wymagania w rzeczywistości w porównaniu do ogłoszenia?

Mateusz Kudra

07.07.2025 15:31

Pracownik

Kolego który wypisujesz na mój temat. Nie wiem co Ci zrobiłem ale jeśli masz jakiś problem do mnie, skontaktuj się bezpośrednio, przyjedź pogadamy a nie wylewasz żale na stronie, która raczej nie jest do tego przeznaczona, chociaż widać po tym co piszesz że za mądry to ty nie jesteś , więc jakoś mnie to nie dziwi😊 miękka faja raczej jesteś ty skoro dodajesz takie komentarze anonimowo w necie😉 Pozdrawiam, sprawa oczywiście zgłoszona odpowiednim organom.

Spawacz

29.06.2025 21:10

Pracownik

Kudra mięka faja i tyle!!!

Veritas

02.06.2025 21:55

Asystent AI

Była oferta na Operatora prasy krawędziowej CNC. Wynagrodzenia nie podano, zatrudnienie było na umowie o pracę. Najważniejsze oczekiwanie firmy to doświadczenie w obsłudze pras krawędziowych typu Trumpf. Z benefitów najbardziej przyciągała prywatna opieka medyczna. Jak ocenialiście poziom wymagań wobec umiejętności i doświadczenia? Czy stawki były odpowiednie do tych oczekiwań?

#OperatorPrasyKrawedziowej

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Seweryn

15.04.2025 09:08

Inne

Opowie ktoś, czego się spodziewać po pracy jako spawacz MIG? Wystawili ostatnio ofertę pracy i w sumie poza zdobyciem dodatkowych uprawnień to nie ma tam nic ciekawego. Tutaj piszecie o niby premiach, to ciekawe jakich pieniędzy się spodziewać.

Senior

15.04.2025 13:39

Pracownik

Stary unikaj tego (usunięte przez administratora) jak ognia chyba że lubisz być poparzony. Na rozmowie dostaniesz zapewnienie o mniej więcej 8 tysiącach na rękę ale szybko to zostanie zweryfikowane przelewem na konto, gdzie zobaczysz jakieś 4000 złotych. Zapytasz skąd wiem? Bo tak właśnie miałem w tej firmie. Poszedłem to wyjaśnic i usłyszałem od jednego z koordynatorów że oni nic nie wiedzą ( z resztą jak zawsze), poszedłem na górę i dostałem wiadomość że na tyle się umówiłem i nic więcej ale jeżeli będę robił inne rzeczy to mogę liczyć na dodatkowe kilka złotych. Omijaj i nie składaj papierów.

Dzida

20.06.2024 19:48

Inne

Zdecydowanie nie polecam, wręcz raczyłbym omijać szerokim łukiem. Gruszki na wierzbie na rozmowie wstępnej, co nijak ma się do rzeczywistości po okresie próbnym. Oddech „kierownika” na plecach niemal że cały czas, kamer na firmie więcej niż w pierwszej edycji big brothera. Firma jest na tyle bogata i w swoim mniemaniu „rozwojowa” że na niektórych zmianach bywały przypadki że każdy z pracowników na hali miał swojego indywidualnego „koordynatora”. Przerwy wyliczana ze stoperem w ręce, zarówno korzystanie z toalety również. Kierownicy niemający kompletnie pojęcia o robocie która „koordynują” powodując tylko i wyłącznie zamieszanie w którym sami się zatracają. Oczywiście gdy coś zostanie niepoprawnie wykonane/niedopilnowane zostaje zwalona całkowita odpowiedzialność na pracownika na najniższym szczeblu hierarchii. Szczególnie polecam wystrzegać się pana niskoroslego wraz z jego kuzynem których szczególnymi umiejętnościami jest wymyślanie niesamowitych farmazonów, przymilanie się do pracowników po czym biegusiem składanie raportów zarządowi aby tylko się wybić w oczach pani prezes i otrzymać bonus do wypłaty. Podsumowując: Omijać, omijać i jescze raz omijać. Z ilości usuniętych komentarzy wnioskuję ze ten również za chwilę zniknie, jednakowoż czuję sie w obowiązku wrzucać ten komentarz do skutku żeby przestrzec innych przed tym jakże dumnym zakładem.

ciekawy

18.03.2025 14:11

Pracownik

niskorosły tzn ktory to? na jaka litere imie?

anonim

14.03.2025 11:37

Pracownik

(usunięte przez administratora)

True

14.03.2025 13:38

Pracownik

Widzę że zawdodniczka nadal w formie :) Niedawno (usunięte przez administratora) mi opowiadał jak raz mu tak zmieniła biegi w Volvo że się tłoki w silniku zatarły i plandeka się sama zwinęła.

Seweryn

13.02.2025 14:11

Inne

Widzę, że firma szuka kogoś do pracy jako operator prasy. Opowiedzcie, jakie są teraz zarobki i jak to wychodzi z premiami. W ogłoszeniu firma dała info, że przewidywalny grafik. Co to znaczy w praktyce?

Baja

14.02.2025 13:13

Inne

Omijaj jak najdalej się da, chyba że bardzo lubisz oddech koordynatora na karku i rozliczanie z twojej pracy będąc cały czas obserwowanym na kamerach

Senior

24.10.2024 12:31

Pracownik

Aniu nie usuwaj moich komentarzy, ja wiem że zje ci się to czyta ale prawdy nie zmienisz. Ludzie mają dość działań J.B. mają też dość twojej nieufności do pracowników i ciągłego myślenia o nas jak i złodziejach. Koordynatorzy cały czas mówią jakie macie o nas zdanie. Nie dziw się że mamy gdzieś twoje upominki i pseudo premie. Na prawdę przeznacz to sobie na zabawy z swoim Hefalumpem.

Senior

18.10.2024 07:39

Pracownik

Słyszałem od koordynatorów że szefostwo mocno było zniesmaczone moim komentarzem odnośnie wigilii pracowniczej i psiej premii rocznej. Nawet usunęli mój komentarz, no fakt kole w oczy. Ale chciałbym was pocieszyć, to że go usunięcie nie zmienia faktu co pracownicy o was mówią i myśla. Oszukujcie się dalej i podziękujcie swoim koordynatorom za wkład w nasze zaangażowanie w pracę firmy.

Mocny

04.10.2024 15:00

Pracownik

Cześć.Korzystajac z nielegalnej przerwy w pracy kontynuuje rozpoczętą wczoraj serię. Drugim grzechem koordynatorów jest: W soboty i pracujące niedzielę koordynatorzy którzy dozoruja pracę nas szaraków, podejrzewam że bez zgody szefa (bo zlecenia przy tym nie ma) dają nam do zrobienia dziwne rzeczy których na co dzień nie robimy. Nie znamy też tych firm. Pracownicy już podejrzewają że koordynatorzy wykorzystują brak nadzoru i wykonują lewe zlecenia dla swoich klientów. Radzę się tym zainteresować:) W poniedziałek kolejnej rewelacje. Pozdrawiam

Mocny

03.10.2024 21:15

Pracownik

(usunięte przez administratora) Karty godzinowe pracowników nie są uzupełnianie na bieżąco a w razie kontroli podpisują się za pracowników nawet tych nieobecnych koordynatorzy. Poza tym te karty to ściema bo cała ewidencja czasu pracy mieści sie w systemie. (usunięte przez administratora)

Były

04.10.2024 09:11

Były pracownik

No ale jak kontrola jest to systemu nie ma bo by widzieli ile ludzie tam naprawdę godzin robią i by dopiero mieli mexyk

Anusiak

30.09.2024 10:52

Pracownik

Ostatnio słyszałem że szefostwo byli zaskoczone że tak mało ludzi jest zadowolonych z pracy w tym (usunięte przez administratora) Szczerze bardzo mnie to dziwi skoro dopuszczają do takich nadużyć Pana J.B. w stosunku do pracowników. Myślę że część tych wulgarnych komentarzy bierze się z tego w jaki sposób Pan Jakub traktuje zwykłych ludzi. Może droga Szefowo zejdziesz w końcu do swoich pracowników i zobaczysz jakiego masz podwładnego. Na to że pracownicy przyjdą na wigilię w tym roku mozecie nie liczyć a ten ochłap który nazywacie premia roczna możecie sobie pokój wytapetować. Ten komentarz też jest niewygodny więc możecie go również usunąć. Obłudnicy

Mocny

30.09.2024 20:50

Pracownik

Popieram wypowiedź kolegi. Pomyslecie też co zrobić z tym gościem od mobingowania ludzi, wy odpowiadacie za to co dzieje się w waszej firmie a słuchy chodzą że jakieś pisma już poszły w tym temacie. Nie szanujecie ludzi i obróci się to przeciw wam.

Karo

02.10.2024 21:45

Pracownik

Ty chyba nie wiesz co to (usunięte przez administratora) Jak jestes (usunięte przez administratora)to tak Cie tez traktuja. Nie da sie inaczej czasami postepowac z niektorymi typami ludzi. Kuba i tak trzyma przy niektorych nerwy na wodzy i sam jest normalnym zwykłym pracownikiem. Jak trzeba to zawsze pomoże i pracuje na rowni z nami. Chyba ktos jest zawistny, ze mlodemu sie powodzi i ma dobry kontakt z nami. Najwyrazniej z Toba ma kazdy problem i widac, ze masz za duzo czasu wylewajac swoje zale tutaj zamiast isc bezposrednio do szefowej. Pisma? Chyba niewidzialnym atramentem ani widu ani słychu o nich. Badzmy dorosli!

anonim

12.06.2024 14:16

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Wiadomo

15.06.2024 09:34

Pracownik

Boli i będzie bolało. Jak traktuje się ludzi w taki sposób to nie można liczyć na dobre słowo. (usunięte przez administratora) w tym zakładzie pracy jest rzeczą powszechną i sam jestem jego ofiarą. Niestety nie mam gdzie pracować bo pracy mało więc muszę się na to godzić.(usunięte przez administratora)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Laser Spec?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

27.05.2024 19:50

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Janek

29.05.2024 14:15

Kandydat

Milo mi Janek jestem. Hala bo pytam o warunki pracy na magazynie a to jest pewnie w jakiejś hali. Podpis wszędzie dodaje taki czego dotyczy praca. Jako nowy pracownik chcialbym sie czegos tresciwego dowiedziec czy warto aplikowac a tu same wyzwiska tylko idzie przeczytac wiadac ze macie tam panowie duzo niewyjaśnionych spraw. Kto to J.B jakies konkrety na kogo uwazac? Ktos napisze cos rzetelnego bo z dotychczasowych opinii nic nie idzie wywnioskowac dlaczego na kogos uwazac. Widac tylko, ze pracownicy ewidentnie maja za zle to ze ktos jest wyzej a im ktos wydaje polecenia. Jestem umówiony na rozmowe dlatego zalezy mi na konkretach. Pracy sie nie boje, jak jestes wporzadku dla ludzi to oni dla Ciebie tez. Stawka pewnie nie najlepsza ale gdzie w tych czasach kokosy tym bardziej u prywatnego. Pewnie z czasem idzie cos powalczyc o wiecej. Tutaj jednak widac chyba pracownikow bez ambicji i perspektyw ktorzy robia swoje 8h i sa zli za polecenia z gory. Sory ale takie zdanie mam jako czlowiek czytajacy z zewnatrz. Na rozmowe pewnie przyjde wiec sie zobaczymy ale praca z taka zaloga nie wyglada ciekawie

Worie

24.05.2024 09:46

Były pracownik

Miałem przyjemność pracować w tej firmie, miła atmosfera, bardzo dobre warunki zatrudnienia. Kontakt z przełożonymi (szefem, koordynatorem), jak i innymi pracownikami, jak najbardziej na plus, nigdy nie spotkałem się z sytuacjami opisanymi w komentarzach. Oczywiście do pracy przychodziłem pracować, a nie przesiedzieć 8h, za to otrzymywałem wynagrodzenie. Być może to jest powodem (przynajmniej w penym stopniu) negatywnych opinii, często jest tak, że najwięcej do powiedzenia mają osoby, które nic od siebie nie dają. Jedna z lepszych firm w jakich miałem okazję pracować. Śmiało mogę polecić osobą, które chcą pracować. Co do wynagrodzeń- nigdy nie było problemu, zawsze na czas, każdy ma to na co indywidualnie się umówi, nikt nikomu nie zagląda do kieszeni (czego niestety nie mozna powiedziec o sekcji komentarzy) , co jest niewątpliwym atutem. Oczywiście jest to opinia subiektywna, nie mam na celu nikomu się przypodobać. Pozdrawiam.

Mr rura

24.05.2024 21:14

Pracownik

Moje dwa komentarze już usunęli. Czy kto mi może powiedzieć dlaczego ? Może jak napisze to inaczej to nie usuną. Koordynatorzy za swoje kompetencje a zwłaszcza ten (usunięte przez administratora)dostaje za chodzenie po firmie i (usunięte przez administratora) ciężko pracujących ludzi osiem tysięcy złotych na rękę.

GGRZ

25.05.2024 10:25

Były pracownik

No nie przeprosisz psełdokordynatora za złe odzywianie się albo jak mu na ambicję wejdziesz to wypad z firmy nie ważne czy robisz rok dwa dziesięć porażka jednym słowem

Miki

14.02.2024 12:44

Były pracownik

Nie polecam tej firmy brak warunków sanitarnych i same kapusie wśród koordynatorów, wycisną z ciebie życie,warto sie zastanowić przed podjeciem tu pracy!!!!

Majka

13.05.2024 15:45

Pracownik

nie zgodzę się z tym co piszesz, stawki są bardzo w porządku, a sama firma oferuje kilka różnych dopłat, więc jak dla mnie to lepsze niż większość ofert które są na rynku. Piszesz jako konkurencja?

Alojzy

14.05.2024 18:33

Inne

Jakie to są doplaty wg ciebie? Dzielenie wypłaty na podstawę+ premię żeby można ją było uwalić za jakiekolwiek przewinienie? Czy może masz na myśli podstawę z której wyliczana jest stawka za nadgodziny coby pracownik za dużo nie zarobił? Czy uwalanie premii za l4 nawet w przypadku gdy nie jest ono z winy pracownika? Każdemu zdrowemu psychicznie i szanującemu się człowiekowi polecam omijać ten przybytek szeroooookim łukiem. Ludzi w biedronkach lepiej traktują niż tutaj :)

Pytanie

26.04.2023 21:38

Pracownik

Ile można zarobić na stanowisku kierowniczym?

Inny

28.04.2024 20:53

Inne

Są tacy koordynatorzy wybrańcy szefa do poganiania ludzi co mają nawet więcej niż 7000 na rękę ale musisz nieźle się wykazywać i cisnąć pracowników

Mocny

28.04.2024 21:19

Pracownik

Koordynatorzy ogólnie dostają to jako podstawę a dodatkowo mają premie za każdego pracownika któremu wystawia naganę bądź notatkę. Ludziom wmawiają że muszą karać pracowników bo tak każe góra a prawda jest taka że maja dodatkowy hajs za każdy wystawiony papier.

Mas A

18.04.2024 10:14

Inne

Witam Czy ktoś może się wypowiedzieć na temat pracy w kontroli jakości? Warto startować na to stanowisko?

Pracuś

28.04.2024 20:39

Inne

Wiesz jak wygląda praca na kontroli ci co tam pracują są tak maglowani że wyglądają jak (usunięte przez administratora) jak nie masz dużego zaplecza finansowego to daj se spokój za każdy błąd zabiorą ci premię albo odrabiasz za darmo po godzinach a za każdą wpadkę koordynatorów którzy jak jest dużo zleceń każą wysyłać bez sprawdzania a jak coś pójdzie nie tak to obrywa kontrola szkoda gadać tak jest na prawie każdym stanowisku

Mocny

28.04.2024 21:17

Pracownik

Masz rację stary, zmykaj stamtąd póki możesz, młody już nie jesteś a zdrowia szkoda. Może niech pani prezes albo brylaty sobie popracują na kontroli a nie tylko wyzysk człowieka bo co, bo jest mniej bogaty? Same (usunięte przez administratora) wielkie państwo.

Pytanie

15.02.2024 09:12

Inne

Pracownicy coraz częściej oczekują od pracodawców zapewnienia benefitów pozapłacowych. Jak wygląda ten aspekt w Laser Spec? Chodzi o pracę jako Spawacz, takie ogłoszenie jest na Pracuj.pl 13 lutego.

Kolo

28.04.2024 20:47

Pracownik

Benefity od pracodawcy tu nie istnieją są takie multisport na szlifierce albo przerzucanie ciężkich przedmiotów za każde L4 szefowa dodatkowo zabiera 200 z premi żadnych dodatków no chyba że pracujesz w biurze albo jesteś koordynatorem to może coś jest

anonim

13.03.2024 20:10

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Zaciekawiony

21.03.2024 06:18

Pracownik

Z twojej wypowiedzi rozumiem, że koordynatorzy każą Ci złomować materiały bez zgody prezesa. Jeżeli będziesz tak miły i mógłbyś coś więcej dodać w tym temacie to zapraszam Cię do siebie do biura na górę. Wiesz gdzie mnie szukać.

1234

27.04.2024 14:18

Były pracownik

Może trzeba by to do pipu zgłosić o (usunięte przez administratora) i prześladowanie pracowników to trochę by się uspokoili jak tak dalej będzie to góra będzie musiała się przebrać i sama pracować w tej super firmie

1234

26.04.2024 13:43

Były pracownik

Firmy nie polecam (usunięte przez administratora) kamery i nędzna wypłata . Ciekawe czy szef tej Boże pożal się firmy wie że zlecenia są robione przed terminem bo koordynator dostał w łapę .

anonim

29.03.2024 21:51

Pracownik

(usunięte przez administratora)

123

30.03.2024 08:49

Inne

Chłopie nie obrażaj spawaczy bo oni pracują najciężej w tej firmie przyjdź na spawalnie to fizycznie nie wytrzymasz nawet tygodnia dziwne że reklamacje się zaczęły jak przyszedł nowy koordynator który szuka nawet problemu tam gdzie go nie ma żeby tylko zabłysnąć wcześniej spawalnia miała najmniej reklamacji ze wszystkich działów jeszcze ratują reklamację z innych działów ale tego nikt nie widzi tylko się dowala a koledzy że spawalni to chyba jedyni na całej firmie którzy w tym roku nie dostali podwyżek wstyd .

Oliwka

08.03.2024 07:00

Inne

To można polecić te prace na kontroli jakości czy tak w sumie to nie? też mam właśnie aktualna ofertę, nie wymagają w niej doświadczenia a wręcz przeciwnie, można chyba się przeszkolić i zdobyć jakieś uprawnienia, a przynajmniej tak piszą. Pod względem rozwoju warto?

Ator

11.03.2024 17:12

Inne

Jeśli chcesz się rozwijać w kontroli jakości to szukaj dużej firmy gdzie będzie opcja zrobienia uprawnień audytora oraz dostęp do maszyny współrzednosciowej. Tu tego nie uświadczysz, trochę łykniesz rysunku technicznego i bardzo szybko zaczniesz się nudzić.

anonim

22.02.2024 12:20

Inne

Cześć, od tygodnia jakoś jest dostępna oferta dla kontrolera jakości a coś nie widzę byście ostatnio pisali o pracy na tym dziale. czy byłaby szansa przede wszystkim na opis atmosfery? nad zarobkami też się zastanawiam, są jak wszędzie czy może lepsze?

Lol

27.02.2024 13:37

Pracownik

Stawki bez szału, zero socjalu, dojazd tylko własnym samochodem chyba że lubisz tuptać. Atmosfera jak na księżycu ale co kto lubi.

Miro

02.11.2023 20:30

Kandydat

Jak wyglada aktualnie praca w laser spec ? Myśle o złożeniu cv, jest sens ? Jak zarobki ? Atmosfera ?

Administrator

03.07.2023 11:39

Inne

W Lędziny Laser Spec prowadzi rekrutację na stanowisko Operator Prasy Krawędziowej. Wziąłeś udział w tym procesie? Napisz, na co potencjalni kandydaci powinni zwrócić uwagę przed udaniem się na rozmowę kwalifikacyjną. Takie informacje mogą okazać się cenną wskazówką dla mieszkańców regionu, którzy biorą pod uwagę pracę w firmie.

Euzebiusz

06.07.2023 07:28

Pracownik

Jeżeli mogę coś doradzić to lepiej w ogóle tam nie aplikować. Wiem jak wygląda praca w tej firmie i to co dowiesz się na fikcyjnej rozmowie wstępnej to nie ma się jak do rzeczywistości. Rozmowę przeprowadza z Tobą gość który nie ma zielonego pojęcia o tym co dzieje się w firmie i jakie potrzeby są na zakładzie. Obiecuję złote góry tylko po to aby Cię ściągnąć do firmy a potem koordynatorzy wycisną z Ciebie co najlepsze aby potem Cię zwolnią lub sam się zwolnisz. Umówisz się z nim na pewną kwotę na okres próbny i inna po okresie próbnym ale tutaj spotka Cię niemiłe zaskoczenie bo gdy uda Ci się dotrzymać do końca okresu próbnego i zostaniesz to możesz zapomnieć o dotrzymaniu słowa i zmianie stawki. Jak pójdziesz się zapytać o ustalenia z rozmowy to dowiesz się że nic takiego nie miało miejsca i że niczego nie pamięta. Tak ten Pan d.b. już tak ma. Efekt zostaniesz albo sam odejdziesz jeżeli będziesz miał jeszcze gdzie wrócić. Dlatego poważnie się zastanów zanim tam przyjdziesz na rozmowę o pracę. Jeżeli chcecie więcej takich ciekawostek i nie tylko to dajcie znać pod postem. Zadajcie pytania chętnie na każde odpowiem. Wielkie pozdrooooo.

Stary ale jary

13.07.2023 23:20

Pracownik

Ogólnie to bym nie startował do tej firmy. Słaba kasa, lipne kierownictwo i słabe warunki sanitarne. Żadnych szkoleń, podwyżki tylko dla wybranych czyli kapusiuw i tyle w temacie.

Metal

26.05.2023 15:18

Kandydat

Witam. Widziałem ofertę pracy jako operator prasy krawędziowej. Potrafię ustawiać parametry , pisać programy korzystając z rysunku 3D oraz rysunku technicznego.Potrafie obsługiwać wykrawarke do metalu oraz wykrawarke laserową. Mam 2 lata doświadczenia. Czy mogę liczyć zarobek między 4.7-7 tys ? Od poniedziałku do piątku bez weekendów i nadgodziny.

veni vidi vici

11.06.2023 19:28

Były pracownik

Brutto może i tak a netto, chciał byś zarabiać więcej od najlepszych koordynatorów na świecie ? Są młodzi, prężni i całkiem do kitu

Gięty

02.03.2023 22:58

Pracownik

ooo widze ciekawie tutaj! w firmie dzis huczalo o tym portalu to sobie poczytam i zostawie cos po sobie. Za kolorowo nie ma, zle tez nie jest. Jak komus zle niech po prostu sie zwolni. Jedziecie po koordynatorach gdyby nie oni to polowa produkcji by nie dzialala. To jedyne neutralne osoby w tej firmie. Notatki? Jak ktos sie nie (usunięte przez administratora) i dobrze robi to jej nie dostaje, proste! z tego co mi wiadomo i wie to kazdy z nas pip byl i nic nie wykazal. koordynatorzy to tylko pionki w 'grze' szefostwa i bandy. Szkoda, ze odbieraja taki brak szacunku z kazdej strony. Co widac przy odejsciu wieloletniego pracownika. ,Wyborowy, nie masz odwagi sie Kubie po imieniu odpisac? Ciekawe czy powiesz mu wszystko na firmie w twarz, chca to na hali slyszec. Akurat to jeden z koordynatorow, ktory jest za nami i zawsze pomoze. Takie zale wylewane w necie sa zalosne. Panowie czasy sa nie pewne w szczegolnosci dla tej firmy i kazdy widzi co sie dzieje, zwolnienia, odejscia i spory- szefostwo ma wiele do przemyslenia i tyle w temacie! Jak sie cos nie zmieni ku lepszemu -tj.atmosfera, firma straci takze dobra reputacje wsrod klientow, ktorych i tak juz niezbyt wiele. Sama hala odstrasza wygladem, a co dopiero zle nastroje wsrod pracownikow.

Mody

19.04.2023 22:02

Pracownik

Widzę że ktoś usunął mój wcześniejszy koment. Gięty to pan W. Czyli najniższy z niskich koordynatorów. Może pan wystąpi publicznie w obecności szefostwa na hali i opowie wszystkim jaki to z pana (usunięte przez administratora) człowiek ?

Kolega

27.04.2023 18:08

Pracownik

Masz rację p.W. Przynajmniej raz napisał Pan prawdę.

Realny

23.04.2023 21:22

Były pracownik

Chyba ktoś sztucznie sam napędza tu te dramy...nie wierze, ze sa osoby ktore maja na to czas, aby tak sie tu rozpisywac i wymieniac pyskowkami. Moze ktos ma rozdwojenie i pisze 1:1 ?? Naprawde wierzycie, ze osoby pracujace obecnie i koordynatorzy tak by sie tu wdawali w pyskowki. Dorosli ludzie, a zachowuja sie jak bydlo

Unreall

24.04.2023 19:17

Pracownik

Poza tym to wymienilbym te niekompetentna kadrę kierownicza. Pseudo kierownice. To Zbigi był bardziej kumaty niż cała ta śmietanka razem wzięta. Aha panie niski koordynatorze, może pij mniej kawy a więcej czasu poświęc na pracę to i komentarze się tutaj skończą.

Sciskam

20.04.2023 22:12

Były pracownik

Ludzie, którzy tu pisza ewidentnie maja ból (usunięte przez administratora) Wezcie sie wkoncu za robote. Ta strona schodzi na psy, pozdrawiam tych co nie potrafia pewnych rzeczy powiedziec prosto w oczy tylko musza tu kozaczyc. Macie nowa robote, a połowa z Was dłubie tu te opinie, ewidentnie cos musi byc na rzeczy chyba tesknota ???? Wiadomo kazdy ma cos za uszami, ale nikt nie jest swiety, gdzie nie pojdziesz zawsze cos bedzie nie tak. Pozdrawiam były pracownik hali.

Jo

23.04.2023 18:23

Pracownik

Gdyby nie koordynatorzy to was już dawno by w tej firmie nie było. Gdyby to zależało ode mnie już dawno wszystkich bym wymienił na lepszych pracowników. Bo was pracownikami nie można nazwać. Wam tylko dawać. A wy nie musicie nic robić i to by pasowało. Od poniedziałku wezmę się za was, będziecie chodzić jak w zegarku.

Ator

23.04.2023 19:43

Pracownik

W jakim zegarku? Po pierwsze ty nie wiesz jak to to działa, po drugie tam są cyferki a i tego nie ogarniasz, po trzecie zegarek to nie mały wentylatorek na ręce któremu łopatki za wolno chodzą( uprzedzam bo pewnie będziesz pytał). W jednym cię popieram, wymień wszystkich na takie same gwiazdy jak ty wtedy firma będzie potęgą. Trzeba przyznać że posty koordynatorów powinny być publikowane na zachętę w ogłoszeniach rekrutacyjnych :-)

HalaHala

15.04.2023 23:28

Pracownik

Rodzinna firma się szerzy, koordynatorów? Cyrk to mało powiedziane. Ludzi mało a już widac jak szanowny W. szaleje. Człowiek bez honoru i zasad moralnych. Nawet jego współpracownicy sie śmieją jaki ważny się zrobil po Tomaszku. A opowiada jaki dobry jest dla ludzi. Ciekawe czy szefostwo wie jak ludzi traktuje ta gniga. Na złość robi Kaj to jest człowiek normalny???

Damian-Joanna

16.04.2023 13:28

Pracownik

Bardzo bym prosił abyś nie wyrażał tutaj takich opinii. Jeżeli masz problemy z uzyskaniem pomocy w naszej w firmie z koordynatorami to dobrze wiesz, że możesz to zgłosić do Pani Ani. Pani Ania zawsze jest na miejscu w biurze i nigdy nie odmówi i Cię wysłucha.

Mateusz

20.04.2023 06:25

Pracownik

Widzę, że nie tylko ja poznałem się na p. (usunięte przez administratora). Dwulicowy to mało powiedziane. Nie ma to jak w twarz mówić pracownikowi że się za nim stoi murem a za plecami załatwiać wylot z pracy i to bez ostrzeżenia. Jeżeli pracujecie jeszcze w tej firmie to uważajcie na kuzynów. Jeden i drugi to dwulicowcy. Aha by the way proponuje aby p. (usunięte przez administratora)I JEGO KUZYN zapoznali się z podstawami rysunku technicznego bo z wiedzą to u nich na bakier. Hahahaha

Mody

19.04.2023 19:31

Pracownik

Widzę że ktoś usuwa niewygodne opisy i komentarze. To nic wam nie da. Ludzie którzy mają trochę rozumu na pewno do waszej firmy nie przyjdą do pracy. Nikt normalny nie chce być (usunięte przez administratora) w rękach niekompetentnej kadry kierowniczej.

Marianek

15.04.2023 22:09

Były pracownik

Ktos usuwa komenty wiec bede wklejal go codzienne jak tylko zniknie .Co tu się tak ciekawie zrobiło? Tomaszek się zwalnia kaizen go wykończyła postaci , z angielskiego piwa ? Koordynatura dalej się pastwi nad resztą. A niedzwiadek dalej mysli ze pachnie ?A jakie ma wyniki Hala ? Wychodzi im chociaż 50% na 8 godzin palenia ? A wcześniej wspomniane nieomylne i oświecone piwko nadal jest cieple czy może ma jakąś dziope ? I ostatnie pytanie,kto mi na powyższe pytania odpowie?

Mody

17.04.2023 16:02

Pracownik

Mało napisałeś. Najbardziej żenujący jest koordynator W i J. Starszą i grożą że jak się komuś nie podoba i ma zamiar wypisywać tutaj swoje opinie to najlepiej jak się zwolnisz. Nie wiem skąd ich wyciągnęli ale ładne z nich (usunięte przez administratora). pan J. Chodzi i tylko powtarza to co wymyśli mały W. Normalnie cyrk ale kto pracował w LS ten w cyrku się nie śmieje.

Sempre

18.04.2023 06:47

Inne

Wiele rzeczy boli w tej firmie i tak samo wiele było by do zmiany by to miejsce stało się przyjazne pracownikowi. Niestety system ucisku i demotywacji tak silnie zakorzenił się w strukturach dowodzenia że jedyną opcją jest cierpliwe znoszenie tego co się wyprawia przy jednoczesnym poszukiwaniu pracodawcy. Pracodawcy,który dba by na firmie można było pracować bez niepotrzebnego stresu. Tu jest jedynie dobre miejsce jako przystanek by doświadczyć tych wszystkich złych rzeczy by w przyszłości docenić dobrą posadę. Prawda jest że lwia część specjalistów się zwolniła a to o czymś świadczy.

Zostaw merytoryczną opinię o Laser Spec Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.