Szczerze wszystkim polecam pracę w firmie Public PR. Jeżeli tylko będą rekrutować to się nie zastanawiajcie tylko aplikujcie. Ciekawa praca, dobre zarobki i przede wszystkim stabilność zatrudnienia. Serio, jak marzy się wam kariera w mediach i PR to jest dla was właściwe miejsce. Wiem, że trudno się tam dostać, bo trzeba doświadczenia, czasem kilkuletniego, ale warto spróbować. Pozdrawiam
prawda jest okrutna i piekielnie boli
Właśnie trafiłem na ogłoszenie firmy Public PR na jednym z portali pracujowych ;) Przeanalizujmy. Czym ma zajmować się specjalista ds. PR w firmie Public PR? Realizację strategii komunikacyjnej dla Klientów Agencji w mediach tradycyjnych i internetowych. Przygotowanie Press Kit dla Klientów Agencji. Pozyskiwanie informacji o charakterze newsowych od Klientów Agencji. Obsługa biura prasowego na stronach internetowych Klientów Agencji. Reprezentowanie Klientów Agencji w kontaktach z mediami. Koordynacja działań dla Klientów Agencji w mediach społecznościowych. Przygotowywanie cyklicznych raportów dla Klientów Agencji. Jak jest w rzeczywistości? Praca specjalisty ds. PR w firmie Public PR polega na dzwonieniu, dzwonieniu i jeszcze raz dzwonieniu do klientów. Czyli takie call center. Jak już uda się złapać klienta to piszemy artykuł sponsorowany dla niego. Żadne cudo - banały i laurka. Przeczytajcie kilka wydań Biznes Raportu a zauważycie, że te wszystkie artykuły są do siebie bardzo podobne. Tam nie pracuje żaden dziennikarz! Więc jak czytam w ogłoszeniu, że od kandydata wymaga się "Dwa lata pracy w dziale PR lub w charakterze dziennikarza" to ogarnia mnie pusty śmiech. A gdy doczytuję, że wymagane jest jeszcze wyższe wykształcenie i biegła znajomość języka angielskiego to już mi się chce płakać. Na szczęście ze śmiechu, konfrontując rzeczywistość tej firmy z tym na kogo się kreują. Zwykłe sprzedawanie powierzchni reklamowej ubrane w płaszczyk idei konkursu dla firm. Oferują stabilne zatrudnienie. Tak, zatrudniasz się i masz miesiąc na znalezienie klienta na daną kwotę. Nie znajdziesz, bo początek zawsze jest trudny to "do widzenia". Podsumowując. Jeżeli zależy Ci na wizytówce z pięknie wytłuszczonym nazwiskiem i napisem pod spodem "Specjalista ds. PR" ta praca jest dla ciebie. Jeżeli chcesz pracować jako specjalista ds. PR w agencji sugeruję zastanowienie się.
Do dobrej rady: Krzysiu, skończ.
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
nie ma opinii bez emocji, każda, czy to pozytywna czy negatywna jest nią naznaczona. Najlepiej spróbować, przekonać się na własnej skórze...a późnej wrócić TU i opisać swoje wrażenia
Czy na prawdę jest tak źle? Z moje doświadczenia wynika, że branża sprzedaży powierzchni reklamowej nie jest łatwa sama w sobie, zawsze wiąże się z planami które trzeba wyrobić oraz "ciśnieniem" wewnątrz firmy. (usunięte przez administratora). Zastanawiam się nad aplikowaniem do tej firmy gdyż wywarła na mnie pozytywne wrażenie. Czy ktoś może wydać realną bez emocji opinie?
Idźcie najpierw zainteresujcie się jak to wszystko wygląda od strony prawnej a potem piszcie komentarze. Bo większej bzdury napisać nie było można.
No i jeszcze mobbing. To też jest niedozwolone. Wystarczy paru świadków i sprawa załatwiona.
Jeżeli macie jakieś pretensje do pracodawcy to po co wyrzucacie to na forum a nie załatwicie tego w sposób prawny???!!! Jeżeli czepiacie się umów śmieciowych, na które pracowaliście to można skierować sprawę do urzędu skarbowego czy ZUSu. I jeżeli np pracowałeś na umowę o dzieło a musiałeś siedzieć w pracy w wyznaczonych godzinach i dniach lub musiałeś wyznaczone obowiązki zgodnie z którymi należała Ci się umowa o pracę to pracodawca ma przewalone.
kiedyś ta firma zabrała już oficjalne stanowisko, domagając się od administratorów portalu gowork.pl usunięcia części wpisów. Nie ma co liczyć na to, że ktokolwiek z tej firmy odważy się podpisać własnym imieniem i nazwiskiem pod komentarzem wyjaśniającym sytuację w tej firmie, bo musiałby napisać prawdę a obawiam się, że (czytując słowa pracownika Public Pr) za "sranie do własnego gniazda" mogłaby taka osoba stracić pracę.
Wiele na tym forum informacji, niestety głównie negatywne. Jeżeli są one przekłamane i bzdurne to dlaczego nikt z tej firmy nie zabierze oficjalnego stanowiska w tej sprawie. Pozytywne posty pisane są przez osoby, które boją się ujawnić swoich prawdziwych danych. Ujawnienie choćby imienia byłoby potwierdzeniem prawdziwości słów. A tak odczytuję to jako wielką ściemę i zupełny brak odwagi.
Jeśli to pisze jedna osoba to jej zazdroszczę. Chyba nie ma zbyt wielu obowiązków, żadnej pracy ani rodziny by wychodzi na to, że oddała się temu forum całkowicie pisząc od rana do wieczora. Ach ta beztroska... No jakoś mi się wierzyć nie chce, a widząc jak jedna osoba broni wizerunku firmy wnioskuję, że martwi się o złą opinię swojej firmy i jakoś musi się bronić, co nie dziwi. Na wszelki wypadek CV nie będę składać.
nie trzeba być zbytnio spostrzegawczym, żeby zauważyć, że komentarze są pisane przez różne osoby. Można to stwierdzić choćby po stylu pisania, słownictwa, kwestii używania polski znaków, miejsc użycia przecinków i innych znaków interpunkcyjnych. Tak więc przykro mi ale 1 osoba tego nie pisze. Upss.. chyba komuś coś znowu nie wyszło
dla zainteresowanych - wpisy tu umieszczane są autorstwa jednej rozżalonej osoby (która sama sobie odpisuje na zaczepki i pytania), więc poza tym,że są grubo przesadzone to w dodatku niewiarygodne
Tak? Masz argumenty, które przeczą tym "bzdurom" ? Mam podać nazwiska osób, które domagały się pieniędzy? Ty też je znasz, choć w tej chwili pewnie "zapomniałeś". A premię (usunięte przez administratora) dostawali wszyscy i Ty dostajesz do dziś. Na to nie ma pojedynczych świadków, każdy były pracownik poświadczy to w sądzie jeśli trzeba będzie, więc daruj sobie negowanie prawdy. Jeszcze ktoś pomyśli, ze dostawaliśmy tam premię uznaniową, dla informacji tych, którzy nie wiedzą - była to premia umowna. Wiadomo było, że za wynik x dostaje się premię y, więc żadna tam premia gdy podstawa wynosi najniższą krajową.
fakt, on zawsze plaicl terminowo (usunięte przez administratora) az sie dziwie ze nie mial zadnej kontroli, bo powinni go za to ukarac... dochody jakie mielismy byly wieksze niż widział ZUS, (usunięte przez administratora) ale trzeba tez przyznac, ze pracownicy, ktorzy sie zwalniali byli z marszu tak znienawidzeni przez szefostwo i reszte zespolu, ktory musial czasem nawet udawac swą wrogość (bo niemile widziane byloby poohclebne wypowiadanie się oz zdrajcy) ze tym osobom nie chciano wyplacac naleznych pieniedzy np za kilka dni miesiąca, które jeszcze pracowali. Osoba zwalniająca się jakis czas po odebraniu wyplaty za miniony miesiąc, np w 10 dniu miesiąca nie miala wyplacanych tych 10 dni. Finalnie chyba jednak tak... ale kazdy musial o to walczyc
no nie wiem.. ja pamiętam sytuację, gdzie jeden chłopak po tym jak się zwolnił dość długo musiał się prosić o to, żeby mu wypłacili należne pieniądze.
tommy - 2013-10-07 21:41:27 były pracownik, czy zdarzały się problemy z nietermonowym wypłacaniem wynagrodzeń przez PUBLIC PR MARCIN KAŁUŻNY?Jeśli chodzi o wypłatę wynagrodzenia nic (usunięte przez administratora) nie można zarzucić, zawsze w terminie (usunięte przez administratora)
Tragedia szkoda czasu
odnosząc się do pytania kozi. szef ma prawo opieprzać kiedy chce. w firmie o której mowa szefostwo wykorzystywało to prawo nie zawsze mając ku temu powody. poniedziałki odróżniały się o pozostałych dni tygodni bo wtedy opieprzali na forum, przy całym zespole. Nikomu nie życzę takich przeżyć.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PUBLIC PR MARCIN KAŁUŻNY?
Zobacz opinie na temat firmy PUBLIC PR MARCIN KAŁUŻNY tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 32.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PUBLIC PR MARCIN KAŁUŻNY?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 27, z czego 25 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy PUBLIC PR MARCIN KAŁUŻNY?
Kandydaci do pracy w PUBLIC PR MARCIN KAŁUŻNY napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
