Ciekawa jestem czy po urlopach faktycznie dużo ludzi złoży wypowiedzenia czy to tylko takie(usunięte przez administratora)
Zakończcie tą nędzną dyskusję! Co będzie to będzie. Udanych wakacji ☺️
Szkoda tych co polecieli za jedno zwolnienie...Ale niech podziękują za to cwaniakom i kombinatorom którzy z byle powodu(albo bez powodu)chodzą na zwolnienia.Żaden pracodawca nie pozwoli sobie na to żeby ponosić straty przez nierobów i cwaniaków!!!Zrobią odsiew plew od ziarna,i w końcu będzie porządek.Powinni wywalić na zbity pysk te wydry buntujące załogę i przemądrzałe ukrainki które myślą że im się wszystko należy.Oni ślepi nie są...Widzą kto pracuje rękoma,a kto gębą...Same sobie zgotowałyśmy taki los...
Ludzie zdrowie stracili na produkcji pracują po 35 lat gdy zaczyna szwankować zdrowie i trzeba coś naprawić , to tacy dyletanci i amatorzy którzy zostali wywaleni ze swoich poprzednich firm zaczynaja robić czystek, nawet nie zastanawiając się nad przyczyną zwolnienia .ile jeszcze zniszczą zanim znowu ich wywalą AMATORZY
Nerwowa atmosfera. Niby każdy się cieszy, że zaraz urlopy ale z tyłu głowy każdy się zastanawia czy go nie zwolnią do tego czasu. Taki trochę śmiech przez łzy. Chyba wszyscy poczuli się trochę zagrożeni. Pożyjemy zobaczymy...
TakToOna bardzo proszę się nie kompromitować tymi wypowiedziami, wszyscy wiedzą kto to pisze . Wystarczy że pod waszymi rządami firma idzie na (usunięte przez administratora).
Pod kogo rządami? Kto tu kim zarządza? Kto tu komu wydaje polecenia? Kto to wszystko zaczął ciągnąć w dół? Odpowiedzi są zbędne...
Wszyscy widzimy sie w kadrach pozdrawiam
Szkoda bo o firmie jeszcze rok temu można było powiedzieć dużo dobrego ale co się obecnie dzieje to wszyscy widzimy - chaos, braki kadrowe, awansowanie osoby bez kompetencji zawodowych a teraz jeszcze zaczęło się zwalnianie pracowników, w tym zatrudnionych w firmie kilkanaście lat...ale nie tak łatwo bo miesiąc chorujesz i wylatujesz nie jest wystarczającym powodem do zwolnienia pracownika zatrudnionego przez kilka/naście lat. Firma zapłaci kary, zwolnieni wrócą a awansowany swoje pomysły będzie realizował w domu.
Mówią żeby szukać innego zatrudnienia. Przez urlop pewnie większość ludzi będzie wypatrywać nowego pracodawcę. Szkoda że tak to się kończy............
dla jednych kończy dla drugich zaczyna, odejdą ci co się nie godzą ze zmianami a przyjdą nowi dla których taki stan będzie naturalny
@Tak To Ona stan normalny czyli praca za 2000zł Ci na pewno się zgodzą z tymi nowymi zmianami , na stałe nowy czas (usunięte przez administratora)
Sporo ludzi odejdzie, sporo zostanie. Zostaną ci co tu pracują kupę lat. Odejdą młodzi bo szybko pracę znajdą za podobne lub trochę lepsze pieniądze. Ciekawe jak będzie dalej.
przestoje sie zdarzają nie siałbym paniki że dno, jak przepatrzyłem wiadomości biznesowe to żadnych niepokojących info nie było
Potwierdzam pensja po ala podwyżce i dodatku za obecność na poziomie 2000 tys żałosne
Jest bajecznie pensja na poziomie 2000zl. Żyć nie umierać Po prostu raj.
szukają do sekretariatu pracownika
jest O.K
Skoro jest Ok to dlaczego idziemy na (usunięte przez administratora). Po niby to podwyżce zarabiamy jeszcze mniej niż przed. Gratulacje -rozłożyć firmę w 15 miesięcy, (usunięte przez administratora) BRAWO WY
Jest na najlepszej drodze do (usunięte przez administratora). A z tymi podwyzkami to wielka sciema jak zwykle.
miałam u was kiedyś praktyki i było w porządku, polecam Unitop
Ja nie praktyki, tylko normalna praca już jakiś czas temu i wpadłam sobie poczytać co tu słychać ciekawego, ale przy okazji dopowiem, że tak samo polecam :)
Jakie praktyki odbywałaś? Za niedługo wakacje i też potrzebuje odbyć aktualne i zaległe praktyki czyli albo 2x po 2tyg albo raz miesiąc i zastanawiam się na Unitopem. Miałabym blisko, co o tym sądzisz?
Proszę o informację o warunkach pracy i płacy w tej firmie w dziale księgowości. Aplikuję do firmy na stanowisko samodzielnej księgowej i nie wiem czego mogę się spodziewać na rozmowie.
gdzie szukac ofert bo na str pusto?
jaka stawka godzinowa jest w unitopie? czy na akord robicie
Nie wiem czy jest super ale to jest praca nie plac zabaw. Narobić sie trzeba ale da sie ogarnąć.
jak wszędzie. ja tam wolę się narobić i mieć wolny łeb, a nie myśleć o pracy w każdej wolnej chwili wiec mi pasuje.
Dokładnie, moja siorka robi w korporacji i co chwilę jakieś dedlajny, zamknięcia miesiąca i inne pierdoły, tak naprawdę zero życia prywatnego, bo ciągle jakieś stresy ma i o niczym innym nie myśli, więc ja podzielam twoje zdanie w 100%
moze sie wylamie z opinią, nie wiem, ale jak dla mnie to jest w porzadku, wiadomo, ze zawsze i wszedzie są jakieś mniejsze czy większe zastrzezenia ale ogolnie podsumowując to mi jest tu calkiem dobrze
Czy jest możliwość brania nadgodzin i czy idzie z nich wyrobić jakąś kwote?
tak są nadgodziny i jeszcze pracujące soboty dla zainteresowanych, więc można coś nadprogramowo wyciągnąć
KŁAMSTWO . Nie ma nadgodzin , są tylko soboty nadróbkowe. Jeśli jest taka potrzeba ostatnio bardzo słabo z tymi sobotami. Więc goła pensja Widać kto się udziela na tym forum , tylko żeby kogoś złapać do pracy. A tymczasem ludzie uciekają .
Wiesiu wracaj do domu ogladac teleekspres a nie sie tutaj rzucaj. Raz jest potrzeba sb raz nie ma.
chyba właśnie ciebie zakuło wincej pytajniczków daj, bo nie pokapalem sie jeszcze ze to pytanie (dodam na wszelki wypadek ze to ironia, na wypadek gdyby nie zatrybiło)
Pytanie brzmiało czy są nadgodziny . Więc dobrze napisał że kłamiesz bo takowych nie ma . To co ma do tego tekst : chyba właśnie ciebie zakuło Widać że nie ważne jest co piszesz tylko aby coś pisać Pozdrawiam .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w UNITOP-Optima S.A?
Zobacz opinie na temat firmy UNITOP-Optima S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 55.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w UNITOP-Optima S.A?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 46, z czego 4 to opinie pozytywne, 27 to opinie negatywne, a 15 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
