Czy prawdą jest że pracując na umowę zlecenie składki płacą co drugi miesiąc?
Powiedzcie mi czy w Solid są jakieś związki zawodowe czy trzeba się zapisać samemu np. do NSZZ Solidarność?
Najgorsza firma ochroniarska w historii! Zostałem zatrudniony na obiekcie Stokrotki, tylko jako detektyw sklepowy. Czyli nie rzucasz się w oczy i w dodatku wyglądasz jak klient. Trzeba było mieć ujęcia, żeby się utrzymać w pracy, Ty się narażasz, oni mają z tego profity. Podczas wyłapania (usunięte przez administratora)czekałem 3h na policję. Obiekt był przestarzały a ja pracowałem często po 11h będąc jedynym ochroniarzem. Ekstremalnie trudno było to samemu ogarnąć, do tego była taka jedna alejka gdzie nie było na niej kamery. Zostały (usunięte przez administratora)artykuły na wartość ponad stu złotych. Spisałem wszystko co dokładnie było skradzione i poprosiłem kierownictwo Stokrotki aby przesłali raport dalej. Przemilczyli temat. Następnego dnia w pracy udałem się na przerwie, lecz krótko na niej byłem. Bo słyszę jak mnie woła kierowniczka mówiąc; chodź piwo nam (usunięte przez administratora)! Zostawiłem śniadanie i udałem się za kierowniczką. Pijak kradnie piwo za 2 złote. Tu kierownictwo chętne współpracować, niestety przy kradzieży opisanej wyżej, buzię były zamknięte. Brak narażenia się prawdziwym (usunięte przez administratora) Hipokryzja totalna. Gdy to wszystko dokładnie opowiedziałem swojemu szefowi ochrony, stwierdził, że nie współpracuje oraz że to moja wina, tłumacząc, że kierownictwo ma dużo zajęć a Ty musisz mieć lepszą spostrzegawczość. Bardzo obiektywne stwierdzenie. A (usunięte przez administratora) sobie nadal hasa i przyjdzie niedługo ponownie. Nawet bez tego wpisu, nie warto tam pracować, wystarczy poczytać inne opinie. Po prostu kolos na glinianych nogach.
Dzień dobry, Miałem nieprzyjemność pracować w tym miejscu jako pracownik biurowy. Proszę Państwa, każda praca jest lepsza niż w Solid Security. O okradaniu pracowników już nie wspomnę- już wiele osób pisało tutaj o problemie z dwoma umowami. W praktyce wygląda to tak, że stale zarabia się tyle samo pomimo ulg lub podwyższania minimalnej krajowej. Wszystkie dodatkowe pieniądze, które są związane z najniższą krajową, są odbierane z dopełnienia. W praktyce wygląda to tak, że mimo podwyższenia minimalnej krajowej, pracownikom zostały te dodatkowe pieniądze zabrane z umowy dopełniającej. Kantowanie pracowników i oszczędzanie jest na porządku dziennym. Więcej osób się zwalnia, niż zatrudnia, gdyż pracuje się za 3 osoby i dostaje się za to pretensję oraz najniższą krajową. Na podwyżki nie ma co liczyć- po co? Jakiś (usunięte przez administratora) się znajdzie, co będzie pracował za te pieniądze. Gdy pracownik odchodzi, inny pracuje wtedy za siebie i za niego, dostaje również pretensje za to, że się nie wyrabia. Dodatkowe pieniądze? Proszę was. Pieniądze są na to, by wydawać je na głupoty, ale na pracowników nie ma nic. Premia jest legendą. Benefity? Premie świąteczne? Nie dla zwykłych pracowników. Chce się zwolnić pracownik z wieloletnim doświadczeniem, który był dotychczas lojalny, ale za te pieniądze trudno jest wyżyć? Po co dawać podwyżkę, niech idzie jak mu źle. Przecież zaraz znajdziemy kogoś na jego miejsce. To, że czasami trzeba czekać pół roku na nowego jelenia, który dodatkowo nie ma doświadczenia (bo za takie pieniądze nikt doświadczony nie przyjdzie) to nic. Podsumowując: firma jest januszem biznesu. Nie polecam i odradzam.
Ewidentnie nie nadajesz się do tej pracy a brak odpowiednich kwalifikacji nie pozwala Ci na znalezienie innej, odpowiedniej do Twojego "doświadczenia"
Niestety, ale to sama prawda. Najniższa krajowa rośnie, a w solidzie nadal zarabiasz tyle samo, co rok wcześniej.
Szanowna Pani, Znalazłem o wiele lepsza pracę, z wyższymi zarobkami oraz wykwalifikowanymi współpracownikami. Każda firma ma swoje minusy, ale Solid ma ich aż za dużo. Proszę nie oceniać ludzi po swoich umiejętnościach.
Prawda, prawda i tylko prawda. Jedyne co trzymało mnie do tej pory to uop na czas nieokreślony żeby było prościej dostać kredyt i zmieniać pracę, ale w obecnej sytuacji można zapomnieć o jakiejkolwiek zdolności przy zarobkach w Solid. Akurat mój bezpośredni przełożony to złoty człowiek i tylko dzięki niemu ten cyrk na kółkach jeszcze się kręci, czego nie można powiedzieć o przełożonym nad nim. Przez rok w jego biurze przewinęło się kilka osób, nikt nie zagrzał miejsca dłużej niż 4 miesiące, nie wspominając o zmieniających się jak w kalejdoskopie instalatorach czy pracownikach magazynu. Humorzasty, nie ma zielonego pojęcia o pracy calego dzialu, bez jakiegokolwiek ludzkiego podejścia do pracownika, "jak komuś się coś nie podoba może poszukać sobie innego zajęcia", jego rozwiązywanie problemów polega jedynie na przerzucaniu pracy na siostrzany dział. Kierownictwo z centrali jeszcze przyklaskuje takiemu sposobowi zarządzania i nagradza nowym autem służbowym i dalszym przyzwoleniem na zrzucanie obowiązków na i tak przeciazony dział, który nie wyrabia się ze swoją robotą. Ogolnie w calej firmie widać, że wszedzie na stanowiskach biurowych brakuje ludzi, nic nie jest zrobione, albo zrobione źle, ludzie nie maja pojęcia o procedurach czy własnym zakresie obowiązków, ale to zawsze jest wina naszego konkretnego działu :)) o niedobrze wykwalifikowanych pracownikow technicznych nie bede sie rozpisywać, bo mi znaków w komentarzu zabraknie :) nie polecam ani potencjalnym pracownikom ani klientom bo najzwyczajniej w świecie pracownikow jedynie ubywa, nie ma komu pracować ale firma zamiast coś z tym zrobić bedzie wyciskać resztki sił z garstki osób, które jeszcze zostały pracując za psi uj
Święta prawda. Mój mąż pracuje w Solidzie już od kilku lat, z konieczności. Jego poprzednią firmę rozwiązano i tak został. Jest odpowiedzialny, niezawodny, punktualny, nie chodzi na zwolnienia. Pensja (o ile można to tak nazwać) cały czas prawie taka sama. Zero socjalu, brak nagrody jubileuszowej, "gruszki", bonów przed Swiętami, to jest w każdej, najbardziej "dziadowskiej" firmie. Za to wymagania! Jeśli jest dużo osób na zwolnieniach, on pracuje za kilka osób. Nie znam gorszej firmy. Praca bardzo ciężka, w zmianach. Stresująca.
Na rozmowie kwalifikacyjnej dowiedziałam się, ze stanowisko na które aplikowalam jest już zajęte. Zaproponowano mi coś innego, z zupełnie innym zakresem obowiązków i godzinami pracy. Akurat to mi nie odpowiadało, więc straciłam tylko czas. Wystarczyło zadzwonić wcześniej i poinformować. Brak szacunku, do tego na rozmowie nie podają stawki…
Rozmowa trwała niecałe 10 minut, jedno pytanie dlaczego chcę pracować w tej firmie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Przedstawiciel Regionalny ds. pozyskiwania gruntów
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Kierownik działu rekrutacji to jakiś żart, chodzą plotki po firmie, ze został zdegradowany z stanowiska kierownika za (usunięte przez administratora)po to aby po jakimś czasie znowu nim zostać!!! DURSZLAK!!!!
Firma mało płaci inspektorzy nie szanują ludzi i niech nikt nie mowi jak dawniej mówili ,,na twoje miejsce jest 10,, bo te czasy sie skończyły
nie ma tu co pisać kasują posty ciekawe ile im za to płacą nigdy więcej pracy w solidzie
Mam pytanie do kierownictwa odnośnie szczepień - czemu firma SS nie wymaga od swoich pracowników biurowych obowiązkowych szczepień ??? bardziej się opłaca co chwilę wysyłać całe działy/pokoje na pracę zdalną ?? ( bo niezaszczepieni przynosza covida do biura !!)
Co do szczepień jest to osobista decyzja. Bardziej należy zwrócić uwagę na fakt braku zachowania dystansu etc. Dobrze by było gdyby chociaż firma zadbała wreszcie o swoich pracowników i w momencie potwierdzenia zachowania przeprowadzała dezynfekcję. Pomijając fakt nędznych wynagrodzeń ( przecież sami na nie przystajemy - niestety) firma naprawdę nie szanuje pracowników (przynajmniej tych biurowych) a stanowiska kadry "managerskiej" są obsadzone często osobami bez kwalifikacji przynajmniej do tego co mają robić.
Wykorzystają, wyrzucą i na koniec (usunięte przez administratora)!!! Odradzam.
Pracowałem jako młodszy PH potem PH. Firma pod względem logistycznym, organizacyjnym to jedna wielka kpina. O okłamywaniu klientów dowiedziałem się już pierwszego dnia w pracy. Miasto ponad 100 tys mieszkańców plus obszar wokół a jest jeden Patrol Interwencyjny a czasy dojazdu do 15 minut. Śmiech na sali. Traktowanie podwładnych kolejna kpina. Kierownik wybiera sobie swoich ulubieńców i działa z nimi a reszta musi radzić sobie sama. Zwrot za paliwo kolejna kpina. Dokładałem z własnych pieniędzy co miesiąc po 200 do 300 zł na paliwo bo kwota jaką dostawałem była śmiesznie mała. Załatwienie czegokolwiek w biurze w Warszawie graniczy z cudem. Prosiłem o wystawienie zaświadczenia o dochodach w październiku a otrzymałem je w grudniu razem ze świadectwem pracy gdy odszedłem z firmy. W ubiegłym tygodniu ponownie poprosiłem o zaświadczenie. Dzisiejszy telefon i pani z kadr do mnie z wielkimi pretensjami mówi że skoro już dzwonię to mi to zaświadczenie wystawi. Gdy poprosiłem o wysłanie mailem odmówiono mi bo firma tak nie wysyła. Chyba jedyna firma która nie działa w ten sposób. Mogą mi wysłać je poczta. I znowu dostanę je za miesiąc a potrzebuje na już. Od środy gdy pani otrzymała maila do dziś nawet nie usiadła do wystawienia tego zaświadczenia. Cieszę się że już tu nie pracuje. Nie polecam
Witam! Jak nazwisko koordynatora AST Południe Mirosław......?????? Dziękuję.
Dostał ktoś już wypłatę za luty ?? Ile na patrolach na umowę zlecenie wam wyszło ?
pobierają 30 zł na jakieś ubezpieczenie mimo tego że nikt nie podpisał na to zgody to jest kradzież poza tym nikt nie chce przyjść do roboty ze względu na pi.............kę i wałki firmy
Wczoraj przyjechał do nas na kontrol kierownik i dowiedzilismy się,że chcą nam wypowiedzieć umowy o pracę i dać zlecenia. Jak się nie zgodzimy to zamierzają nas zwolnić. Czas szukać innej roboty,bo w tej firmie to same cyrki się dzieją.
Praca w biurze na Postępu. Stawka najniższa, a wymagają niewiadomo czego. Niekompetentni przełożeni. (usunięte przez administratora) Nie polecam.
będzie Inspekcja Pracy w Toruniu odnośnie umów niezgodnie z prawem podpisanych POLSAKI ŁAD i wypłat z tego co wiem
W tym miesiącu dostałem jeden przelew po stawce 14.5 wy też?
obiekt bez dostępu do bierzacej wody solid oczywicie wody do picia nie zapewnia niewazne ze latem ta blaszana budka dla psa tak sie rozgrzewała za ponad 40 stopni było w srodku jak sie wiaderko polamało i mop miał chyba z 15 lat bo tak wygladał to trzabyło sie zlozyc z kolegami taka sama liczba godzin na zleceniu co w poprzednim miesiacu= taka sama wyplata nie w solidzie zalezy chyba co kryształowa kula powie w placach ale za to jak odkryłem jedna rzecz to praca była bardzo przyjemna mielismy punkty do odbijania telefonem (technologia nfc ) jak sie zorientowałem ze zaden geniusz w solidzie ich nie zaprogramował i wszystkie sa puste i taka informacje dostaje centrala jedynie rejestrujac liczbne odbic to obchody były cudowne brałem zapasowy punkt odbijłem zapalałem papieroska gdzies w polowie fajeczki odbijałem 2 gaszac paieroska odbijałem 3 szedłem sie odlac i odbijałem 4 czyli można rzec ze wymyslilem zdalne obchody bo robilem tak blisko rok i nikt sie nie zorientował jak ktos ma punkty odbijane smartfonem a ma nfc w swoim telefonie to sciagnac sobie czytnik nfc i sprawdzic moze tez nie zakodowane a po co sie meczyc :) jednym slowem starałem sie tak jak firma dbała o mnie czyli wogóle !
Mamy taką śmieszną zabawę z kolegami że wbijamy się na teren budowy, wspinamy się na dźwigi budowlane i robimy zdjęcia z ich szczytu. Potem wysyłamy te zdjęcia do pewnej osoby w SS ,nastepnie Ci ochroniarze tracą pracę bo sie okazuje ze ogladaja TV w budkach zamiast pracować. Dostajemy 300 zł za udaną akcję. BEKA xD
Jak się zatrudniasz wszystko pięknie, kłamią, mówią ludziom że 85% wynagrodzenia dostajesz na L4 a potrącają na to płatne L4 co miesiąc 70/80zl Tydzień na L4 dostałam 140zl. Z każdym po 2tyg L4 zrywali umowy żeby nie płacić mu tego L4. Nie informując pracownika nawet o tym że z nim zrywają umowę robili to potem zdziwienie. Inspektorzy banda kanciarzy w marynareczkach i pantofelkach, w kadrach same młode lalunie wszystkie się lenia i biorą udział w zbiorowym oszustwie. Moja kolejna firma ochroniarska i kolejna okazała się zakłamana. Jedyne co że kasa na czas nic więcej. Dat nie pozwalają na umowach pisać żeby mogli robić jeden dzień przerwy pomiędzy umowami żeby bardziej kantować. Jak najdalej od tej (usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Solid Security?
Zobacz opinie na temat firmy Solid Security tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 309.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Solid Security?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 233, z czego 18 to opinie pozytywne, 147 to opinie negatywne, a 68 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Solid Security?
Kandydaci do pracy w Solid Security napisali 27 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
