Jak szefostwo w Chatham Financial sp. z o.o.? Spoko traktują ludzi?
Jakie są warunki zatrudnienia w Chatham Financial sp. z o.o.?
Ludzie każda firma ma prawo wybierać sobie pracowników. Pewnie nie widzieli potencjału w was i podziękowali,
Tak, mają takie prawo. Oczywiście że mogą podziękować. Ale... jeśli lansją się na firmę wychodzącą poza schematy, dbającą o pracownika, etc. a później totalnie zlewają kandydatatów to sami wystawiają sobie laurkę odnośnie tego w jaki sposób będą postrzegani. Raptem dwa zdania, że nie przyjęli. Brak konstruktywnego feedbacku. Argumenty przeczą temu, że mnie zapraszali na kolejne etapy. I na koniec poświęcenie ponad 4 godzin, by pogadać sobie z ludźmi którzy u nich pracują, tylko po to by później dostać dwa zdania? Podobno zatrudniają świetnych specjalistów, którzy chyba powinni być na tyle ogarnięci by napisać coś więcej i faktycznie odnieść się do stanu faktycznego, a nie wrzucenie standardowej formułki właśnie z gotowego szablonu. Moja rada odnośnie tej firmy to żeby po każdym etapie żądąć konstruktywnego feedbacku. Powinno to pomóc w uniknięciu bycia potraktowanym jak śmieć.
Ja mam pytanie trochę z "innej beczki". Choć nie wiem, czy będziesz w stanie mi odpowiedzieć, bo rozumiem, że nie zostałeś zatrudniony w Chatham Financial? A chodzi mi o elastyczność czasu pracy w dziale IT - może coś się dowiedziałeś z rozmowy?
Krakowski oddział bardzo blisko współpracuje z oddziałem amerykańskim. Zespoły nie są wyłącznie polskie lub amerykańskie, są mieszane. Spotkania zwykle odbywają się popołudniami - okienko na spotkania z USA. I przez to nie ma całkowitej elastyczności.
@akakaka @Borys - a jak dokładnie wygląda proces rekrutacji? Czy jest wymagane doświadczenie zawodowe? W lipcu pojawiła się nowa oferta pracy na stanowisko ISDA Documentation Specialist - warto aplikować?
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym na cysterny chemiczne
Nawiązując do posta Borysa, mam takie samo wrażenie - to łowienie talentów w ich przypadku polega raczej na robieniu finansistów z biologów, historyków i wszelkiej maści absolwentów "niszowych" kierunków. Ciężko mi sobie zatem wyobrazić, aby firma ta różniła się czymkolwiek od standartowych krakowskich outsorców (a tym się przecież ma najbardziej wyróżniać), gdzie do pracy można przyuczyć każdego (jeden z ich pracowników jest z np. z wykształcenia biologiem, a przed dołączeniem do firmy pracował przez 7 mc jako kupiec (Linkedin).
właśnie dostałam odp. że nie przechodzę nawet do 1 etapu rozmowy, chociaż z wszystkich cv jakie wysłałam w ciągu ostatnich kilku mc, ta oferta pracy naprawdę najlepiej pasowała to oferowanego stanowiska. Na tej podstawie zastanawiam się, czym kierują sie przy rekturacji, bo doświadczeniem zawodowym i kompetencjami chyba nie bardzo..
Sporo słyszałem na temat Chatham Financial sp. z o.o. - podobno bardzo dobra firma. Słyszałem, że jest dobrze zorganizowana. Ktoś to potwierdzi? Faktycznie oferty pracy są dość obiecujące. Ja jeśli się zdecyduję, to będę aplikował na stanowisko Devops Engineer
na db admina to szukaja i szukaja, pewnie trza być szalenie utalentowana jednostka aby dostac te 5 tys, wymieniajac wczesniej mejle po angielsku (bo przeciez korpo i nie mozna wyjsc poza schemat) z dominika dutkiewicz.
(usunięte przez administratora)
Jahot, jeśli jesteś zainteresowany tym stanowiskiem, odezwij się do mnie na priv kamil małpa dotlinkers kropka pl. Opowiem Ci o nim trochę więcej :) Pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
Ty chyba kpisz. 5000 dla administratora DB z takimi bazami jakie mają to dużo? Jakby stawka była w EURO to by było dużo, ale w PLN to dobrego admina od baz SQL Server za 5 tyś. to nie znajdziesz. Na chyba że pół albo ćwierć etatu.
Jeżeli masz ciekawe informacje o firmie Chatham Financial sp. z o.o., to zachęcamy do podzielenia się nimi na naszym forum. Twoja opinia ma znaczenie.
