Firma tragedia omijajcie szwrokim lukiem, wyzysk wyzysk i obłuda na czele z dyrektorem ktory kompletnie jest oderwany od rzeczywistosci urobil sobie kilka osob i tak gra matki zony i kochanki com.pl
Czy pracownicy w Hurtap S.A. dogadują się między sobą?
Firma porażka...
Napisz dlaczego bo ja dopiero zaczelam w leczycy.. Wlasnie poczatek spoko, szkolenie, dostałam taka ksiazeczke z wszystkimi info, ale tez slyszalam rozne opinie. Na razie pewnie sprobuje bo licze na dofinansowanie nauki
Hej, czy ktoś z Was może powiedzieć coś o pracy jako ph? Zastanawiam się czy aplikować. Jaka jest podstawa, oraz premie? Czy plany są realne do wyrobienia? Ile wizyt dziennie i czy są wizyty podwójne? Samochód służbowy można użytkować prywatnie? Z góry dzięki za odpowiedź!
Pytałeś jakiś czas temu o zatrudnienie na stanowisku przedstawiciela handlowego. Nie wiem, czy zdecydowałeś się na pracę, ale jeśli tak, fajnie byłoby gdybyś opisał warunki zatrudnienia w szczególności wynagrodzenia i wysokość targetów do zrobienia. Twoja odpowiedź będzie bardzo pomocna.
Napisz dlaczego bo ja dopiero zaczelam w leczycy.. Wlasnie poczatek spoko, szkolenie, dostałam taka ksiazeczke z wszystkimi info, ale tez slyszalam rozne opinie. Na razie pewnie sprobuje bo licze na dofinansowanie nauki
Konsultant medyczny (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
@Lila a jak wygląda w Hurtap kwestia szkoleń? Firma organizuje je dla pracowników? Można podnieść tam swoje kwalifikacje zawodowe? Dla wielu osób zastanawiających się nad wyborem miejsca zatrudnienia, takie informacje będą bardzo istotne.
Przychodzisz na godzine taką jak każdy oprowadzą Cie po hali gdzieś to trwa 30 minut i do roboty :) ja 2 tygodnie nie wiedziałam jak to działa bo nikt nie wytłumaczył mi tego dokładnie
Szkoda zatem, że przed podjęciem pracy w Hurtap nie specjalnych szkoleń. Ale chyba i tak byłabym skłonna do spróbowania tam swoich sił. Powiedz mi proszę coś o atmosferze. Czy można ją uznać za dobrą?
Rzeczywiście firma nie zapewnia żadnych szkoleń dla nowego pracownika? A może starsi stażem pracownicy są przydzielani do "opieki" nad taką osobą?
Witam. Mam pytanko. Jaki jest system pracy na stanowisku Magazynier? Oraz jak wygląda płaca? Z góry dziękuję za informację. Pozdrawiam
najniższa krajowa,sama praca nie jest zła ale na 2 zmianie 17-1 nigdy nie wiesz kiedy skończysz wszystko musi być zrobione może być 3-4 dobra premia to tylko dla tych co mają układy kolesiostwo sięga zenitu uczciwie pracujący raczej nie zarobi raczej się narobi
Są jakieś dodatki? Przy 12h pracy ile jest przerwy? Czy weekendy są pracujące? Jak wygląda to systemowo?
Cześć. Mam nie długo rozmowe i potrzebuje kilku informacji. Z góry dziekuje za pomoc - Jaka jest podstawa? - Jakie są premie? I czy są realne do zdobycia? - Jakie są targety? - Dostajecie od kierownika listę punktów, które macie odwiedzać, czy sami szukacie potencjalnych odbiorców? - Jaki samochód służbowy? - Czy w firmie jest socjal? Z góry dzięki za odpowiedzi ;
Każde z tych pytań możesz również zadać potencjalnemu pracodawcy na rozmowie rekrutacyjnej - czy już ją miałeś, czy wciąż jeszcze czekasz? Jeśli jesteś już po przebytej rozmowie i zdobyłeś jakieś ciekawe informacje, to podziel się proszę nimi z nami tutaj, na forum.
@Ala W Twoim wpisie negatywnie oceniłaś atmosferę w firmie i kontakty między pracownikami. Czy próbowałaś w jakiś sposób wpłynąć na poprawę atmosfery w firmie? Nie napisałaś nic o wynagrodzeniu. Czy firma Hurtap S.A. proponuje swoim pracownikom konkurencyjne wynagrodzenie? Co z dodatkami socjalnymi i premiami za dobre wyniki. Czy możesz napisać coś więcej na ten temat?
Rozumiem, że wynagrodzenie oferowane w firmie Hurtap Cię nie satysfakcjonuje, czy jednak informacja na temat konkretnej stawki jest zawarta w umowie? Sądzę, że przechodząc rozmowę kwalifikacyjną wyrażałeś zgodę na konkretną kwotę. Napisz proszę jeszcze, czy obecnie pracownikom przysługują jakieś premie i dodatki pozapłacowe. Takie dodatki potrafią w znaczny sposób zrekompensować podstawę wynagrodzenia. Firma HURTAP SA uważa, że ich największym kapitałem są ludzie. Oznaczać by to mogło, że dba o swojego pracownika. Może więc warto otwarcie porozmawiać z przełożonym na temat ewentualnemu podniesieniu wynagrodzenia? Jak myślisz?
Iwona ty chyba pracujesz dla hurtapu widząc twoje posty jest to oczywiste ciekawe ileczy tobie płacą za te sciemy..niepozdrawiam
"Dyskrecja" w czasie rekrutacji w Hurtapie polega na tym, że zaraz po otrzymaniu Twojego CV, szef tej firmy biegnie do Twojego obecnego szefa i informuje go o tym, że szukasz pracy.
Prawda i mają tam szpiega który był milicjantem teraz ma tam stanowisko od infiltracji pracownikow koleś nawet wie o życiu prywatnym pracownikow,masakra się tam dzieje,najgorsze jest toto że większość ludzi tam godzi się lub siedzi cicho i też donosi...
Hurtap otrzymała Certyfikat DPD, czyli Certyfikat zgodności z zasadami Dobrej Praktyki Dystrybucyjnej nr NOH.5103.2.2018.DD.1. Tym samym zakład został pierwszą pełnoprofilową hurtownią w Polsce, która w związku ze spełnieniem wymagań DPD otrzymała ten certyfikat. Zasady Dobrej Praktyki Dystrybucyjnej opracowano na podstawie wytycznych Komisji Europejskiej oraz dyrektywy Parlamentu Europejskiego. Czy zauważyliście dokonujące się w firmie zmiany na przestrzeni lat w dążeniu do jego otrzymania?
Jedyne co da się zauważyć w tym kouchozie to brak szacunku i kultury osobistej ze strony pseudo-kierownictwa,mobbing,wyzysk,brak wypłat za nadgodziny nocne,tylko dobrze mają tam ludzie od dyrektorka prostaka...ciągłe straszenie odebraniem premii,i wiele innych ciekawych sytuacji..
Najgorsza firma jaka może być Pracownice bardzo nie miłe i mało wyrozumiałe
Bardzo nie polecam pracy w firmie Hurtap.Pracowałam tam kilka lat i o kilka za długo.Na wstępie wspomnę o kadrze zarządzającej, ludzie bez merytorycznego przygotowania i wykształcenia!! Począwszy od pana dyrektora, który zatrzymał się z rozwojem 10 lat wstecz, a zarządza jeszcze tym bałaganem z racji układów z pracownikami z centrali(układy dzięki 40%).Tą firma to jeden Wielki układ, dobrze mają tylko kumple dyrekcji i młode laski, które nie przejdą niezauważone obok dyrekcji.Komunikacja w firmie nie funkcjonuje,jeden Wielki brak kompetencji.Wynagrodzenie jak na dzisiejsze czasy to kpina,Prezes , właściciel kupuje kolejne konie za miliony a ludzie na magazynie zarabiają upokarzające pensje.Godziny pracy na magazynie pozostawiają wiele do życzenia,gdyby nie Ukraińcy już by to padło na ryj.... Niestety firma wykorzystuje koniunkturę braku pracy dla kobiet w tym górniczo- hutniczym mieście, mam nadzieję,że miasto doczeka strefy ekonomicznej z prawdziwego zdarzenia a takie dzi.dy jak ta firma zostaną przymuszone do refleksji i większego poszanowania szeregowego pracownika.Ja żegnam pachnące,wypacykowane miejsce pełne obłudy i wyjeżdżam do Poznania za lepszym jutrem.Tej firmie razem, że zmieniającym się rynkiem farmaceutycznym życzę upadku!!!
@Igor znalazłam dwie oferty na stronie Hurtap, dotyczące pracy w Głogowie. Pierwsza z nich dotyczy stanowiska Pracownik Magazynowy, a druga Pracownik Działu Sprzedaży. Wszelkie potrzebne informacje znajdziesz tu: http://www.hurtap.com.pl/oferty-pracy.php Czy jest to dla Ciebie interesująca propozycja i planujesz wysłanie swojego cv?
Praca nie należy do lekkich: dźwiganie, znamiona akordu- ilość pozycji wykonanego zamówienia (na kontroli i na wykonywaniu zamówień WZ). Trzeba robić szybko bo kierowcy mają wyznaczone godziny wyjazdu z towarem. Przy braku kadry spore nadgodziny. W okresie jesienno-zimowym są one normą. Nie płacony dodatek od nadgodzin nocnych. Najczęściej każą je odbierać ale oczywiście oddadzą jak im pasuje (nawet jeśli to kierowniczka wyznaczy kiedy masz odebrać nadgodziny to zapomnij o ustawie, która mówi że powinna za jedną godzinę nadliczbową oddać półtora). Jeśli będzie za mało ludzi to nadgodziny się zbiera i zbiera. Jak płacą za nie to normalną stawkę i oczywiście aby nie zarobić za dużo utną z premii. Praca jak praca nie lekka ale nie jest najgorsza, głównym problemem jest wynagrodzenie i kadra kierownicza. Nie potrafią zarządzać ludźmi. Jedne osoby zasuwają inne się opierniczają za tą samą kasę, a czasem mniejszą w zależności od układów. A kierownictwo ma klapki na oczach. Jedyne co potrafią to pokrzyczeć i wprowadzać tak paskudną atmosferę że nie chce się pracować w tej firmie. Same też nie kryją że najważniejsze jest aby zamówienie zostało zrealizowane, nie obchodzi ich jakim kosztem . W ubiegłych latach praca po 10 nawet czasem 13 godzin(robisz dopóki zamówienia nie są zrealizowane). Obecnie nadgodziny są mniejsze dzięki Ukraińcom. Bardzo duża rotacja pracowników, większość zwalnia się sama z powodu nadgodzin nocnych. Dla niektórych praca zbyt ciężka a też i ludzie zwalniali się z powodu mobbingu. Kierowniczki otwarcie potrafią zbesztać osobę która się nie wyrabia lub im nie pasuje. Firma najczęściej zatrudnia przez umowy zlecenia, staże, a w tym roku też jak pisałam wyżej i Ukraińcy zawitali. Jak kończą się "tłuste" miesiące a pracowników za dużo po prostu nie przedłużają dalej umów. Plusy tej firmy pracujesz w ciepłym, wypłata na czas. Minusy: zarządzanie(głównie kadra kierownicza), nadgodziny-nieodłączna wizytówka tej firmy, zmiany godzin pracy wg potrzeb firmy (obecnie godz. pracy: 7:15,18-(do bólu), 10-18,18-(do bólu), sobota jedna lub dwie w miesiącu w zamian wolne w tygodniu, gdy są duże nadgodziny ludzie z ranek wzywani do pomocy czyli dodatkowe nadgodziny), zła logistyka( Panowie logistycy nie pytają pracowników jak ułatwić im pracę, gdy mają jakiś pomysł to jak "Pomysłowy Dobromił" wprowadzają go i najczęściej wychodzi z tego kicha), wynagrodzenie nie jest adekwatne do wykonywanej pracy.
Masz racje niestety tez tam się pracowało jedna kierowniczka jest na tyle rozbestwiona ze tylko potrafi krzyczec ruchy dziewczyny k...ruchy a sama potrafi wprowadzać chaos że pracy jest jeszcze wiecej wstyd w 21 wieku,logistycy?jacy logistycy przecież oni wszyscy po ukladach..fakt praca zla nie jest tylko ta płaca i brak szacunku...zal mi było tych koleżanek co pikaja po 10 lub wiecej patrzac w te ekrany i te krzyki i chaos..brak słów...
Kto wozi leki dla Hurtapu? czy to jest jeden przewoźnik (jak się nazywa) czy wielu?
@Dasza czy mimo braku odpowiedzi ze strony użytkowników forum, zdecydowałaś się na to, żeby aplikować do Hurtap? Jeśli podejmiesz tam pracę, napisz nam jakie są Twoje wrażenia i jak oceniasz warunki zatrudnienia proponowane przez tę firmę. Będzie to ważna informacja dla osób, które tu zaglądają.
Dzień dobry. Ja bym chciałam zapytać, czy hurtap jeszcze nabiera cudzoziemców?
Co się stało z forum na praca do kitu?
Wszędzie ktoś kogoś zna ale to nie znaczy , że nie muszą ludzie dobrze pracować a i tak będą mieli lepiej!!!!
Jak się komuś nie chce pracować to najlepiej pisać? Hurtap to dobra firma i tyle w temacie.
Zuza napisałaś że hurtap to dobra firma tak dla dobra dla tych co mają tam układy i są po znajomości ,znajomi dyrektora na pewno mają dobrze i nie napiszą ani nic nie powiedzą nic złego. Sam Pan dyrektor to osoba która nie powinna być na tym stanowisku . Wiem coś o tym bo tam pracowałam za długo i za dużo widziałam . Kierowniczki nie wszystkie ale ,większa jej część to potwory nie kobiety ,mam nadzieje że karma kiedyś do nich wróci. Praca jest ciężka ale nie jest zła ,tylko zle prowadzona i tu właśnie powstaje problem . Dużo można pisać o tej firmie ale nic pozytywnego. Jeśli ktoś chce tam iść do pracy na prawdę niech zastanowi się dwa razy.
Wiem, że zarobki w tej firmie nie są wystarczające, dlatego z chęcią pomogę w kwestiach finansowych. 512 310 938
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Hurtap S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Hurtap S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Hurtap S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
