Czy w NAVO Orbico pracuje się na open space?
Czy wasze procesy rekrutacyjne też trwają tak długo? Mój już ponad 3 lata! Przeszłam przez 3 etapy i cały czas czekam na dalsze informacje. Same rozmowy oceniam średnio, chociaż jedna z członkiem zespołu była mocno nieprofesjonalna. Tak się zastanawiam czy dać im znać, że nie jestem zainteresowana już współpracą z nimi? bo rekrutowałam się do działu HR i jeśli oczekują ode mnie tak niskiej etyki pracy i zaangażowania jaki prezentują, to bym się tam nie odnalazła. [opinia jest ironiczna, wiem, że zapewne mnie odrzucili, ale to za leniwe buły i mają niski poziom szacunku do kandydata, żeby go poinformować co dalej, o feedbacku nie wspomnę]
Mnie to bardziej zastanawia teraz to, co tak naprawdę interesuje Cię w tej firmie skoro po 3 latach dalej czekasz? Ze względu na co konkretnie tak bardzo chciałaś się tu dostać?
Nie czekam, napisałam przecież, że to ironia. Firma nie dba o komunikację, nie szanuje kandydatów. Zakładam przez to, że w środku jakość pracy też jest byle jaka.
ok ok, to tym bardziej ciekawe czy ten wspomniany proces uległ jakiejkolwiek zmianie po tych trzech latach? Do dziś stale te same osoby zajmują się rekrutacją czy mieli tu już rotacje z tym związane? ktoś jest w temacie i sie odniesie?
A tak z ciekawości to na których stanowiskach jest stały dostęp do internetu? Przerwy na różnych stanowiskach jak są rozlokowane? I tak po za tym czy przypadkiem nie występuje na niektórych tryb zmianowy?
Wszędzie jest internet,ale uważajcie bo szefowie sprawdzają gdzie osoba wchodziła w czasie pracy i potem o tym nie powie.A co robić przez 8 godzin w biurze jak nawet te 2 dni człowiek misi być.W domu to wszystkie sprawy się załatwi,zakupy,dziecko odbierze się z przedszkola.Przerwę to masz cały czas wiec nie ma co.
Nic nie powie? To skąd ta pewność? I nie ma żadnych konsekwencji z tego tytułu gdy ktoś nie do końca wykonuje założone z góry obowiązki? Nie ma możliwości aby pewne obowiązki wykonać sobie "do przodu" jeśli ma się jakieś przestoje / okna czasowe?
Nic nie powie,bo boi się ze straci pracownika.A jakie mogą być konsekwencje? Nie ma komu pracować,a osoba z zewnątrz to kosztuje o wiele więcej niż planowany budżet.Robi się prace na spokojnie,bez pośpiechu.
Opinia wydana świeżo po rozmowie? faktycznie do teraz zdarza się, że są problemy ze zwrotką? A rozmowy w jakich warunkach są teraz prowadzone? kiedyś miałem tu aplikować
Cześć, Czy ktoś posiada najświeższe informacje dotyczących zarobków PH na rękę ? Jakim autem jeździ PH i czy jest do użytku prywatnego ?
Jaka atmosfera jest między działami w NAVO Orbico?
Z każdym miesiącem jest gorzej.Coraz więcej obowiazkow za mniejsze pieniądze tylko śmietanę spija szlachta z góry.Zarobki podobne do mc donalds.Nie polecam pracy w tej firmie.Cwaniactwo,wyścig szczurów,sztuczne towarzystwo,które uśmiecha się,a potem sami wiecie.
Wszystko jest zależne od twojej pracy i wyrabianiu niemożliwych targetów które biorą się nie wiadomo skąd.Tobota jest spokojna i bez stresu ale za śmieszne pieniądze.4000 5000.
.
.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Czy to prawda, że są planowane zwolnienia pH? I jeszcze jedno… czy wiek ma znaczenie w funkcji PH ? ( chodzi o to czy mając prawie 40 mam większe szanse wypaść?)
tak
To tam się dobrze zarabia?
pytacie o stanowisko PH teraz? widziałam, że szukają KAMa od ecommerce. Tu zarobków też nie podali, nawet widełek, ktoś wie cos więcej, żeby napisać? widziałam, że robi sie w hybrydzie, a od strony organizacyjnej jak pracę oceniacie?
Jak wygląda praca na stanowisku Category Manager w Katowicach? Jaka atmosfera i przełożeni?
To wszystko zależy od działu z którym będziesz ścisłe współpracował. Ogłoszenie to ściema tak mi się wydaje, bo kogoś lizusa wezmą z zewnątrz firmy, który będzie pracował za pół darmo w porównaniu do osoby z zewnątrz. Nie dajcie się i szanujcie swoją osobę i musicie się cenić przy informowaniu o stawce na umówie. Odradzam pracy w tej firmie
Dzięki za info ale masz jakieś bardziej szczegółowe dane? Jakie zarobki na tym stanowisku? Jakie godziny pracy?
Tylko po znajomosci,gdzie osoby tam będące nie maja o niczym pojęcia tylko ładnie się uśmiechają.Atmosfera wydaje się w porządku,gdzie tak naprawdę jest nie do zniesienia i jechanie każdy każdego za plecami.Przełożeni oderwani id rzeczywistości,brak wiecznie czasu i udawanie ciężko zarobionych.
A co jeśli nie udają tylko właśnie sobie czasu tu nie umieją zorganizować? Wyglądają na zestresowanych czy coś? Oni także za gorszy wynik po głowie dostaną?
Czy nowo zatrudnione osoby w NAVO Orbico otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
A właśnie, czy od pierwszych dni dostaje się też pełen pakiet benefitów? Bo rekrutują obecnie na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Planowania Popytu i Zakupów. W ogłoszeniu napisali wiele benefitów np. dodatkowy urlop. Od razu to jest dostępne?
Witam co sie dzieje z firmie że znowu wysyp ogłoszeń do orbico. Premia roczna wpadłą i ludzie sie po zwalniali?
Rok życia zmarnowałem jako ph w tej firmie a ile nerwów. Zerkne czasem na pracuj.pl ile ogloszeń na orbico i zadziwiła mnie obecna ilość ... zwalniają czy ludzie po premi rocznej o ile ta była sami uciekaja ?
Nie bardzo rozumiem te narzekania na zarobki PH – wcale nie są takie niskie jak piszecie. Przy tym : robota na pełnym lajcie, załatwiasz swoje prywatne sprawy w czasie pracy, bez ograniczeń, wręcz możesz nawet z wyprzedzeniem sobie tak planować. Nikt tego nie weryfikuje. Auto do dyspozycji z dużą ilością km prywatnych, których i tak nikt nie czyta. Dodatkowo budżety w gratisach dla PH są spore i bez żadnej kontroli. Jeszcze pod koniec marca, w centralnej Polsce złota ORO 250 schodziła po 6 PLN bezpośrednio z bagażnika czarnego baleno. Wiadomo, że nie ma w rynku w tej cenie, więc taki PH może sporo dorobić na boku - policzcie sobie ... A duuuużo tej kawki było w bagażniku ...
W którym regionie PH ma tyle gratisów, że handluje nimi na boku ? Ta kawa w sklepie jest ponad 20 zł...
Przypadek, który opisałem to ponad 4,5k na rękę. Do tego boki, o których pisałem wyżej to około 1,5k PLN (- średnio 200 kaw przekręconych na miesiąc po 6PLN + Pringelsy kilka stówek ...). Pod koniec kwietnia dostali nowe auta, więc już nie ma czarnego baleno tylko Hyundai i20 spod igły, obiecane podwyżki od lipca po parę stówek i praca lżejsza od spania, wszystkie sprawy prywatne w czasie tej pracy możesz załatwić bo GPSa nikt nie weryfikuje ...
Madzialenka wybacz, ale takich informacji nie mogę udzielić na forum. Centralna Polska. Bardzo centralna. Tyle Ci powiem ;)
Wszyscy wiedza ze sprawa dotyczy nie tylko centralnej polski a tym bardziej gbura szefunia z Mazur który przykleja się do nieurodziwych skakajacych z jednego na drugiego ch… panienek.kilka ma niesamowity przebieg. Tutaj każdy z każda.życie tylko praca i grzmoty w pracy.
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w NAVO Orbico?
Tak sa organizowane wyjazdy wewnątrz struktur. KAm jeżdżą co chwile na meetingi pokazując zawsze ze ciężko pracują.Pandemia jest takie kity wciskają i po co robić spotkania dla plebsu jak można to wykorzystać dla siebie lub wybranej liczby osób z zespołu.Słyszałam ze ostatnio nie napisze jaki zespół ale bawili się w extra hotelu wraz z masażami i pijaństwem do rana.PH za to nie dostanie premi bo trzeba na to wszystko robić i to sprzedaż pracuje na to wszystko.Jest coraz gorzej z ta firma i cześć osób zwolniło się lub zwolni się patrząc na to całe nieporozumienie
(usunięte przez administratora)
Z tym gościem Artur P. nikt nie chce działać, jest nieogarnięty, nic nie pamięta jeśli chodzi o sprawy pH, a swoje tak. Cała ta dywizja, gdzie Artur P. pracuje to jeden wielki szwingiel; przełożeni nic nie wiedzą, nic nie potrafią jak i pozostałe działy
@Ren . Tak to prawda. Z tym gościem pracować, to masakra. Każdy kto miał do czynienia z A.P wie o co chodzi. W białych rękawiczkach wykańcza ludzi. Nie rozumiem, jak takie osoby mogą zarządzać ludźmi. Nic nie pomoże a zaszkodzi...Oj potrafi zaszkodzić, łącznie z wywaleniem z roboty. Tak, że siedzieć cichoooo
Uwaga na KAM Artur P......Prawdą jest to, co mówią i piszą inni. Ten człowiek dba tylko i wyłącznie o swoje interesy. Rękami przedstawicieli pnie się po szczeblach kariery ale o nich nigdy nie dba. Kłamie. Długo by pisać, po prostu unikajcie pracy z tym człowiekiem.
(usunięte przez administratora)wymyśla, to się nie mieści w głowie:) Kiedy ktoś wreszcie z przełożonych przejrzy na oczy. Zadania nie realne, nie wykonalne, pomieszanie z poplątaniem. Angażowanie pracowników do swoich wydumanych i nierealnych zadań, brak potwierdzeń i ustaleń centralnych...Śmiechu warte.
Ten gość jest straszny!! Ta Firma przymyka oczy na działania tego typa, bo wyzyskuje ludzi. Tu nie liczy się człowiek, liczy się wyzysk. Osoba bez kompetencji a pracownicy są jak (usunięte przez administratora) Nie ten, to inny...
Ale w jaki konkretnie sposób podobno tych wszystkich ludzi tutaj wykańcza? Jest możliwość, że jednak firma tego nie widzi? Bo takie przymykanie oczu zdaje się być niemożliwe
Cześć, jak wygląda praca PH w Orbico Toys? Miał ktoś doczynienia? Jeśli tak to jakie doświadczenia towarzyszą po pracy na tym stanowisku w tej firmie?
Doswiadczenie ponad rok i nie narzekał nikt z osób z którymi pracowałem. Zmiana tylko ze względów finansowych. Atmosfera na najlepszym poziomie. Nie spotkałem z się w żadnej dotychczasowej pracy z taka. Pozdro dla samego szefa jak przeczyta. Fajne spotkania szkoleniowe!
Pani Olu z całym szacunkiem, ale prawda jest taka, że pracuje z konkurencją od ponad 2 lat i jakoś przedstawiciel ten sam z uśmiechem podjeżdża, a nie jakby za karę. Nie wspomnę o tym, że u Was ciągłe zmiany kadrowe następują i żeby jeszcze było śmieszniej ostatnio jedna z Waszej firmy osoba odeszła i teraz jeździ w tej firmie z którą od ponad 2 lat współpracuje. Warunki jakie dostaje świeżo zatrudniony pracownik są takie słabe, że szkoda słów. Nie ma się co dziwić firma stawia na zatrudnienie chwilowe i zwolnienie myśląc, że takie rozwiązanie wpływa korzystnie na otaczający rynek. Nie chce mi się wierzyć, że wszyscy którzy odeszli byli tak tragiczni, że firmie nie zależało by dana osobę zatrzymać, ale tak się zdarza kiedy pracodawca stawia na ciągłe zmiany, a nie inwestuje w nowych pracowników, dając premie nie podwyższając targetów sprzedażowych itp. Łańcuszek jest prosty my nie sprzedajemy my nie kupujemy, a te cele sprzedażowe o których wielokrotnie mówił mi przedstawiciel są zbyt wygórowane ... Może warto otworzyć oczy i zacząć doceniać tych pracowników co się ma... a nie ciągle zmieniać i psuć sobie opinie?
Jaka pensja jako przedstawiciel handlowy Orbico Toys Warszawa? Jaka atmosfera w pracy?
Może zamiast pisać nie stworzone historie to przestaniecie mieć żale do wszystkich prócz siebie. JAKI awans, jaka podwyżka? Żenada, może i kolega musi komuś się podlizywac ja nie, bo wiem, że sama zapracuje na awans nie muszac się uciekać do metod podlizu... zakończę tylko jednym zdaniem, że skoro było by tak źle to dlaczego pytając ludzi ile czasu pracują słyszę 5, 10, 15 a nawet 19 lat.. nikt jak jest źle nie ma takiego stażu pracy! Pozdrawiam ludzi sflustrowanych !
Oj Pani Adamska łykneła Pani to co chcieli żeby Pani łykneła . Brawo menegment . Teraz jedziemy z tematem - wiecie o czym mówię .
No na stołkach siedzą bo nic nie robią rządzą i biorą grube pieniądze. A skoro Ciebie zatrudnili to ktoś musiał się zwolnić skoro było miejsce
Uwierz mi pracowałam w tej firmie 7 lat i wiem jak to wszystko wyglada. Zapracujesz szybko chyba na garba i stracisz trochę zdrowia dla tych oszustów. Ludzie, którzy tutaj obecnie pracują po 10/ 15 / 20 lat to ludzie bez ambicji, siedzą w wygodnych fotelach na ho i wiecznie nie maja czasu, bo są ,,zarobieni” - wszystko to ściema i tyle… oraz to są już trochę wyższe stanowiska pracy, gdzie pH musi zapis… na tych wszystkich z wyższych poziomów. Kilka osób w firmie jako pH na 200 ludzi pracuje więcej niż 10 lat, wiec wiesz jak tam jest. Przedstawiaja na początku, ze wszystko będzie piękne, a w praktyce jest inaczej. Kiedyś to buła firma - ludzie to była jak jedna rodzina teraz korpo i brak szacunku do człowieka.
Obecnie aplikowałam na ofertę pH zabawki... Możecie powiedzieć jak wygląda praca? tak wiem są trzy województwa obsłudze. Ale jak wygląda sama pensja premia i tym podobne?
A co jest z nim nie tak? Pieniądze jak pieniądze, zarabiać trzeba. Zawsze na kogoś pracujesz :)
(usunięte przez administratora)
Tak. Bardzo dobry robotnik. Tutaj wszyscy tak myślą w tej firmie , że są zajebiście.
Niestety opinie poniżej są prawdą. Warunki pracy dla PH, w czasie pandemii : podstawa między 3000-3200 brutto. Tereny obejmujące kilka województw. Praca FIZYCZNA. Wożenie stojaków w suzuki baleno, (ponoć nie wolno) ale trzeba wozić bo za wstawienie 20 - 30 stojaków można dostać 130 zł na rękę- to Twoja premia. Stojaki po jednym na halę :) żeby nie było za łatwo. Tak są konstruowane zadania przez KAM -a.To daje jakieś 30- 40 godzin pracy na sklepach plus dojazd 200-300 km. Rozłożenie stojaka i zapakowanie go, to ok. godziny w sklepie i to uwijając się szybko. Do tego trzeba ogarnąć inne zadania składające się też ze wstawiania stojaków...Czyli Suzuki Baleno zapakowane po sufit i gratisami i stojakami. Samochody małe, nie jakieś tam kombi. Do bagażnika wchodzą dwa kartoniki gratisów. Jak Ci wjedzie inny samochód w tył, to Ci głowę urwie. Niestety ludzie muszą z czegoś żyć i bardzo ciężko pracują w czasie pandemii. Tu nie ma pracy mieszanej. Zadania są tak konstruowane przez przełożonego, że za każde dostajesz po marne 100-200 zł na rękę. Jak już to Wszystko ogarniesz, to jeszcze trzeba przypilnować akcji Centralnych. Jeśli tego nie zrobisz, to zabiorą premię. Po tym wszystkim, jak już Wszystko zrobisz w pocie czoła...Zarobisz 3200-3400 na rękę !! Jak nie będziesz wozić stojaków albo po ludzku nie dasz rady, to masz 3200 brutto. czyli na rękę jakieś 2600 ?
Stojaków się nie wozi tylko zamawia w aplikacji do klienta to po1 Po 2 jeśli rozłożenie stojaka i wrzucenie na niego towaru zajmuje ci godzinę to współczuję :D Suzuki baleno jest sztosik , bardzo fajne i wygodne auto , niepospolite i przynajmniej nie kojarzy się z pH. Do bagażnika wchodzi na spokojnie 9 kartonów płynu fairy 900ml. Więc jest naprawdę ok. Jak ktoś ma kija w(usunięte przez administratora) i lenia to się nie dziwcie ze pisze takie bzdury
Hahaha...nie wozi tylko zamawia....:) Tia... Pracownicy wiedzą, że się wozi, jak już się zamówi. Nie wprowadzaj ludzi w błąd.
O Twoim
Pracowałem na rynku nowoczesnym w tej firmie . Tak to wygląda niestety . Samo (usunięte przez administratora)
Czy jest możliwość pracy w NAVO Orbico na część etatu?
Doprecyzuj proszę o jakie stanowisko pytasz? Z reguły firma zatrudnia na cały etat na umowę o pracę. Jeśli potencjalny Pracownik ma inne preferencje dotyczące zatrudniania - rozmawia się o tym podczas rozmowy rekrutacyjnej, gdzie osoby odpowiedzialne za pozyskiwanie nowych Pracowników jasną informują czy jest możliwość zatrudnienia wyłącznie na część etatu, czy w przypadku tego stanowiska firmie zależy na Pracowniku na cały etat. Pozdrawiam :)
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie NAVO Orbico?
Rozumiem, że jesteś byłym lub obecnym pracownikiem tej firmy skoro orientujesz się, jaką umowę w tej firmie oferuje pracodawca. Jestem jednak ciekawa, jak wygląda aktualnie kwestia zarobków w NAVO Orbico. Czy możesz napisać coś więcej na temat wynagrodzenia oraz ewentualnych benefitów w tym przedsiębiorstwie?
Kandydatowi z doświadczeniem 7 letnim jako PH proponują 200 zł mniej niż chciał - co było śmieszną podstawą jak na zakres obowiązków.. Jak widać rekrutacja na zasadzie- kto będzie chciał mniej pakujemy w auto pod sufit i wysyłamy świeżaka w teren. Rynek pracy w Polsce, gdzie trwa licytacja o tańszą siłę roboczą jest jednym wielkim kabaretem. Kiedy w ludziach zmieni się mentalność, żeby cenić swoje umiejętności i doświadczenie?
Nigdy . Ty dostaniesz mniej to kierowniki dostaną więcej i zarząd z prezesem mają więcej zysku i się cieszą . Orbico i tak płaci dobrze. Oex Cursor , daje 2 tys i zleceniowke umowę .
