Chciałabym zapytać czy to prawda że w lorem nie ma pracowników tylko dokumenty są przesyłane do innego biura? Chciałam podjąć współpracę ale jeżeli by tak było to dla mnie nie ma sensu jako dla klienta
Ja również to słyszałem chciałem z nimi współpracować ale właściciela ciężko zastać nikogo z księgowych w tym biurze nie ma. Dla mnie lokalizacja biura bardzo dobra i to by było wszystko
Dzień dobry, myślę że jest to portal do wymiany opinii na temat pracy w danym przedsiębiorstwie pomiędzy pracownikami, czasami pracodawcą. A Pani pyta o specyfikę pracy firmy jako klient czy pracownik? więc niekoniecznie chce na takie pytania odpowiadać. Na takie pytania zawsze chętnie odpowiem osobiście w biurze na spotkaniu na którym możemy rozwiać wszelkie plotki i wątpliwości. Na naszej stronie www.lpksiegowosc.pl znajdzie Pani wszelkie namiary do kontaktu. Serdecznie Pozdrawiam
Szanowny Panie Jerzy, Dziękuję za udostępnienie informacji. Jestem świadom, że mogą istnieć różne opinie na temat naszego biura rachunkowego, jednakże chciałbym odpowiedzieć na Państwa uwagi. Pragnę zapewnić, że w naszym biurze rachunkowym pracują wykwalifikowani księgowi, którzy są dostępni w godzinach pracy biura, gotowi udzielić wszelkiej niezbędnej pomocy i odpowiedzi na Państwa pytania. Jeśli ktoś miałby problem z kontaktem z właścicielem lub członkami zespołu, z przyjemnością podejmę wszelkie działania mające na celu ułatwienie komunikacji i rozwiązanie problemu. Cieszymy się, że lokalizacja naszego biura jest dla Państwa dogodna. Jeśli mają Państwo jakiekolwiek pytania dodatkowe lub chcielibyście dowiedzieć się więcej o naszej ofercie, proszę o bezpośredni kontakt. Chętnie udzielimy wszelkich informacji i rozwiejemy wszelkie wątpliwości. Z poważaniem Zarząd
Czy Lorem Pro Księgowość Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Nic ci nie dadzą każdego traktują jak popychadło jako studentka tam zatrudniona na chwilę powiem jedno nigdy więcej takich (usunięte przez administratora)
Cześć, zatrudnili cię już na stanowisko normalne, czy odbyłaś najpierw tu staż? Czemu jak popychadło, co się działo? Zastanawiam się nad praktyką w tym miejscu, i już nie wiem co robić? Jaką miałaś stawkę jako studentka, najniższą krajową? I zlecenie?
Co do wynagrodzenia to grosze nikt cię nic nie uczy sprzatasz bałagan w papierach wyrzucasz (usunięte przez administratora) każą ci robić rzeczy o których nie masz pojęcia a jak mówisz że nie umiesz to pretensje i brak szacunku Nie polecam
Mamy w tym momencie na stażu osobę, zatrudniamy również studentów niektórzy pracują prawie rok czasu i mam poczucie że są zadowoleni z wynagrodzenia i możliwości jakie dajemy. Jeśli tylko chce ktoś uczciwie pracować dla takich osób się u nas znajdzie praca i solidne wynagrodzenie. Nikogo nie zmuszamy do pracy ponad siły wszelkie nadgodziny wypłacamy. Niestety tylko na portalu Gowork.pl mamy opinie jak widać, gdyż totalnie bez żadnej weryfikacji każdy może pisać bzdury. Chce Pani poznać Firmę zapraszam na kawę będzie okazja i możliwość porozmawiać bezpośrednio z osobami co u Nas pracują. Zapewniam, że każdy jest traktowany z odpowiednim szacunkiem. Wynagrodzony wedle pracy jaką wykonał i na jaką się sam zgodził. Traktujemy ludzi jako partnerów, a nie pracowników.
Zastanawia mnie czy jako student mogę odbyć praktyki w firmie? Może ktoś ma jakieś doświadczenia.
A czy to stanowisko Asystent Księgowości to praca gdzie są elastyczne godziny? Widziałam w necie takie ogłoszenie na tę pozycję. I czy można dostać umowę zlecenie na początek?
Dzień dobry, proszę określić co dla Pani oznacza "elastyczne godziny". Proszę o wiadomość na pracuj@lpksiegowosc.pl
Czy firma Lorem Pro Księgowość Sp. z o.o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Też byłam ciekawa ale przeczytałam opinie i tam musi być słabo a zwróciłam też uwagę że ten szef to jakiś pieniacz i lubi straszyć sądami i konsekwencjami prawnymi tak jakby nie rozumiał że po to są opinie o firmie
Czyli sugerujesz się samymi opiniami... Wiesz, czasami ludzie wypisują różne rzeczy bo są tutaj anonimowi :) może warto samemu się przekonać?
Pewnie masz rację ale jest jeden wpis właściciela który dużo mówi o firmie. Emanuje z niego msciwosc zawziętość. Zawsze słucham swojej intuicji i jeszcze nigdy mnie nie zawiodła. Nie ukrywam że też trochę popytałam i okazuje się że mam rację. Ale to twoja decyzja czy chcesz ryzykować.
Dzień dobry, mają obie Panie racje właściciel jest zawzięty szczególnie do osób które są nie uczciwe. Gdyby nie zawziętość to w dobie rosnących podatków, roszczeniowości pracowników, wszelakich kar ze stron wszelkich urzędów firma by nie przetrwała. Niestety takie czasy a przedsiębiorca nigdy nie zostanie zrozumiany przez osoby które tego chleba nie próbowały. Dodałbym jeszcze parę cech jak waleczność, cierpliwość, wyrozumiałość, charakterność. Dodam że skoro Pani czytają opinie firma nie prowadzi rekrutacji i nie zatrudnia osób na umowach o prace. Mądry facet, w dobie zmian w prawie pracy to pracownik jest szefem przedsiębiorcy. Po co to komu :)
Z moich doświadczeń z firmą są pozytywne, jak w każdej są wzloty i upadki. Firmę tworzą ludzie i w niewielkich podmiotach skład osób pracujących w ekipie jest bardzo ważny. Ja nie zrezygnowałam z pracy dla Lorem, a dlatego że nie byłam w stanie wytrzymać z pewnymi osobami w składzie. Plotkowanie, podburzanie ludzi przeciwko sobie, a szczególnie przeciwko szefom. Chwile tak można wytrzymać, z tego co wiem skład został odświeżony na szczęście dla firmy. Ja nie odniosłam wrażenia, że szefowie to pieniacze, raczej pozytywni ludzie. Ale jak ktoś atakuje - człowiek musi się bronić.
Proszę pana to ludzie tworzą firmę a czasy (usunięte przez administratora)dawno się skończyły. Z tekstu wynika że to ten pracownik jest wszystkiemu winien i taki niedobry. Pisze Pan że pracownik jest roszczeniowy no właściwie czemu nie mógłby pracować za (usunięte przez administratora) i siedzieć cicho a jeszcze podziękować że mu pracę dali. Właściciel prowadzi firmę dla zarobku i pracownik też do pracy przychodzi w tym celu. Czytając Pana tekst jako haerowiec z wykształceniem psychologicznym mam nieodparte wrażenie że jest Pan szefem tej firmy. Na tym forum każdy ma prawo się wypowiedzieć i podzielić swoją opinią tak jak Pan o ile oczywiście nie mam racji co do tego że jest Pan szefem. Życzę miłego wieczoru
Piszesz że nie zrezygnowałaś z pracy a odeszłaś??? Powiem tak no ma firma pecha do pracowników no sami niedobrzy ludzie im się trafiają ty taka zachwycona (nie wiem czy tam w końcu pracujesz czy nie) jest nowy skład to może w końcu zła passa się odwróci od dobrych ludzi czyli właścicieli. Cóż kraków wbrew pozorom to małe miasto. Ludzie się jednak znają i jak wiadomo rozmawiają. Ja tu nie pisałam o tym co słyszałam ale o swoich odczuciach po przeczytaniu wypowiedzi szefa
HAHAHA "haerowiec z wykształceniem psychologicznym" - nie wygląda Pani na bezstronną, łatwo ponosi się Pani emocjom. Gratuluje wykształcenia. Jestem Klientem i prowadzę firmę mam podobne doświadczenia- również nie zatrudniam ludzi bo po co mi pracownicy jak wykształceni haerowcy.
Przypadkowo wszedłem na stronę i jestem zbulwersowany byłem państwa klientem i nie mam dobrego zdania do dzisiaj ciągną się sprawy przez błędy księgowe Złe doradztwo podatkowe beznadziejnie księgowane dokumenty. Jedynie dobre było to że w ciężkich czasach otrzymałem dotacje ale to zasługa dobrego pracownika za co bardzo dziękuję szkoda że pracownicy którzy byli dobrzy odeszli ale bulwersuje mnie obrażanie byłych i dobrych pracowników a robienie z siebie świętych Panowie znamy się świetnie ale więcej pokory często się spotykamy ale że jest aż tak źle to nie wiedziałem nie powiem wam tego w oczy bo znam waszą reakcje ale już nie odzyskacie pracowników przynoszących kasę do firmy
Nie jest Pan klientem ale ewidentnie właścicielem proszę samemu przeczytać swoje wypowiedzi. Czyli boi się Pan wykształconych i mądrych kobiet cóż można tylko współczuć. Teraz wiem że to co mówi się o firmie to prawda. Proszę pana proszę nad sobą popracować jest Pan pieniaczem to się leczy więcej nawet nie chcę czytać wypowiedzi osoby która nie ma wyczucia taktu. Współczuję obecnym byłym jak i uchowaj boże przyszłym pracownikom
Szanowny kliencie, dziękujemy że byłeś z nami. Jeżeli nasza obsługa zawiodła to tylko i wyłącznie nasza wina. Na tą chwilę jestem pewien że podobne sytuację nie mają miejsca i nie będą mieć miejsca. Staram się bardzo wnikliwie weryfikować osoby które z nami współpracują, również bardzo bacznie dobieramy klientów. Tylko w dobrej atmosferze i w towarzystwie pozytywnych ludzi możemy zbudować coś dobrego. Serdecznie pozdrawiam.
Szanowna Pani Julio, czytam i niewierze co jest wypisywane pod naszym profilem. Niebawem powstaną na naszym profilu teorie spiskowe. Szanuję każdą osobę, która na to zasługuje. Mam wokół siebie mądre, silne kobiety, które bardzo cenie i wspieram - czuję, że ze wzajemnością. Zatem proszę nie generalizować i mnie nie obrażać. Czy jestem pieniaczem na podstawie kilku wypowiedzi na portalu - być może :) nawet się ubawiłem przy tym. Odnosi się Pani do Boga zatem ja również - Szczęść Boże, Życzę wszystkiego dobrego.
Panie Albercie, bardzo dziękuję za ciepłe słowa. Myślę, że sami jesteśmy się wybronić z hejtu. Teraz jeszcze Pan został obrażony, bo Pan śmiał coś pozytywnego powiedzieć i wyrazić Swoją opinie. Bardzo dziękuję, ale szkoda czasu i życia na tego typu pyskówki. Serdecznie pozdrawiam do zobaczenia ;)
Pani Agato - dziękuję. Zawsze czułem że się świetnie rozumiemy. Ma Pani racje odświeżamy, każdy aspekt firmy. Jest zdecydowanie lepiej idziemy w dobrym kierunku. Serdecznie pozdrawiam
Mam pytanie do byłych pracowników może szefostwa. Na jakich programach pracujecie? Jeżeli firma nie zatrudniacie osób to na jakich zasadach działacie?
Pracujemy na Optimie, Kancelarii, Fillup, Eszok - co do zatrudnienia kwestia dogadania się. Co do programów sporo nowości i automatyzacji - super sprawa.
Pracujemy Optima, eszok, Kancelaria, fillup - ogólnie sporo automatyzacji co ułatwia prace, super sprawa. Co do zatrudnienia z mojej perspektywy kwestie do dogadania się.
Szukam biura rachunkowego jesteśmy dużą firmą, zatrudniamy 120 osób i zanim podejmę decyzję czytam opinie, czy ktoś z obecnych lub byłych klientów może napisać jak jest prowadzona księgowość, kadry i place i czy to prawda, że pracownicy najdłużej pracują do 6 miesięcy? Jest to dla mnie ważna informacja, bo zmiana księgowego czy kadrowego co parę miesięcy jest dla firmy bardzo uciążliwa. Jeżeli tak by było to nawet nie będę podejmować rozmów. Z góry dziękuję za pomoc.
Oj odradzam byłem sprawdziłem zobaczyłem i usłyszałem z US szkoda się ładować w kłopoty Odpuść sobie współpracę
Czy istnieje możliwość rozwoju w Lorem Pro Księgowość Sp. z o.o.?
Nie ma nowości rozwoju. Pracodawca nie inwestuje w pracownikow bo tak często się zmieniają. Od właścicieli ten nie można nic się nauczyć, nie są nawet księgowymi.
Też bym chyba nie inwestowała, gdyby ludzie tak mi uciekali tak właściwie, ale pewnie uciekają przez nich? I na bank nie są? Ale chyba w sumie nie muszą być, żeby firmę po prostu prowadzić, co nie?
Nie są? Hm... może podobnie jak prezes PKP nie jest maszynistą, właściciel firmy ochroniarskiej nie jest ochroniarzem, a prezes fabryki samochodów - monterem, spawaczem czy innym robotnikiem?
Ale prezes PKP nie naraża pasażerów jak właściciele biura swoich klientów. Za błędy biura płacą klienci.Głowa bolała jak się słyszało te głupoty które im radzili
Szanowny Pracowniku Jak miło powitać ponownie. Myślę że Prezes PKP świadomie nie naraża Swoich pasażerów, ale na pewno bierze odpowiedzialność za pracę Swoich pracowników. Podobnie wygląda sprawa w biurze rachunkowym. Prowadzimy biuro ponad 6 lat na wymagającym rynku, jak do tej pory nigdy nie korzystaliśmy z polisy ubezpieczeniowej. Glowa boli od tego jakie błędy wychwyciliśmy po wysokiej klasie specjalistach. Na szczęście w dobrym momencie i udało się uniknąć konsekwencji. W stosunku do takich specjalistów prowadzone są postępowania. Co do radzenia to zostawiamy Doradcy Podatkowemu lub naszemu Racy Prawnemu. Tak w ramach dobrej rady - anonimowość nie chroni jak się pomawia bezpodstawnie i oskarża. Zatem proszę dobrze przemyśleć dalszy ciąg kontynuowania hejtu, anonimowość w intrenecie nie istnieje. Z poważaniem Pracodawca
Masz trochę racji ale to już klienci sami decydują czy chcą korzystać z usług biura. Ty jako pracownik, bo chyba nim jesteś skoro masz taki nick, masz odpowiednią wiedzę i do twoich obowiązków należy pewnie doradzanie i obsługiwanie klientów. Właściciel nie musi tego robić. Chyba się ze mną zgadzasz?
Ale to nie pracownik odpowiada za błędy, więc na logikę mądry pracodawca powinien mieć pojęcie o prowadzonej działalności zwłaszcza dla własnego bezpieczeństwa, a to że klient decyduje i sam wybiera biuro to prawda, ale jak się nie zna a ktoś wciska mu ciemnotę to przebudzenie dla tego klienta jest bardzo ale to bardzo bolesne, bo to najpierw odpowiada on a później dopiero może skarżyć biuro. Uważam, że przede wszystkim uczciwość biura i zatrudnianie odpowiednich pracowników a nie takich z łapanki.
To jak w takim razie odbywa się rekrutacja do firmy, skoro pracownicy są z łapanki? To ze nie ma szkoleń i inwestowania w pracowników to jedno, ale jak weryfikowane sa ich umiejetnosci?
Rekrutacja to zwykłe spotkanie gdzie nikt cię nie pyta o konkrety bo pracodawca nie ma pojęcia o księgowości możesz kłamać co chcesz i tak nikt się nie zorientuje Żal tylko klientów którzy nie mają pojęcia jaki mają bałagan
Ale po co skoro właściciele jej nie biorą Szkoda tylko że zarząd sam niszczy to co stworzył ich krecenie i chęć oszukania klientów i pracowników oraz pazerność doprowadziła ich już prawie do upadku
Jeszcze raz przypomnę firma nie prowadzi rekrutacji, niestety w dzisiejszych czasach żeby przekonać się ile wart jest pracownik zbyt wiele to kosztuje. Niestety papier CV wszystko przyjmie, a życie pokazuje niestety kosztem pracodawcy co jest co. Dlatego podejmujemy tylko sprawdzoną współpracę na zasadach b2b - tylko tak możemy się zabezpieczyć i egzekwować od partnerów odpowiedniej jakości. Pani Danuto nr telefonu do zarządu jest w intrenecie, jak chce Pani się dowiedzieć jak to wygląda z naszej perspektywy zapraszam do kontaktu. Nie korzystne opinie pojawiły się w momencie rozstania z osobami co do jakości obsługi możemy długo opowiadać. Współczuje przyszłym pracodawcą i ich klientom.
Szanowny pracowniku, jeżeli osoba która pracowała w LPK pisze o bałaganie i o tym jak możesz kłamać to tylko świadczy o pracowniku który po sobie coś takiego zostawił. Proszę się dwa razy zastanowić co się piszę, gdyż samemu sobie wystawiamy świadectwo. Gratuluje polotu.
Widzę że słońcem zbyt mocno ostatnio świeci. Zarząd wie co robi, każdy krok który podejmuje ma jakiś cel. @Pracownik widocznie wie lepiej od Nas. Stworzyliśmy firmę i jesteśmy ponad 6 lat na rynku, obsługujemy setki klientów po to żeby (usunięte przez administratora) i być pazernym? Po to dawaliśmy miejsca pracy i z moich informacji porównując płace na rynku małopolskim jedne z wyższych. Nadal przypominam, że w intrenecie nikt nie jest anonimowy, proszę przestać Nas pomawiać, gdyż możemy wyciągnąć daleko idące konsekwencje.
W kraju mamy wolność wyrażania swoich poglądów, być może skoro pojawiają się negatywne opinie to warto spojrzeć na nie i wyciągnąć jakieś wnioski... Po to są fora internetowe, żeby móc wyrażać swoją opinię w sposób anonimowy i takie groźby wyciągania daleko idących konsekwencji nie pokazują firmy w dobrym świetle (jeśli oczywiście pisze to właściciel firmy)
Szanowna Pani Kamilo, oczywiście ma Pani racje odnośnie poglądów. Ale gdy te "opinie" nie są prawdziwe lub mocno naciągane tylko po to aby szkodzić przedsiębiorstwu jak to nazwiemy. Jako właściciel firmy muszę dbać o jej dobro. Oczywiście wyciągamy wnioski. Będę groził konsekwencjami każdemu, kto próbuje niszczyć naszą dobrą opinie bez podstawnie. Jakoś poza GOWORK takich negatywów nie ma. Jeżeli ktoś ma podstawy ku temu, żeby nas krytykować, przyjmę taką opinie z pokorą i wyciągnę wnioski na przyszłość. Pani Kamilo dziękuje za normalną informacje na tym forum.
Szkodzić przedsiębiorstwu? Hmm a myśli Pan kto miałby to robić? :) (byli) pracownicy, konkurencja?
Czytając wpisy i opinie o firmie mam wrażenie, że firma sama doprowadza do takiej sytuacji, że źle się o niej ludzie wypowiadają. Zawsze pracodawca dziwnym zrządzeniem losu ma tak beznadziejnych pracowników, że niszczą mu firmę. Ale swojej winy nie widzi. A z tego co widzę to i byli klienci się źle wypowiadają. Może tak aby było dobrze w firmie szacunek należy się z obu stron, a te jazdy po byłych pracownikach to straszenie konsekwencjami świadczy tylko o tym jak tam musiało być.
Dzień dobry, widzę że obie Panie szybko wyciągają wnioski i osądzają. Żeby można było konstruktywnie porozmawiać pozostaje mi tylko Panie zaprosić do mnie do firmy, aby Panie same wyrobiły sobie własną opinie. Myślę że rozwieje wszelkie wątpliwości. Co Panie na to?
Nie widzę powodu aby odwiedzać państwa firmę wyraziłam swoją opinię po przeczytaniu postów To państwa firma i państwa decyzja co tam robicie ale czytając wpisy że ludzie pracowali po parę miesięcy to nie najlepiej świadczy o pracodawcy raczej jak jest tak jak o sobie piszecie to ludzie tak nie odchodzą z pracy a klienci raczej trzymają się dobrego biura Ale nie mnie osądzać
Nadal mamy klientów, nadal z nami pracują zaufani ludzie. A posty które Pani widzi generuje prawdopodobnie jedna osoba. Dziękuję za opinie ;)
Czy pracodawca Lorem Pro księgowość sp. z o. o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Szanowna Pani w dobie tak daleko idących zmian w prawie podatkowym musimy organizować szkolenia. W ostatnim czasie zaprosiliśmy do biura Doradcę Podatkowego który przeprowadził szkolenie w zakresie nadchodzących zmian. Również każdy z Księgowych mógł liczyć na indywidualną sesje. W kwestii podnoszenia kompetencji poprzez szkolenia np. Stowarzyszenie Ksiegowych są to kwestie indywidualne. Jeżeli tylko ze strony naszych pracowników jest chęć do podnoszenia kompetencji, chętnie pokryjemy część kosztów lub całość. Natomiast zawód księgowego lub kadrowego wymaga ciągłej indywidualnej nauki, czytanie przepisów każdego ranka przed pracą i wdrażaniem owych przepisów w życie. Inaczej można się zatrzymać w prehistorii i udawać specjalistę z długoletnim stażem. Zatem ze strony Lorem Pro Księgowość jesteśmy bardzo mocno nastawienie na rozwój naszych pracowników i chętnie w tym pomożemy.
Totalne bzdury, proszę nie wierzyć nie ma żadnych szkoleń, chcesz coś wiedzieć naucz się sama/
Tak zgadzam się, podstawą każdej nauki jest samodoskonalenie. Najlepsze szkolenie nic nie da, jeśli nie ma chęci, zapału do nauki i wykorzystania wiedzy w praktyce. Trzeba zawsze zacząć od siebie spojrzeć w lustro. Zapytać jaki mam cel? Jak chcę go osiągnąć? Co mogę dać od Siebie?Krytykańci zwykle anonimowi zawsze głośno wygłaszają opinie z palca byle zaistnieć jak w koło cicho.
Skąd te negatywne opinie na forum? Firma wszystkiemu zaprzecza, to jak tam jest w rzeczywistości? Nie ma szkoleń, karty multisport? Ktoś pisał o najniższej krajowej na wstępie, to prawda? To w takim razie co dobrego można powiedzieć o tej firmie? Mimo wszystko funkcjonuje, ma pracowników...
Szanowny Panie, Dwie opinie nie kreują rzeczywistości, odpowiadając na pytania 1. Są szkolenia 2. Multisport brak w odpowiedzi było wyjaśnienie. 3. Specjaliści są bardzo dobrze wynagradzani, a osoby bez doświadczenia na początek najniższa krajowa. Mam nadziej że wyczerpałem temat. Dziękuje za pytanie.
Owszem, firma ma pracowników. Co kilka miesięcy nowych, bo tak duża jest rotacja. Multisporta nigdy nie było. W ramach zajęć sportowych pracodawca funduje co tygodniowe sprzątanie biura nowo zatrudnionym osobom.
Firma funkcjonuje i ma się bardzo dobrze. Każdemu, kto CHCE uczciwie pracować i CHCE się rozwijać życzę właśnie takiego pracodawcy! Nie wierzysz? Słusznie! Nigdy nie wierz na słowo, zwłaszcza osób, których nie znasz - sprawdź sam - to najlepsza metoda weryfikacji. :)
Dziękuję za rozjaśnienie. Uważam, że rzeczywiście, najlepiej przekonać się samemu. Jedno, co szczególnie zwróciło moją uwagę, to możliwość zatrudnienia również, gdy brakuje doświadczenia. Czy na chwilę obecną są wolne wakaty i można złożyć CV?
Zawsze jest tak, że osoby zwolnione (z tego czy innego powodu) wylewają swoje gorzkie żale na forum, ale jednak bez podpisu. To jest najprostsza forma zszargania opinii komuś, kto pracuje na nią od lat. Warto samemu udać się na rozmowę i rozwiać wszelkie wątpliwości. Serio? Karta multi jest głównym punktem zapalnym? Kpina.... Szkoda, że nie ma platformy, na której z imienia i nazwiska można wypowiedzieć się na temat pracowników, tam to by się dopiero działo i może taka osoba trzy razy by się zastanowiła, zanim wyleje wiadro pomyj na byłego pracodawcę.
Ręce opadają jak takie oskarżenia widzę, rotacja dotyczy zazwyczaj osób na umowie zleceniu-studentów, ktorzy sami nie mogą się określić, co chcą robić. Te same osoby w zakresie obowiązków miały zapisane sprzątanie. Zatem nie zabardzo trafna powyższa argumentacja. Osoby podejmujące pracę widzą co podpisują wiedzą na co się godzą i za jakie pieniądze. Niestety czytanie ze zrozumieniem bywa słabe, zatem trzeci raz na tym forum napiszę Multisport nigdy nie było w firmie uruchomiony gdyż zawsze brakowało określonego minimum. Ponadto od prawie roku biuro jest sprzątane przez zew. Firmę która z resztą księgujemy. Przy okazji chciałem bardzo podziękować osobą negującym Nas, gdyż dzięki wam zdobywamy nowych klientów i mamy coraz więcej zapytań ze strony potencjalnych pracowników. Jestem miło zaskoczony takim obrotem sytuacji. Prosimy o więcej ;)
MultiSport został mi zaproponowany. Opieka zdrowotna tez została mi zaproponowana i aktualnie z niej korzystam. Szkolenie ostatnie na przełomie roku w związku z nowymi przepisami. Jeśli chodzi o kursy doszkalające jest propozycja od pracodawcy o opłaceniu całego kursu. Opinie, które się pojawiły nie współgrają z rzeczywistością.
Dzień dobry, nie prowadzimy na tą chwile rekrutacji, ale zawsze Pan może wysłać CV - biuro@lpksiegowosc.pl
Czy Lorem Pro Księgowość Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Na tą chwile nie działa karta Multisport, gdyż nie mamy chętnych. Jak się znajdą osoby które chcą korzystać chętnie taką usługę wykupimy. Tym bardziej, że w budynku w którym mieści się biuro jest siłownia My Fitnes Place.
Pracownicy nigdy nie dostali propozycji o kartę multisport ani ubezpieczeń ani żadnych benefitów,
Dzień dobry, nie wiem skąd taka mylna informacja - propozycja zawsze była i jest, jako właściciel również pragnę skorzystać z takiej karty. Niestety w warunkach multisport jest minimum trzy osoby, a takiej puli osób nigdy nie było. Dlatego pracownicy jeśli chcą mogą korzystać z prywatnej opieki medycznej dla całej rodziny oraz ubezpieczenia grupowego które funkcjonuje w firmie. Oczywiście jest to traktowane jako forma podziękowania za zaangażowanie w działania firmy. Być może z Pana strony takiego zaangażowania było brak albo Pan bardzo dawno u nas pracował, gdzie coś takiego w Firmie nie funkcjonowało, ponadto jedyny Pan jaki pracuje w firmie otrzymał taką propozycje, dlatego jestem zaskoczony ową opinią.
W firmie jest aktywne ubezpieczenie i pracownicy (ci, którzy są zainteresowani takim świadczeniem) od dawna z niego korzystają. Najwidoczniej osoba pisząca powyższy komentarz nie była u nas zatrudniona skoro nie posiada tak podstawowych informacji.
