Czy w LEDING Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Czy LEDING Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
I czego konkretnie te szkolenia dotyczą? Mogę się dowiedzieć czegoś więcej na ten temat? Z góry dziękuję.
Pracowałem bardzo krótko. Szybko zauważyłem, ze to firma nie rozwijająca się. Nie ma szkoleń (nie licząc krótkiego szkolenia o produktach na początku), kompletny chaos i rozwałka. Każdy sobie rzepkę skrobie. Prezes ma w nosie ludzi i co myślą. ma klapki na oczach. Warunki finansowe też śmieszne.
Jak się pracuje z ludźmi z LEDING Sp. z o.o.?
Czy w LEDING Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?
Na jakie wsparcie w LEDING Sp. z o.o. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie LEDING Sp. z o.o.? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
Jak szefostwo w LEDING Sp. z o.o.? Spoko traktują ludzi?
Jestem pracownikiem od kilku lat i nie wyobrażam sobie lepszego szefa, który uczciwość stawia na pierwszym miejscu. Kierownik działu handlowego to także osoba, z którą można załatwić wiele spraw. W Ledingu panuje dobra atmosfera, wszyscy się dogadują, nie ma problemów na linii szef-pracownicy.
Właśnie takich informacji wiele osób, które tu zaglądają będzie poszukiwało. Dziękuję za tak merytoryczny wpis. Bardzo fajnie, że w firmie panuje tak dobra atmosfera i każdy problem bardzo szybko jest rozwiązywany. Czy w takim razie łatwo dostać się do pracy w tak cudownej atmosferze posiadając odpowiednie umiejętności?
Bardzo w porządku. Szef każdego wysłucha a w nietypowych sytuacjach pomaga rozwiązać sytuację tak, aby każdy był zadowolony. O wszystkim można porozmawiać bez obaw... Najlepszy Szef jakiego miałam :)
Jakie wartości są cenione w LEDING Sp. z o.o.?
Bardzo fajne pytanie. Jest ich dużo, ale myślę, że najważniejsze z nich to: 1. uczciwość 2. lojalność 3. satysfakcja 4. zaangażowanie 5. innowacyjność 6. szacunek 7. rozwój
Jakie są warunki zatrudnienia w LEDING Sp. z o.o.?
„Istnieje możliwość zawarcia każdej umowy. Zależne jest to od potrzeb przyszłego pracownika i ustaleń z Zarządem firmy„. Wymiar etatu też ustalany jest w zależności od zapotrzebowania na danym stanowisku oraz potrzeb osoby starającej się o otrzymanie pracy.
Można się dogadać z szefem. Każdy tutaj ma stabilne warunki zatrudnienia, umowa o prace itp, ale jak ktoś chce inna umowę, to jest to możliwe.
Można się dogadać z szefem. Każdy tutaj ma stabilne warunki zatrudnienia, umowa o prace itp, ale jak ktoś chce inna umowę, to jest to możliwe.
Jaka umowa obowiązuje w LEDING Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Istnieje możliwość zawarcia każdej umowy. Zależne jest to od potrzeb przyszłego pracownika i ustaleń z Zarządem firmy
Czy w obrębie jednego działu w LEDING Sp. z o.o. są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Jest jak najbardziej możliwość awansu - trzeba się wykazać. Firma docenia pracowników, którzy się angazują w swoją pracę.
