Witam. Czy to prawda, że w kh kipper idąc np. to toalety trzeba się wylogować z systemu i to nie jest wliczone do czasu pracy?
Praca w tej firmie jest tragiczna.. era kamienia łupanego.. bez młotka nic się tam nie zrobi, kamer więcej niż w więzieniu…gdy przychodzi zima, ogrzewanie jest zakręcane tak żeby pracownik nie mógł mieć choć kilku stopni więcej niż na dworze… BO JEST KRYZYS… i WSZYSTKO JEST DROGIE! O wynagrodzeniach to szkoda mówić.. TOTALNE (usunięte przez administratora).
Czy ja dobrze z tego rozumiem, że ta wspomniana premia jest zależna od zespołu? a samemu to co takiego można sobie tutaj wyrobić? Czy wiecie? cokolwiek zależy od samego pracownika? warto czasem się starać?
A właśnie niedawno dodali ofertę dla spawacza, widzę ze piszecie ze nie warto iść a ciekaw tylko byłem za co u spawaczy akurat wychodzą te premie wynikowe z opisu i na jakim poziomie są. dodatkowo po ile lat ludzie tak średnio na tej spawalni pracują?
Nie polecam tej firmy. Kierownik uważa się za profesora a nie umie rysunku technicznego. Tylko bazgra jak przedszkolak w przedszkolu.
Dzień dobry, do jakiego stopnia należy znać angielski aby moc aplikować na technika logistyki? w tej aktualnej ofercie tego nie doprecyzowano. Zastanawiam się też czy gdyby komuś zabrakło płynności a dobrze sprawdziłby się w innych wymaganiach to miałby szanse po prostu na jakiś dobry kurs?
Nie polecam pracy na spawali, kierownicy traktują pracowników jak (usunięte przez administratora), nigdy nic im nie pasuje. podwyżek 0, gdy pyta się kierownika / dyrektora o podwyżkę odwraca się na pięcie i odchodzi, ludzie zwalniają się po kilku godzinach pracy od przyjęcia bo widzą co się dzieje.. jeszcze trochę a braknie rąk do pracy, jak tak dalej będzie. A brygadziści to dno i kilka centymetrów mułu.. do niczego się nie nadają.. Każdy inny dział tylko nie spalania. Nie POZDRAWIAM
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Praca w tej firmie jest tragiczna.. era kamienia łupanego.. bez młotka nic się tam nie zrobi, kamer więcej niż w więzieniu…gdy przychodzi zima, ogrzewanie jest zakręcane tak żeby pracownik nie mógł mieć choć kilku stopni więcej niż na dworze… BO JEST KRYZYS… i WSZYSTKO JEST DROGIE! O wynagrodzeniach to szkoda mówić.. TOTALNE (usunięte przez administratora).
Nie zgodzę się z tą opinia. Jeśli chodzi o ogrzewanie jest i nie jest w żaden sposób zakręcane. Natomiast co do kamer jeśli komuś nie chce się pracować albo ma coś na sumieniu to zawsze tak będzie mówił. Jeśli pracujesz normalnie to nikt ci złego słowa nie powie a tym bardziej jak pójdziesz do toalety. Chyba że siedzisz tam po pół godziny z tel w ręku tylko po co wtedy przychodzić do pracy. Jeśli zaś chodzi o wynagrodzenie zawsze w terminie i wszystko tak jak się dogadałeś na początku.
Kamery są dla bezpieczeństwa? Wcześniej miało miejsce cos poważnego czy po prostu tak przezornie je dali? A co z tym ogrzewaniem jeszcze? Mieści się to w standardzie?
Tam masz co miesiąc premie dodatkową jak nie ma żadnego wypadku na firmie. Jeden robi na drugim to co chwila jakieś wypadki w tym bardzo poważne.
Według mnie dla bezpieczeństwa. Ogrzewanie jest cały czas w okresie zimowym. Nie wiem skąd ci ludzie piszą takie opinie. Nie zdarzyło mi się jeszcze żeby ktokolwiek z kierownictwa miał coś do mnie skoro robie swoje. A przede wszystkim przychodzę do pracy a nie ko kawiarenki internetowej żeby siedzieć na telefonie. Jeśli chodzi o moj dział nie słyszałem o większych wypadkach.
Czy ja dobrze z tego rozumiem, że ta wspomniana premia jest zależna od zespołu? a samemu to co takiego można sobie tutaj wyrobić? Czy wiecie? cokolwiek zależy od samego pracownika? warto czasem się starać?
KH Kipper jest firmą w której pracownik traktowany jest bardzo źle.Mam na myśli warunki naganne w umywalniach,nie stosowanie się firmy do BHP między innymi ta suwnica bez hamulców.Wynagrodzenie nieadekwatne do tego co się potrafi zrobić.Mam na myśli wynagrodzenie podstawowe a nie premie.Nieodpowiednia osoba na stanowisku kierowniczym , która dużo gada i obiecuje a w rezultacie doprowadził do sytuacji gdzie naprawdę dobrzy i zgrani ludzie odeszli z firmy.Jest tego dużo więcej,ale pomijając błędy i rażące niedociągnięcia przez KHKipper ludzie pracujący na hali są wspaniali i serdeczni.To akurat miło wspominam.
A to z tym wynagrodzeniem to nie jest tak, że pracownik się na nie zgodził podczas ustalania warunków umowy? Firma narzuca swoją stawkę czy może uda się coś więcej wynegocjować?
Skąd możecie wiedzieć o tym, że bliższe osoby zarabiają więcej? na podstawie czego takie stwierdzenie? Macie dostęp do swoich pasków tutaj? O jakich różnicach w wynagrodzeniu jest tu teraz domyślnie mowa?
A tak już całkiem poważnie to w jaki sposób jest rozwiązywana sytuacja względem temp u was? Ktoś tu napisał jakiś czas temu, że grzanie jest zakręcane, żeby nie było zbyt dużej różnicy z ta która jest na dworze. Czy to się w ogóle zgadza? a nawet jeśli to jaki jest argument? i co przy tym teraz z jakimiś ciuchami roboczymi?
Co jaki czas w KH-KIPPER Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
Witam. Czy to prawda, że w kh kipper idąc np. to toalety trzeba się wylogować z systemu i to nie jest wliczone do czasu pracy?
To by był skandal, strata ok jednej godziny dziennie. Żeby choć można było ją nadrobić np. w ramach nadgodzin, to pół biedy
Nie wiem jak się sprawy u was mają od strony toalety, ale czy przy tym jesteś w stanie opisać standard socjalny jaki jest obecnie zapewniany? Co do odrywania się od pracy to nie myśleli jeszcze o wprowadzeniu jakichś kart na odbicie czy cos? były o tym rozmowy?
Szczerze to powiem że pierwszy raz się spotykam z systemem zmianowym w pracy jako lakiernik. No ale czytam tutaj w ogłoszeniu o pracę, że właśnie trzy zmiany są. A jakie godziny dokładnie tak generalnie? Jeszcze nie wiem, czy mi to pasuje.
Powiem tak można przyjść po kursie na Max 3 miesiące . Kasa śmieszna warunki pracy to dramat brak wyciągów . Kamery nad głowa czy pracujesz krzywo się patrzą jak jesz kanapeczkę poza przerwa . Toalety na kartę otwierają się jak przyłożysz . Ludzie spoko miła i sympatyczna atmosfera . Ogólnie polecam dla początkujących trochę doświadczenia złapać Max 3 miesiące pamiętajcie, ale radziłbym poszukać czegoś innego . Tak to w skrócie to (usunięte przez administratora) .
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w KH-KIPPER Sp. z o.o.?
Jak wygląda to atrakcyjne wynagrodzenie? Napisali o tym w ogłoszeniu, ale nie ma tam konkretnej kwoty, a to mnie ciekawi. Chodzi o posadę Pracownik biurowy działu serwisu. Pracował tutaj ktoś i wie, jaka to kasa?? Dajcie znać, ok?
Szukam pracy w mieście Kajetanów. Interesują mnie średnie zarobki w wysokości 7200 . Czy ktoś wie, czy mogę liczyć na takie w firmie KH-KIPPER Sp. z o.o.?
Na jaki dział dokładnie szukają teraz magazyniera? Widziałam ofertę pracy tutaj aktualną jeszcze. Chciałabym wiedzieć, bo sama mam doświadczenie na picku i na pakowaniu w innej firmie tylko.
(usunięte przez administratora)
A czy wynagrodzenie jest adekwatne do wymagań? Można dobrze zarobić znając się na precyzyjnej robocie?
Ludzie uviekajcie z tej firmy (usunięte przez administratora) KIŁA I MOGIŁA
Czy rotacja pracowników w KH-KIPPER Sp. z o.o. na Kontroler jakości jest duża? Znowu ukazało się ogłoszenie 15 września na GoWork.pl. Czy to pracownicy odchodzą z firmy, czy są zwalniani?
Nie narzekajcie, ja za tą firmą płaczę co noc!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w KH-KIPPER Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy KH-KIPPER Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w KH-KIPPER Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 3 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy KH-KIPPER Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w KH-KIPPER Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
