Wywiady z Kh Kipper Kajetanów
Profil nieoficjalny
Profil nieoficjalny
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aWózkowy Wędkarz
10.11.2023 00:38
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega? Napisz, co robisz na co dzień w firmie, czym się zajmujesz?
Jestem wózkowym. Moim zadaniem jest odbierać telefony i wykonywać polecenia osób dzwoniących. Najczęściej polega to na przewożeniu palet lub ładunków z jednego miejsca na drugie. Czasem również przewożę złom stalowy i aluminiowy do utylizacji dla firm zewnętrznych.
23.11.2023 08:04
Pracownik
Czy masz możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynika ta decyzja?
Moja praca polega na fizycznej obecności w zakładzie pracy. Zdalnie może pracować jedynie mój brygadzista.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
Netto, razem z nadgodzinami i sobotami, zarabiamy od 10000 do 13000 zł.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
Mój staż w tej firmie wynosi już około 4 lat.
Czy polecił(a)byś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Jak najbardziej polecam pracę w tej firmie ze względu na atmosferę, która tutaj panuje, oraz możliwość rozwoju. Firma pokryła koszty mojego kursu na wózki widłowe z napędem na tylną oś oraz z napędem 4x4. W najbliższym czasie będę przystępował do kursu języka angielskiego i niemieckiego (w godzinach pracy), czego koszty pokrywa również pracodawca. Jestem zadowolony z pracy w tej firmie tym bardziej, że mam jeszcze tylko rok do emerytury.
Wskaż dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Zaplecze socjalne - komfortowa stołówka oraz obiady finansowane przez pracodawcę przez cały rok. Sanitariaty z ciepłą wodą, gdzie można wziąć prysznic po pracy. Możliwość rozwoju - wszelkie kursy finansowane są przez pracodawcę. Wydarzenia pracownicze - festyny, pikniki, imprezy firmowe organizowane kilka razy do roku, finansowane w całości przez pracodawcę.
Wskaż dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie. Uzasadnij odpowiedzi.
Nie można pracować w niedziele, a nocne zmiany nie są przewidziane dla wózkowych.
Jakie są możliwości rozwoju na aktualnym stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynika?
W moim dziale mogę awansować na brygadzistę. Może to mieć miejsce w przypadku, gdy obecny brygadzista zrezygnuje z pracy lub zostanie zwolniony.
W jakich szkoleniach, organizowanych przez tę firmę, brałeś/aś udział?
Były to: uprawnienia na wózek widłowy z napędem na tylną oś, uprawnienia na wózek z napędem 4x4, Ul.
Czy szkolenia są zaplanowane i jak często się odbywają? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczą.
Szkolenia z BHP odbywają się raz w miesiącu. Mamy też szkolenia z zarządzania własnymi finansami (jeden z moich kolegów, również wózkowy, po takim szkoleniu kupił drugie mieszkanie dla córki).
W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynika? W jakich obszarach chciał(a)byś być szkolony/-a i dlaczego?
Chciałbym być szkolony z zakresu magazynowania. Magazynierzy w naszej firmie otrzymują dwa razy wyższe wynagrodzenia, niż osoby na stanowiskach wózkowego.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Atmosfera między pracownikami jest dobra.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
Jest dobra. Pracodawcy i kadra kierownicza integrują się z nami podczas wspólnych posiłków w zakładowej stołówce.
Co najbardziej wpływa, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.
Wspaniała atmosfera jest wynikiem wysokich wynagrodzeń oraz możliwości rozwoju dzięki różnorodnym szkoleniom.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Pracodawca wywiązuje się ze wszystkich zobowiązań, nie mam żadnych uwag.